
服务员
100-200元/天
服务员6-10人月结兼职
1.弹性工作时间
2.根据你提供的可上班时间排定班表
3.每周六免费餐饮/工作日半价
4.法定节假日三薪
5.有意愿长期发展可升迁学生经理
职位要求三选一
1.学生兼职: 16岁以上。碎片化时间也可。长期更优。
2.退休兼职:正式退休。建议60岁以下。
3.社会兼职:有本职工作,且本职工作有五险和劳动合同。任意时间段均可。
4.夜班清洁岗位:全职兼职均可,薪资高于白班。
服务员
6-7千/月
服务员
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
央企高级餐服
4-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
主要负责央企内部领导内部用餐,包括盯菜,传菜,包厢内服务等。
薪酬:实习期间6个月,4000,转正5800+,免费吃住,双休,8小时。
要求:身高166以上,有餐饮经验,形象气质良好。
服务员。
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人周结全职
岗位职责:
1.您需负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单推荐,确保用餐体验舒适愉快
2.准确记录顾客点单信息,及时传递至厨房,并跟进上菜进度。
3.保持餐厅环境整洁,包括桌椅餐具及公共区域的清洁与布置
4.主动回应顾客需求,妥善处理意见或建议,提升客户满意度
5.配合团队完成日常运营工作,积极参与服务流程优化
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业服务经验,熟悉服务流程和礼仪规范
2.学历不限,具备良好的沟通能力和应变能力
3.工作积极主动,有责任心,能适应轮班制工作安排
4.具备基本的卫生安全意识,遵守食品安全操作规定
5.有团队合作精神,愿意接受岗位培训与能力提升
服务员+包吃住+月休四天
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃1-2人月结全职包吃住月休四天
呷哺呷哺火锅店招聘服务员2-3名
连锁店面试完可就近安排
包吃包住月休四天
薪资5500-6500加全勤200
工作轻松容易上手
主要负责帮助客人点菜
年龄:18-35
身高:165以上
无犯罪记录
服务员
5-6千/月
服务员1-2人月结
前台工作职责:
1.负责点餐,收银,打包工作
2.负责餐区桌面整理
3.负责门店玻璃清洁
后厨工作职责
1.负责炸鸡裹粉,小吃,包汉堡等工作
2.负责后厨卫生
3.来货入库
工作福利
1.晋升空间大
2.餐补,全勤奖,节假日三薪,团建
待遇情况
1:白班8:30-17:00,晚班16:00-01:30
2:时薪20元小时+餐补12元/天+100全勤+(综合工资5000-5500)
月休四天,每月15号发工资
晋升空间,店助-储备干部-店长-督导
电工强电工低压电
房山闫村物流园区招聘物业岗位,共需4名电工。
低压电工2名,要求持有低压电工证,年龄22至54周岁,身高170以上,无犯罪前科。工作时间为8小时,薪资5000元,包吃包住,上六休一。
高压电工2名,要求无犯罪前科。工作时间为8小时,薪资5500元,包吃包住,上六休一。
报道位置在房山区闫村小十三里村。
北京房山区招工地小工/杂工
280-290元/天
小工3-6个月包住20人以上月结个人
北京市房山区招工地小工/杂工,进场提供资料要求
1、每位工人身份证正反面,正脸免冠照片(身份证四个角平拍入内,工人照片双肩入内,保证照片清晰,无遮挡物无水印)
2、每位工人必须提供三位亲属(标配父母、配偶及子女,其次兄弟姐妹,公婆,岳父,岳母等均可)
3、亲属姓名,身份证号码,联系电话齐全不可空缺及工作单位不可全务农,学生要填学校全名,无联系电话可填父母电话号码
4、有出护照或港澳台通行证,需按按要求操作截图(如亲属有护照或港澳台通行证需提供护照和通行证号码,无需截图)
5、本人或亲属有出入境记录需提供出国地点,时间,和出
行目的
注:如亲属标未达到要求需贵司出具无配偶,无子女及无父母等情况说明,以上提供的信息均要确保清晰、真实、有效。
文员类
5-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常订单信息的录入、归档与进度跟踪,确保数据准确及时
2. 审核并整理各类账单、发票及报销单据,核对金额与业务一致性
3. 协助完成基础财务凭证整理与台账更新,支持财务结算工作
4. 处理部门间文件流转、会议记录整理及日常行政事务支持
5. 维护电子及纸质文档系统,保障资料安全、完整、可追溯
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等)
2. 工作细致耐心,具备较强的数据校对与文字处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立完成常规事务
4. 有文员、财务助理或相关岗位经验者优先
5. 遵守职业规范,保密意识强,适应快节奏协作环境
酒店前台
连锁酒店招聘:酒店前台主管一名,酒店前台一名,要求23~35岁,会电脑,能上夜班,沟通能力和应变能力强,形象气质佳。地址:东平博物馆西邻电话:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
餐饮服务员
4-6千/月
服务员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及基础物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉
4.配合完成日常营业前准备及收尾工作,包括设备检查、区域消杀与物资盘点
5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与品牌形象要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,责任心强
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一调度
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并执行
前厅服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结
#服务员|辣小根江西小炒
工作内容:接待客人、引位、点餐、上菜、收台,做好前厅卫生。
要求:手脚勤快,能吃苦,有无经验均可,长期稳定优先。
福利:包吃住,薪资面议,工资准时发,可到店面试。
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
海鲜厨师长
职位简介
我们致力于打造高品质海鲜餐饮特色门店,主打鲜活海鲜私房菜、特色海鲜小炒、海鲜宴席菜品。现面向社会诚聘海鲜厨师长,主导后厨整体运营、菜品研发、品质管控及团队管理工作。我们提供稳定高薪待遇、良好的工作环境及晋升空间,欢迎深耕海鲜菜系、经验丰富的餐饮人才加入,携手打造门店核心菜品竞争力!
