岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户引流、现场咨询及转化跟进 2. 主动拓展农户、村委、等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化 4. 配合线上运营开展联合营销活动，提升品牌区域曝光与用户认知度 5. 严格执行公司推广规范，确保地推过程合规、专业、有温度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应户外及灵活工作时间 4. 熟悉本地生活场景，有农村地推经验者更佳 5. 具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机及办公APP

电波仔现招募兼职推广人员，工作超简单： · 您去跟所在城市的营地、景区、度假村、户外乐园老板聊一聊 · 签订合同、投放设备 · 一家营地您拿200元报酬，签多少家拿多少钱 · 谈不成没有任何费用，公司不限制您的工作方式 投放区域： 江苏南部、浙江、上海、山东、安徽、广东、广西、福建、云南、贵州、四川等地 报酬结算： 合同签署+设备验收后，1周结账 参与方式： 加微信群（新建一个兼职群），备注“兼职+城市” 我们会发您一份简单的产品介绍和合作条件 您自己决定去谈哪家营地，谈成后通知我们走合同，协助合同签署落地 无任何隐性要求，不用面试，不用试岗。

一汽解放集团旗下解悠充电聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，出租车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到佣金，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，傻瓜式拉新，佣金有保障，

公司直招！！！入职签劳动合同！！！ 工作位置：非洲西非几内亚！！！！ 薪资待遇：包吃包住，八小时工作制，做六休一，年薪16w-18w，薪资按月发，入职缴纳国际商业险和国内社保 公司负责工作签，去几内亚的机票公司负责，干满一年有一个月的带薪探亲假 工作内容： 对设备完成日常维修、抢修工作、巡检； 根据检修计划对设备进行检修和专业维修保养工作； 指导设备操作对设备进行日常维护保养工作，杜绝违规操作设备； 完成设备技术管理人员交办的任务； 熟悉铁路货车检修类设备的维修，含铁路轮、轴检修压装设备、专项试验设备、数控机加工设备等。 主要维修设备类型：天车、液压设备、内运车辆、空压机、铁路轮、轴检修压装设备、货车检修专项试验设备、探伤设备、数控机加工设备、检修输送线等。 职业技能要求： 有车间设备为主，机械类专业更好

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1.由地推主管带队负责全市各商圈/商务楼b端企业推广注册录入信息、发布企业需求，沟通增值服务。 2.围绕b端区域进行C端广告派发、引导C端注册。 要求： 1.愿意从事地推销售，不社恐，擅与陌生人交流达成合作，语言沟通能力强，头脑灵活。如有B端地推经验优先。 2.目前明确，赚钱欲望强烈，行动力强。如有电瓶车或代步工具更佳。 以上招聘两名全职督导，4-8人全职或兼职地推。

工作内容 1.通过文字，语音在线上倾听，为他人提供情绪陪伴和支持 2.有耐心和同理心，每天在线2-6个小时（具体时段自己安排） 工作优势： 在家办公，日均收入约500，日结多劳多得 无经验要求，提供免费培训，轻松上岗 年龄：20-50

【岗位职责】 深入商圈与线下门店负责人对接，讲解淘宝团购商家入驻政策； 协助商户完成资料整理及平台入驻全部流程； 跟进审核进展，确保商家顺利完成上线。 【薪资福利】 月结，每月15号发薪，按单计酬 80元/户基础奖励 + 阶梯奖金（20户奖500，50户奖1000） 【核心亮点】 提供系统培训，无经验也可迅速掌握 配备专属导师一对一辅导 表现优异者有机会转为正式员工

地推兼职（长期可做，周结薪资） 工作地点 上海市嘉定区新黄路6号黄渡体育中心周边（学校/小区就近安排） 工作内容与薪资待遇 工作时段 工作内容 薪资标准 考核要求 工作日 周边学校门口派发传单，简单介绍体育中心相关服务，引导目标人群添加微信 50元/小时 每小时完成10个有效微信添加 周末 周边小区扫楼派发传单，确保传单精准投递到户 30元/小时 每小时完成3栋楼的扫楼派发 岗位优势 1. 时间灵活，可根据自身空闲时间排班，工作日/周末可单选，也可全做 2. ，不拖欠、不压薪，完成考核即足额发放 3. 长期稳定招聘，表现优异者可长期合作，额外享有绩效奖励 4. 免费提供全套推广物料，无需个人垫付任何费用，新人可提供简单岗前指导 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历经验不限，在校大学生、宝妈、想赚外快的上班族均可报名 2. 性格开朗，敢于主动沟通，做事认真负责，不偷懒、不随意丢弃传单 3. 遵守学校、小区相关管理规定，文明推广，服从现场工作安排 4. 嘉定黄渡周边居住者优先，有地推、发传单相关经验者优先 报名方式 联系人：王心凌 联系电话：（微信同号，备注“黄渡体育中心地推兼职”）

