‌要求超宽松‌ 18~42岁，会骑车，能吃苦； 无经验有人带，有经验优先！ ‌薪资直给‌ 正常干：7000~10000元/月 努力干：10000~12000元/月 住宿可协助！

工作内容：新店开业发礼品做宣传，免费送牛奶鸡蛋蔬菜水果之类的礼品，让别人扫码进群核销，工作轻松又有趣 工期：7-20天，后续有机会也可申请转长期岗位。 工作时间：早班7-15，晚班13-21（具体的以部门领导安排为准，班次可自由选择），做六休一也可以不休。 模式一：； 模式二：20元/小时，周结600元，余下完工核对好系统工时，可人走账清

现在支付宝碰一碰非常火，推广一个大概400元。多劳多得，兼职全职都可以。

有一定的成交话术经验，向过往游客介绍套餐。 主动发掘意向客户，促进成交。 要求性格外向开朗，与人为善，有强烈的赚钱欲望。 工资日节，底薪加提成。

热爱销售做过地推的日结月结周结都可以

任职资格： （可接受优秀应届毕业生） 1、统招本科及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 3、性格积极向上，踏实肯干，品行端正，责任心强； 4、具备出色的沟通协调及团队协作能力； 5、学习能力强，具备系统化思考能力； 6、有市场或销售相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在总监指导下，于设计院开展公司品牌宣传、技术推广、产品设计植入及技术交流工作； 2、负责市场信息的搜集、汇总与及时反馈； 3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌宣传活动； 4、定期拜访设计院，与设计师对接，推介公司产品并推动产品入图。

工作职责： 1.负责与指定小区物业对接，组织并执行社区地推活动。 2.在社区内直接销售公司产品（饮用水）。 3.开发并管理社区合伙人（小批量经销商）。 4.维护小区内终端客户关系，提供售后服务（如续订提醒）。 5.运营小区客户微信群，发布活动信息，维护客户粘性。 6.辅导合伙人进行销售、陈列等业务。 任职要求： 1.热爱社区销售、地推或快消品行业，熟悉社区运营模式者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能独立对接物业及客户。 3.有一定销售野心，目标感强，能接受户外地推工作。 4.具备基础的客户管理能力，擅长通过社群等方式维护客户关系。 5.学习能力强，能快速掌握产品知识并辅导合伙人开展业务。

1. 负责线下电梯广告点位筛选、餐厅广告位现场验收，地推活动策划执行，以及相关渠道的合作合同对接与付款流程跟进 2. 负责线上抖音KOL/KOC资源对接，统筹短视频拍摄组织、拍摄执行、内容发布及结算付款等全流程工作 3. 对接官方维护类账号的推广视频制作需求，完成内容审核、质量验收与上线发布 4. 协调代运营方开展视频推广，按账号划分、品类分类推进推广计划，负责视频制作对接、成果验收、发布执行及引流效果跟踪 5. 将已发布的视频内容同步至其他短视频平台（如快手、视频号），覆盖官方维护账号矩阵 6. 推进全民商户短视频推广项目，包括人员招募、方案策划、内容验收及相关数据追踪分析 7. 组织抖音商户直播招募与培训，实施直播间流量导入，并完成相关数据记录与反馈汇总 8. 持续推动带专属二维码的推广活动，拓展合作渠道，落实资源对接与多形式联合推广（如朋友圈、群发、素人种草等） 9. 对上述各项推广工作的数据进行完整、准确、清晰的整理与交付 10. 主动探索并测试新型推广模式与创新方法 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先 2. 1年以上市场拓展岗位经验，具备销售团队管理背景，有O2O领域市场拓展经历者优先 3. 学习能力突出，沟通表达能力强，认同企业价值观，愿意长期发展于大健康行业 4. 工作条理清晰，执行力强，责任心强，能按时保质达成公司设定的业绩指标 待遇：底薪+基础绩效+KPI绩效+激励奖金 周末双休，节假日正常休假，五险一金，话费补贴，节日津贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-17 兼职周期：长期兼职 学历：中专 每周工期：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：周二到周五下午晚上，周六日全天 结算方式：日结 职位描述：在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展招生推广工作

