
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.参与制造类相关工作,接受公司系统化培训与指导,具备管理岗位发展潜质
2.协同团队高效完成日常生产作业任务
3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养
4.直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1.具备全日制本科或以上学历
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏
4.有志于在制造业方向长期深耕与发展
5.具备较强抗压能力,拒绝心理承受力弱者
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产领班
8000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结
负责生产管理日常工作,主导质量管理及生产巡检,有较强的组织协调能力和问题解决能力,能处理生产中的突发问题。
要求:高中及以上学历,机械工程,机电一体化等工科专业优先。有制造业生产管理经验,会使用办公软件,能接受两班倒
生产组长线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。
2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范要求。
3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5.组织并带领团队达成既定生产任务,确保各项目标按时完成。
6.负责产量相关数据的准确记录与汇总
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。
3.具备现场问题分析与处理能力。
4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。
5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。
上班时间:早7点到晚7点
交五险
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中化工库存/仓储管理
1、负责公司各项规章制度的贯彻执行;
2、负责班组生产工作的协调与信息反馈,遇异常情况及时向上级汇报,并迅速组织有效措施进行处理;
3、负责本班工艺执行情况的监督与检查,发现问题立即组织整改;
4、负责本班安全与环保相关管理工作;
5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作;
6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导,并及时反馈相关信息;
7、负责货物的装卸作业。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进;
-监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标;
-统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率;
-快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
-工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
-可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感;
-拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础事务(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用与维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,善于钻研技术;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备及工艺验证经历;
6、有团队管理经验者优先,掌握生产相关文件编写及培训工作流程
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班,统筹生产任务交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具备良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备团队合作精神。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容:
1、落实公司各项规章制度的执行;
2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况;
7、承担货物装卸工作。
任职要求:
1. 持有叉车证并具备实际操作能力。
2. 有带领4人以上团队的工作经验。
3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工物流仓储
招聘:开平主机手
薪资:7000-9000元
岗位名称:开平主机手(开平机主机手)
岗位职责:
负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养,确保设备稳定高效运转;
按照工艺要求调整设备参数,控制材料平整度、厚度及表面质量,保证产品符合标准;
监测生产过程中的异常情况,及时处理常见故障并上报重大问题;
配合班组长完成生产任务安排,做好交接班记录与现场5S管理;
协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作,延长设备使用寿命;
严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝安全事故。
任职要求:
年龄25-45岁,初中及以上学历,有机械类或金属加工行业工作经验者优先;
熟悉开平机结构原理及操作流程,具备2年以上相关设备操作经验;
具备基本的设备故障识别与简单处理能力,能独立完成日常作业;
工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力;
能适应倒班制,身体健康,无不良嗜好。
配菜1-2人
招聘后厨:蔬菜岗位和刨肉岗位各1名,工资面议,月休三天,有工作经验者优先(吾悦广场四楼),联系电话李厨师长(同步)[抱拳][抱拳]
语音主播
6000-8000元/月
广告销售高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.开拓并维护广告客户资源,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供定制化广告投放方案及效果优化建议
3.协同设计、运营、数据团队推进广告项目落地与效果追踪
4.定期分析市场与竞品动态,提出销售策略优化建议
5. 负责合同签订、回款跟进及客户关系长期维护
任职要求:
1. 具备广告销售或互联网营销相关经验,行业不限
2.沟通表达能力强,具备优秀的商务谈判与客户管理能力
3. 目标导向,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
4.熟悉主流广告平台(如微信、抖音、百度等)者优先
5. 学历不限,有成功销售案例或客户资源者优先
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
高层管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向门店运营大学英语六级
学历要求:国内985高校本科及以上学历,经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑;
综合素质:具备出色逻辑思维能力,擅长统筹规划、战略分析与执行落地,有意愿长期扎根企业发展,实现共同成长的职业发展目标;
能力特征:学习适应能力强,抗压性能优,认同公司长远发展战略方向,具备全局观与管理视野,接受全业务板块轮岗历练;
工作经验不限,优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。
本岗位属公司核心人才储备项目,旨在定向培养未来中长期管理骨干,公司将提供全方位资源支持个人发展,诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理
1、在生产部的管理下,全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。
2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序之间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保任务按时完成。
3、严格执行安全生产与文明生产管理制度,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业,确保操作规范。
4、按照公司设备管理的相关要求,落实设备的日常维护与保养工作,定期开展设备检查,保障设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定,正确使用工装模具及工位器具,保持良好的作业秩序,实现文明生产。
6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控措施有效实施。
7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工专业素质与综合能力。
8、支持质量检验工作的开展,及时组织处理各类质量问题,针对重大设备故障、技术难题或质量事故,须第一时间向上级汇报并采取应对措施
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
工作内容
1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导;
2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作;
3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。
任职要求
1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力;
3. 具备一定的团队组织与管理经验。
钢筋绑扎钢筋工1-2人月结
淮安建华建材
招钢筋工,绑扎,清模工,可预支工资,月工资8000-10000,20-48周岁25-45周岁,有意联系!
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、大专及以上学历,具备重氮化工艺经验者优先考虑。
2、全面负责车间日常运营管理,涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实;
3、推进公司生产任务落地,保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标;
4、严格遵守化工行业安全操作规程,牵头开展安全隐患排查与整改工作;
5、参与新扩建项目实施,承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责;具有5年以上相关工作经验。
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。
负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。
薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。
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栏目概述
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