房山区急招酒店经理
10000-15000元/月
酒店经理1-2人
1.**运营管理**:-监督日常运营活动,确保所有部门(如前台、客房服务、餐饮服务等)高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP),以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**:-制定和管理预算,监控成本和收入,确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析,并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**:-招聘、培训和发展员工,建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系,激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**:-与客人互动,处理客户投诉和服务请求,确保顾客满意度。-收集客户反馈,持续改进服务流程。5.**市场营销**:-制定营销计划,提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作,推广酒店产品和服务,吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**:-监督设施的维护和维修工作,保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**:-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规,包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作,确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**:-建立和维持与当地社区的良好关系,参与或支持社区活动。9.**危机管理**:-准备应对突发事件的计划,如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**:-推动技术在酒店管理中的应用,比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等,以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同,因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是,上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。
酒店前台月结全职
来来商务酒店(北京顺义店)【企业所属行业】服务业【岗位名称】前台接待收银【招聘人数】2人【性别要求】【年龄要求】35岁以下【学历要求】高中丨中专丨技校以上【月薪待遇】面议【任职资格】1、有相关从业经验者优先考虑。2、本地人员优先考虑。【岗位职责】1、前台接待收银工作。2、具备良好的服务意识。3、具备一定的微机操作基础。【联系人】王经理【联系电话】【简历投递邮箱】【工作地址】北京市顺义区西辛南区66号楼来来酒店
厨师
桔子水晶北京奥体中心鸟巢酒店招聘:♂前台接待 :1名 综合薪资:4100---7000大厨1名(50岁以内): 6500---7000华住经验优先职级可谈住宿环境好,包吃住,薪资待遇福利好法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好联系电话:(同手机号)
酒店前台收银员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘:前台收银员有经验无经验均可安排,带薪培训年龄17周岁~35岁内,男女不限综合工资:4500~5000元+工作时间:三班制备注:管吃管住,每月四天公休,法定节假日上班三薪。
丰台区急招酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。
酒店前台
【岗位职责】1.热情友好地迎接并登记入住/离店宾客,确保快速准确完成手续。2.使用客房管理系统处理预订及修改事宜,维护客户数据库。3.协助商务客人安排会议室或提供所需设施支持。4.提供旅游咨询与周边景点推荐,满足观光游客的需求。
可短期的网约车司机
9000-12000元/月
网约车司机包住保险3-5人周结C1租车公司提供1-2年
工作地点在北京北京北京,北京不能来北京请勿投简历1人1车工作时间自由没有限制,24小时车在自己手里底薪1万,超出流水以上的是提成,多劳多得,时间自己安排,不用每天来公司,24小时车在自己手里1.优先派单,24小时不限派单,不用抢单,保证单量。2.公司直招司机(无押金,无违章保证金)3.公司提供车辆,一人一车,均为自动挡车4.公司提供住宿,,热水器、洗衣机、空调设备设施齐全。免费停车5.公司负责车辆维修,保养,保险6.车型齐全油车、混动、电车都有7.公司与各大平台有合作优先派单单量有保证全北京接单不限制地区二、职位要求:1.身体健康,年龄21-59周岁之间。
聘司机不求大富大贵只讲日常消费
6000-8000元/月
C照包住保险餐补6-10人日结C1公司提供2-3年
1.零费用入职,不收取任何费用,携带带身份证,驾照,(车辆金,违章保证金流水里除)2.全职模式:固定流水分成6000-8000.任务流水550-600.超出部分算个人提成,饭补600/月。一人一车不限时长多劳多得。3.公司承担维修,保养,,全险三者200万。4.代模式:可日结,周结,月结,结算模式灵活。5.线上沟通模式,线下提供送车服务,(100元定金,车到签完合同当场退)6.合作模式:费用我来出,干满三年车辆归司机所有,详情面谈。同步
酒店经理
招聘:宾客关系主任(GRO)薪资:3001-4000元/月1、学历:专科以上学历,酒店管理、旅游管理及相关专业;2、经验要求:有相关工作经验者优先录用;3、知识要求:普通话流利,熟练掌握英语听、读、写能力,熟练操作电脑;4、能力要求:具有良好的语言表达能力、组织协调能力、应变能力和危机处理能力,熟悉商务接待礼仪;头脑灵活反应快,具备强烈的团队合作意识,作风踏实;具备较强的责任心,自主学习能力;5、其它:持有健康证,形象、气质佳,身体健康,品行端正。
客房服务员
工作内容1.负责客房清洁、整理和布置,确保客房干净、整洁、舒适2.提供优质的客房服务,包括客房清洁、床铺更换、洗涤、维修等服务;3.按照酒店标准对客房进行巡查,确保房间设施、用品的齐全和正常使用4.负责客人的接待和送行,协助客人搬运行李5.做好客房服务记录,及时汇报客房问题和客人反馈。任职要求,1.一年以上酒店客房服务工作经验,熟悉客房清洁、整理和布置等工作2.具有良好的服务意识和服务技能,具有良好的沟通能力和协调能力3.有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力4.具备良好的卫生习惯和细心耐心。福利待遇:绩效奖加提成,带薪休假月休4天薪资待遇:4000-6000
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