
储备干部(生产方向)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
SMT生产拉长
6-7千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
岗位要求:
1.中专专及以上学历
2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。
4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。
5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
四川保全班长(正编+五险一金)
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
四川白象工厂招一个保全班长
【岗位职责】
1. 对设备进行维护、检修、保养、精进、改造管理,保证设备正常运行,不断提升设备精度;
2. 按照能源管理要求,对能源进行现场管控,并对异常指标进行分析、提出改善目标;
3. 对操作人员进行设备管理、操作技术辅导,规范员工操作。
【岗位要求】
1. 三年以上设备管理工作经验,其中任职保全班长不少于1年;
2. 掌握设备维修知识,熟悉生产流程及设备构造原理;
3. 熟悉CAD及ERP软件,熟练操作Office办公软件;
4. 大专及以上学历;有焊工证的可放宽到40岁以下。
【福利待遇】
1. 薪资税前11000;
2. 班长工作模式长白班,月休4天;
3. 试用期工资可申请不打折;
4. 五险一金。
调味品生产车间设备操作
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S管理及操作规范执行,及时发现并整改质量、安全与效率隐患
3.组织员工开展岗前培训、技能指导与绩效反馈,提升团队作业标准化与协作能力
4.协同品质、计划、设备等部门,推动工艺优化、异常处理及持续改进项目落地
5.准确填写生产报表、工时记录及物料损耗台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉调味品食品行业GMP或HACCP基本要求者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能适应倒班安排,服从公司生产调度
4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表整理
5.学历不限,有食品厂拉长/班组长经验者优先
制造工段长-I3852K
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改
岗位要求:
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
领班/技术员(20人)
6-7千/月
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职电子屏幕生产钢化膜生产团队管理库存/仓储管理副业智能硬件
生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查
·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。
·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。
● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。
·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。
● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。
生产班组/主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专质量管理现场管理
【核心职责】
一、生产执行
根据生产计划统筹班组作业,保障任务准时、优质、足量达成
组织产线开线、换型及收线等日常运作,降低停机与等待时间
跟踪生产节拍,优化线体平衡,推进现场持续改善
二、现场管理
贯彻5S管理要求,确保工位清洁、物料定置有序
落实安全操作规程,杜绝违规作业行为
管控工装夹具、辅料及在制品使用,减少物料浪费
三、质量与异常处理
实施首件确认与过程巡检,发现异常立即停线并反馈
协同工艺与品质人员分析不良原因,执行纠正措施
准确填写生产日报、质量记录及交接班台账
四、团队管理
开展新员工上岗培训,推动多技能员工培养
负责考勤统计、纪律监督,合理安排人力配置
召开班前会议,传达生产任务与质量标准
【任职要求】
大专及以上学历,具备3年以上制造型企业班组长工作经验
有电容器、电子元器件或汽车零部件行业背景者优先
执行力强,能接受加班或倒班工作安排
熟练掌握常用办公软件(如Excel报表制作、微信沟通)
沟通高效、责任意识强,具备带队实操能力
德阳旌阳区德阳工厂直招氩弧焊工,全职或加班都可以。工期45天,工资周结,射线探伤,技术不硬的勿扰。
400-500元/天
氩弧焊工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
德阳工厂直招氩弧焊工,全职或加班都可以。工期45天,工资周结,射线探伤,技术不硬的勿扰。
二保焊11-20人月结
招二保焊工,技术老练!
年龄48岁以内,需持证上岗
薪资福利:计件工资待遇:6000-15000元/月,参加社保.包吃住!
招工人数:10-20个
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认,活源稳定;新手可带,住宿有空调;有一两年经验
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年本科安全管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系
车间主任
工作职责
1. 全面统筹生产班组的日常运作,涵盖人员排班、任务布置及团队效能优化。统一管理产线人力调度、出勤记录、纪律监督与现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。
2. 主导每日生产计划的实施推进,跟踪电子元器件及半导体类产品生产节奏,控制生产节拍与目标达成率,及时应对产线突发状况,监督进度与品质表现,保障交付节点如期完成。
3. 严格执行生产车间安全制度与6S管理规范,定期开展安全巡查与环境整治。落实现场质量管控和工艺执行监管,贯彻作业标准、SOP及品控要求,组织不良品溯源分析并推动改进措施,减少制程浪费与返修频次。
4. 管理范畴:统管车间安全生产、6S现场执行、生产排程、考勤管理、质量监控、效率提升、安全防范、设备点检、物料管控及新员工带教工作。识别设备运行、物料操作等环节的安全风险。组织开展安全教育与现场问题整改,杜绝安全隐患发生。
5. 负责团队建设与人才培育,组织实施员工技能训练、绩效评估、沟通引导与激励机制,增强队伍稳定性与整体作业水平。
任职要求
1. 具备3年以上制造业一线生产及班组管理经历,有电子/半导体行业背景者优先。管理人数:200人
2. 拥有较强的现场应变与问题处理能力,能够快速响应产线异常并推动闭环解决。
3. 具备良好的协作意识与沟通技巧,能有效调动班组成员积极性以实现既定目标。
4. 可适应制造型企业弹性工作安排,接受必要的加班安排
5. 统招大专学历,化工/电子材料相关专业优先考虑
6. 四川籍贯者优先录用
7. 行业倾向:电子元器件/半导体/新能源领域,尤其欢迎具备电子制造、MLCC、半导体、湿电子化学品、精密涂布/烧结经验者;有危化品管理或净化车间工作经验者加分
8. 化工/电子材料类专业更优
9. 年龄适中,抗压能力强,具备吃苦耐劳精神
10. 能力要求:具备现场问题处置能力、沟通执行力强,掌握基础报表制作
11. 净化车间等级:万级洁净环境,需穿戴无尘服作业
12. 熟悉SOP、OJT、5S/6S、TPM、QC七大工具者优先
13. 有烧结、涂布、配料、净化、自动化产线经验者优先
薪资待遇
薪资范围:8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(按全额基数缴纳公积金),提供住宿(单双人间可选),配套低价食堂(日均低至五元,餐品多样),工作时间:8:30-17:30
主管本科
岗位内容:
1.管理实验室日常运营和管理,包括卫生保洁、设备维护等。
2.制定实验室管理制度、标准和规范,并定期检查落实情况。
