储备管理技师
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专及以上全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳，思路清晰，根据生产需求能顶岗工作，有良好的执行力、和团队协作力，有职业规划
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
具备三年以上CNC加工经验，熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程，
拥有车间生产统筹与班组管理能力，
熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作，
具备工装夹具的设计与应用经验。
薪酬结构为底薪加绩效提成。
基层管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作职责：
一、生产任务安排与进度跟踪：
1、按时召开班前会议，向一线员工明确当班生产任务，并传达具体工艺标准和品质规范；
2、组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对突发重大问题及时分析并推动解决。
二、班组物料管理，保障生产有序运转：
1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作，核对物料的规格、数量与质量状况；
2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生，若出现多余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退换补料流程。
三、班组现场作业管理：
1、依据生产计划实施现场调度，确保班组达成既定产量目标；
2、持续推进“5S”现场管理实践，不断优化生产环境；
3、监督并检查班组各项作业执行情况，落实生产任务及日常管理工作核查；
4、开展班组巡检工作，第一时间处理产线运行中的异常状况。
四、安全生产管理：
1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度，常态化开展安全巡查；
2、聚焦重点区域和关键环节管控，排查潜在风险点，预防安全事故的发生；
3、定期组织班组内部安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。
五、班组团队建设及制度优化支持：
1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升；
2、推动班组文化培育，配合推进车间整体企业文化落地；
3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进，积极反馈优化建议。
六、跨班组协作与部门联动：
1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系；
2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。
七、临时交办事项：
执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。
奶厅副主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上奶厅挤奶
职责描述：
1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理，确保各项数据准确可控
2.组织并带领班组高效完成日常工作任务
3.负责挤奶人员的培训与工作分配
4.制定并落实设备维护保养计划，管理挤奶数据，监督CIP清洗流程及效果评估
5.完成部门交办的其他相关工作
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服装生产食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1. 负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产任务合理分配工作内容；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平；
2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况，工装穿着规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的情况；
3. 按照部门计划组织开展班组内部培训，完整填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，优化班组结构，激发团队活力；
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响产能；
5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实；
6. 核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况和产品状态，并完成相关记录填报；
7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理执行，指导工器具规范摆放与使用；
8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律；建立并完善班组内部检查标准与操作流程；
9. 处理现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环解决；
10. 组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享与打卡执行；负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充；
*****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活开放，有强烈自我提升意愿，学习与动手能力强。身体健康，家庭情况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1. 组织并管理激光下料生产作业，保障生产效率与产品品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体技能水平与作业效能
3. 及时处理生产过程中出现的各类问题，推动流程优化与改进
任职要求：
1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作
2. 具备较强的责任意识和团队带领能力，确保任务顺利完成
3. 适应能力强，能够积极应对变化，持续优化工作方式
普工、班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责操作工、班长的日常工作任务
2.确保生产过程符合公司标准和规定
3.协调团队成员，保证生产效率和质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境
3.具有解决问题的能力，能够应对生产中的各种挑战
生产组长/拉长
5000-6000元/月
生产组长免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职安排生产任务，生产质量和员工技能培训节水灌溉团队管理农业
顺应国家农业强国的大战略，行业正处于快速发展期，前景可期。期待您的加入！
一、职位要求
1、身体健康，吃苦耐劳。
2、有1-5年制造型工厂车间班组长工作经验。
二、工作内容
1、从事过节水灌溉设备加工或者两班倒的优先。
2、主要工作是安排生产任务，负责生产质量和员工技能培训等工作。
3、生产线、车间日常管理等。
三、福利待遇与晋升
1、有月休假。月休5天，节假日休息。有季度奖、年终奖。
2、工作满半年有年终奖。
3、提供住宿、伙食或伙食补贴、节日福利。
工作地址：山东省临沂市费县探沂镇蔡家岭村
线长
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结高中及以上全职
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。
山东东营公司招聘年后长干押运员多名，油田活，7点到7点能上铺睡觉，不压工资，，/月20号打
5800元/月
押运员月结
公司招聘年后长干押运员多名，油田活，7点到7点能上铺睡觉，不压工资，，/月20号打卡5800
山东东营东城万达大润发超市需要寒假工10名，男女不限。一天8小时，100元联系方式武经理
100元/天
营业员6-10人
东城万达大润发超市需要寒假工10名，男女不限。一天8小时，100元
联系方式武经理
安全员栋号长
招聘：安全员
招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1：土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2：土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3：测量员10名薪资7000-10000岗位7：安全员15名薪资7000-10000
施工员
建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。
岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。
项目地：南阳地区
联系方式：（同步）
欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。项目地：南阳地区联系方式：（同步）欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历[握手]
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向
任职资格:
45岁以下，本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识
具备10年以上设备管理经历，拥有制造业生产运营管理背景
熟练操作办公软件及各类分析工具
食品生产主管
5000-10000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理，保障产品品质达到规定标准。
2.监督生产全过程，确保生产高效运行及作业安全合规。
3.负责食品生产团队的日常指导与技能培训，提升整体工作效能。
4.推行持续优化方案，提升生产工艺水平和产品质量稳定性。
5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产运作协调顺畅。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能够高效带领团队完成任务。
2.熟知食品生产相关法律法规与行业标准，具备高度的责任感与职业操守。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员实现高效互动。
4.具备突出的应变与问题处理能力，可在生产现场快速应对突发状况。
5.具有强烈的持续学习与改进意愿，能推动团队不断实现生产目标。
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责:
1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。
2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。
3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。
4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。
5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。
任职要求：
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。
3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。
4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。
5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责：
1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。
2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。
3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。
4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。
5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。
6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。
7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。
8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。
9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业；
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验；
3、年龄要求：23-40周岁；
4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。
5、年综合收入23-30w
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责：
1、负责罐区的日常运营与管理；
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求：
1、专科及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业；
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验；
3、年龄要求：23-40周岁；
4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
栏目概述
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