上海《沪尚****员》 工作靠谱，正规公司直招，怕吃苦的想清闲的勿扰 工作内容简单，就是每天去周边固定小区把再生资源，比如泡沫、玻璃、旧衣服，纸板、易拉罐、饮料瓶用电动三轮车拖回中转站，称重结算，立刻拿钱。 公司提供电动三轮车和各种装备。 公司会派给你们足够的量，上不封顶，多劳多得。 有餐补，房补

有陪诊资质。 热爱工作，然后陪诊老人去医院就诊。 能够熟悉医院就诊流程。 对基本健康有一些常识和知识。

包吃包住 找小助理。没有体力活，全部在室内。工人在施工的时候负责拍一下照片或者视频即可。！！

工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

工作内容1:书籍整理员(负责把读者放乱放错位置的书放回整理好)工作内容2:书籍登记员(负责每天来馆的人员借书或者还书的登记)工资待遇:200/300元/天，现结工资 工作时间:9:00-18:00或10:00-19:00(无加班)午休一小时 工作地址:全上海市各大学校内图书馆或商场图书馆就近分配

婚礼跟妆化妆团队旺季招聘： 1.有意愿从事化妆行业的新手们宝宝们，零基础不会的话有专业化妆老师培养，实操多快速上手，以新娘造型为主，技术过关正式工作 不怕你没经验，只要你真心喜欢化妆行业，能坚持，我们愿意培养你长期稳定工作 2.有一定新娘跟妆服务经验的化妆师优先,亲和力强，需有作品资料ppt，2年以上跟妆工作经验，安排试妆，签约团队做婚礼跟妆，每个月按单量统计结算。 薪资待遇：全职化妆师底薪+每单分成（需试妆根据技术而定） 希望有兴趣的亲们可以加入我们大家庭

面向全国招聘，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

需要5位年龄30岁以下，（坐班 2 个小时充人头），活儿轻松，时间段: 5月15日，12点30分-14点30分，60元/2个小时，时薪30元，有意向电联

一年一度国家会展中心BW动漫展招募工作人员志愿者300人 7月10-12号，必须连做，8号中午12点集合安排岗位，9号现场彩排13:00-18.00，半天薪资 岗位：物料整理 发放礼品 引导 维持秩序等简单工作 工作时间:6:30-17:00，7:00-18:00(下午有轮休可以逛展领礼品)，时间2选1 要求:男女不限、16-32周岁 薪资:10-12号100每天包水饭 报名方式编辑:姓名+年龄+动漫展 工作地址：2号线国家会展中心 [玫瑰]备注：暑期报名人多，，避免放鸽子，

工作时间：做六休一，8点-17点，中午1小时午休 。 要求： 1、男女不限，年龄20到40岁之间 2、有驾照/会骑骑电瓶车 3、会使用智能手机 4、灵活，学东西快，有带教" 职责： 1、协助巡查队长制定巡查路线；巡查区域根据实际分配 2、按巡查线路完成当天数据采集工作； 3、提出合理优化巡查路线建议； 4、巡视过程中，发现问题及时上报、处理解决； 5、管理自己驾驶巡查车辆/电动车和设备的保管工作； 6、完成领导交代的其他巡查工作。（电瓶车45公里左右，步巡6-7公里）"

岗位职责： 1.负责起重机械的现场指挥、司索作业 2.检查吊具、索具、钢丝绳等设备完好性，及时报告并处理安全隐患 3.与起重机司机密切配合，准确传递指挥信号，严格执行“十不吊”安全规范 4.参与吊装前技术交底和风险评估，落实现场警戒与人员疏散措施 5.配合项目进度完成各类构件、设备的装卸、转运及就位工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重工/司索指挥），证件在有效期内且可查验 2.身体健康，无疾病 3… 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

上海市崇明区招起重工、打杂工、电焊、油漆工、电工，看火工，拉拉管子拉接线工，带缆工，门机司机：叉车司机，装配工（上海振华）架子工（上海中远）整理脚手架工（上海冮南）打磨工（中远：振华匀可）食堂服务员行车工急需两名行车工：振华急需二名行车工：天车工：

