【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

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人员管理现场管理订单进度管理

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2. 监督生产环节，确保各项操作符合安全规范要求。 3. 统筹调配生产资源，持续优化作业流程以提升效率。 4. 及时解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5. 带领班组高效完成生产任务，达成既定生产目标。 6. 负责产量数据的准确记录与汇总 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。 3. 具备现场问题分析与处理能力。 4. 具有良好的团队协作意识，能有效带动团队成员。 5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度 上班时间：早7点到晚7点 交五险

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1、负责生产车间现场的日常运作管理，严格执行既定生产计划，确保产量、品质及交付进度达到标准要求； 2、跟踪生产设备运行情况，及时发现并解决工艺偏差、设备异常等技术问题，保障产线稳定运行； 3、贯彻执行安全操作规程，监督作业人员规范操作，消除潜在风险，确保生产环境符合环保与安全规定； 4、合理调配班组人力资源，组织开展岗位技能培训，提升员工操作水平和应急响应能力； 5、收集整理生产过程数据并进行基础分析，提出改进措施，助力生产效率与产品合格率提升； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，冶金工程、材料科学或相近专业者优先考虑； 2、具备3年以上冶金行业同类岗位车间管理实际工作经验； 3、具有较强的现场协调与问题处理能力，能够高效应对各类生产突发情况； 4、熟悉安全生产管理体系，了解环境保护相关要求，具备较强的安全防范意识； 5、具备优秀的团队组织能力和沟通协作能力，能带领班组高效完成各项生产目标。

有冲压班组带班工作经验，会架模开机。

【工作内容】 - 负责生产现场的日常运作与调度安排，确保各项生产任务按期达成； - 监督并指导员工依规操作，保障作业安全及产品品质达标； - 统筹各生产环节的衔接配合，提升整体作业效率与设备使用效能； - 快速响应并处理生产过程中的异常情况，制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班制度； - 可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿与责任意识； - 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定，并及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 年龄40岁以内，具备2年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并解决实际问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 工作时间： 1、单休，8:00-18:00，提供工作餐，不提供住宿 2、薪资结构：底薪+加班费，超出标准工时部分均按规定计发加班费用

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总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

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招聘:房建施工员（栋号长）1名，要求大专以上相关专业学历，有高层、装配式建筑施工经验，能充分理解图纸和熟悉相关规范，能熟练掌握和使用相关测量仪器，有房建建造师证书和房建专业技术职称优先，待遇12000元/月；房建专业实习生两名，房建专业大专以上学历，善于学习，吃苦耐劳，有责任心，待遇3500—4000元/月。合肥工作，包食宿。联系人何女士，联系电话

岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业，年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验

生产制造型企业招聘办公室文员，负责与客户对接产品订单事宜，根据客户需求制作生产申请单。

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岗位名称：建筑木工、瓦工、钢筋工、水电工；岗位要求：1.年龄55岁以下；2.能适应长时间工作，包括加班；3.具备相应的专业技能和经验。薪资待遇：建筑木工、瓦工、钢筋工、水电工薪资范围在14000-17000元/半年，计件工资，多劳多得，平时可预支工资，工资半年发放一次，加班另算。

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岗位职责： 1、 制定产品流程与标准规范，统筹协调团队资源，推动产品从需求分析到最终落地，对项目成果承担责任； 2、 梳理产品需求优先级，主导需求议题的推进与执行； 3、 在产品研发周期中，跟进功能验收环节，确保产品顺利上线； 4、 与业务拓展部门协同合作，走访重点客户并收集业务反馈，持续优化产品以提升用户体验； 5、 负责新产品上线培训与指导，推动新版本发布及重点项目测试保障工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业； 2、 具备6年以上软件产品相关工作经验（其中至少3年开发背景），深入理解B端交互逻辑，擅长挖掘和分析用户核心需求； 3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验，熟悉金属加工行业业务场景者优先； 4、 熟悉敏捷开发模式，熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具； 5、 掌握产品全生命周期管理流程，具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验； 6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力； 7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力，能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。

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