一、岗位职责
菜品研发与出品管控:精通各类海鲜食材处理、烹饪技法,负责门店所有海鲜菜品、特色家常菜的研发、升级与改良,定期更新菜单,打造门店特色爆款菜品;严格把控每道菜品的口味、颜值、分量及出餐速度,统一出品标准,保障餐品品质稳定。
后厨整体运营管理:全面负责后厨日常生产运作,合理安排后厨人员排班、分工,统筹高峰期出餐工作,高效衔接前厅后厨工作,杜绝出餐差错、漏餐、慢餐问题,提升整体出餐效率。
食材成本与库存管控:负责每日海鲜、食材的验收、验货,精准把控食材新鲜度、规格及数量;科学管控后厨食材损耗,合理规划食材储存、备货,杜绝浪费、变质、过期问题,有效控制后厨整体运营成本,完成门店成本考核目标。
食品安全与卫生管理:严格遵守食品安全法及门店卫生管理制度,负责后厨操作区、厨具、储物区的日常清洁、消杀工作;规范食材加工、生熟分离、清洗消毒流程,排查后厨安全隐患,杜绝食品安全、消防、操作安全事故。
团队搭建与培训管理:负责后厨团队的日常管理、技能培训与考核,规范员工操作流程,提升团队烹饪技能、服务意识及职业素养;凝聚团队氛围,调动员工工作积极性,稳定后厨人员团队。
配合门店运营工作:配合店长完成门店营销活动、宴席接待、团建订餐等各类专项餐饮工作,根据经营需求优化菜品结构,提升顾客用餐体验及门店口碑。
二、任职要求
经验要求:3 年以上海鲜酒楼、高端私房菜、特色海鲜餐厅厨师长管理经验,精通龙虾、鲍鱼、螃蟹、各类海鱼、贝类等鲜活海鲜的加工、烹饪、保鲜技巧,熟悉粤菜、本帮海鲜、江湖海鲜等主流海鲜菜系做法。
技能要求:具备独立菜品研发、菜单定制、成本核算能力,有成熟的爆款海鲜菜品体系;熟练掌握后厨全套运营流程,擅长成本管控、损耗控制,能高效处理后厨各类突发问题。
素养要求:熟悉国家食品安全法律法规,具备极强的卫生意识、安全意识和责任心;厨艺精湛、出品稳定,审美在线,注重菜品细节与品质;具备优秀的团队管理、统筹协调能力,执行力强。
其他要求:年龄 30-45 岁,身体健康,持有有效健康证;无不良从业记录,能吃苦耐劳,服从门店合理管理,可长期稳定任职。
服务员
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责前厅顾客接待、点单及结账服务,确保流程顺畅、响应及时
2. 主动介绍菜品特色与促销活动,提升顾客用餐体验与满意度
3. 保持服务区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,必要时向上级反馈
5. 配合团队完成餐前准备、餐中支持及收尾整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备较强责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与卫生标准
领班、服务员
4-5千/月
服务员有提成1-2人
闫村本地餐厅诚聘前厅工作人员
【领班 1名】
要求:28-40岁,有餐厅前厅管理经验,熟悉服务流程;
待遇:月薪5000,月休4天,缴纳五险,包员工餐(无住宿)
班次:9:30-21:30,午间享有2小时休息
【服务员 2名】
要求:30-50岁,踏实肯干,服务态度良好;
待遇:底薪4000左右,业绩优秀另有提成,可上五险,月休4天,包工作餐。
电话
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐下单及上菜服务,确保用餐流程顺畅
2.保持餐桌、服务区及后厨通道整洁卫生,落实日常清洁标准
3.主动关注顾客需求,及时响应并妥善处理用餐相关问题
4. 协助完成食材准备、餐具整理及营业前后的基础备餐工作
5.配合团队完成门店日常运营任务,遵守服务规范与安全操作要求
任职要求:
1.年龄20-45周岁,,形象端正,亲和力强
2.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,月休2天,服从门店排班
