前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄16-50岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，身体健康，仪表端正 4.有餐饮行业服务经验者优先，应届生亦可培养 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长

服务员，收银员，杂工，学徒（沙县小吃）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘长期餐厅点单服务员要求 18-35 管吃住报名：微信

一、【工资】：26元/小时；（最少做3个月，再短不要） 二、【工作时间】：四小时工作 前厅：8：00-15：00 后厨：8：00-15：00 三、【职位要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限： 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求： 3、无不良记录和嗜好。餐饮督导 4、入职必须持食品健康证（可面试通过后办理） 四、【福利待遇】 1、月结26元/小时； 2、每个月10号发薪； 2、免费提供工装； 3、工作环境好，氛围轻松愉悦；

包吃住，待遇好，新店开业人少比较轻松工作氛围好老板人很好

主要切菜打包，有外卖经验

北京市招通风安装/维修，管道/通风保温

招保洁员： 早7点至下午2点 每周休一天，法定节假日休息。 中午管饭，工资:3500元。 年龄50-55岁左右，身体健康，能认识字，能说普通话！ 工作地址：月坛大厦

北京市西城区招贴砖

北京市西城区招灌浆/注浆工

北京市西城区招工地小工/杂工

前厅经理薪资福利:综合薪资5000-8000元招工人数:1名工作地址:东区东海龙大酒店旁

前台经理有经验者优先薪资福利:6000-8500元/月+绩效福利待遇好，绩效上不封顶，生日假、每月团建、晋升空间大、月休两天工作地址:上饶婺源县

前台经理有经验者优先薪资福利:6000-8500元/月+绩效福利待遇好，绩效上不封顶，生日假、每月团建、晋升空间大、月休两天工作地址:上饶婺源县

招聘：管理人员薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与运营效率3.监督员工培训，优化服务流程与团队协作任职要求1.酒店管理或相关专业2.熟悉酒店运营流程3.具备良好的沟通能力与问题解决能力4.有连锁酒店管理经验者优先有意者请直接电话联系

招聘：酒店部门主管薪资：5K~6K/月1.接待顾客，负责本部门日常工作，管理员工出勤和工作情况2.配合经理完成各项工作3.交五险，过年带薪休假，工龄奖

韩式汤饭拌饭招聘服务员年龄30岁以下男女不限管吃住，公休4天，工资：底薪+满勤+交通补贴+月度奖金5000元左右电话宣武门地铁口附近（富卓大厦）

要求能吃苦 ，性格开朗 ，

嘿，朋友！ 我们正在寻找一位热爱餐饮、充满活力的服务员小伙伴，一起为顾客带去美妙的用餐体验！ 你的工作将是： 为顾客介绍美味的菜品； 保持餐厅的整洁和温馨氛围； 听听顾客的声音，及时处理他们的需求和小情绪； 和团队一起参与餐厅的有趣活动。 如果你： 身体健康，笑容满面； 对餐饮有浓厚的兴趣； 有过餐饮服务经验最好，如果没有也没关系，我们愿意教你； 善于沟通，应变能力强； 热爱团队工作，有责任心。 那么，还等什么？快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具发票 2. 解答客人咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识，能适应轮班制 4. 熟练操作办公软件，目前酒店使用管理系统（PMS） 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

招聘：服务员多名5000—6000（男女不限，有工作经验者优先）工作地址：北京市西城区长椿街没上班或者想换工作的看过来 张：（同v）

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成门店安排的其他辅助性服务工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰，年龄17-30周岁，男女均可 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，必须要北京市健康证 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 6.提供食宿，水电费自理，月休4天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合完成开市准备、收档清洁及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

主要工作： 1.完成店内备餐，出餐，打包，准备好店内出餐需要用的餐品。 任职要求： 1.具备团队合作精神，能与同事协同完成任务； 2.细心且有责任心，能准确无误地完成订单处理和打包； 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 福利待遇： 1.工资每月1-5号结算，能力符合要求的薪资5500起步（有上涨空间，能力越强，工资越高），有试用期7天，每天130，考察个人能力。没有经验的勿扰！！！！ 2.男女都可以管吃管住 3.其他不要管住的也可以提供500房补

服务员传菜员 吃苦耐劳 责任心强 长期稳定

会做店里哪个做哪个工位，不会可以学熟悉