当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

要求：25-45周岁，大专及以上学历，过往年薪20万以上在上海居住超过两年； 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 工作优势： 1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格。 2:场地：芳洲学员专属五星级工作场地，环境优美！ 3:服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且还可以享受多样化活动每周一场：例（保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万。

1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训；

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

璀璨启幕，共赴巅峰——中信集团旗下上海私人财富税筹俱乐部诚邀行业精英 热烈庆贺我司成功加盟中信集团旗下企业，携手共创上海私人财富税筹俱乐部新篇章！我们正式踏入高净值客户私人财富管理领域，依托中信集团央企背景、合资平台及全球资源网络，为尊贵的高净值客户提供量身定制的私人财富增值管理、税务筹划优化及家族财富传承解决方案。 依托中信集团重磅推出的“跨界高管培养，三年年薪百万计划” 面向资深律师、CFO、审计领军人物、财税界权威专家等精英群体，我们提供： 3个月全薪精英培训：深度赋能，助力转型； 跨省高端交流平台：拓宽视野，共享智慧； 双向选择机制：优秀人才，终身携手，共创辉煌。 岗位职责： 1、匠心定制高净值客户的私人财富增值蓝图； 2、精准策划税务筹划策略，实现财富最优配置； 3、传承家族智慧，设计长远家族财富传承方案。 岗位要求： 1、年龄36至50岁，特别优秀者可放宽； 2、本科及以上学历，持有中级以上职称； 3、拥有5年以上财务或法务实战经验，税务筹划领域经验优先；注会和律师事务所经验优先； 4、3个月无责任带薪培训保障（无责任底薪5000元），预期年收入30万至100万。 我们寻找的您： 或拥有高净值客户资源，渴望实现资源高效变现的行业先锋； 或财税经验丰富，擅长创新定制解决方案的智慧导师； 或时间灵活，学习力强，执行力卓越的未来领袖。 若您： 抗拒变革，固步自封； 眼高手低，不切实际； 执行力薄弱，难以持之以恒； 则此岗位或许非您所求。 诚邀各界英才，共襄盛举，携手攀登职业新高峰！ 推荐贤才，共创辉煌，让我们在财富管理的广阔天地中，共同书写属于我们的传奇篇章！

岗位详情 社区金融服务见习专员(代理 薪资面 制) 议 平安人寿-平安人寿金融服务专区 岗位职责 1。根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动完成； 2。负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题，健康养生，生活小细节等，提升客户活跃度； 3。依托公司内外部资源，打造个人IP"做客户金融小帮手，生活小助手"，进行产品销售； 4。客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；5。通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职要求 学历：大专及以上学历 1。具有2年及以上金融行业面销，电销，网销等从业经验； 2。综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员； 3。乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4。善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 5.8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分6.5分，LQ7分，分数不达标，不予录用； 岗位优势 1。优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务； 2。工作以面访服务，客户经营为基础进行产品营销； 福利待遇 1。基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为，客户服务指标，续收指标达成，及基础销售考核要求； 2。销售收入根据实际业绩达成情况进行计算；3。综合福利保障(公司缴纳); 4。节假日福利(视具体情况而定);注：以上招募内容旨在招募保险代理人。

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、展架等户外及室内广告设施的现场测量、安装与调试，确保牢固美观、符合安全规范 2.独立完成墙面基层处理、腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，保证平整度、色泽均匀、无流挂起皮 3. 精准裁剪、粘贴各类壁纸（含无纺布、PVC、纯纸等），处理阴阳角及接缝，做到对花准确、无气泡翘边 4.配合项目经理进行施工进度协调、材料清点及现场卫生管理，及时反馈施工问题并提出优化建议 5. 做好工具设备日常维护与保管，遵守安全生产操作规程，落实防火防坠等现场安全措施 任职要求： 1. 有广告安装、腻子/墙漆或壁纸铺贴任一方向实操经验，能独立完成全流程作业者优先 2. 具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸及工艺说明 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全作业习惯

上海市徐汇区招塔吊司机、指挥/司索工找夜班塔司信号好一10小时以后有加班费加班费20一小时

【目前开工奖5K，满月发放】 【目前开工奖5K，满月发放】 【目前开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1. 根据工程建设项目招标代理流程，组织制定招标方案，发布招标公告或发送投标邀请函； 2. 制定并优化招标代理工作的相关流程与执行标准； 3. 负责招标文件的编制与发售，组织投标人踏勘现场及答疑等相关工作； 4. 承担招标项目中专家的选聘、评审会议的组织、评标报告撰写以及中标通知书的拟定任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价或工民建类相关专业，具备2年以上工程项目招标工作经验，熟练操作办公软件，在招投标代理机构或造价咨询单位有从业经历者优先； 2. 持有造价工程师或招标代理工程师等资格证书者优先考虑； 3. 熟知现行招标法律法规及招投标实施流程； 4. 具备较强的文书写作能力，可独立完成招标文件编制，合同起草与审查工作，了解商务基本知识，责任心强，具备团队协作精神，沟通能力良好，职业素养高，诚实守信，具有较强的保密意识。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的咨询、签约及售后管理全流程 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上财富管理、银行理财、保险经纪或证券咨询相关工作经验 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念 5.热爱金融行业，学习能力强，能适应持续更新的监管政策与产品体系