3.确保实验室安全有序、环境整洁,在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。
4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析,作出报告进行汇报和反馈。
5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备化学、生物、医学或相关专业背景。
2.具备丰富的实验室管理经验,能够熟练操作各类实验仪器设备。
3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。
AI材料研发
2-4万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业,材料+算法交叉背景优先。
2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。
3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。
4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力(如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善)。
5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本,具备优秀的结果复盘能力。
设备主管
1-1.8万/月
生产设备管理员3-5年本科非标件设备升级改造机械设备研发机械设备设计机械设备维保
岗位内容:
1、开展设备的调研、选型、安装调试及验收归档等相关工作;
2、编制生产设备预防性维护计划,并组织实施月度维修效果评估;
3、对设备日常运行进行巡检与维护,过程中主动识别潜在问题,分析影响设备性能与效率的关键因素,提出优化改进措施并推动实施;
4、负责设备技术文件的起草、更新、执行及归档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业背景,熟练掌握办公软件操作;
3、具有设备管理或工程管理相关经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、执行力和学习能力,富有团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从管理安排。
电镀设备主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理团队管理生产设备电镀设备
岗位职责
1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、主导现场技术问题处理,及时排除并预防生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门完成设备的技术改造与升级优化;
4、承担团队管理工作
岗位要求
1、了解电镀生产工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关工作经验;
2、持有电工证,掌握电气安装与维修技能,可独立处理仪表及设备常见电气故障;
3、精通伺服、变频器、PLC等电气控制系统,熟悉电气元器件选型;
4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性强,具有团队协作意识和高度责任心;
5、机械、电气、自动化类相关专业背景;
6、掌握电镀夹具、过滤泵、整流器、废气塔等设备的工作原理;
7、有团队管理实践经历;
8、具备非标半导体机械设备的维护与调试经验;
9、具有设备规划及导入实施经验;
10、具备与基建系统对接的相关经验
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节工作衔接,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验。
设备运维与技术革新
5千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专设备维修保养设备安装调试设备监造管理设备改造管理设备选购管理设备安全管理
岗位内容:
1、负责设备的调研、选型、安装调试及验收归档工作;
2、编制生产设备预防性维护计划,并开展月度维修执行情况评估;
3、开展设备日常运行巡检与维护,主动识别潜在问题,分析影响设备性能和效率的关键因素,制定优化改进措施并推进实施;
4、负责设备相关技术文件的起草、修订及落地执行与归档管理。
岗位要求:
1、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业知识,熟练使用办公软件;
2、具有一年以上设备管理或工程管理经验者优先;
3、具备较强的沟通能力、执行力和学习能力,有良好的团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从管理安排;
工厂班长/组长8000+
6-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
华丰【班/组管理】
岗位:班长
待遇:5500-7000元,转正后上涨至6000-8000元。
岗位:组长
待遇:8000-10000元以上。
以上岗位入职购买五险一金,跟企业直接签合同。户籍不限制。
面试要求:
现场管理要求:年龄20-43岁,具有两年以上电子厂管理经验(如富士康、捷普、莫仕、安费诺等企业)。
面试流程:
带上个人简历。
线下:每天15点到企业参加现场面试。
线上:头一天提供简历,第二天08点到10点线上视频面试。
抛光班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责抛光工序的日常生产调度与人员管理,确保产线按计划高效运转。
2. 监控抛光设备的工艺参数与产品良率,及时调整优化以满足质量标准。
3. 主导班组内的操作规范培训与安全管理,降低生产事故率。
4. 协调解决生产过程中的异常问题,推动工艺改进与成本控制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,半导体、材料科学或机械工程相关专业优先。
2. 具备2年以上半导体芯片制造抛光工序经验,熟悉CMP(化学机械抛光)工艺原理。
3. 掌握抛光设备(如应...
生产主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求。
2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。
3. 负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求。
4. 负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业。
2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。
3. 熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件。
4. 责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
设动经理
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备设计机械设备维保设备升级改造
工作内容:
1、负责公司设施设备及公用工程的运行与维护管理
2、负责公司设施设备的固定资产台账建立与管理
3、负责公司特种设备的日常监管与合规运行
4、负责公司新进设施设备的到厂验收工作
5、负责公司外包工程项目的实施监督与进度管控
6、负责审核中心备品备件的采购需求计划
7、负责所辖区域消防、安全、环保类设施的统筹管理
工作要求:
学历,大专及以上
专业,化工工程/机电一体化等相关专业
1. 持有相关专业资格证书
2. 具备5年及以上设备管理岗位工作经验
3. 有医药化工行业从业经历者优先
4. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具
5. 掌握医药化工类生产设备及公用系统的功能特点、结构原理及相关技术标准
6. 熟知医药化工领域设备管理相关的法规规范
7. 具备良好的沟通协调能力与理解执行能力
薪资面议
栏目概述
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