5. 提供食宿,享有全勤奖200元/月,薪资4500-5000元/月
北京房山区肯德基餐饮、早晚班补助、工时补助、培训正规、工作氛围好、节假日三薪,工资月结。需要有健康证
20-30元/时
服务员3-5人完工结算兼职全职
肯德基餐饮、早晚班补助、工时补助、培训正规、工作氛围好、节假日三薪,工资月结。需要有健康证。
巴奴火锅服务员/接待岗/后厨岗
5-8千/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职全职
"一、岗位职责
服务岗:负责顾客点餐及核单,餐中的用餐服务,餐品推介,台位清理等,为顾客创造就餐感动,确保顾客满意。
接待岗:负责及时准确记录订餐信息,做好迎送客、等位服务、顾客挽留、合理安排台位,保障顾客满意。
传菜岗:负责本岗位的卫生工作,快速准确传递客人所需菜品,确保顾客满意。
后厨岗-勤杂工:负责摘洗所需青菜,及时清洗餐具和维护区域卫生,确保符合食品安全和产品质量。
后厨岗-切配工:负责负责菜品的制作,确保符合食品安全,菜品质量和出菜速度达标。
后厨岗-油炸制作师:负责凉菜、主食、油炸的制作,确保符合食品安全,产品质量和出品速度达标。
后厨岗-小料/饮品制作师:负责小料、水果、自制饮品、现榨、扎啤的制作,确保符合食品安全,饮品质量和出品速度达标。
后厨岗-汤师:负责菌汤、锅底的制作,确保符合食品安全,菌汤与锅底质量和出锅速度达标。
后厨岗-刨肉师:负责刨肉,确保符合食品安全,菜品质量和出菜速度达标;
后厨岗-毛肚装配师:负责毛肚的制作,确保符合食品安全,毛肚质量和出菜速度达标。
二、招聘要求
1.全职伙伴:
前厅伙伴(传菜岗、接待岗):18-28岁,男士身高1.7米以上,女士身高1.6米以上,热爱餐饮,性格外向,积极主动,有亲和力,形象气质佳,有服务意识;
后厨伙伴(勤杂、切配、油炸、刨肉、毛肚、汤师等岗):18-49岁,男士身高1.65米以上,女士身高1.55米以上,热爱餐饮,性格外向,积极主动,有亲和力,身体健康,吃苦耐劳,动作麻利;
★大学专科/本科学历,有其他餐饮服务经验者优先;
三、工资待遇
综合薪资:
服务:5600-7100;
迎宾:4500-5500;
传菜:4300-6000;
后厨:4300-6000;
薪资构成:底薪(时薪14,满勤260小时,满勤底薪3640)+提成+日奖励
提成:【当日上桌数x单价】/当日小组出勤小时数*个人出勤小时数;和你上班时间段的生意量有关
日奖励:门店的对每天表现优秀的伙伴的奖励(10-100不等)
【工资】:不压工资,周结,每月9号、16号、23号和次月2号发薪资
兼职伙伴:日结
时薪:16-20元/小时
四、员工福利
1、包吃包住:一日三餐,宿舍拎包入住,宿舍提供被褥,空调、热水器、洗衣机、WiFi、洗发水、沐浴露;宿舍在门店附近小区
2、免费工装:自备小白鞋或小黑鞋;
3、每月免费火锅聚餐,每月火锅内部折扣卷;
4、统招大专以上学历(28岁以下)凭毕业证享有补贴500元/月。
五、工作时间和培训安排:
1.门店实行排班制,月休4天,
2.上班时间:
早班(10:00-14:30,16:30-22:00),
中班(12:00-16:30,17:30-22:30),
晚班(17:00-凌晨3:00) ,
班次按月轮流,正常都是早班和午班;晚班是轮班,大概1-2个月会轮到一次,一次10天左右,具体看门店安排。"
档口服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职踏实肯干,有经验者优先主攻各个外卖平台,岗位烤披萨,意面,焗饭西餐经验厨师经验有厨房工作经验
全职或小时工均可,年龄20-45岁,学历不限(有工作经验者优先)环境好,待遇优厚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区酒店大堂经理找人190一天在线招聘信息,主要招聘房山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。