关于我们 我们是深耕医疗信息化领域的高新技术企业，核心产品服务于全国各区各级医疗机构。 岗位职责 全流程销售攻坚：负责医疗软件系统的直销与渠道拓展，覆盖医院、医疗健康机构等客户，从需求挖掘、方案定制到商务谈判、合约签订全流程跟进，确保完成年度销售指标。 客户关系深耕：维护核心客户合作关系，定期回访并挖掘二次需求，协调技术团队解决使用难题，推动续约与转介绍，建立长期稳定的客户生态。 市场洞察与策略：收集上海及周边区域医疗信息化市场动态、政策导向及竞品信息，分析客户需求变化，为公司产品优化与销售策略调整提供数据支持。 跨团队协同推进：协同售前技术团队完成产品演示与方案讲解，精准传递产品价值；配合实施团队跟进项目落地，确保客户满意度。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、医学、计算机等相关专业优先； 2年以上医疗软件系统销售经验，熟悉医药类软件产品者优先，有上海地区医院客户资源或政府医疗项目经验者加分； 具备敏锐的需求挖掘能力与商务谈判技巧，能独立完成大客户攻坚与项目招投标跟进； 适应短期出差（以上海为中心，周边区域短途派驻），具备良好的抗压性与目标执行力； 熟练使用 PPT 制作方案，能清晰向客户传递产品优势与应用场景。 薪酬福利 薪资结构：底薪 9000 元 + 阶梯式提成（3%-8%）+ 季度奖金，资深销售年薪可达 20-40 万，Top Sales 上不封顶； 保障体系：入职即缴五险一金，法定节假日带薪休假； 差旅福利：交通、住宿等费用实报实销； 成长支持：提供产品知识、行业政策、销售技巧专项培训，清晰晋升通道（销售专员→高级客户经理→销售总监）； 团队关怀：年度体检、节日福利、季度团建、生日礼金等多元化福利。 工作信息 工作地点：上海市，接受江浙沪等地短期出差 工作时间：9:00-17:30，周末双休

一、职位描述 1. 负责所在区域的线下项目开拓，比如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等，进行线下硬件和软件产品的销售； 2. 公司提供行业资源支持，鼓励自主拓展客户渠道，打造个人客户资源库； 3. 上午在公司处理客户回访、订单跟进及商务资料整理，下午外出拜访客户、洽谈合作事宜。 二、职位要求 1. 具备1年以上线下销售经验；TOB销售相关产品者优先录用。 2. 拥有良好的职业素养，具备较强的商务沟通、需求挖掘及谈判能力，有强烈的目标感与团队协作意识，品行端正、敬业务实，乐于接受行业新知识。 三、福利待遇 - 办公地点紧邻地铁站，步行5分钟可达，通勤便捷高效； - 每月综合薪资1W以上，业绩提成上不封顶，免费提供多样化午餐（涵盖南北风味菜品、米饭、馒头、营养汤品及牛奶等），每周六会有下午茶。 - 入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障全面。 四、工作时间 8:30-17:30（上六休一）

【Manhattan高空电音俱乐部 · 销售招聘】 现面向社会招募销售伙伴若干 员工宿舍已筹备完毕，拎包入住 薪资优厚，提成可观 平台成熟，资源充足 诚邀有梦想、有干劲、志同道合的朋友加入 携手共赢，共创佳绩

【岗位优势】 纯白班，无需加班 新人保底无责7000（可接受零经验） 综合薪资：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间宿舍，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（全部内部提拔） 表现优异者可定薪保底12000 【薪资结构】 综合收入12000-25000 保底工资7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金 免费四人间住宿+上下班班车接送 【作息时间】 9:00-19:00，不加班 法定节假日带薪休假 下班后无需处理工作事务，工作生活分明 【岗位内容】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 3、不要求工作经验，欢迎应届及转行人员； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、享有丰厚年终奖+优秀员工激励+年度免费健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪岗前培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升通道】 专员—组长—主管—经理—总监 3-6个月一次晋升机会（仅内部选拔，无空降） 每次晋升同步调整薪资与职级