非车险核保岗岗位职责 职责描述： 1、严格执行公司及分支机构关于非车险业务的核保规定，负责政策的解读、传达，并指导和推动相关政策落地实施； 2、结合分公司非车险市场发展策略，协同相关部门制定相应的核保操作规范； 3、承担非车险项目核保审核任务，把控核保作业质量；完成超权限业务的初步审查并提交上级审批；及时汇总核保执行成效，提出优化建议； 4、开展非车险业务运营数据分析与统计，对异常数据进行追踪，制定并落实应对措施； 5、主动收集核保环节中的市场信息，整理归纳区域市场特征，为费率厘定及其他定价策略提供参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、经济类相关专业优先； 2、具备2年以上非车险核保领域工作经验； 3、具有较强的政策执行、过程监控及业务推动能力； 4、拥有特定资源或专长者，条件可适度放宽； 5、认同企业的发展理念与管理方式； 6、身体健康，积极投入工作，具备良好的职业操守与责任意识。 职位福利： 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期体检、高温补贴

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入约5000元，入职3~6个月员工平均收入达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享5天带薪年假，每年组织旅游一次、体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试通过后进入新人培训阶段，带薪培训8天，培训期间双休。 4、未毕业实习生配备雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生资格。 5、每月固定休息，国家法定节假日全额带薪休假，在享有春节法定假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 6、生日礼品、节日福利齐全，免费提供下午茶、零食点心。 岗位职责： 对接车险即将到期客户，协助完成车险续保相关服务工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 工作态度端正，积极负责。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息若未能及时回复，欢迎直接联系或投递简历。 我们拥有完善的管理体系、充足的行业资源，重视资源支持与团队建设，提供优厚的员工待遇，长期关注人才发展与储备。 请勿未经预约直接到访面试，需提前约定时间，感谢配合~

岗位职责: 1. 负责权限内团体客户业务的保单、批单核保及报价相关工作； 2. 负责团体客户业务承保管理工作，制定承保操作规范与流程，编制技术标准和作业指导文件； 3. 负责团体客户业务品质监控，搭建业务数据分析体系，提出风险管控建议；落实团客业务政策执行、计划制定与推动实施，协调共保及再保险业务处理； 4. 负责收集并分析团客市场与产品动态信息，协助推进产品设计与优化；为下属机构及销售团队提供技术支持、业务指导与培训服务； 5. 负责团客业务单证与档案管理，统一规范单证在申领、发放、使用、核销、作废及遗失等环节的管控流程。 任职要求: 1. 认同公司价值观，具备较强的责任意识和主动工作能力； 2. 本科及以上学历（学信网可查），保险相关专业优先考虑； 3. 具备5年以上非车险核保岗位工作经验； 4. 工作态度严谨细致，学习能力强，心理素质良好，能适应高强度工作压力； 5. 无任何违法违纪及不良从业记录。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，接待到店顾客，洞察客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新人初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，个人无硬性业绩指标，工作环境轻松，同事关系纯粹简单！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的晋升意愿即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新店拓展频繁，晋升空间大，3个月可申请储备店长，半年可申请店长职位！ 3、作息好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人打扫宿舍，营造舒适生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利多。新员工有迎新团建，每月组织聚餐，设立开单奖励，节日发放惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另享工龄补贴200元/月，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司报销交通费1000元+赠送暖心礼品，并给予至少一天陪伴假；同时，购买公司产品享有员工专属优惠！ 6、还有长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线等候沟通！

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理系统开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并积极参与公司促销活动推动业绩达成； 2.客户维护：定期进行客户回访，维持顺畅沟通，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3.客户分析：对客户信息进行归档与分析，精准把握客户需求，设计个性化产品组合方案，助力成交转化； 4.产品培训：按时参加公司组织的商品知识学习，熟悉产品特点与功能，提升销售能力与服务水平。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基础电脑操作技能即可； 3.个人素质：具备良好的语言表达与沟通能力，态度积极，乐于迎接挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新人入职当月即按规定缴纳社会保险； 积分落户：为符合政策条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1.横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2.纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-04-01 帮香港老牌保险经纪行，全国招募港险合伙人｜渠道合作伙伴～ 业务范围：香港储蓄险，收益上吊打国内保本产品 产品特点：保本+长期6.5%复利，预计20年单利达10%，30年单利达17%，40年单利达27% 想“挑战几十万月薪的”看过来！ 想“把资源变现的”看过来！ 想“拓展业务的”看过来！ 合作方式(需要有客源，没有客源勿扰，谢谢) 1、省事版：你提供客源，我们帮你转化成交（与客户沟通需求、定制方案、签单） 2、深入版：你提供客源，并全程由你与客户沟通交流直至成交签单（我们只与你对接，不接触客户） 无论以上哪种方式，我们都提供完善的入门&进阶培训，帮助你轻松入门及提升。 合作对象： 国内保险经纪公司/银行/基金/证券/律所/财富管理/豪宅房产中介/留学规划/身份规划/海外资产配置等高端人群机构 合作事宜 1、不需要坐班、打卡 2、全国范围不限 #理财规划师、#财富管理、#财富规划、#家族办公室、#理财经理、#理财师、#理财顾问、#海外投资

