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竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，17年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、岗位职责： 通过异业合作/地推/活动等方式获取客户资源，吸引客户来校区上体验课 二、任职要求： 1.熟悉教育培训行业的市场推广模式 ，能够独立开发和维护相关渠道。 2.有相关教育培训机构经验优先 三、工作时间： 平时：双休，周中12-20:00 周末：9:15-19:30 寒暑假：9:15-18:30 四、薪资福利： 薪资：底薪6000+到访奖金+业绩提成 入职缴纳五险一金/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

【支付宝设备 商务拓展专员/经理】 工作地点：上海 招聘人数：8-15 薪资范围：底薪+提成/绩效 8K-15K 【我们是谁】 杭州蓝橙科技有限公司，致力于为个人和小微企业提供安全、便捷的数字生活与数字金融服务。加入我们，你将站在移动支付与数字化经营的最前沿，推动线下商业的智慧升级。 【你将负责】 1. 商户拓展：负责本地生活服务类商户（餐饮、零售、生鲜、休闲娱乐等）的开拓，推广支付宝收钱码、支付宝红包码、轻会员、商户优惠券等产品及营销活动。 2. 方案落地：向商家输出支付宝的数字化经营解决方案（如小程序搭建、会员体系、对账工具等），提升商户经营效率与交易流水。 3. 客情维护：建立并维护良好的商户关系，定期回访，解决商户使用过程中遇到的问题，提升商户活跃度与粘性。 4. 活动执行：协同市场团队落地线下推广活动（如消费券活动、扫码领红包等），完成区域交易额、商户覆盖数等核心KPI。 5. 信息反馈：收集竞品动态及商户需求，为产品优化和区域策略提供一线洞察。 【我们希望你】 · 经验：1年以上销售/BD/地推经验，有本地生活、O2O、聚合支付、餐饮SaaS等从业经历者优先；优秀应届生也可考虑（需有强销售潜质）。 · 能力：具备较强的谈判沟通能力、抗压能力及目标感，能独立完成陌拜、签约及售后全流程。 · 资源：熟悉当地商圈/批发市场/社区商业，有商户资源者优先。 · 特质：自驱力强，接受户外工作模式，能熟练使用支付宝相关展业工具（入职有培训）。 · 学历：大专及以上（能力突出者可放宽）。 【我们能给你】 · 薪资结构：无责底薪 + 高额提成/绩效奖金 + 交通/通讯补贴，上不封顶。 · 福利保障：五险一金、定期团建、节日福利 · 成长空间：阿里生态内完善的培训体系（新人训/管理训/产品训），清晰的晋升通道（BD → 资深BD → 区域主管 → 城市经理）。 · 品牌背书：支付宝官方合作公司，标准化展业物料，商谈有底气，签约更顺畅。 【应聘方式】 1. 简历投递邮箱：[@qq.com]（标题格式：姓名+杭州蓝橙BD） 2. 咨询电话： --- 加入我们，一起让天下没有难做的生意！

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点位可就近安排 工作职责： 1、结合医疗动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、住宅区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导群众到院就医； 2、通过多种方式主动开拓市场，采集潜在患者信息，完善重点客户资料库，通过电话邀约等方式促进客户到院就诊，落实客户服务相关工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识与适应能力。

高级企业融资顾问 岗位亮点 · 金融科技赛道：加入“快测额”智能风控平台，站在企业融资风口 · 资源变现快：面向企业主，测额即出结果，转化率高 · 灵活自由：无强制坐班，钉钉打卡，兼顾家庭与事业 · 稳定保障：底薪+社保+高提成，收入稳健有奔头 岗位职责 · 推广“快测额”系统，引导企业主完成额度测算 · 配合合作金融机构下户尽调 · 通过钉钉记录外勤服务轨迹，确保合规 · 维护企业客户关系，挖掘二次需求 任职要求 · 有融资租赁、平安融易、企业贷、银行对公等经验者优先 · 手握企业主资源，或熟悉企业服务渠道 · 善于沟通，有交通工具，接受下户安排 薪酬福利 · 底薪：3000元/月 · 社保：五险一金齐全 · 提成：提成40% · 年收益预估：13万～35万元（按最低指标计算，多劳多得） 未来前景 · 晋升路径：顾问 → 团队经理 → 区域总监 · 优秀者可转为公司合伙人，享受后台分红 · 参与金融科技产品内测，成为行业专家 · 每年多次培训、团建、旅游激励 联系我们

