
高低压配电箱成套生产组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划与物流控制高低压配电箱成套团队管理配电箱建材
【岗位要求】
1. 从事行业不低于五年。
2. 精通一次二次铜排(含高压)生产和手画图。
3. 有一定管理能力和不低于两年的带团队经验。
4. 年龄要求45岁内。
5. 学历大学优先。
生产管理3-5年中专/中技
CIP选厂带班班长
工作职责:
1、负责选厂当班生产组织与管控,落实选厂生产计划,合理分配当班人员岗位,监督员工严格按选矿工艺及操作规程作业,确保当班生产任务顺利完成
2、巡查当班选矿生产全流程,及时发现并解决现场生产难题,协调处理物料供应、设备运行等突发情况,保障生产连续性
3、落实当班安全管理要求,监督员工做好个人防护,排查当班安全隐患,及时制止违规操作,杜绝当班安全及环保事故发生
4、把控当班选矿产品质量,监督取样、检测流程,及时反馈质量异常,协助调整工艺参数,确保产品达标
5、检查当班选矿设备运行状态,督促员工做好设备日常保养,发现设备故障及时上报并协助处理,保障设备正常运转
6、管理当班员工,做好岗位指导、纪律监督,记录员工当班表现,协助开展员工安全及技能培训,提升当班工作效率
任职要求
1、35-55岁中专及以上学历,矿物加工、冶金等相关专业优先,有选厂带班经验者可放宽学历
2、2-3年金矿选厂一线作业或带班经验,熟悉金矿浮选、重选等选矿工艺及设备操作
3、掌握选矿工艺及操作规程,能熟练操作选厂各类设备,具备基础故障排查及应急处理能力,熟悉矿山安全规范
4、责任心强、执行力强,具备一定的组织协调能力,安全与环保意识强,
身体健康,能适应驻场及倒班工作,服从管理
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
印刷(水印)班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排生产流程,统筹调配印刷作业人员;
2、及时协调并处理生产现场突发状况,保障生产顺畅运行;
3、推进本班组6S管理落实,监督执行效果,纠正不合规行为;
4、巡查生产区域安全情况,指导班组成员规范操作,强化安全意识;
5、负责本班组人员日常管理:制度宣导、考勤统计、现场考评、培训组织及沟通交流;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、经验要求:具备2年以上相同岗位工作经验或3年以上本行业相关经验;
班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源
1、对接甲方要求开展内部工作;
2、根据需求进行下属员工工作分配及安排;
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理导管制造航空制造行业质量体系机械设备/机电/重工导管焊接
【岗位职责】
1. 负责班组日常生产组织与管理工作,保障生产任务按计划保质保量完成;
2. 根据生产计划统筹协调班组人员、设备资源,做好现场排产及工作任务分配;
3. 负责班组成员日常管理、作业指导、技能带教及日常绩效考核工作;
4. 监督生产全过程质量管控,严格执行工艺纪律,及时排查、处理生产质量异常问题;
5. 落实生产现场安全管理制度,监督员工严格遵守安全操作规程,常态化排查现场安全隐患;
6. 负责班组生产数据的记录、统计及初步数据分析工作;
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位需求:
1、懂半自动、全自动端子机,电脑裁线机等线材加工设备的调试;
3、会调试端子机,能识别和更换刀模。根据图纸要求裁线,打端子和插线。
4、按计划执行员工培训工作,并对培训效果进行考核,以促进员工整体技能提高。
5、定时核对实际生产与生产进程,对有差异及时找出原因及改善措施。
6、会简单使用万能表,吃苦耐劳,能承受一定压力者优
职位描述:
1.能看懂图纸,具有一定的技术专业知识,熟悉线束产品工艺流程,了解和掌握生产管理内
面点炉头
广汉中式面点快餐新开门店招聘。面点大工一名,负责制作小笼包、馒头。上班时间为早5:30至11:30,15:00至19:00。月休3天。待遇6000至6500。热灶炉头三名,要求熟练盖浇饭、炒饭烹制工作。待遇5000至6000。所有员工提供三餐及员工宿舍(有空调)。
铲车/装载机司机月结
招聘装载机司机。薪资为2200元以上。任职资格:持特种行业作业许可证(装载机驾驶),具有2年以上装载机操作经验。岗位职责:负责操作装载机进行上料卸料,并完成领导安排的其他工作。
栋号长长期1-2人月结全职
栋号长负责栋号全面施工进度,材料计划现场文明,安全员熟练安全消防,临时用电,脚手架防护,机械设备相关专业知识,有敬业精神,工作经验者优先
车间主任(德阳/潮州)
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专现场管理
具体工作内容:
负责班组现场管理,涵盖生产、质量、成本、人员、设备及6S等方面的日常运作与协调
制定并输出现场6S管理相关执行细则
组织实施6S管理相关的人员培训工作
负责6S管理所需物资的申购与管理
落实生产现场物流定点定位行走路线的规范管理
参与现场生产物流布局的规划与优化
岗位要求:
具备一定的IE基础知识,具有实际6S管理操作经验
能够带动班组整体6S改进氛围,激发团队积极性与参与热情
功放研发工程师(J10057)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写;
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、承担功放单元的测试任务,确保各项参数达到设计要求;
5、负责产品整机调试与性能验证,保障技术指标和运行稳定性符合设计规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时响应并处理相关技术问题,完成分析与改进;
7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;条件优异者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
设备主管
1-1.8万元/月
生产设备管理员3-5年本科非标件设备升级改造机械设备研发机械设备设计机械设备维保
岗位内容:
1、开展设备的调研、选型、安装调试及验收归档等相关工作;
2、编制生产设备预防性维护计划,并组织实施月度维修效果评估;
3、对设备日常运行进行巡检与维护,过程中主动识别潜在问题,分析影响设备性能与效率的关键因素,提出优化改进措施并推动实施;