汽车电瓶蓄电池锂电推销月薪三千，+一个客户收到无论金额多少奖励二十

上海市崇明去长兴岛造船基地招聘船舶装修木工

上海市崇明区招装修木工、石膏板轻钢龙骨隔墙400元一天。最好在附近的有空帮两天忙。

技术过硬 听从安排

轻钢龙骨隔墙两天的活在附近有空过来做一下。400元一天上石膏板

上海市崇明区招吊车司机

招聘小儿推拿执业医师或助理医师2名。岗位职责包括独立接诊儿童患者，针对小儿感冒、积食、脾胃虚弱、夜啼、抽动、免疫力低下等常见问题开展专业小儿推拿调理。需做好患儿健康评估、诊疗记录及回访跟进工作。同时需配合门诊开展儿童健康科普与养护指导工作。

招聘推拿师若干名，年龄要求22-45岁，性格活泼，勤劳善良，专业规范。零基础学员入职正式上班即有工资。工作内容包括美容、理疗、推拿、拔罐、艾灸、中式推拿。技术熟练的推拿美容师薪资为5000-12000元每月。提供吃住补贴、奖金福利，工休合理，待遇从优。工作地址位于长兴城区，明珠路皇家湾东大门379号三楼。

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浙江温州瑞安店招人！！半盲推拿师一名(50岁以下）客人稳定！员工提50..老板提50（自家房无房租）管吃管住，中饭晚饭饭！饮食丰富！生活特别方便！温州老板事儿少，干的开心实话实说！温州徐老师，上班时间早10点一晚10点。实话实说

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岗位名称：推广专员（地推） 薪酬：综合薪资：11K-18K 入职缴纳五险 工作地点：上海市 岗位职责 1，根据公司地推业务指标（包括拉新、曝光、到店转化、客户渗透等）开展线下推广工作，主推荟品仓内合作门店的相关产品。 2，结合社区、商超、写字楼等不同场景特点，精准触达目标人群，完成推广考核任务（主要通过引导扫码关注公众号促进消费，辅以赠送小礼品、袜子等物料提升参与度）。 任职要求： - 年龄：38岁以下。 - 经验：具备线下活动策划与落地执行经验，有地推、快消品、零售或互联网行业相关活动经历者优先考虑。 - 外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 - 素养：目标意识强，执行力高，工作态度积极主动，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度。 工作时间：根据地推任务安排灵活调整，具体以实际执行情况为准。

教育机构学校门口发传单，加家长微信，底薪80，提成20元一个微信

外勤，不坐班，就近安排校区，可自选：八佰伴、五角场 岗位职责： 1. 在校区周边的学校、社区、商圈等活动场所派发品牌宣传单； 2. 参与各项市场活动的执行，在活动现场寻找目标学员及家长，主动上前介绍课程，获取意向客户资源信息量； 3. 通过面对面有效沟通引导意向学员及家长到访校区参观并安排课程顾问提供课程咨询； 4. 收集潜在学员及家长的基本信息并填写真实资料，配合其他户外推广专员活跃现场气氛； 5. 配合公司完成其他交办工作，尽全力实现公司业绩指标要求。 任职要求： 1、 具备良好的沟通能力及洞察力，迅速了解学员及家长的需求能力； 2、具备独立工作能力并能承受各项压力，适应户外工作性质； 3、吃苦耐劳，责任心强，有团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责诊所周边社区、商超、学校等场景的市场推广，派发宣传物料，讲解牙科优惠活动； 2. 协助组织义诊、口腔科普讲座等线下活动，吸引目标客户到店咨询； 3. 收集市场反馈，整理客户需求，配合诊所优化推广策略。 【任职要求】 1. 年龄25-60岁，男女不限，有无销售/推广经验均可； 2. 性格开朗，善于沟通，有较强的执行力和亲和力； 3. 认可口腔健康行业，愿意学习牙科基础常识，有赚钱欲望优先。 【福利待遇】 面试敲定，直接到岗； 专业培训：零基础不用担心，专人带教口腔知识+推广技巧； 绩效奖励：底薪+提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶； 轻松氛围：诊所团队年轻化，工作氛围融洽，晋升通道透明。 如今工作不太好找，或许口腔行业是一份在当下环境中很好的选择。只要肯干，您的成长是有积累的，收入也要比白领高很多。