岗位职责： 1.负责早教中心在商场的地推活动策划与执行 2. 主动开展家长沟通，精准传递0-8岁能力早教理念及课程价值，收集潜在客户信息 3.协同校区完成招生目标，跟进意向家长转化，协助组织体验课与开放日活动 4.定期反馈市场动态与竞品信息，优化推广策略与话术 5.维护品牌形象，确保地推物料规范使用及现场服务专业度 任职要求： 1. 对儿童教育有热情，认同“赢在起点”早期发展教育理念 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，能自然建立家长信任 3. 有市场推广、教育行业地推或销售经验者优先 4.学历不限，大专及以上学历优先，接受应届毕业生 5.积极主动、抗压性强，具备团队协作意识与执行力

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招聘运动康复专业教学岗位人员3名。要求硕士及以上学历，具备功能解剖学、运动生理学、康复评定学、运动康复治疗技术、肌肉骨骼康复学、神经康复学、理疗学、运动损伤学、运动处方、针灸推拿、伤科手法、贴扎术、关节松动术、运动防护、康复器械操作、临床实习等相关专业背景，并有一定教学能力和科研能力。持有运动康复治疗师等相关职业资格证书者优先。薪资福利方面，学校实行聘用合同制和年薪制，待遇从优。博士学位人才可享受同类别的副高级研究序列职称基本工资待遇，可享受3万元每年的学位津贴和相应的名校津贴，并可获得，在职期间分六年按月发放。工作地点位于成都校区、德阳校区、绵阳校区。工作地址为四川省成都市成华区龙潭街道龙港路399号。

招聘运动康复专业教学岗位人员3名。要求硕士及以上学历，具备功能解剖学、运动生理学、康复评定学、运动康复治疗技术、肌肉骨骼康复学、神经康复学、理疗学、运动损伤学、运动处方、针灸推拿、伤科手法、贴扎术、关节松动术、运动防护、康复器械操作、临床实习等相关专业背景，并有一定教学能力与科研能力。持有运动康复治疗师等相关职业资格证书者优先。工作地点位于成都校区、德阳校区或绵阳校区。具体工作地址为四川省成都市成华区龙潭街道龙港路399号。学校实行聘用合同制和年薪制，待遇从优。博士学位人才可享受同类别的副高级研究序列职称基本工资待遇，可享受3万元每年的学位津贴和相应的名校津贴，并可获得，在职期间分六年按月发放。

淮安香格里拉国医仲景招一名艾灸师或者头疗师，有经验优先。上午8-17.30。月休四天，工资面议。

招聘针灸推拿见习人员。要求离校2年内未就业高校毕业生，或16-24岁失业青年，全日制大专及以上学历。需遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，热爱基层医疗卫生事业，责任心强，做事认真细致。尊师重教，品行良好，身体健康，爱岗敬业，具有奉献精神。无基层卫生相关工作见习经历，未缴纳过职工社保。具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，熟练使用基础办公软件。具有岗位所需要的其他条件。薪资福利：见习期间享受省、市及单位发放的生活补助。统一购买见习期间人身意外伤害险，提供岗前培训、业务实操指导。见习期满可出具见习鉴定证明，表现优秀者可优先推荐就业。招工人数：3人。见习期一年。工作时间：排早、中班等，每周休息视科室情况而定。报名时间：公告发布之日起至2026年9月30日17:00止。工作地址：安宁市金方社区卫生服务中心（安宁市金方街道新村路4号）。

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【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

需要5位年龄30岁以下，（坐班 2 个小时充人头），活儿轻松，时间段: 5月15日，12点30分-14点30分，60元/2个小时，时薪30元，有意向电联

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基本要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，2年以上线下地推、市场推广，熟悉本地线下推广 2.具备较强的沟通谈判能力，能够顺利拓展并维护地推场景合作关系，妥善处理推广过程中各类突发问题。 3.结果导向，抗压能力强，具备强烈的目标感与责任心，能够适应线下一线推广的工作节奏。 5. 快消品、互联网产品、教育培训、生活服务等行业地推团队管理经验者优先；拥有本地优质地推场景资源（如商圈 、社区、办公楼等）或美团、淘宝闪购等经验的地推人员优先。 高额业绩提成 + 团队管理奖金 + 节日福利 + 晋升机会！期待您的加入！

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