崇明区城桥镇幼儿园活动人偶扮演。半天。现结

招聘：辅具租赁项目乡镇主管薪资：3000工作内容：负责崇明地区康复辅具社区租赁服务日常管理，岗位要求：善于沟通协调，具有团队合作精神，与企业共发展，有驾驶证或电瓶车招聘人数：3

岗位职责： 【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机的线下客户开发与合作落地； 2.科学规划每日工作安排，落实公司市场战略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标； 3.开展新客户拓展工作，同时维护核心客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖励+提成（上不封顶），平均月综合收入10k-15k，付出越多回报越高！！！ 3、晋升通道清晰，半年内即有机会成长为团队管理者：BD—BDM—CM！你有梦想，我们有舞台； 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训赋能。 【工作时间】： 1、工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休； 2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工激励等； 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升等专业成长体系和广阔发展空间。 任职要求： 1.吃苦耐劳，对职业发展有明确方向，有目标感，愿意拼搏进取； 2.具备无人零售设备运营经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！具备地推、市场推广或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，擅长洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性工作环境。

【公司介绍】 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出服务的平台。核心团队源自饿了么等知名互联网企业，通过线上线下融合模式，运用互联网技术提升中老年人的社交与出行体验。自2021年成立以来，已累计服务超500万退休用户。 「邻家优选」是共比邻旅游推出的社区团购电商平台，拥有专业直播运营团队和完善的源头供应链体系，依托广泛覆盖的社区合作小店，将全国各地的优质源头好物直达用户家门口。 【岗位职责】 1.拓展社区线下门店（如快递驿站、便利店、家政店、干洗店、社区生鲜店等）建立合作，达成签约指标，并维系长期稳定协作关系。 2.指导合作门店开展运营工作，借助拉新活动、社群管理等方式提升销售转化。 3.协助门店搭建面向老年用户的社群体系，增强用户互动性与复购频次。 4.汇总门店及用户端反馈信息，及时协调处理问题，确保业务持续稳步增长。 【任职要求】 1年以上社区团购、零售、餐饮、共享充电宝等相关领域商务拓展经验。 熟悉中老年群体消费行为特点，能有效推进门店拓展与直播参与人数双项达标。 具备资源整合能力、数据洞察能力，结果导向，抗压能力强。

8*17-19杨浦活动连坐兼职3名，打包价385包两顿饭【需求及薪资】385（含）①17号：14:00-20:0090②18号：22:00-3:0075③19号：9:00-22:00200（19号包午晚餐；18号凌晨回家打车报销，最高报销80；如有加班，加班费15/小时计算）【地址】上海国华广场，尚浦汇，国正中心3号楼三个地址都会安排（路费不用担心，客户会安排）【内容】搬运整理物料，布置现场，18-30周岁，无纹身无染发，积极阳光，能搬物料，有活动经验的优先；必须三天连做ps：活动结束后一周发薪；合适发资料，客户会选人简单沟通面试，定人后。

市区酒店招聘打杂工，日结薪资为每小时18元，下班后立即结算工资。 年龄要求为18至50岁，有意者请到店集合。

海外社媒、TikTok、Facebook、Instagram、KOL红人营销、内容策划、数据分析、品牌出海、视频剪辑 岗位职责： 1、独立运营公司TikTok、Instagram、Facebook等海外社交平台账号，负责内容规划、日常发布与账户维护。 2、主导海外营销类视频的创意构思、拍摄执行、剪辑处理及后期输出，确保内容契合品牌定位并贴合目标用户偏好。 3、定期在TikTok、Instagram、Facebook等渠道发布优质图文与短视频内容，增强账号互动性与粉丝关注度。 4、统一各平台内容风格，维持稳定的更新节奏，保障品牌形象一致性。 5、及时响应TikTok、Instagram、Facebook等平台用户的评论、私信与留言，主动开展海外用户互动，提升粉丝粘性。 6、持续关注行业趋势与用户反馈，配合维护品牌在国际市场的声誉与正面形象。 7、识别各大平台中出现的潜在合作机会与有效客户线索。 8、对获取的有效询盘信息进行汇总整理，并移交至对应外贸业务同事，助力后续转化推进。 9、协助完成海外媒体运营相关数据的基础收集与分析工作。 10、根据实际业务需求，协同完成其他与海外市场推广相关的支持任务。 任职要求： 1、了解TikTok、Instagram、Facebook等海外社交平台的运作机制与内容分发特点； 2、具备视频创作、剪辑及内容策划能力，熟练操作相关制作工具； 3、拥有良好的英文读写水平，能够胜任跨文化交流场景； 4、责任心强，具备积极协作的团队意识； 5、接受全职或兼职工作安排，可适应线下办公（大丰区）。 公司福利亮点： 1、硬核实力保障：行业TOP企业，8万平自有工厂提供强大供应链支持，品牌出海红利期； 2、全面薪酬福利：入职即缴纳全额五险一金，保障无忧； 3、舒适工作生活：提供工作餐与精装员工单身宿舍，弹性工作时间，团队氛围开放自由。