岗位职责： 1.负责门店开业前的地推工作 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有餐饮店地推经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 18到35岁，学历不限，踏实肯干，诚实守信

浦东英孚新校招聘-新嘉中心校区，有意向加我 地址：巨峰路地铁口，浦东最大的MALL 工作内容： 1、树立品牌形象，让客户了解品牌课程 2、意向客户，发放小礼物，扫码引导意向客户留咨 薪资待遇：有责任底薪+扫码奖金+课包奖金 1、扫码有效单20/个+邀约成功奖励15/个，超过10个按照30/个 2、有效课包约到100/个，到访100/个 招聘要求： 有市场推广经验，做事认真负责 ，有亲和力

派发传单

火热招聘中，期待优秀的你加入！ 不管你是经验丰富的职场人，还是怀揣梦想的应届生，这里都有适合你的舞台！ 我们提供优质工作环境、完善薪资福利、清晰晋升通道，不用孤军奋战，有团队并肩前行，一起成长共赢。 岗位多样，选择多多 薪资可观，多劳多得 福利齐全，暖心保障 氛围轻松，团队融洽 找工作不必东奔西走，好岗位就在眼前！

不用坐班，时间自由 多劳多得，上不封顶 只要敢开口，肯走路 日入几百~上千很正常 要求： -能吃苦，敢沟通 -有地推/销售经验优先，无经验有师傅带 岗位职责： 1。主动开拓潜在客户资源，推广公司产品并完成销售目标： 2。协助客户解决问题，提供专业支持，提升客户满意度； 3。整理和维护客户资料，确保信息的准确性和完整性； 4。遵守公司规范，积极维护企业形象和品牌价值。 任职要求： 1。具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2.对销售工作有热情，具备较强的目标感和抗压能力； 3。能够快速学习，适应快节奏的工作环境。

我们正在寻找一位充满创意与激情的市场专员，加入我们充满活力的团队。您将成为公司品牌声量的放大者与产品增长的推动者，通过策划与执行多元化的市场活动，精准触达目标用户，提升品牌影响力，并直接赋能业务增长。 主要职责 1. 品牌推广与内容营销： 1) 参与制定并执行公司品牌年度推广计划，提升品牌知名度与美誉度。 2) 负责各类营销内容（如公众号文章、白皮书、案例分析、宣传册、视频脚本等）的创意策划、撰写与发布。 3) 管理和维护公司官方社交媒体平台（如微信、微博、小红书等），与用户互动，营造积极的品牌社区氛围。 2. 产品市场推广与活动执行： 1) 协助新产品上市，制定并执行产品发布、预热及持续推广的市场计划。 2) 策划并组织线上/线下市场活动（如网络研讨会、行业展会、渠道沙龙、产品体验会等），负责从前期策划到现场执行的全流程。 3) 通过有效的市场活动，获取销售线索，并跟进线索转化效果，与销售团队紧密协作。 3. 数字营销与渠道运营： 1) 负责搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）等数字广告的投放与优化，监控投放效果并撰写分析报告。 2) 探索并运营新的市场渠道（如KOL/KOC合作、内容平台、行业媒体等），以实现用户增长目标。 4. 数据分析与市场洞察： 1) 定期收集行业动态、竞争对手信息及目标用户反馈，进行市场分析，为市场策略调整提供数据支持。 2) 监控、分析市场活动的关键绩效指标（KPI），如流量、线索量、转化率等，并撰写效果报告，持续优化市场策略。 任职要求 • 学历与经验： 1) 大学本科及以上学历，市场营销、传媒、广告学或相关专业优先。 2) 3-5年市场推广相关工作经验，有独立负责项目或渠道的成功经验者优先。 • 核心技能： 1) 文案功底扎实，具备优秀的内容创作和策划能力，能驾驭不同风格的文案。 2) 熟悉数字营销，了解SEO/SEM、社交媒体运营、邮件营销等基本逻辑。熟悉Google Analytics、百度统计等工具者优先。 3) 活动策划与执行能力，能高效统筹线上线下活动。 4) 具备基本的数据分析能力，能够从数据中发现规律，指导工作优化。 5) 熟练使用Office办公软件及设计软件（如PS/Canva）。 • 个人素质： 1) 对市场趋势有敏锐的洞察力，充满好奇心和学习的热情。 2) 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 3) 结果导向，具备出色的多任务处理能力和抗压性。 我们提供 1) 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 2) 完善的培训体系与清晰的职业发展路径。 3) 开放、包容、协作的团队文化，鼓励创新与试错。 4) 与公司品牌共同成长的机会，您的每一个想法都可能产生巨大影响。