一汽解放集团旗下解悠聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，以后司机充电还有长期收益，傻瓜式拉新，佣金有保障，

初中高中下午放学，发传单，每次工作1小时， 40岁以下 ，有责任心

【岗位内容】 主要通过文字和语音聊天与用户沟通，提供日常交流，情绪陪伴及基础咨询回复。工作内容简单，有流程指导，新手也可上手，年满20-50就可。 【岗位优势】 1，居家办公，时间灵活，每天安排2-6小时 2，无需经验，全职兼职均可 3，薪资日结或按单结算 4，日薪300-500

薪资福利： 1.底薪9000（试用期8折）+岗位补贴1500+提成（按回款额度2%-3.5%计算） 2.提供系统化岗位培训； 3.入职即办理五险一金； 4.享受节日关怀福利； 5.新员工享有全面的理论学习+专人一对一指导带教。 岗位职责： 1.负责划定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2.开展所辖区域的产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并对接意向客户； 3.自主制定销售方案，并依照计划定期拜访存量客户及开拓新增客户资源； 4.完善客户信息记录，建立并归档客户资料体系； 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可结合居住地就近安排区域。 晋升空间： 1.由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪突破100万以上； 3.销售经理进一步发展为区域部长，年薪达200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励范围，享有年度分红权益。

踏实诚实，肯干，上海地区学校门口地推兼加微信。 25元每小时，加一个微信3元。 下午4:00-6:00

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

一、岗位职责 - 面向学生家长开展地推，介绍课程、引导家长带娃到店试课； - 利用自身资源（宝妈群、社区资源等）触达目标群体，配合发放推广物料。 二、任职要求（优先考虑） - 有学生家长、宝妈群、社区相关资源者优先； - 有推广/地推经验、沟通亲和，时间灵活、责任心强； - 无学历、年龄限制，宝妈、自由职业者均可，无经验可带。 三、薪资待遇 - 试课即结佣金，当日结算不拖欠； - 多劳多得无上限，机构提供推广物料、新手培训。 四、工作方式 时间自由，自主安排地推地点/线上推广，不坐班、不打卡。

【难得的空岗机遇，欢迎您】 益康霖正骨推拿 正骨 （四家直营店，5家加盟店） [玫瑰] 招聘技师，月收入均5000-10000不等 技师要求：能够熟练用推拿手法。调理常见颈肩腰腿痛、艾灸，沟通好情商高，有五年以上 的工作经验，人品好，有服务意识。 [爱心]上班时间：早10-晚10 [爱心]试用期七天至十五天之间，合格后签订用工合同。试用期无保底工资，每月15号必发工资，从不拖欠！ [爱心] 店铺氛围积极正能量，有归属感！主打开心做事，开心赚钱！

岗位职责 1，根据公司地推业务目标（拉新、曝光、到店转化、客户渗透等）开展推广工作，主推荟品仓合作门店相关产品 2，结合社区、商超、写字楼等不同场景特点，精准触达目标人群，完成既定推广考核指标（以引导关注公众号促进消费为主，配合扫码关注赠送袜子等小礼品形式进行） 任职要求： -年龄：35岁以下 -经验：具备1-3年线下活动策划与执行经验，有地推、快消、零售或互联网行业活动落地经验者优先 -外貌：五官端正，面部无明显疤痕，形象整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容 -素养：目标意识强，执行力高，工作主动积极，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险（综合收入区间：11K-18K） 工作时间：每日工作12小时，具体时段视地推安排调整，月休一天，外勤推广期间提供住宿安排

兼职招募｜家庭医生上门签约助理 闵行古美，12号线东兰路附近优先 正规社区项目，居委配合，安全靠谱 要求：听得懂上海话，善于沟通有亲和力 工作：上门协助居民签约，一户仅需2-3分钟 薪资：按单结算，日薪200-800元， 时间：工作日17:00-20:30，周末10:30-20:30，完成指标可提前下班 每周提供3天以上时间，工作日晚上或者周末全天，时间自由，有意私聊

