岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

璀璨启幕，共赴巅峰——中信集团旗下上海私人财富税筹俱乐部诚邀行业精英 热烈庆贺我司成功加盟中信集团旗下企业，携手共创上海私人财富税筹俱乐部新篇章！我们正式踏入高净值客户私人财富管理领域，依托中信集团央企背景、合资平台及全球资源网络，为尊贵的高净值客户提供量身定制的私人财富增值管理、税务筹划优化及家族财富传承解决方案。 依托中信集团重磅推出的“跨界高管培养，三年年薪百万计划” 面向资深律师、CFO、审计领军人物、财税界权威专家等精英群体，我们提供： 3个月全薪精英培训：深度赋能，助力转型； 跨省高端交流平台：拓宽视野，共享智慧； 双向选择机制：优秀人才，终身携手，共创辉煌。 岗位职责： 1、匠心定制高净值客户的私人财富增值蓝图； 2、精准策划税务筹划策略，实现财富最优配置； 3、传承家族智慧，设计长远家族财富传承方案。 岗位要求： 1、年龄36至50岁，特别优秀者可放宽； 2、本科及以上学历，持有中级以上职称； 3、拥有5年以上财务或法务实战经验，税务筹划领域经验优先；注会和律师事务所经验优先； 4、3个月无责任带薪培训保障（无责任底薪5000元），预期年收入30万至100万。 我们寻找的您： 或拥有高净值客户资源，渴望实现资源高效变现的行业先锋； 或财税经验丰富，擅长创新定制解决方案的智慧导师； 或时间灵活，学习力强，执行力卓越的未来领袖。 若您： 抗拒变革，固步自封； 眼高手低，不切实际； 执行力薄弱，难以持之以恒； 则此岗位或许非您所求。 诚邀各界英才，共襄盛举，携手攀登职业新高峰！ 推荐贤才，共创辉煌，让我们在财富管理的广阔天地中，共同书写属于我们的传奇篇章！

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

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养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

徐汇需要一个焊铜焊的师傅，自带工具。电话

徐汇虹桥路128号东方曼哈顿尚东区，周一到周五每天下午3～7点，烧饭好吃，保洁细致，洗收衣服，会看洗水标，接五岁半宝宝放学，幼儿园离家1.3公里，骑电瓶车、坐地铁或打车接，有接宝宝经验的，50岁以下的阿姨，认识字有点文化的阿姨，四川客户，尽量四川附近的优秀南方阿姨，会讲普通话，干净利落麻溜，安徽阿姨勿扰，服务过高端家庭，性格开朗，不强势，好沟通，50元/小时，4400元/22天，国假家政保险， 李老师

上海市徐汇区招水电、工地学徒工、工地小工/杂工

徐汇区吴兴路客户招家务阿姨，三口之家，130平，做饭好吃，保洁到位，阿姨需要干净清爽，做事麻利，会做菜做面食，家里有个自理老人搭手照顾一下，工资8000，月休二天，没有国假。

上海徐汇区龙华镇，招塔吊指挥2名，指挥5700+20，男54女45以下，身体健康，自带体检报告，做事踏实认真的联系

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

需要有经验的

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用多采集平台进行优惠买单，独立完成相应服务目标;（随着公司发展与需求不仅限于餐饮行业） 2.负责区域内商家的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持店铺营业额递增; 3.根据市场现状和商户反应，实时调整业务策略，实现用户体验***; 4.与被服商户有效配合，并快速解决突发问题以提高商户满意度。 5.该岗位类似于美团到店服务。 三、服务资质及技能要求 1.22岁-38岁; 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准; 3.有销售及服务经验、地推经验、有互联网直销团队经验、房地产销售经验服务经验者优先; 4.BD岗位经验者优先； 5.从事过其他销售工作; 6.认可销售行业，愿意长期在销售行业发展的销售从业者。 四、薪资详情 薪资：底薪+销售额提成+年终奖+餐补+车补综合薪资8000-15000 有意向投简历请附上本人照片，谢谢！ 浦东新区优先

【工作内容】 -开展公司产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； -运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘需求并提供匹配的产品方案； -持续跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度与长期合作意愿； -整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效参考； -参与行业展会及相关推广活动，增强企业品牌的曝光度与行业影响力。 【任职要求】 -具备良好的表达能力和人际沟通技巧，能与各类人群顺畅交流； -对销售岗位有热情，具备强烈的目标感和自我驱动力； -有敏锐的市场观察能力，善于发现问题并提出应对策略； -态度积极，勤奋务实，能承受工作压力，具备良好的团队协作与服务意识； -本岗位接受应届生或无相关经验者投递，公司将提供系统培训与成长支持。

岗位职责 1.深入洞察客户需求、行业趋势及竞争对手动态，规划渠道布局与生态体系建设； 2.基于市场调研结果，高效搭建并组建渠道团队； 3.推进渠道试点落地，明确试点区域，快速开展测试，验证渠道建设与管理的有效路径； 4.总结可复用的方法论，并迅速推广至所有业务覆盖城市； 5.开拓潜在合作资源，主导商务接洽与合作协议签署； 6.负责行业渠道的搭建、日常运营及合作关系的持续维护； 7.推动地区市场代理渠道的开发与体系建立； 任职要求 1.具备全国性渠道代理体系操盘经验； 2.思维敏捷，能在新领域中快速摸索并输出可行的方法论； 3.拥有视频平台或大型广告公司渠道背景者优先考虑