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月，努力干：12000-30000元/月，拼命干：50000元/月（上不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+冲刺激励+全勤奖励 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金体系：新人激励+月度绩效奖+年度贡献奖 4、员工福利：早九晚六、周末双休、五险一金、节日红包、多样化团建活动、每年两次调薪机会 5、培训支持：健全的带薪培训制度，专人一对一指导上岗 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！ 伯乐识才+年薪30万+广阔发展空间 7、每年享有2次加薪资格 任职要求： 1.熟悉互联网行业基本业务（有相关经验者优先，无经验提供岗前3天带薪培训） 2.大专及以上学历，能力突出或经验丰富者条件可适度放宽 3.具备商务沟通、电话营销、线上销售或线下面销经验者优先录用 4.熟练操作电脑，善于利用网络工具与信息资源 5.具备良好的职业操守，拥有团队合作意识，能承受工作压力，适应高强度节奏

岗位职责： 1. 负责门店客户接待，深入洞察客户需求，树立品牌良好形象，推动销售目标实现，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2. 完成所在门店分配的个人销售任务指标。 3. 协助店长落实公司各项营销推广活动，提高客户满意度与体验感。 4. 负责店铺陈列布局、日常秩序维护及环境清洁管理，做好展品的保洁、陈列调整、更换及保管工作。 5. 为商业渠道客户提供专业接待与导购支持。 6. 确保门店内人员安全与资产安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽学历条件。 2. 具备2年以上零售行业从业经历，有建材、家电、家具或鞋服类知名品牌一线工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，乐于追求高收入目标。 4. 勤奋踏实，具备责任心及团队协作精神。 5. 充满工作热情，拥有较强的执行能力、沟通技巧、抗压性与应变反应能力。 6. 遵守职业操守，具备优秀的沟通协调能力。 工作地点可选：徐汇区，浦东新区，宝山区，奉贤区。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.负责门店客户接待，深入了解客户需求，提升品牌认知度，推动销售转化，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2.完成所在门店设定的个人销售目标。 3.协助店长执行公司各项促销方案，优化顾客体验，提高客户满意度。 4.负责店铺陈列布局、日常秩序及卫生管理，做好展品的清洁、陈列、更换与保管工作。 5.为商业合作渠道客户提供专业接待与导购支持。 6.维护店内人员安全与资产安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽学历条件。 2.具备2年以上零售行业从业经验，有建材、家电、家具或鞋服领域知名品牌工作经验者优先考虑。 3.具备良好亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，渴望高收入发展。 4.能够吃苦耐劳，具备责任心和团队协作精神。 5.充满工作热情，拥有较强的执行能力、沟通技巧、抗压性与应变能力。 6.遵守职业规范，具备优秀的协调与人际沟通能力。 工作地点可选：徐汇区，浦东新区，宝山区，奉贤区。

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，积极对接客户并完成既定销售目标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，并及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发线索，确保每日通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、具备优秀的语言表达能力和销售谈判技巧，能顺畅开展电话沟通； 4、抗压能力强，目标意识清晰，能够自主推进任务达成； 5、对AI技术领域及销售工作有浓厚兴趣，期望在该行业持续发展并长期深耕。 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，涵盖系统化销售方法与课程专业知识，支持员工快速上手成长； 2、自入职起缴纳五险一金，为员工提供全面保障； 3、首月实行大小周休息制度，第二个月起调整为双休，法定节假日按规定休假，兼顾工作与生活节奏； 4、有销售经验者首月享受无责底薪6000元，次月起薪资按能力提升，叠加高额提成与奖金，整体收入潜力大； 5、提供完善的晋升通道，依据个人业绩与综合能力，可逐级晋升为销售主管、销售经理、销售总监等管理岗位。

任职要求： 1：定期开展客户走访，达成既定拜访目标。 2：热爱销售工作，具备积极的从业心态。 3：负责客户日常关系维护，推进项目签约、商务谈判及回款执行。 4：毕业于双一流高校，工作经验年限可适当放宽

公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！ 岗位职责： 1、公司配备办公桌与电脑，通过线上平台处理客户主动提交的申请并进行资质审核，线下完成相关业务手续办理。 2、所有客户均为自主提交申请，无需外呼，杜绝骚扰行为。 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、底薪9000+绩效奖3000+（20%-45%）高额提成＋绩效奖金＋每月现金奖励＋年终奖金； 2、新人平均月薪5-8万，表现优异者月薪可达10万以上； 3、新员工入职即享专业团队一对一指导带教； 4、每周提供下午茶，每月组织一次团队聚餐；公司设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用~ 上班时间：做六休一，固定周六休息，工作日早九晚六，周日早10点至晚6点 任职要求： 1、具备良好沟通能力，普通话标准，工作态度认真积极； 2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 3、欢迎积极进取的新人加入，提供带薪培训，优秀应届毕业生亦可报名！ 公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！