岗位职责： 1、负责区域内酒店客户的实地走访，挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源； 2、定期回访现有合作酒店，确保公司产品在终端的稳定使用与推广； 3、提供现场服务支持，为酒店客户提出菜品搭配或调味建议，快速响应并解决现场问题； 4、管理酒店客户资料，完善并更新所辖区域酒店信息档案； 5、落实终端陈列协议签署，筛选特殊销售渠道酒店，完成明档宣传物料的布设； 6、维系本地关键厨师及餐饮决策人员的良好关系； 7、搜集区域市场动态并及时向上级汇报，包含价格执行情况、竞品动向及客户反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应频繁出差； 2、具备1年以上快消品销售经验，或对销售工作有高度热情，有餐饮或销售相关实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，掌握基础销售方法，具有市场洞察力，性格踏实诚恳； 4、有调味品行业背景或餐饮渠道销售经验者优先考虑。

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票等相关事务处理。 流程管理：跟进销售全过程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确且按时输出与归档。 会议与演示：组织安排销售会议，制作演示内容，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及现有客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售全流程执行（线索获取→商机转化→签约落地→回款完成），提升项目执行效率； 深化客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度，促进重复合作与长期价值挖掘； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 完善福利：五险一金、周末双休、法定节假日休假、节日慰问礼品等； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间。

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄不限； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

岗位职责： 1.通过电话、线上平台及面访等方式开发B端企业客户，推广人力资源培训产品并达成销售目标 2.挖掘客户需求，提供定制化人力资源解决方案，主导合同谈判、签约及回款全流程 3.系统收集市场与竞品信息，定期输出销售数据与客户画像，支持销售策略优化 4.独立制定日/周客户开发计划，持续积累并维护高质量客户资源池 5.协同培训交付团队跟进项目执行进度，保障客户满意度与复购转化 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；接受无经验小白，公司提供系统化带教培养 2. 2年以上销售经验，有互联网、HR服务或教育培训行业大客户经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，能快速建立客户信任 4. 目标感强、自驱力突出，认同长期价值导向的销售理念 5.形象得体，具备团队协作意识与跨部门协同能力

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和销售都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，有销售经验的优先，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

岗位职责 (一)客户开发与拓展 1、多渠道(网络、电话、展会、跨境电商平台、陌拜等)开发亚马逊FBA头程/海外仓客户/尾程派送，含跨境电商卖家、外贸工厂、同行货代等: 2、制定个人销售计划与市场拓展策略，完成公司下达的业绩指标3、收集潜在客户资料，分析客户需求与痛点，建立客户档案: (二)方案报价与商务谈判 4、对接客户询盘，提供FBA头程、海外仓、清关、派送等定制化物流方案，严格执行SOP 5、精准报价，洽谈价格、舱位、时效、赔付、账期等条款，促成签约6、跟进协议签订及执行，协助操作、单证处理TROUBLECASE，配合结算部跟进催款，同时保障服务落地 (三)客户维护与深耕 7、定期回访老客户，处理时效延误、丢件、破损、清关异常等问题，提升满意度8、挖掘客户增量需求，扩大合作规模 9、建立长期战略合作，维护客户粘性，降低流失率 10、上级领导交办的其他工作事项 薪酬福利 工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，双休，国家法定节假日 薪资结构：无责任底薪+丰厚提成 福利待遇：五险一金、一年10天年假、节日礼金、生日福利、午餐补贴、通讯补贴、高温费、年度体检、年度旅游、年终双薪、舒适的办公环境及团队氛围

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胡桥B照驾驶员招聘岗位信息-车型：9.6米箱车-路线：胡桥闵行（固定短途）-月薪：8500元（月结）任职要求-持有B2驾驶证-持有货运从业资格证（上岗证）-年龄50周岁以下-无重大事故、无严重违章，熟悉上海路况报名方式-电话：-地址：胡桥新街45号

上海闵行招聘东北菜厨师一名工资8500-10000有意者详谈电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