上海市崇明区招管道安装/维修上海船舶公司，招聘船舶管道工班组，做海工模块，必须是能干的的，班组长 20000 左右大工 15000 左右 55 岁以内身体健康无前科就可以，招聘液化学徒工，20/38岁的有合适的联系我

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗安装与现场调试 3. 对玻璃切割、磨边、钢化、中空等工序进行质量自检与记录 4.配合项目经理完成现场勘测、方案沟通及售后维护支持 5.严格遵守安全生产规范，做好设备日常保养与作业环境整理 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2. 熟悉常用型材（铝合金、塑钢等）及玻璃种类（钢化、夹胶、中空等）特性 3.具备基础识图能力，能按施工图独立完成加工任务 4.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任心 5.身体健康，能适应工厂车间及工地现场作业环境

负责蔬菜质量，安排人工生产，

上海崇明招二保焊/气焊 工资8小时340—420 加班多， 交社保， 有高温费， 有年终奖， 焊工补贴， 高级工中级工补贴。

到岗[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【订单类型】住家，做六休一【工作薪资】7000-7500【上户地址】崇明万达广场附近【工作内容】烧饭简单家务保洁，一家三口，家80-90平，阿姨有自己房间，需要九项体检【阿姨要求】50岁以下，爱干净，做事手脚麻利，服务意识强，眼里有活，听从安排，为人和善。【联系方式】

无锡连锁店招聘推拿师。保底5000~5500。好评奖。充卡另算。排钟38..点钟42。加钟也算点钟。常规工资6000~8000。提供单独房间。不吃外卖。洗漱晾晒方便。上班9:30到10:30。50岁以下。要求手法好，认真做事。试用期一周。。。无锡

艾灸馆招聘工作人员。年龄要求在55岁以内。要求性格开朗，有爱心和耐心。具备中医基础，有服务业从业经历。有无经验均可。薪资待遇为底薪加提成、孝养金及全勤奖，总计约4000元。工作地点在内蒙古巴彦淖尔。

格林春天2期大门口脾胃派儿童健康管理中心招聘小儿推拿师。要求喜欢孩子、做事细心有耐心。有经验者优先，无经验者店内可手把手教学。月薪3000元起。有意者请联系湖南邵阳。

南京秦淮区小店诚聘推拿技师一名，技师（半盲），全盲）要求年龄20-50岁，手法扎实渗透、工作勤快认真。门店设有7天适应期，双向选择，试岗期间若不合适可随时离职，工资提成全额结清，绝不拖欠。推拿提成一小时提成37。保底工资5000，保二个月有意者欢迎致电咨询：，谢谢。

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岗位职责 1，根据公司地推业务目标（拉新、曝光、到店转化、客户渗透等），重点推广荟品仓旗下门店产品； 2，结合不同场景（社区、商超、写字楼等）特点，精准覆盖目标人群，完成既定推广考核指标。 任职要求： - 年龄：35岁以下。 - 经验：具备1-3年线下活动策划与执行经验，有地推、快消、零售或互联网行业相关经历者优先。 - 外貌：五官端正，面部无明显疤痕，形象整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 - 素养：具有强烈的目标意识和执行力，工作积极主动，能适应户外作业及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度。 薪酬：底薪4-5k + 活动绩效奖金 + 超额提成，缴纳五险。（综合薪资范围：11K-18K） 工作时间：每日工作12小时，具体时段视地推安排而定，做六休一，外勤期间提供住宿。

招聘：临期食品地推业务员 岗位职责 1. 负责公司临期食品线下渠道拓展，主要对接社区超市、便利店、食堂、餐饮、折扣店等客户； 2. 上门拜访客户，介绍产品、报价、洽谈合作，完成铺货与动销； 3. 维护老客户，跟进订单、配送、售后及补货事宜； 4. 收集市场信息、竞品价格及客户需求，及时反馈。 任职要求 能吃苦耐劳，执行力强，不挑活不怕累 2. 有地推、销售、快消品铺货、业务员相关经验优先； 3. 性格外向，敢说话、敢上门，沟通表达正常即可； 4. 自带交通工具（电动车/摩托车）优先，能跑市场、跑门店； 5. 做事踏实靠谱，有责任心，能长期稳定做。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 铺货奖励 + 业绩奖金，多劳多得； 2. 提成上不封顶，渠道铺开后收入稳定且可观； 3. 公司提供产品资料、报价单、样品支持； 4. 工作时间灵活，无需坐班，业绩导向。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 3.诚实守信、责任心强，具备独立开展工作的执行力与团队协作意识； 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在实战中成长的新人加入。