崇明长白班农业园招聘夫妻工，年龄不限（最大60岁以内），身体健康且能踏实干活即可，务农老手优先，新手有人教。 岗位：温室园艺操作，包括播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作。 工资：月工资5000元。食宿全包，一日三餐免费供应，园区免费住宿，水电也免费，也有夫妻房。 工作时间：6:30～17:00（中间吃饭午休1个半小时），月休两天。 面试时间：下周一上午10点，直接带好行李到上川路集合面试，公司来车直接接走。

上海崇明农业园招聘长白班人员，可接受夫妻工，年龄55岁以内，无需体检，身体健康且能踏实干活即可，务农老手优先，新手有人教。 岗位为温室园艺操作，包括播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作。 月工资5000元，食宿全包，一日三餐免费供应，园区免费住宿，水电免费。工作时间6:30至17:00，中间吃饭午休1个半小时，月休两天。 面试时间为周三下午1点。

急需招聘厨师一名，工作地点为工地食堂，需擅长农家小炒。工资7000-8000元，具体薪资可详谈，过年过节另有奖金可拿。上班地址位于上海市崇明长兴岛。有意者可联系报名。

上海市崇明区招弱电/安防光纤熔接光缆恢复4芯光纤熔接需要带材料，终端盒2套，尾纤4条，耦合器4个，熔接，

崇明区长白班农业园招聘夫妻工，年龄不限（最大60岁以内），身体健康，能踏实干活即可。务农老手优先，新手有人教。岗位包括温室园艺操作，如播种、定植、嫁接、摆放种植条、挂黄板、疏花疏果、打老叶、盘头、放置果柄夹、打侧枝、采收、消毒卫生、拉秧及负责人安排的其他工作。月工资5000元，食宿全包，一日三餐免费供应，园区免费住宿，水电也免费，也有夫妻房。工作时间6:30至17:00，中间吃饭午休1个半小时，月休两天。面试时间为下周一上午10点，直接带好行李到浦东集合，公司来车直接接走。

大西今天要个零工封箱一样不管只管提着胶带封一号箱0.552号箱0.4专用胶带来的联系

吗，每天4.5小时不耽误管孩子，会发就行底薪2000+奖金年龄：25-50岁之间地点：东光，南皮（县城）同V

 急招零工、小时工薪资：20元/小时，每日干活9‑10小时，零活打杂要求：员工，50周岁以下，吃苦耐劳，服从安排工作地址：临沂市沂河新区相公街道新城村联系电话：

 急招零工、小时工薪资：20元/小时，每日干活9‑10小时，零活打杂要求：员工，50周岁以下，吃苦耐劳，服从安排工作地址：临沂市沂河新区相公街道新城村联系电话：

招聘钟点工，早8:00——下午2:00。联系电话:

在学校门口负责把单页发到家长手里

岗位职责 1.负责市场推广活动的执行，覆盖集贸市场、商超及社区等各类线下场景 2.在指定推广点提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题进行专业解答与初步报价，实现有效导流 3.持续跟进潜在客户，推动客户转化 4.维护已到院就诊的患者关系，提升满意度，促进口碑传播与转介绍 5.开展口腔健康知识普及，倡导公众关注日常口腔护理 任职资格 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正 2.中专或高中及以上学历，年龄18-50岁（条件突出者可适当放宽） 3.执行力强，有责任心，目标导向明确 4.无经验要求，公司提供系统培训，快速上手 5.办公环境优越，独栋五层建筑，占地3000平米，配备员工咖啡馆、影音会议室、食堂及丰富团建福利，团队氛围融洽，管理人性化 工作地点：各商超、菜市场、社区等外拓推广点 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额实行5%-8%-11%阶梯式提成 奖金补贴：住宿支持、绩效奖金

舞蹈课推广 9.9元两节课 中国舞 拉丁舞 街舞 爵士舞 有底薪 周中14：30—20：30有单100元 无单60元 周末10：00—20：00 有单140元 无单90元 另外一种

