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内江市东兴区招桥梁模板工（有高空作业证优先）；钢筋工（有焊工证优先）

绵阳市江油市招工地小工木工两到三人月结

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达州市大竹县招工地小工/杂工、

要来的看清楚招工介绍：工作地址在石家庄栾城区，中国石化炼油厂工地新开项目。招木工小班组6人，包工点工都行，年龄不超57周岁，要认识字，身体健康血压高压不超过139，无犯罪记录。 石家庄市栾城区招建筑木工、木模。中石化、化工区，电厂做过的优先

成都市蒲江县招建筑木工

达州大竹招建筑木工

工作地德阳罗江，目前是长白班上班时间。 工作内容： 1、负责物料称量及混合，根据《配料工艺控制标准》，严格控制称量误差； 2、严格按照配料工艺控制标准进行原材料的称重； 3、根据相关作业指导书完成每日料罐运送； 4、负责日常设备点检、保养； 5、配合部门完成其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专学历及以上，45岁以下； 2、能接受倒班工作模式； 3、能接受体力活和部分灰尘环境。 薪酬福利： 1、固定工资+绩效工资+加班工资+补贴 2、入职买五险一金

德阳市旌阳区招气割，自带设备，我提供氧气液化气

招聘叉车工。要求身体健康，有责任心，服从安排，持有叉车证，为熟手且能开抱车，年龄45岁以下。月薪4000-4500元，提供工作餐、社保、奖金、包吃住，购买社保，工作时间早八晚六。工作地址位于广汉-广汉和兴。

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招聘会气包焊且能通过探伤检测的人员。工作地点在什邡、绵竹。有意者请联系马先生。

岗位四【B2司机-购买社保】2名，男女不限，年龄25-55，跑什邡至简阳往返，不用装卸，做货箱车拉快递，待遇5000【上班时间】有事提前说具体时间电话联系咨询【上班地址】什邡灵杰工业园【联系电话】

招聘以下岗位：1.农田改造测量岗：要求掌握RTK技术，会计算土方量，有相关工作经验。月薪1万，包吃包住，月结。2.总评施工人员：要求具有丰富的施工经验，熟练操作各类仪器，能适应高强度的工作环境。待遇面议。3.土建劳务栋号长：要求会测量放线，具有劳务施工经验，包括铝模经验（至少两个项目）。薪资待遇请与雇主程诚商议。

招聘：工程房建建筑栋号长人员2名要求：有工作经验.Cad、放线，工作态度良好。工资待遇面议，学历工程专业，有建造师资格者优先，年龄要求45岁以下。工作地点：德州市德城区联系方式：可加！

工程招聘信息：职位：栋号长工作内容：总承包住宅楼工程，刚开工，负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资：8k+工作地点：莱山区泰和府4期（烟台文登整骨医院正南面）联系电话：

各位同行：金晟宇建设单位现招聘以下人员：1、电工1名，要求：年龄：30--48周岁，初中/中专以上学历，3年以上房建、土建工地电工实操作经验要丰富，熟悉工地全套临电作业流程，需执证上岗；2、施工员1名，要求：年龄：30--45周岁，初中/中专以上学历，3年以上房建土建经验，懂得日常施工记录，配合生产要素，严密组织施工进度、确保工程进度和质量等工作；3、栋号长1名，要求：30--45周岁，初中/中专以上学历，3年--5年以上建筑施工企业现场管理工作经验，具有较强的计划，协调沟通能力，安全意识强，中专及以上的学历，土木工程、工民建，施工管理等建筑相关专业。4、以上岗位人员工资面议。项目地址：三明永安市（有同行在三明永安附近的人员应聘可拨打孙总）在厦门附近的应聘人员可直接来公司面试，地址在厦门海沧区厦门中心F座712室温馨提示：非诚务扰！

武汉黄陂武湖房建项目招栋号长，8000一月包吃住，工资月发。 要求：会仪器懂图纸，工作认真负责，有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先，试用期一个月，需现场面试。