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年龄18-30岁，岗位急招，通勤时间控制在1小时内，可近期到岗者优先录用， 职位：电话销售（零经验可培训，专人带教，经理手把手指导） 任职要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流。4、年龄18-30岁 工作职责：使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成面谈邀约（仅负责预约，无需现场洽谈）。公司将提供系统培训，涵盖基础业务知识、沟通话术及技巧。 你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，提升对话节奏掌控力，精准把握表达分寸，有效识别客户需求，激发客户面谈意愿。工作氛围轻松，无业绩压力，收入空间可观。 晋升通道：电话销售→电销组长→电销经理→销售总监 公司福利：五险一金，高温补贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终父母感恩奖励，节日专项补贴，团队聚餐，节日联欢会、表彰大会，户外拓展训练，国内/国外旅游等丰富团队活动； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关假期待遇。 行业优势：当前中业对品牌与技术保护的重视程度不断提升，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应政策导向，获得大力支持，相比传统销售模式更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户、中小型企业等多个领域。

初晗食品科技（上海）有限公司 · 招聘简章 公司简介 初晗食品科技（上海）有限公司，深耕大健康食品赛道，主营全国南北干货、松茸鲜调味品、药食同源固体饮料、大健康茶饮等核心业务，集产品研发、供应链整合、线上线下销售于一体，聚焦天然、健康、养生食材，面向全国市场拓展渠道与品牌，现因业务高速扩张，诚邀有志之士携手共创！ 热招岗位（合伙人/运营/代理） 1. 食品渠道业务合伙人（全国） 合作模式：利润分成+低门槛合作，无需坐班 核心职责：开拓线下经销商、商超、餐饮、特产店等渠道；维护客户关系，完成区域销售目标 要求：有南北干货/调味品/健康食品渠道资源或销售经验；具备强开拓能力与资源整合能力 优势：高毛利产品、全品类支持、区域保护、政策扶持 2. 食品电商合伙人（全国） 合作模式：平台入驻+自营/代运营合作，灵活合作 核心职责：负责抖音、拼多多、淘宝、快手等平台店铺运营；策划营销活动，推动产品销量与品牌曝光 要求：有食品类电商运营/直播带货经验；熟悉平台规则，擅长流量获取与转化 优势：源头直供货源、一件发货、素材支持、专业培训 3. 电商运营（上海·全职） 薪资：5k-10k+绩效+提成，五险一金 职责：负责电商平台日常运营、产品上架优化、订单处理、数据分析；策划店铺活动，提升店铺权重与销量 要求：1-3年食品电商运营经验；熟练操作后台与办公软件，懂基础推广技巧；积极主动，执行力强 4. 经销商/代理商（全国空白区域） 招商政策：低门槛、高毛利、无压货、可退换 代理产品：南北干货（菌菇、干果、杂粮）、松茸鲜调味品、药食同源固体饮料、大健康茶饮 支持：区域独家保护、免费样品、营销物料、培训赋能、售后保障 适合人群：有本地食品渠道、想创业增收、副业刚需者 我们的优势 产品力：药食同源+天然健康，刚需高频，复购率高 供应链：源头直采，品质稳定，价格有竞争力 模式灵活：全职+合伙人+代理多模式，适配不同需求 赋能支持：提供产品培训、营销方案、素材包、运营指导 联系方式 公司地址：上海市闵行区（办公） 联系电话：（微信同号，备注“应聘/合作”） 投递邮箱：guangxian722@126.com（简历+意向岗位）

岗位职责： 1.面向高校、科研院所等科研客户开展陌拜，精准挖掘基因编辑服务与产品的潜在需求 2. 制定并执行客户拜访计划，定期跟进技术应用进展，提供专业解决方案支持 3. 协同技术支持与研发团队，推动项目落地与订单转化，完成销售目标 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，助力产品优化与市场策略制定 5. 维护长期客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物技术、分子生物学、遗传学，微生物学等相关专业优先 2.具备生命科学领域销售或技术服务经验； 3. 熟悉CRISPR等基因编辑技术原理及应用场景，学习能力强 4. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 5.可适应短期出差，热爱销售工作，富有责任心与团队协作精神

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岗位描述（提成月度结算）： 1、客户群体：主要服务企业端的员工福利，集中在央国政体系，解决员工生日、电影、节日等日常福利的销售； 2、售卖产品：产品以卡券为载体交付，功能丰富包含内嵌外卖和买菜平台，支持全国连锁商超等一站式使用，充分提高员工福利使用幸福指数； 3、统招大专及以上学历，无专业限制，具备较强的表达和沟通能力，对社交能力有自信，有一定谈判能力和抗压性； 4、具有一年以上销售工作经验：员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、企业活动）等行业从业经验者优先。 5、自我有较高的要求，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利待遇 1、高底薪（5-15K）+高业绩提成，人均年收入20—30万； 2、人性化上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3、丰富的企业福利：周末双休、定期调薪、五险、带薪年假，节日福利等； 4、完善的社保保障：按照国家规定购买五险。