岗位职责 一、海外社交媒体运营 1. 独立负责LinkedIn、Facebook、Instagram等海外社媒账号日常运营，包含账号维护、内容策划、图文/短视频素材落地、定时发布、用户互动、舆情维护等全流程工作，搭建规范的账号运营体系，贴合海外用户审美与当地市场特性，持续维持账号活跃度与专业度。 2. 结合公司产品卖点、行业热点、海外市场趋势，制定周/月度内容发布计划，原创策划品牌科普、产品推广、客户案例、行业干货、新品种草等优质内容，持续提升品牌海外曝光量、粉丝量与用户粘性。 3. 及时响应海外用户私信、评论与咨询，维护粉丝关系，梳理用户需求，提升用户好感度与线索转化率；实时监控社媒舆情，妥善处理负面评价，维护品牌海外口碑。 4. 定期统计各平台曝光、浏览、互动、涨粉、咨询、引流转化等核心数据，制作运营报表，复盘运营问题，持续优化内容策略、发布节奏与运营方式，提升整体推广效果。 5. 跟进海外社媒平台规则、行业动态及同行优秀案例，积极探索话题营销、付费推广、达人合作等新型运营模式，拓宽品牌海外传播渠道。 二、海外展会统筹执行 1. 根据公司海外市场拓展规划与产品推广节奏，筛选优质海外展会资源，负责海外线下展会、国际线上展销会的整体策划、筹备、落地及复盘全流程工作。 2. 展会前期：完成展会报名、展位预订、费用对接；制定展会推广、产品展示、客户邀约、现场引流整体方案；统筹海报、画册、样品、展示视频等宣传物料的设计、制作、校对与运输，做好全套参展筹备工作。 3. 展会中期：负责展位搭建布置、现场布局规划；主动接待海外客户，完成品牌介绍、产品讲解、需求沟通、商务洽谈，精准登记客户信息、采购需求与合作意向，保障现场引流与转化效果。 4. 展会后期：整理归档意向客户台账，同步对接销售部门跟进转化；统计参展成本、咨询量、意向数、转化率等数据，撰写展会复盘报告，总结优劣、沉淀经验，优化后续展会执行方案。 三、市场协同与日常工作 1. 联动销售、设计等部门，协同完成海外品牌营销与产品推广工作，同步社媒及展会精准线索，助力团队完成海外销售目标。 2. 收集海外市场动态、行业趋势、竞品推广策略，输出基础市场分析，为公司海外业务布局提供参考。 3. 统筹管理社媒、展会各类推广素材，搭建素材归档体系，保障日常工作高效推进。 任职要求 1. 学历专业不限，有海外社媒运营、外贸展会、海外市场推广相关工作经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉Facebook、INS、LinkedIn等主流海外社媒平台规则及运营逻辑，具备基础内容策划与审美能力。 3. 性格开朗外向，沟通表达、对外对接、团队协作能力良好，执行力强，能独立推进项目落地。 4. 具备良好的数据复盘思维与问题解决能力，工作认真负责，有主动学习意识。 5. 有长期深耕海外市场的意愿，具备一定统筹管理潜力，愿意朝着主管岗位成长发展。 薪资福利 & 发展前景 1. 薪资结构：基础薪资6-8K + 绩效奖金，多劳多得，业绩优异者薪资可上调。 2. 成长空间：公司重点培养储备管理人才，针对性赋能运营统筹、项目管理能力，后期可晋升海外市场运营主管，负责团队及项目统筹。 3. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂内耗，注重个人能力提升与长期职业发展。

视频号发布岗（线上） 招视频号线上兼职，工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 按单结算，多劳多得。

一：薪酬福利 1：提供住宿 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-5500）（面试定等级）+名单奖金+报名奖金+其他 3：上班时间：周五休二，周一周二休息。周三-周日，周内10：00-19:00 4：入职缴纳社保。 5：员工子女可享吉的堡课程优惠价，折扣力度较大 二：岗位职责 1. 负责校区线下市场运营，结合实际制定市场计划（划定推广区域、时段），并按计划落实各类推广活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息收集及课程内容讲解。 2. 达成每月客户名单获取、上门转化及新生招生指标。 3. 维护校区周边重点客户关系及市场合作资源。 4. 招募、培训并管理兼职人员，确保其掌握中心产品信息，并准确传递给客户。 5. 收集整理周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研报告。 三：任职要求 1. 年龄40周岁以内，中专及以上学历； 2. 形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力 3. 态度积极向上，拥有较强的自我驱动力、责任心以及执行能力 4. 有市场类相关工作经验者优先，具备教育行业背景者优先考虑 5. 性别不限