上海市崇明区招装修木工、石膏板轻钢龙骨隔墙400元一天。最好在附近的有空帮两天忙。

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【杭州市诚聘推拿师傅】【岗位要求】1.，年龄50岁以下，全盲或半盲均可，拥有5年以上推拿工作经验。2.熟练掌握刮痧、拔罐、精油开背等核心理疗项目。3.具备扎实的理疗功底，手法柔和且渗透力强，能够针对常见的颈肩腰腿痛等问题进行有效调理。4.善于沟通，会推中能加项目，服务态度好，讲究个人卫生。5.工作积极负责，踏实肯干，情绪稳定，寻求长期稳定发展（频繁跳槽者暂不考虑）。【薪资待遇】保底薪资：5000元。提成机制：排钟40元/钟，点钟额外加2-5元。刮痧/拔罐算半个钟，推荐会员卡另有红包奖励。多劳多得：会做项目越多，工资越高，具体面议。【福利与环境】1.食宿：店内配有宿舍，包两餐（店内提供健康工作餐，拒绝外卖，吃得放心）。2.环境优雅，电器齐全，交通便利。【联系方式】电话/：（欢迎致电或详聊）

招聘小儿推拿师2名，，年龄22至45岁。要求心地善良、有爱心耐心，热爱母婴健康行业，性格开朗、沟通亲和力强。有相关经验者优先，零基础提供带薪专业培训，新手也能快速上岗。工作体面轻松，团队氛围好，长期稳定就业首选。薪资福利包括底薪2000至5000元，加工龄工资和高额提成。综合薪资上不封顶，多劳多得，每月准时发薪。常年白班，不用熬夜，人性化排班，每月带薪休假4天。工作地址为西吉县吉强镇吉祥花园北门11号楼306铺。

招推拿学徒若干名，联系电话

招聘推拿师，男女不限，年龄要求在20至45岁之间，熟手优先。薪资范围为每月6000至15000元，提供食宿。工作地址位于都匀市区。

招聘招聘[庆祝][庆祝]本店主营古法艾灸、经络理疗，环境雅致，工作氛围轻松。现招聘艾灸理疗师两名岗位职责：负责艾灸、推拿理疗服务，讲解养生知识，维护店内环境任职要求：热爱中医养生，待人真诚细心；有无经验均可，零基础免费培训薪资待遇：底薪+高提成+绩效+福利，多劳多得，薪资准时发放发展：完善晋升体系，定期技术深造，长期稳定发展期待志同道合的你加入！有意者请私信或电联！地址：联合新村3号楼一单元101

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

公司简介 我们是上海头部户外活动综合平台，深耕长三角户外休闲赛道，每周上线500+场成熟户外活动，覆盖徒步、漂流、溯溪、浆板、露营、飞盘等全品类户外玩法，服务海量户外爱好者与B端品牌客户。平台拥有完整的活动运营资质、线路供应链与全流程服务体系，现面向长三角招募官方户外领队，提供成熟线路、专属俱乐部系统、系统化成长扶持，助力领队零成本打造个人户外事业。 岗位职责 1. 负责户外活动现场全程执行，包含队员集合签到、行程带队、安全管控、氛围引导、突发情况处理，保障活动顺利落地与队员体验； 2. 配合平台完成活动前期准备、现场素材反馈、活动后复盘收尾等基础工作； 3. 可自愿通过自有社群、社交渠道推广平台活动，，额外增收上不封顶。 岗位核心优势与福利 双收益体系，收入上不封顶 1. 稳定带队收益：按场次结算带队劳务费用，多带多得，收益透明稳定； 2. ：拥有专属推广通道，自有粉丝/社群报名活动可享高额分成，客户沉淀至你的专属俱乐部，长期复购持续产生收益。 零成本拥有个人俱乐部，打造专属IP 1. 公司为优秀领队免费搭建个人专属小程序平台，平台海量成熟活动同步至你的个人平台，零成本拥有自己的户外俱乐部，活动库存、支付系统、售后体系全部官方承接； 2. 官方支持个人IP打造，提供运营培训、宣传素材、流量扶持，帮你积累私域客户，建立个人户外品牌，发展长期可沉淀的事业。 全链路官方兜底，专注带队无负担 1. 官方包揽线路研发、实地踩线、酒店/景区/交通对接、专业摄影服务、户外保险、售后客服全流程工作，无需垫资、无需谈资源、无需处理繁琐售后，只需要专注带队本身； 1. 平台具备完整户外活动运营资质与安全保障体系，规避个人带队的合规风险与责任隐患，带队更安心。 全方位成长与专属福利 1. 免费系统化培训：零基础可上岗，官方提供户外专业技能、安全急救、领队服务、社群运营全套免费培训，快速成长为合格领队； 2. 活动免费参与：平台全品类户外活动均可免费报名参加，免费解锁长三角各类户外线路与玩法； 3. 时间灵活自由：全职、灵活兼职均可，可自主选择带线路次与时间，适配个人生活节奏； 4. 圈层资源对接：链接上海及长三角户外行业人脉与优质玩家圈层，拓展事业与社交边界。 任职要求 基础要求 1. 常驻上海及长三角周边城市，可稳定参与活动带队； 2. 年满18周岁，身体健康，热爱户外运动，认可户外出行理念； 3. 性格开朗外向，有服务意识与责任心，具备基础的现场沟通与应变能力； 4. 零基础可报名，官方提供免费岗前培训，考核通过即可上岗。 优先加分项 1. 持有户外指导员证、红十字急救证等相关专业资质； 2. 有户外带队、徒步领队、团建领队、社群运营相关经验； 3. 自有户外社群、自媒体账号或一定粉丝基础； 4. 熟悉长三角户外线路，具备摄影、航拍等特长。 晋升通道 表现优异者可晋升为储备领队队长/领队主管，负责领队管理、线路品控、区域活动统筹，解锁管理收益与更高层级的平台资源扶持。