岗位情况： 1、负责 outbound 电话沟通，完成客户邀约及后续跟进工作，确保客户按时到访 2、无需自主开发客户资源，律所提供高质量精准线索，数据实时更新支持 3、依托专业团队进行案件评估与筛选，客户意向度高，转化效率有保障 4、提供系统化岗前培训，帮助跨行业人员快速适应并胜任岗位 任职要求： 1、具备半年以上电话销售工作经验，不限行业，有强电销背景或法律服务领域经验者优先 2、拥有各类销售岗位经历，对电话沟通工作有兴趣且擅长者欢迎咨询了解 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+阶梯式提成，月综合收入区间为10-25k，业绩优异者收入上不封顶 2、工作时间早九晚六，每周做六休一，注重工作效率，不鼓励无效加班 3、晋升通道清晰：电销专员→销售组长→销售主管，因机构持续扩张，内部晋升机会丰富

【银行融资贷款】 一、工作内容： 1. 通过电话销售方式开拓并邀约有资金需求的客户到店面谈（直接对接客户，专注直客业务）。 2. 负责客户到访前的接待与服务工作。 3. 提供专业的贷前咨询及贷后跟进服务，维护现有客户关系，推动老客户复购转化。 二、任职要求： 1、年龄18-35岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先，有房地产或保险行业从业背景者更佳。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于接受挑战，对高薪收入有强烈追求。 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和团队意识。 三、薪资待遇 1、统一提成比例50%，不设绩效考核门槛！！！ 2、奖金与提成根据个人业绩核算，按月累计回款金额兑现激励！！！ 3、福利：每月多重现金奖励+节日礼包+父母感恩金+国内外旅游+月度团建聚餐+日常零食水果下午茶。 四、工作时间 工作时间：8:50-18:00（中午休息两小时），如需加班则至20:00（含40分钟晚餐时间）；周六无需加班，周一至周四完成当日上门目标即可准时下班，做六休一，周日固定休息；享受国家法定节假日休假安排。 五、公司资源 客户资源为平台内有贷款咨询记录或信贷资质符合条件的人群，经系统筛选后推送，客户质量高，成交转化率高。 六、选择我们的理由 1、全程不收取任何资源费用。 2、公司位于闵行平金中心，办公面积超1000平方米，团队规模逾百人，业务办理高效便捷；地铁12号线七莘路站7号出口直达办公大楼。 3、核心管理团队均在此领域深耕8年以上，曾带领数十乃至上百人团队，实战经验丰富；我们致力于帮助客户解决资金周转难题，同时实现个人价值！如果你渴望高收入，愿意拼搏奋斗，买车买房并非遥不可及！期待不甘平庸的你加入我们这个充满活力的团队！ （以上信息真实有效，并非以面试为名进行虚假招募，真诚相待，彼此珍惜时间）

1. 新客户开拓，客户信息的搜集； 2. 完成公司预定的销售目标，主要负责销售工业自动化仪器仪表、MES系统等； 3. 及时处理客户的报价，及时与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 4. 定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5. 接受客户投诉，妥善解决问题； 6. 负责合同的谈判与签订。 任职资格： 1. 工业自动化仪表或相关专业（工业自动化、自动控制、仪表自动化、电气自动化、机电一体化等）背景； 2. 大专学历，有较强的语言组织能力，性格外向，活跃开朗，能服从领导安排 3. 工作认真、踏实，肯吃苦 职位领域：MES、SCADA、DCS、PLC 自动化软件 工控机 工业以太网 低压变频器 人机界面 电源 薪资面议

我们主营是做：帮业主卖房；和业主如果有些房子很老，装修很破，我们可以推荐我们的美化业主（就是装修）然后再帮他们卖出。 目前在招聘的这个岗位主要负责电话邀约任务，预约在售的业主来公司，我们有专人负责业务讲解。