【难得的空岗机遇，欢迎您】 益康霖正骨推拿 正骨 （四家直营店，5家加盟店） [玫瑰] 招聘技师，月收入均5000-10000不等 技师要求：能够熟练用推拿手法。调理常见颈肩腰腿痛、艾灸，沟通好情商高，有五年以上 的工作经验，人品好，有服务意识。 [爱心]上班时间：早10-晚10 [爱心]试用期七天至十五天之间，合格后签订用工合同。试用期无保底工资，每月15号必发工资，从不拖欠！ [爱心] 店铺氛围积极正能量，有归属感！主打开心做事，开心赚钱！

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推工作； 2、于各市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升客户满意度与粘性； 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，需有亲和力、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

工作内容： 1. 负责线上及线下客户的接待与体验邀约； 2. 根据客户需求推荐合适的课程套餐，维护会员关系，推动续费及转介绍； 3. 执行门店日常开闭店等相关运营工作。 要求： 1. 年龄18-30岁，形象良好，气质佳，具备亲和力； 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 薪资待遇： 1. 综合收入6K-12K； 2. 月休4天。

【岗位职责】 查看全部√ 1、负责零食饮料智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、区域走访等形式，与各类企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球厅、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘潜在合作机会 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户的长期稳定关系 【任职要求】 1. 高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者可适当放宽条件 2. 具备地推或市场销售相关经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内） 3. 拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动售货机推广开发】相关业务流程 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖励，综合月收入11k-23k；每季度考核达标后可上调底薪标准 2、双通道晋升机制：管理路径：BD-BDM-城市经理-区域经理-大区经理；专业路径：BD-资深BD-星级BD；月度收入无上限 3、销售激励政策：每月设立固定额度的销售奖金池，能力越强、付出越多，回报越高 4、完善的培训体系：实施新人带教计划，配备一对一导师助其快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技巧 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训 6、多样化的团队建设活动：包括聚餐、旅游等多种形式的团建项目 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休息

前期熟悉流程，后期可以自由发挥。一天基本上1000左右没问题。

工作内容简单，传单派发9.16号上午7点到上午11点4个小时130日结需要两名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位定位: 作为连接游戏美术课程与高校学生的纽带，以真实体验和真诚交流为基础，面向数媒、动画等设计类专业学生传递课程核心价值（如免费试学机会、专业能力进阶路径）。在推广过程中同步积累个人项目运营、活动策划与组织实践经验，实现“帮助同学探索发展方向+提升自身综合能力+获得可观激励回报”的良性循环。 招募对象： 1.高校在读学生，担任过班干部或社团成员者优先； 2.就读于数字媒体、动画等相关设计类专业，对游戏3D美术方向有兴趣者更佳； 3.能力要求： a.具备B站、小红书、抖音等平台基础运营经验（需附账号链接或内容作品）者优先考虑； b.每周可投入不少于4小时，时间自主灵活，能独立规划推广节奏； c.表达流畅、有同理心，善于与同学互动，能基本回应课程相关咨询问题； 4.合规意识：严格遵守“不进入校园开展宣传、不代收任何费用、不参与简历买卖”三项原则。 核心职责：（可根据个人特长选择主攻方向） 1.内容分享方向（重点：输出有价值的信息内容），通过社交平台发布实用干货，吸引目标群体关注课程信息； 2.活动组织方向（重点：搭建有意义的线下交流场景），在校外发起小型主题活动，例如“游戏美术学习心得分享”“3D技能入门指南”，召集感兴趣的同学参与，挖掘潜在意向用户，收集反馈信息，并引导其通过官方渠道预约课程咨询，提升到访转化率； 3.社群服务方向（重点：提供有温度的沟通支持），建立并维护课程交流群组：及时回应群内关于“如何申请试学”“课程具体内容”“技能成长路径”等问题，定期推送活动资讯；联系校内兼职、学习、活动类QQ群管理员，在获得许可的前提下转发优质课程信息，杜绝频繁刷屏影响群内秩序。 薪酬与福利：阶梯式现金激励 1.到访激励：成功推荐美术类专业在校生前往机构进行课程咨询； 2.成交激励：成功推荐学生报名正式培训课程； 3.季度冲刺激励：单季度促成签约人数达3人及以上，享受额外阶梯奖励。