【工作内容】 1. 负责在线平台客户咨询的及时回复，推动成交达成。 2. 维系现有客户关系，积极拓展新客户资源。 【薪资福利】 底薪4500+提成70%，综合收入6000以上，缴纳五险，每月15日准时发薪，提供带薪培训，享节假日福利、定期团建及年终奖励等。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一固定休息。 【职位要求】 1. 具备较强的沟通与表达能力。 2. 认同团队协作，适应协作工作氛围。

房产经纪人 工作简单不用坐班不用打电话 公司就有自己的房源系统 每天的工作就是验公司房源 从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以 带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

薪资：底薪3000元加30%提成，年综合收入8万至15万元。 岗位职责：负责开发新客户，匹配客户需求，安排带看，完成签约及后续维护工作。 岗位要求：不限经验，年龄22至40周岁，性别不限；需熟练操作电动车；具备较强的学习能力

岗位职责: 1. 负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作自由无需坐班。 2. 在线响应客户咨询，准确把握客户需求，提供专业的租房指导，无需主动拓客，非电销类岗位。 3. 协助客户完成看房及租赁全流程，确保房源真实可靠，客户满意即租，不满意亦可离开，无强制推销。 4. 负责租赁合同的签署与后续续签相关事宜； 5. 参与团队组织的聚餐、单身交友、文体娱乐等集体活动。 6. 晋升机制公开清晰，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪10000+并享多项福利待遇。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能及时妥善处理客户问题； 2. 工作踏实有责任心，能高效完成各项任务； 3. 拥有团队协作精神，能够与同事良好配合共同推进工作； 4. 可接受灵活的工作时间安排，适应弹性工作机制。收入可观，提成丰厚

招兵买马！房产经纪人速来！ 福利好到爆：底薪+高提+社保+节日红包 要求简单到哭：会说话，想赚钱，不认怂！ 别犹豫，你的钱包在等你！

一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业 二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务 为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量 三、核心价值观 诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟 学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险 感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前美寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。 基本收入水平: ①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+) ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化! 加入美寓地产的六大理由: 1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需 业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，佣金收取更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交; 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷; 4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; ​12:12 < 精品公寓租赁专员 待开放 打开职位避免错过牛人 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷:4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; 5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔; 6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介) 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

【中环地产梦遥探房】寻找敢拼敢闯的房产经纪人！ 想挑战高薪？想拥有灵活自由的工作模式？想在房产行业闯出一片天？现面向社会招募优秀房产经纪人，加入我们，开启你的财富与成长之旅！ 我们的优势： 1.高提成+无责底薪：行业内极具竞争力的薪资体系，业绩越高，收入无上限！新人首月即享无责底薪保障，轻松起步无压力。 2.专业培训+导师带教：从房产知识、销售技巧到客户谈判，资深团队提供一对一培训，助你快速上手；更有专属导师全程护航，成长不迷路。 3.优质资源+平台支持：海量真实房源库、精准客户线索、高效线上工具（如VR带看），让你拓客更轻松，服务更专业。 4.灵活工作+团队氛围：时间自由，可兼顾家庭与事业；团队年轻有活力，定期团建、分享会，工作之余更有温暖归属感。 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询，了解客户需求，匹配优质房源； 2、带客户实地看房，促成房屋买卖/租赁交易； 3、维护客户关系，提供专业售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不限，学历不限（有销售经验者优先）； 2、热爱房产行业，有较强的沟通能力、服务意识和抗压能力； 3、具备良好的学习能力与团队合作精神，渴望挑战高薪。 如果你渴望突破自我，实现人生价值，欢迎投递简历或直接联系我们！ 电话：赵经理 地址：太原市优山美郡摄乐街与金汇路交叉口西北方向42-1012商铺

岗位职责： 1、前期每天熟悉周边房源，挖掘房源并收回，后期积极寻找租赁客户。 2、负责匹配客户与房源，确保客户需求得到满足。 3、跟进客户咨询，提供专业收房租房建议。 任职要求： 1、对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和协调能力。 2、有责任心，能够承受工作能力。 3、细心，耐心，有责任心，能够为客户提供优质服务 岗位待遇： 无责底薪+收房提成+租房提成 月休四天节假日调休

作制 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁，男女不限，专业不限，经验不限。 2. 形象积极健康，性格乐观外向，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神。 招聘高端精英加入！ 【我们为您提供】： 1、系统化的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等），全程带薪学习； 2、新人入职配备专属导师，一对一指导，全程实操带教； 【薪资福利】： 1、无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金+下午茶福利+五险=综合收入保底10000元/月； 2、公司统一提供免费住宿，另设话费补贴、交通补助等多项额外福利； 3、丰富多彩的员工活动，定期组织团队聚餐，每月开展团建活动； 4、资深员工可获周年纪念定制礼品； 5、优秀成员可享公司组织的免费海外旅游机会； 职业发展： 每季度开放晋升通道，提供广阔的职业成长空间。 欢迎各位精英加入！

A2司机一名跑清徐——石家庄周边

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杏花岭区养老院 招厨师最好夫妻工 包吃住长期稳定 薪资待遇7000起 休四天 联系