办事体面，保护隐私，真诚交付。 推广内容： 1.普及信用及支付宝相关额度的风控知识。 2.普及降低负债率的相关知识。 3.提供相关的周转建议 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的执行及现场引流转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、品牌宣传及用户信息收集，提升品牌认知度与潜在客户池规模 3. 与社区、商圈、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展优质推广场景与长期合作渠道 4. 实时记录推广数据（如触达人数、留资量、转化率），定期复盘优化执行策略 5.协同线上运营团队，推动地推成果与数字化营销闭环联动，提升整体获客效率 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次外出及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，具备基础数据整理与汇报能力 4.熟悉本地生活场景，对目标行业（如教育、本地服务、新消费等）有一定了解者更佳 5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，工作地点覆盖指定城区范围

上海市崇明区招工地小工/杂工

大量招二氧焊工，结构焊320-400～探伤焊400-450，一天8小时，管住不管吃，工资按月发放不拖不欠，加班另算常年活，短期勿扰

长期稳定兼职，主要负责家具安装，日结薪资，时间自由，可利用空闲时间接单，晚上也能安排。 • 要求：自备电瓶车（可跑全城），有基础安装经验，会使用角磨机、手电钻等工具；新手可带，忙者勿扰。 • 工作地点：上海全域，就近分配任务。

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂直招管工※（船舶管道安装工）（11000-16000)。要求有船厂管工安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励10000-20000 七、厂庆奖 八、节点奖

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

苏州市吴江区舒畅盲人推拿招聘: 招聘需求: 技师1名。 手法要求:5年以上经验,手法有渗透力(熟悉各个按摩经络点位);遵守基本职业操守;善于与客户沟通.烟酒适量,酗酒者不招. 上班时间上午9点到10点，操出上班时间部分配合加班按点钟计算工资 薪资待遇: 排钟:每个小时40元 点钟:每个小时45元， 精油推背一小时算1.5个钟， 刮痧/拔罐按0.5个钟算. 店铺介绍:七年老店,固定客源. 各网络平台均有合作运营 商圈说明:本店位于江陵西路地铁站星湖广场商圈,生活措方便. 宿舍服务:提供单独宿舍睡觉 1米5的大床/电脑桌/洗衣机/热水器等生活必备设备,适合全盲朋友生活. 希望有诚意者与我联系。电话号码非诚勿扰

高平【十月馨】孕产育咨询中心，现招聘：孕产健康顾问，产后康复师，小儿推拿师，母婴护理师/育婴师，月休四天➕节日福利➕带薪培训➕交通补助➕话补➕晋升空间，联系电话：（牛老师）

浙江金华推拿店现招聘技师一名。年龄50以内，要求视力正常或者半忙，工作3年以上，手法渗透力要好，能长期稳定工作。推拿每小时提成45，刮痧算半个钟，拔罐算半个钟，保底工资5000。上班时间9：00到11：00，有宿舍，一日包二餐，联系电话

招聘信息： 南通崇川区 十指健盲人按摩推拿 现招聘技师两位，半盲优先。 要求：年龄20-50，从事按摩工作3年以上，有一定的经验，讲卫生，热情善于沟通，事多的不要，事多的不要，短期工勿扰，短期工勿扰！ 薪资待遇：保底三个月4500-5000，包吃住，有宿舍提供（生活设施齐全），上班时间上午10点30到11点30，没人可安排提前下班，提成35一个钟（保底过后37），点钟38（保底过后40），调理和精油开背另算，充卡有提成，有年节假红包，定期聚餐，有高温费，加班费。综合薪资6000+，有的朋友们可以随时联系王店长

郑州市经开区招聘推拿技师，推拿1小时提成¥35 ，刮痧拔罐提成¥25 ¥17.5 ，上班时间上午9:00 ，下班时间10:30。，一日两餐补贴¥20 ，有单独的独立宿舍，要求年龄50岁以下讲究个人卫生，能处理常见的问题，，每个月一号发工资，联系电话，，

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，开发并推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责闵行、松江区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即配资深导师全程带教，结合团队培训，助你快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段绩效奖励最高可达5000元/月

支付宝碰一碰设备安装2000+/天 岗位职责: 1.免费推广并安装支付宝官方的设备(碰一碰) 2.主动拜访餐饮、零售、便利店等本地生活服务商家，清晰讲解支付宝碰一碰设备的便捷收款优势、平台补贴政策及商家专属权益薪资:，每天5台:300元*5=1500元，周结; 结算:周结 官方项目、商家易接受、新手易上手、免费培训、时间自由、师傅带徒弟，团队一起跑业务不打游击。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 在校园及商区周边开展客户拓展，添加微信，收集联系方式，为销售团队提供市场支持

