关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

要求：年龄18-35岁,男女均可 1年以上工作经验 五观端正

首先人品好，年龄，20岁到40肯吃苦上夜班，下午4点半到凌晨4点

负责卖餐收拾卫生

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、接听订单电话以及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求: 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力 回

薪资范围：6000-7000元/月发薪日期：1日包吃，包住 职位详情 包吃住 火锅店 接受无经验 月休四天 呷哺呷哺火锅店招聘服务员2-3名连锁店面试完可就近安排包吃包住月休四天 薪资5500-6500加全勤500工作轻松容易上手 主要负责帮助客人点菜年龄：18-35身高：165以上无犯罪记录

摆球，搞卫生，每月至少8天休息，有经验者优先！

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

年龄18-35岁之间 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.男女不限年龄要求35岁以下。身体健康，形象良好； 2.高中及以上学历，有相关专业背景优先； 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

招聘法规8米司机，双证齐全，工资13000，管吃住，不出车一天补一百，房山干活，都是一年的新车，电话

公司直招200人-最近开始上人，招强电，弱电，大工400元，小工300元，工资每月20号打银行卡， 要去的报名，出过国的不要打电话了。

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售后招一个空调小分体小工，不带货。一天240，管吃住，一星期一结账。

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全季北京西站丽泽商务区招聘值班经理前台服务员客房服务员一名有经验者可优先，工作地点:北京市丰台区太平桥路17号全季酒店联系电话（同步）（欢迎推荐）

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北京市房山区 招聘 江西菜厨师一人 工资8000-12000 新疆菜厨师一人 工资8000-12000 融合菜厨师一人 工资8000-12000 配菜4人 工资7000，要求45岁以下， 普通话好，工作认真负责， 服务员二名，工资 55—6000、要求，45 岁以下 洗碗工一名，底薪4500，满勤二百，，58岁以下

招聘前台服务员2名。要求热情、细心、有责任心。岗位职责包括：负责门店前台接待、顾客咨询、点餐、结账、收银等工作；维护前台区域整洁，做好订单核对、单据整理；热情服务顾客，处理简单客诉，提升用餐体验；配合店内日常运营，完成领导交办的其他工作。薪资为4000–6000元/月，包含保底、全勤、绩效和提成。福利包括包吃住、节日福利、带薪休假和晋升空间大。工作氛围轻松，团队友好。工作地址位于北京市房山区大石窝镇。

想的宝宝看过来[鼓掌]招工！招工！招工！[抱拳]池畔人家农家小院因经营需要，诚聘前厅服务员三名，要求人勤快，有长性，工资面议，男女不限，管吃住，有饭店工作经验人士优先录用。老板很靠谱，生意稳定，工作地点：北京市房山区城关街道东坟村东。联系电话：

招聘一：房山佛子庄酒店临时客房服务员临时9天活2.13-2.21吃住在酒店，初一到初三双薪，酒店提供被褥，一间房18.分房15-20间招聘二：丰台酒店需要一个过年不回家的熟手客房服务员，做活不跑层，固定一层18间房，房间12一间，年龄50周左右——————————招聘三：门头沟酒店需要一个过年不回家的熟手客房服务员左右试岗，做活不跑层，固定一层53间房，房间12一间，不用跑层年龄50周左右，房简单好做。吃住酒店，待遇好——————————昌平酒店客房55周内，吃住酒店保底工资3800转正4000保底房11间超出每间提成10元，房间好做————————招聘三：大兴机场酒店客房熟手50周内17一间房分房15-20间左右房间好做有四星级以上工作经验能独立做房20间以上管三餐管住没有酒水没有浴缸不查房20号发工资同步

北京房山良乡快餐连锁店招聘收银员一名，售饭员两名，面点师傅一人，工资待遇电话详谈，陈店长，

北京房山长阳地铁口招聘煮饺子工1名4500-5000饺子工2名4500-6000服务员1名4500-5500所有岗位提供食宿，公寓房离店比较近，月休三天，过年放假！年龄55周岁以下，干满一整年！联系人：常经理联系电话：

招聘服务员1名。要求有责任心、工作踏实稳定。薪资为4500-5000。工作内容为服务一百多人用餐，工作环境优良。每月休息4天，节假日有休息。提供良好的住宿条件。工作地址位于北京房山长阳。

招聘，服务生，传菜生，工资4000到4500地址北京市房山区电话

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

房山长阳单位内部食堂招聘切配人员2名，工资4000-4500。洗消人员2名，工资3800-4000。服务员1名，工资4500-5000。以上岗位要求有责任心、工作踏实稳定。食堂服务一百多人用餐，工作量适中。月休4天，节假日有休息。提供良好的住宿条件与优越的工作环境。联系方式为李经理、张经理。