1、主要负责班组的生产计划与日常运作管理； 2、统筹本班组设备运行及产品质量管控工作； 3、落实本班组制度执行、纪律监督及体系规范管理； 4、负责本班组人员调配、6S现场管理、安全作业及保密措施协调； 5、完成其他相关日常事务管理工作。

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57岁以下，中建住宅楼项目!木工30人保底12000/月，综合15000+钢筋工10人保底12000/月，综合15000+瓦工10人保底12000/月，综合15000+水电工2人保底12000/月，综合15000+混凝土2人保底12000/月，综合15000+年龄：1969年以后薪资：每月工作30天，每天10小时，包工为主，多劳多得，上不封顶，只要自己不休息，天天有活干！合同期2年，半年发放全额！每年1月和8月各发一次。待遇：包吃包住，，购买保险！要求：近几年从事相关工作。联系电话:------------------------------------------------------------------------什邡戴老兵！！！

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产计划开展设备切换、参数调整及预防性维护工作 5. 严格执行安全操作规范，落实设备相关EHS管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带教培训 3. 具备基础电工知识或机械识图能力者优先 4. 责任心强，动手能力强，具备良好的学习意愿和团队协作意识 5. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与各部门有效协作。 3、责任心强，执行力高，工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理和分析能力。

负责跟进订单的生产进度

工作职责 1. 全面负责生产设备从引入到退役的全过程管理，制定并落实设备维护策略，确保生产线高效稳定运转。 2. 主导推进设备升级及工艺改进项目，通过技术创新提高设备运行效率与产能输出。 3. 统筹备品备件的库存配置与费用管控，构建规范化、标准化的物资管理体系。 4. 组建设备运维团队，搭建培训机制，持续提升团队技术水平与协同作业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或电子工程类相关专业背景。 2. 拥有3年以上精密设备运营与管理经验。 3. 熟悉设备故障分析与维修流程，具备独立设计设备优化方案的能力。 4. 具备良好的团队组织能力，能够高效协调生产、工艺等多部门协作资源。 5. 工作地点：南充（光器件），德阳（基板）

1、提升设备运行效能：统筹管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析； 2、负责设备团队薪酬总额管控； 3、实施备品备件的集中化管理与优化配置； 4、控制设备人员流动率，提升团队稳定性； 5、落实安全生产管理要求； 6、推动设备系统化与智能化升级，实现人工成本降低； 7、制定并监督执行设备清扫点检标准（3D5S）； 1、具备3C、半导体行业或外资企业5年以上设备技术与管理经验； 2、直接管辖设备团队规模超过20人； 3、具有设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR趋势分析实操经验； 4、熟悉SOP等技术文件的编制与管理体系； 5、曾主导团队完成设备创新改造项目。

岗位职责： 1.参与各生产班组的流程化培训，助力提升整体作业效率； 2.落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3.监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产中的各类问题； 4.参与物料库存管控，提升资源使用率，降低损耗； 5.协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可实现跨部门高效协作； 4.掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5.工作积极主动，能适应高强度工作节奏，具备持续学习能力。

岗位职责： 1.负责食品工厂日常生产管理，按营运需求完成生产计划，保障门店供应。 2.制定并优化生产工艺流程、排产计划与生产调度，提升生产效率与设备利用率。 3.严格执行食品安全管理体系（ISO22000、HACCP、SC 许可要求），确保产品合规、安全、可追溯。 4.负责生产现场管理（5S/精益生产），推动标准化作业，降低损耗与异常停机。 5.统筹生产安全管理，落实安全生产责任制，预防和处理安全事故与突发事件。 6.带领生产团队（主任、班组长），负责人员排班、技能培训、内部考核与梯队建设。 7.协调采购、品控、仓储物流等部门，解决原料、产能、配送等关键问题。 8.持续推动工艺改进、自动化升级与成本下降项目。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学与工程、机电、工业工程等相关专业优先。 2.3年以上连锁食品、快消品制造业、中央厨房生产管理或相关经验。 3.熟悉 5S管理、精益生产，具备现场改善与项目管理能力。 4.熟悉 SC 许可、ISO22000/HACCP 体系，有现场审核应对经验者优先。 5.熟练使用常用办公软件。具备较强统筹规划、沟通协调与抗压能力。