
五星级前急招前台4500元月休八天买保险
4000-5000元/月
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台服务人员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
北京null海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
招聘酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
薪资优厚:底薪4000元/月,加上提成、绩效奖金,最高可达6500元/月,法定节假日三薪,还有工龄奖和夜班补助,收入稳定!
工作内容:负责接待新老客人,做好登记和档案管理,同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。
岗位要求:高中或中专学历,年龄在20-30岁之间,要求你为人真诚、沟通能力强,不需要工作经验,我们欢迎有潜力的你加入。
工作时间:两班倒,工作生活平衡。期待你的加入,一起塑造优秀的客户服务体验!
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职北京保险,法定三薪
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,学习能力强
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
5.学历不限,持相关资格证书者可优先考虑
酒店经理、主管各1名。前台数名。管吃住男女不限,22-35岁
面议
酒店前台月结全职
1负责团队管理与培训
2服务流程监督
3跨部门协作
4客户关系维护
5VIP客户服务与拓展
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名;
客房服务员一名.
底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。
联系电话
临时工包吃1-2人
明天西城区经三路加2个工人年龄18~50,,八点到五点半(有时候会加班)都是15一个小时管吃去的联系
数据中台架构设计师
1.7-2.2万元/月
数据架构师5-10年本科及以上要求有数据架构经验数据平台架构经验要求有数据开发经验Kafka数据平台开发经验数据治理经验要求数据开发/架构经验金融行业经验Python
1. 搭建并持续优化企业级数据治理体系与标准化流程。
2. 规划并落地具备高扩展性与高稳定性的数据平台整体架构。
3. 支持业务部门开展数据分析与挖掘工作,提升数据洞察与应用能力。
4. 主导现有技术架构的评估工作,输出优化方案,保障数据系统高效运行。
5. 带领数据架构团队,指导成员成长,推动架构能力持续升级。
任职要求:
1. 具备7年以上相关领域工作经验,掌握扎实的数据架构理论与实践能力。
2. 熟悉数据管理、数据治理及数据质量控制方法,具备实际落地经验。
3. 精通数据仓库设计与ETL开发流程,了解主流数据模型与仓架构建模式。
4. 熟练使用SQL、Python等数据处理与编程语言。
5. 具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作精神。
数据中台研发工程师
1.3-1.6万元/月
数据开发5-10年本科及以上要求数据开发经验Kafka非外包类数据中台数据平台开发经验数据治理经验金融行业经验Python
1. 搭建并持续优化企业级数据治理体系与标准化操作规范。
2. 规划并落地具备高扩展性与高稳定性的数据平台整体架构。
3. 支持业务部门开展数据分析与深度挖掘,提升数据认知与应用能力。
4. 主导现有技术架构的评估工作,输出优化方案,保障数据系统高效运转。
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,扎实掌握数据架构理论与实践方法。
2. 熟悉数据管理、数据治理及数据质量控制流程,有实际项目落地经验。
3. 精通数据仓库设计与ETL开发流程,掌握主流数据模型与仓架构建模式。
4. 熟练使用SQL、Python等编程语言,具备良好的代码实现能力。
监管投诉处理(外派互联网企业)
7000-8000元/月
合规稽查经验不限本科及以上金融业务合规管理法律相关背景互联网内审/风控/法务相关经验会计/财务管理相关背景审计相关背景
岗位说明:
1. 统筹处理证券、基金、保险等理财类业务中监管转办的投诉事项,协同业务部门建立联动机制,明确职责分工,实施统一的流程化管理;
2. 汇总并整理各类投诉信息,开展数据统计与分析,编制报告供业务及消费者权益保护相关部门用于问题整改与决策参考;
3. 负责消费者教育工作的方案策划与优化,推动项目实施,协调多方资源,确保大型宣教活动高效执行与落地;
4. 对接金融监管机构,了解其在消保及投资者教育方面的合作需求,落实相关项目,并及时反馈项目成果与进展;
5. 根据监管要求,妥善应对涉及非法金融营销的舆情风险,完成相应处置工作。
岗位要求:
1. 全日制普通本科学历,专业包括法律、金融、中文、会计、新闻等相关领域;
2. 优先考虑应届毕业生或具有一至两年工作经验者,有互联网行业、大型企事业单位法务合规、财务、消费者权益保护、客服等中后台岗位经历者更佳;
3. 具备良好的语言表达能力、抗压能力及沟通协调能力。
停息挂账/高薪债务优化师-双休(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历开城经验公关/传媒电销团队团队建设及管理能力市场活动策划及执行较少出差和外勤教育培训制定区域营销计划销售管理经验证券/互联网金融团队招募及培养5人(
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
黑龙江牡丹江中端酒店诚聘优秀店长8000-13000元/月成手运营经理5000-6000诚
8000-13000元/月
酒店经理月结
牡丹江中端酒店诚聘
优秀店长 8000-13000元/月
成手运营经理5000-6000
诚邀有能力、有责任心的酒店管理人才,执掌牡丹江本店运营!期待与你并肩,打造牡丹江优质住宿体验,共筑酒店发展新高度。
核心职责
任职要求
✅ 具备扎实的酒店管理能力,熟悉酒店各环节运营流程,有相关管理经验者优先
✅ 拥有强烈的工作责任心,做事认真严谨,具备出色的问题解决与统筹协调能力
✅ 具备优秀的团队领导能力,能有效激励、管理团队,带领团队达成工作目标
✅ 对酒店行业充满热情,有良好的服务意识、抗压能力与执行力
工作地点
牡丹江市(具体地址面议)
如果你身怀管理本领,心怀责任与热爱,渴望在牡丹江拥有施展才华的舞台,欢迎投递简历!
联系方式:(电话/)
⏰ 招聘时效:招满即止,速来接洽!
酒店经理酒店前台
南京青谷酒店管理有限公司
招聘以下岗位:
前厅储备经理1名
面点大工:2名(57周岁之内)
面点中工:2名(57周岁之内)
收银:2名(20岁-45岁之内)
协勤,摘洗:2名(阿姨,大叔都行,57岁周岁之内)
备注:以上岗位也需要兼职人员加入我们的团队
每个岗位面试定薪资,技术岗试工定薪资
(本公司交五险,包吃住,每年都有生日基金,只要你够优秀,半年一次加薪的机会,年终福利优哦)
欢迎加入我们的团队
应聘地址:雨花台区板桥红太阳装饰城旁中电科十四研究所
联系人:何经理
电话:
感谢平台
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台
朗丽兹酒店•招聘
招聘:前台
地点:北京西城区前西河沿街
待遇优厚 :节日福利 提供工作餐员工宿舍等福利,宿舍不是地下室
请联系:李(同)
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。
处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。
管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。
解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。
协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。
任职要求:
具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。
熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。
具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。
有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。
形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。
工作时间详解:
长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。
吃住问题:
包住,住集体宿舍
吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游咨询等问题,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
北京朝阳区华住旗下酒店前台接待诚聘加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘
加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行!
岗位职责
1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度;
2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成;
3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报;
4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先;
3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班);
4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。
薪资福利
1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得;
2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全;
3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展;
4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
北京朝阳区汉庭优佳国贸劲松地铁站店“直营店”招聘前台俩位综合薪资:4600-5000有华住
4000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
汉庭优佳国贸劲松地铁站店
“直营店”
招聘
前台俩位
综合薪资:4600-5000有华住经验者优先
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、团队氛围好。
过年不回家优先、寒假工也可。
地址:北京市朝阳区农光里117号汉庭酒店
电话:
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区酒店经理在线招聘在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。