育儿嫂 6500 + 单休 山西/太原/小店 住家，带睡，一岁两个月宝宝， 不用做饭和打扫，会辅食，工资6500 育婴师 4500 + 双休 山西/太原/迎泽 早8晚6，看5个月宝宝， 双休，工资4500 住家女护工 山西/太原/下元附近 6500 + 单休，照顾独居植物人女老人， 打流食吸痰全能手 。和老人单独居住 。 医院男护工山西/太原 到手260 /天照顾男病人脑梗后遗症 左侧偏瘫 ，打流食，抱轮椅陪伴做康复，有经验有力气机灵的男护工 育儿嫂 住家，照看3个月的宝宝， 带睡，月休四天，工资7500 急急急，带两岁的宝宝， 偶尔带睡，会做饭， 月休四天，工资10000 联系☎

物业租售房屋经纪人

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，量身定制产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、不重文凭，重人品；不看学历，看责任；不拼经验，拼勤奋；不比能力，比好学；你缺机会，我缺人才；团队氛围和谐，福利待遇优厚；欢迎你的加入 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力与判断力，注重客户服务质量 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，不断突破自我 无责任底薪+全勤奖+话费补贴+高额提成+绩效奖金

岗位内容： 1、客户开发与维护：负责指定区域农贸市场、便利店、超市等终端门店的开拓、定期拜访及客户关系的持续维护 2、产品推广与销售：向客户清晰传递公司产品（青海茶卡湖盐）的核心卖点与竞争优势，达成公司制定的销售目标 3、订单与库存管理：积极跟进客户订货需求，及时提交订单信息，协助客户合理规划库存，保障供应稳定，避免断货或积压 4、终端形象建设：落实产品在门店内的陈列规范，维护货架排面整洁及价格标识准确，增强产品展示效果与消费者关注度 5、信息收集与反馈：主动了解市场变化，采集竞品动态（如定价、促销、新品上市等）以及客户意见，并按时向公司汇报 6、促销活动执行：按要求落地各项渠道促销方案，确保活动政策准确传达并有效实施 任职要求： 1、具备2年以上快消品行业（调味品、粮油类）销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的责任心和发展意愿 3、持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，熟悉本地交通路线（公司提供专用车辆）

一、岗位职责 1. 负责与客户对接，达成所辖区域销售目标并完成回款任务，提升产品在区域市场的占有率； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，及时了解客户需求并同步至公司； 3. 整理客户资料，收集市场动态、行业趋势、竞品信息及客户意见，并做好内部传递； 4. 推广公司品牌与产品，为客户提供售前咨询、售中支持及售后解决方案； 5. 达成公司设定的各项业绩考核要求； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁； 2. 电气、机械、自动化、市场营销等相关专业背景； 3. 具备3年以上仪表阀门销售工作经验，熟悉石油化工领域项目招投标流程； 4. 能适应长期出差（约15天/月），持有C1驾驶证者优先考虑。 三、福利待遇 成长：双通道发展路径（销售总监/管理方向）+ 国内外行业交流机会； 保障：六险一金（入职即办理）+ 通勤班车 + 餐饮补贴 + 节日福利 + 年度体检 + 特殊情况慰问 + 多类休假制度 + 工会福利

男女都可，有良好的形象，有销售经验，有自己的资源，共同努力！

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推介及销售工作 2. 维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和表达说服力 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏 3. 具有团队协作意识，能与成员协同达成销售任务

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信或其他线上渠道与客户高效沟通，无需外出跑动；筛选有意向的客户，为其匹配合适的银行贷款方案，并引导客户到店咨询办理； 2.公司统一配备手机、电话号码及微信号，全程无需使用个人设备进行联系； 3.协助邀约客户到门店完成贷款业务办理，现场有专业经理提供支持与指导； 4.所有通讯工具均由公司提供，不涉及使用私人手机开展工作。 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，准时下班，无常规加班，法定节假日正常带薪休假 福利待遇：享受法定节假日带薪休息，节日礼品及红包丰富，定期组织团建活动与员工旅行，设有年终奖金，每月安排下午茶，每周评选优秀员工并发放现金奖励 任职要求： 具备基础沟通表达能力，学历不限，有相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈沟通； 2、维护已有客户资源，登记并跟进客户信息。 3、工作内容轻松，易于快速掌握。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，表现优异者条件可适当放宽； 4、品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力。 晋升制度: 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖励+高额提成+司龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，提供节日礼品、生日关怀等福利； 4、不强制加班，无业绩考核，无硬性任务，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系咨询~

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，单笔最高提成800元（另加100-200元额外奖励）+2000元直推奖金，无需开会，日常穿着舒适即可，客户资源由平台免费分配 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6:00，无加班文化 3.零经验也可加入，提供带教支持，无需坐班，配备电动车并享住房补贴 4.主要负责线上对接客户，平台主动推送意向客户，安排线下公寓带看、签约等相关事宜 5.定期组织团建活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限，性别不限 2.善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活居住相关事务 三、住房福利： 入职后工作生活两不误，居住地点自由选择，通勤便捷，下班十分钟即入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可晋升

客户拓展、贷款方案设计与推进、贷后服务管理