4、负责设备技术文件的起草、更新、执行及归档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备机电一体化、机电、仪器仪表、自动化、化工机械等相关专业背景,熟练掌握办公软件操作;
3、具有设备管理或工程管理相关经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力、执行力和学习能力,富有团队协作精神,工作积极主动;能承受工作压力,责任心强,服从管理安排。
动力设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责动力设备的日常运行管理与维护,保障设备稳定高效运转。
2.组织实施动力设备的安装、调试、检修及保养工作,降低设备故障发生率。
3.编制并落实设备维护保养方案,提升设备整体运行效能。
4.承担动力设备的故障排查与修复任务,快速响应并解决运行中的各类异常情况。
5.对接设备供应商,协调维修与保养相关事项,确保服务质量达标。
6.定期开展操作人员培训,指导其规范使用动力设备,增强操作与维护水平。
7.参与设备采购规划过程,提供专业技术意见与支持。
任职要求:
1.熟悉机械与电气基础知识,具备独立分析和处理设备运行问题的能力。
2.具备较强的组织协调与沟通能力,能与团队成员及外部供应商有效协作。
3.拥有良好的判断与分析能力,可迅速准确识别设备故障原因。
4.5年以上动力设备相关工作经验,其中至少3年担任工程师或主管职务。
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训,
以及生产质量与效率的持续优化;
要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制建立。
2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。
3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘发现工艺变动趋势,输出质量提升分析报告。
4. 响应客户质量诉求,牵头处理客户投诉问题的全流程闭环管理,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程类专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。
2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。
3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计与制程能力评估(CPK)工作。
展柜厂生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责:
1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。
2. 依据订单需求编制详细生产计划,科学安排生产排程,有效控制生产进度。
3. 全程跟进生产执行情况,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。
4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,持续提升产品良品率与外观品质。
5. 负责生产过程中的质量监督与管控;
6. 承担产品质量的最终验收工作。
要求:
1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任同岗位管理工作。
2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计;
3. 精通展柜/家具全流程生产工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金安装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。
4. 掌握常用木材、板材、管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的性能特点与加工工艺要求。
5. 熟悉各类材料间的组合应用工艺及拼接缝合技术;
6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准;
7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维效果图),可独立完成工艺分解与拆单作业。
工作地点:德阳市广汉市三水村
生产车间主管
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专洁净车间
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 优化资源配置,控制制造成本,减少不良产出,并持续推进生产流程的改进与提升。
4. 编制并更新生产相关数据报告及关键绩效指标,定期分析生产运行状况并提出改善建议。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献可行性方案。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与落地执行。
4. 熟练操作生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
车间主管/协调
6000-11000元/月
车间主任包吃免费培训月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责:负责日常运营管理工作,涵盖人员调度、绩效管理、安全生产监管及原辅材料使用管控等方面。跟进生产进度,及时处置生产过程中的突发问题,保障设备稳定运转。落实6S管理体系,持续提升生产效率,控制能耗,确保产品品质稳定可靠。
任职要求:年龄不超过40岁;具备相关专业大专及以上学历,具有2年以上制造业车间管理经验,熟悉生产工艺流程、设备维护及成本管控环节。对于在大型机械设备制造企业拥有丰富现场管理实践经验者,学历条件可适当放宽。
技能要求:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与逻辑思维能力。能够及时识别并有效解决实际问题,抗压性强,责任心强。熟练掌握公文撰写及常用办公软件操作。
岗位福利:六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、工作餐、公费旅游等
栏目概述
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