岗位要求： 3年以上各行业销售工作经验，性格积极乐观，具备较强的抗压能力，能够独立开展工作。 我院该岗位平均收入：10-15K左右。 工作时间：每日8小时（8:20-17:30，午休轮休），每月休息5天+法定节假日（如五一等），入职即办理五险一金，满一年享有5天带薪年假。 另有多个岗位正在招聘，欢迎了解咨询~

工作内容 1、负责高校市场的拓展与活动策划，挖掘客户需求 2、负责公司线上市场工作，根据实际情况制定市场工作计划，执行各类宣传推广活动 3、有领导力，督促组员完成各项工作 4、配合顾问完成业绩指标 岗位要求 1、专科及以上学历，1-3年同业经历，有学生组织主席、外联部经验者优先，市场营销专业优先，有资源者优先 2、可独立策划市场活动，具备良好的组织协调能力。 3、出色的表达沟通能力和人际交往能力，有亲和力和感染力，富有团队精神。 上五休二 无责底薪+绩效+提成 （此岗位线上面试）

公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协作】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务推进，主要涵盖APP及商品推广；对接总部任务安排，并一对一指导管培生与运营官完成每日工作任务（覆盖上海杉达学院与上海立信会计金融学院） 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在工作中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进 3、【人才招募与储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周重点工作： 1、【培训支持】面向高校学生团队开展业务培训，内容包括工作流程、任务要求及考核标准等 2、【周度复盘】进行周数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在执行过程中存在的难点与瓶颈 3、【策略制定】制定并输出下一周期的业务推进策略 常见协同岗位及相关事务： 1、【校园团】库存盘点、策略落地执行与效果复盘 2、【体验官】库存梳理、策略实施及执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；年龄原则上不超过30岁，条件突出者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关工作经验及学生团队管理经历（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公技能】具备基本的Office文档操作能力即可 【综合素质】良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力出色 【试用期薪资】收入结构=基础薪资（8-15K）+奖金（1w+） 【转正后薪资】收入构成=基础薪资+绩效薪资+奖金（1w+），绩效部分依据职级设定，占总薪资比例为10%-15% 晋升机制： 【评估标准】每月综合绩效评级 【晋升周期】平均6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.享有年终奖待遇 3.定期组织部门聚餐、团建活动及旅游安排 4.多项奖金激励政策 5.每年享受标准免费员工健康体检 6.享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 7.工作时间灵活，实行早10点至晚7:30线上打卡制，时间自主安排 8.晋升通道透明，新人入职满4个月可参与内部晋升选拔，支持全国范围内平级调动；晋升路径：城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家处于高速发展阶段（正冲刺B轮融资）的互联网企业，是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。我们开创了“学生价商城”的消费新风尚，在快速发展中期待优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业在高校市场的专属事业部，依托4000万大学生群体，打造面向品牌方的高校服务平台，提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围：真诚、友善、务实 我们期待的人才：不忘初心、专注本质、全情投入

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1.在指定点位开展品牌推广； 2.面向目标人群进行扫码引流与产品介绍； 3.对高意向客户完成团单销售； 4.倾听客户诉求，提供针对性服务支持！ 任务要求： 1.在岗位上主动挖掘潜在客户； 2.协助客户解答口腔健康相关疑问； 3.依照工作规范执行宣传任务。

纯租赁模式，户用光伏地推

[岗位职责] 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜（饮料零食柜）的市场开拓与推广，面向CBD企业办公区、直播机构、写字楼、产业园、物流中转站、工厂、学校、医院以及开放式场景中的自助台球室、自助棋牌室、汽车4S店、充电站等目标单位，开展商务合作拓展（免费投放）。 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 4、落实公司各项考核要求，认同并践行公司核心价值观。 [职位要求] 1、年龄20-35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿。 2、有地面推广或信用卡上门推广等相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜相关业务流程。 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 5、具有一年以上互联网行业从业经历或2B类地推经验者优先。 [岗位优势] 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效6k起，每成功投放一台设备享300~600元提成，综合月收入可达10k-15k。 2、工作时间：早9晚6点半，入职即缴纳五险一金。 3、全面福利待遇：五险一金+生日福利+节日礼品+专业培训+导师带教。 4、销售激励机制：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收益。 5、完善培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，为管理方向发展打下基础。 6、晋升通道明确：职业路径为BD→储备BDM→BDM→城市经理→区域经理→大区经理，BD横向发展可参与星级评定：共8个等级，每晋升一级，底薪增加500元，单台提成增加50元，4星BD平均月薪超2万元。 7、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力。