工作内容： -达成月度与年度销售目标，开展市场开拓与分析，聚焦客户需求，定期拜访并跟进订单进展 -通过电话、邮件、社交平台、展会等多元方式开发潜在客户并保持有效沟通 -深入了解客户实际需求与痛点，提供针对性的解决方案 -向客户全面介绍公司产品或服务的核心特点、优势及附加价值 -解答客户疑问，妥善处理异议与顾虑，提升客户满意度 -全程跟进客户采购/租赁流程，确保订单顺利执行与交付 -负责各类订单的回款管理，保障应收账款及时回收 -协同技术、生产等内部部门，传递客户反馈并推动优化建议 -及时维护客户信息，完整记录销售活动与沟通进展 -定期分析销售数据与市场趋势，制定并落实销售策略与行动计划 要求： -具备一定销售岗位从业经历 -拥有出色的沟通、谈判与说服能力，能与各类客户建立良好关系与信任 -工作积极主动，抗压能力强，具备强烈的目标意识与结果导向 -具备良好的组织协调能力、时间规划能力及自我驱动力，可独立高效完成工作任务 【上班时间】8：30-17：30，周末双休 【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦（多条公交线路及地铁9号线直达） 【公司介绍】 上海优启办公设备有限公司是一家专业经营彩色数码复印机、数码复合机、工程复印机、打印机、传真机、投影机、数码照相机、摄像机、碎纸机、墨盒、硒鼓、墨粉等办公设备与耗材的综合性企业。深耕办公行业20年，服务经验丰富。公司在竞争激烈的市场中已积累两千多家维修客户，两百多家世界五百强企业租赁客户（包括ABB、三菱电梯、SONY、OLYMPUS、SCHNEIDER、Honeywell、Decathlon等），并曾为FI上海站、网球大师杯上海站提供指定办公设备支持。同时，公司已入选上海市政府采购供应商名录及央企采购体系。 未来将继续秉持“热情、真诚、优质、快捷”的服务理念，持续提升客户体验与满意度。 真诚期待您的加入！

【薪资面议】 工作内容： *该岗位需Base上海 1、负责所辖区域年度、季度及月度销售目标的制定、分解与达成推进 2、开展区域内新经销商及零售商的开发与合作落地 3、统筹管理现有经销商和零售商的日常运营，涵盖合同协商、新品进场、促销方案执行及TP费用管控等工作，直接对sell-out业绩结果负责 4、定期进行经销商与零售客户拜访，主导重点客户的联合生意计划（JBP）制定与落地实施 5、收集、整理并分析日常销售数据，为业务决策提供支持 任职要求： 1、熟悉华东地区化妆品及个人护理品类市场，具备较强的品类洞察力 2、具备优秀的渠道客户管理能力 3、3年以上化妆品或快消行业渠道销售经验，有江浙沪皖区域线下渠道成功实战案例者优先 4、拥有商超系统谈判经验，精通费用管理与终端动销执行，善于整合资源并维护良好客情关系 5、抗压能力强，能适应频繁出差及高强度的工作节奏

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+销售提成+绩效奖金+各项奖励+全勤奖（200元） 2、工作时间：朝九晚六，周末双休 3、奖金体系：新人入职奖+月度绩效奖+年度激励奖 4、培训机制：提供系统化带薪培训，实行一对一导师带教模式 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月可晋升为团队组长！ 伯乐寻找千里马，年薪30万+，成长空间广阔，职业发展通道完善 6、每年享有两次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，负责公司产品的介绍与推广服务 2、通过电话、微信、网络平台等多种渠道开展销售工作 3、按时完成每月下达的销售任务目标 4、配合完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本业务，接受零经验人员加入 2、学历要求：大专及以上 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面谈销售经验者优先录用 4、熟练操作办公软件，善于利用网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守，富有团队合作意识，能承受工作压力，踏实肯干 6、欢迎应届毕业生投递（我们将为您提供顺利过渡社会、持续成长的优质平台）

薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上及线下获客方式，客户资源精准，成交效率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的学习培训，内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识； 6、入职后提供系统化培训，并配备资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

工作职责： 通过电话推广国内知名的中国家庭早教品牌“乐智小天地-巧虎”幼儿学习产品。倍乐生始终认为，婴幼儿阶段的全面发展将深刻影响其未来的成长轨迹，因此致力于支持每一个中国家庭，让孩子从早期开始享受寓教于乐的学习体验，是倍乐生对中国万千家庭的真诚愿景。 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，协助其匹配适宜的教育方案 2、持续维护已有客户关系，保障服务品质符合学员期望 【倍乐生期待的人才】（无需自行开发客户资源） 【岗位要求】 1、具备销售推广或呼叫中心相关经验者优先，年龄在20-40岁之间 2、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，反应迅速 3、性格开朗、诚实、自信、积极，思维灵活 4、拥有优秀的表达能力和顾问式服务能力 5、能快速把握客户需求，并给予专业指导建议 6、工作主动性强，热爱教育事业，具备抗压能力 【上班时间】 9:30-18:00周末双休 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+奖金，新人可享三个月新人补贴 2、月综合收入：7000-12000元 3、清晰的晋升机制，内部发展通道明确 4、享受带薪年假及法定节假日，每周固定双休 5、加班按规定支付加班费