职位要求： 1.接受零基础小白，无经验均可，对美业感兴趣，想长期发展的 2.协助化妆师给客户打造妆面造型 3.跟师傅学习专业的技术和技巧 4.年龄19-36岁之间 福利待遇： 1.学徒助理综合待遇：5000-8000左右，后期会技术上不封顶 2.上班时间：早九晚六，月休4天 3.法定节假日休息，带薪年假，入职交五险 4.工作环境好，没有勾心斗角，每天下午茶 5.晋升空间：学徒助理，化妆师傅，副店长，店长，经理，总监，每三个月考核一次

工作内容：展会入口人员登记、检票核验、现场引导 室内工作，工作轻松清闲，氛围轻松好玩 要求举止端正，听从安排，无需经验，零基础可上岗 短期临时工，，有意抓紧报名

一部手机就可以完成，在家在宿舍就可以 1.线上兼职招募，专注于dy视频分发薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案图片素材，上手就可以操作。 3.工作时间自由，无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党，等有空闲时间的人都可以来报名。 5.等工作全程零投入，没有任何资金风险不收费。 ps:不收费，不收费，收费的都是骗子！欢迎咨询。

岗位职责： 1. 负责动漫展会现场观众检票核验，确保入场流程有序高效 2. 协助展商及工作人员完成临时性支持任务，如引导、物料分发、秩序维护等 3. 及时响应现场突发情况，与组委会保持顺畅沟通并反馈问题 4. 妥善保管检票设备及工作物资，活动结束后完成交接与归还 5. 遵守展会统一管理规范，展现良好服务形象与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 2. 能适应短期工作安排，可全程参与展会周期（含布展日及开展日） 3. 形象端正，耐心细致，能承受一定现场工作强度 4. 有大型活动、展会或志愿服务经验者优先 5. 热爱动漫文化，熟悉主流IP及展会氛围者更佳

• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，不收取任何费用.

1.年龄18-45，身体健康 2;责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳; 3:需具备有效身份证. 工作时间 上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班， 工作时长固定。 经验要求:不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手， 提供住宿 新人第一个月保底入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用

【工作内容】: 摆放，协助发放礼品，前台，整理，登记岗位等等可选择 【工资结算】:(220-300一天)当天下班结清，一天一结，周一至周日均可做 【工作时间】:9:00-18:00中午有休息时间 4-8小时任性时间段， 【职位要求】:无需经验，工作认真负责，听管理安排 【工作要求】:态度，认真，有责任心，有时间观念，服从管理。 上海各城区就近安排工作 有意及时联系，学生可开实习证明。有无经验均可

轨道交通行业正经历着快速变革，人们追求的是实现高能效、经济实惠、高可靠性、高效率、高品质的铁路城轨运输解决方案。城市化的规模不断扩大、人口持续增长、环境问题日趋严重，所有这些因素都对铁路城轨这种公共运输方式提出了更高的要求。本公司是集动车组检修、城市轨道交通运营维护、轨道线路维护、物资供应、轨道车辆系统故障维修、状态维修及智能运维信息化管理服务为一体的业内综合服务公司，致力于提供高能效、高可靠性、高效率、高品质的轨道交通运维产品和服务。 一、招聘岗位：地铁车辆检修员二、招聘人数：数人三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。四、岗位要求：1、22-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。五、薪资福利：1、培训期1个月，5000元/月.表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-6000元/月，五险一金、年终奖；2、上班时间:白班上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理