需要在市场上陌生拜访客户成交，需要吃苦耐劳，想不断成长自己，敢于挑战高薪。

工作职责： 1. 获取设计院等前端机构的潜在线索，开展产品或项目相关的技术沟通，维护与设计院的资源关系及客户情感联系； 2. 推动线索向项目立项转化，为工程及围护材料板块提供信息支持与资源整合； 3. 配合业务团队完成线索到签约的转化过程； 4. 掌握行业市场发展趋势及竞争动态。 任职资格： 1. 土木工程等相关专业应届毕业生或具备相关行业工作经验者； 2. 注重市场敏锐度、开拓能力、公共关系处理及客户关系维护能力。

一、岗位职责 1.负责公司产品/服务的线下推广工作，前往指定商圈、社区、写字楼等场景，开展地推宣传、客户引流等工作，完成每日/每月推广业绩目标。 2. 规范摆放张贴宣传物料、做好物料登记与保管，及时补充消耗品，保证地推工作有序开展。 3. 严格遵守公司地推工作规范，维护公司品牌形象，杜绝虚假宣传、违规推广等行为。 二、任职要求 1.年龄18-50周岁，学历不限，有无地推经验均可，有线下推广、销售、市场拓展相关经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、应变能力，能快速与陌生人建立沟通。 3. 热爱销售推广工作，吃苦耐劳，执行力强，具备较强的抗压能力、目标感，勇于挑战高业绩。 4.工作态度积极端正，有责任心、团队合作意识，服从公司工作安排与调度，能适应户外、走动式工作模式。 5. 熟悉本地商圈、社区路线，时间充裕，能全职投入地推工作，兼职人员需保证固定工作时长。 6.无不良从业记录，品行端正，遵守公司规章制度。

岗位职责 1，根据公司地推业务目标（拉新、曝光、到店转化、客户渗透等）开展推广工作，主推荟品仓合作门店的相关产品 2，结合社区、商超、写字楼等不同场景特点，精准触达目标人群，完成推广考核指标（主要引导用户扫码关注公众号并促进消费，通过赠送小礼品、袜子等方式提升参与度） 任职要求： -年龄：35岁以下 -经验：具备1-3年线下活动策划与执行经验，有地推、快消、零售或互联网行业相关活动执行背景者优先 -外貌：五官端正，面部无明显疤痕，形象干净整洁，无夸张发型、纹身或妆容 -素养：具备较强的目标意识和执行力，工作主动积极，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险（综合收入范围：11K-18K） 工作时间：每日工作12小时，具体时段根据地推任务安排，月休一天，外勤期间提供住宿

推广配送员的主要工作包括： 一 、平台推广：通过地推、扫码、发传单等多种 推广渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台。 二 、订单配送：根据门店订单进行派送，并准时 送达。 三 、提供良好的用户体验：通过时效、标准话术和服务流程提供良好的用户体验。 四 、需要熟悉区域内的街道，小区等配送路线， 能够使用手机地图搜索地址。 五 、需要自备交通工具电动车。 六 、上班时间三个班次，早班11:00-20:00, 中班16:00-01:00,晚班17:00-02:00 七、薪酬待遇：包括底薪、全勤、话费补贴、住宿补贴，电车补贴，配送提成和推广奖励，工资 范围你来定，多劳多得。综合薪资8000-15000 上不封顶，月休4天。交社保 八、可兼职5小时，9元/件，7元/散件，200元全勤奖，400元绩效工资。 九、门店就近分配 十、表现好晋升通道见习店长-店长-配送主管-配送经理 十一、年龄18-40岁