
建筑木工木模铝模
南京市秦淮区招,长期土建木工、铝模、木模点工10—20人,要求服从管理,工作踏实肯干,工资11000—15000、加班另算多劳多得,调皮捣蛋的勿扰,谢谢
连云港海州区招建筑木工在赤峰招取建筑工地木工一人有要来的请与我联系
9千-1万/月
建筑木工1-2人
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建筑木工种植工二次结构木工20人以上
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淮安清江浦区招消防安装,大工,中工,小工工资面议年龄50岁以下
200-400元/天
消防安装小工1-2个月3-5人月结点工
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栋号长1-2人
1、【泸州古蔺】招房建栋号长1名,要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳,证书要求:二建(四川房建)+中工(房建),入职带证书人证合一,公司有证书补贴,五险一金,异地有住房+探亲补贴,联系易经理
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
生产主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能目标,科学规划产线排程,合理分配任务至各倒班班组;
评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险;
跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产措施,协调加班、人力支援及排产调整;
管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。
2. 品质管控与SOP标准化执行(核心职责)
推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施,监督各班组严格执行,杜绝违规操作;
主导重大品质异常及批量性问题的原因分析,联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策;
落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理,降低返修与报废率;
收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。
3. 团队管理与班组建设
统筹车间人员编制,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失;
管理倒班主管与线长团队,培养基层管理力量,组织内部能力提升培训;
关注班组工作氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度;
负责新员工入职引导与岗位技能培训,完善师带徒机制,规范培训流程。
4. 设备、工装及能源使用管理
监督设备日常点检与保养执行情况,减少突发故障导致的停机时间;
统一管理工装夹具,跟进维修与校准进度;
监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产计划与物流控制团队管理家电生产成本管理
洗衣机装配产线储备基层管理岗,晋升空间大,愿意从基层学习成长,全车件轮岗学习各项工序。
【岗位职责】
1. 统筹班组生产,安排人员工位,跟进每日产能达成;
2. 监督员工按工艺作业,管控品质不良,落实现场6S与安全生产;
3. 组织班前会、新员工带教,记录生产报表,及时处理物料、设备异常。
【岗位要求】
1. 26-45周岁,高中及以上学历;
2. 沟通协调良好,执行力强;
3. 有家电流水线经验优先。
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300-400元/天
建筑木工1-2人
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接单文员
6-7千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,及时将订单信息传达至车间并协调生产安排
2具备基本电脑操作能力,熟练使用常用办公软件
3具备良好的沟通表达能力,工作态度积极向上、心态乐观
4岗位日常涉及金属类产品处理,需有较强的耐劳精神和务实的工作作风
数控车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理ISO9001数控车间运营管理精益生产推行汽车零部件生产
工作职责
1. 统筹数控车间的日常运作管理,编制并落实生产排程,保障产品按时交付且品质达标。
2. 主导开展数控设备的维保及技术升级工作,提升设备运行效率,减少故障停机频次与时长。
3. 搭建并持续优化车间质量控制流程,贯彻执行工艺规范,稳步提高产品合格率。
4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估,建设高效协同的制造团队。
5. 推动精益生产实践,通过流程精简、成本管控及现场6S管理,增强车间整体运营效能。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术类专业优先考虑。
2. 具备5年以上数控加工车间管理背景,了解汽车零部件制造流程与质量要求。
3. 熟练掌握CNC、加工中心等数控设备的操作与维护,具备处理复杂技术问题的经验。
4. 具有良好的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能高效协调跨部门协作。
5. 熟知ISO9001、IATF16949质量管理体系标准,有精益生产项目实施经验者优先。
肉制品生产经理
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
我公司是主要从事鸡肉鸭肉调理加工的食品企业。
【岗位职责】
1. 做好公司生产一线过程控制。
【岗位要求】
1. 有肉制品行业管理工作5年以上经历;
2. 大专以上学历;
3. 年龄30岁到50岁之间,男女不限。
【福利待遇】
1. 月薪资10000元以上;
2. 交五险;
3. 远距离住公司免费提供食宿。
鹏鼎翔鹰班招聘生产管理啦!高薪福利好
6-8千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职接受无生产管理经验
生产储备干部
6K-8K
应聘要求
2026年毕业全日制大专毕业生
理工类专业优先
能如期拿到毕业证
福利待遇
综合月薪6,000-8,000元
入职即享受五险一金
员工宿舍、餐厅、节日福利等
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