世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

请志同道合者快到组织里来 招聘[烟花]： 优秀销售：数名 用人要求： 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​

流量卡销售，四大运营商的，价格实惠流量多。

岗位职责： 1. 通过线上方式开展客户开发，借助电话交流，讲解公司产品与服务内容，完成既定销售指标。 2. 持续跟进客户动态，回应客户疑问，输出专业建议与定制化服务方案。 3. 协同参与销售方案的规划与落地执行，推动业绩持续增长。 4. 积极融入团队协作，配合团队成员达成整体销售目标。 任职要求： 1. 对婚恋领域有浓厚兴趣，认同并热爱销售岗位工作。 2. 有强烈的上进意识和担当精神，能适应快节奏的工作环境。 3. 拥有出色的表达能力及协同合作态度。 4. 主动性强，渴望通过努力实现高收入回报。 薪资福利： 1. 入职即办理五险一金，工资从入职当日开始计算。 2. 表现突出者可享受定期组织的团队活动及下午茶待遇。 3. 提供系统化的带薪岗前培训支持。

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成； 底薪+补贴+津贴+绩效 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖 一、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+提奖（24%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训+年度保证收入奖），平均月8000-15000元 2、公司提供：周未双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息） 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 二.岗位职责 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案 3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4.负责参保客户的后续客户服务工作。 三、发展空间 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划） 做管理路线—（管理精英/储备主管）平均月薪1.8万 职级路线：业务员一业务主任一组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）一处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）一区经理（区域总监、高级区域总监） 组经理（年薪18万左右）、处经理（年薪60万左右）、区域经理（年薪100万以上）。 做业务路线——（职级路线：业务员——业务主任—业务经理——高级业务经理） 业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪18万左右）、高级业务经理（保底年薪50万以上） 四、任职要求 1、21-40周岁，大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。 1.上班：周一至周五，8:30-11:30，（13:30）14:00-（17:30）18:00，午休两个半小时（夏季时间） 2休假：周未双休＋国家法定节假日正常休假 3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的的工作态度。 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极能力。 5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。 五、工作时间 1.上班：周一至周五，8:30-11:30，（13:30）14:00-（17:30）18:00，午休两个半小时（夏季时间） 2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。 职位福利：不加班、周末双休、创业公司、带团队、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会。

公司专注于国际电商平台（TEMU）运营 岗位职责：开展业务拓展及电话联系客户，协助客户报名参加招商会议 岗位福利：提供奖金、五险、节假日福利等相关待遇 岗位要求：有销售或电话客服工作经验者优先考虑 年龄要求：18-36岁，接受无经验人员，提供带薪培训 工作时间：早上8:30至下午5:30 薪资结构：4000元底薪+4%-15%提成 团队成员均为00后，工作氛围轻松，上级沟通顺畅 公司享有长达一个月的年假，适合希望享受长期假期的求职者

岗位职责：（发展方向：销售工程师） 1、跟踪销售进度，协助完成销售目标，定期汇报销售情况； 2、管理销售文档，确保客户资料与数据的准确性； 3、配合支持销售团队，按要求准备相关材料，协助完成销售目标； 4、在工作过程中尽快成长，具备销售能力。 5、领导安排的工作。 任职要求： 1、有相关暖通、电力等方向的销售职业规划，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有责任心，能够高效完成分配的任务； 4、具有暖通或电力相关专业统招本科毕业背景。 5、接受省内出差。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

王 对焊师傅2名，薪资面议，

本厂招熟练机台检验工人二名。 电话

招有经验统计一名工资面谈，招熟练机台打卷工人，要会电脑系统，桌面检验工人，上班时间8点到6点，以上工种做到年底有奖金，地址，安昌兴工2号巨财园区内，电话

招聘： 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求： ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽） ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师：

岗位职责： 1、依托公司分配的老客户资源，专注提供专业保单售后服务，包括信息变更、受益人添加、养老金领取及礼品兑换等； 2、开展客户保单体检，识别保障缺口，推动保单升级与二次开发； 3、组织并通知客户参与主题月活动、权益认证及增值服务领取，提升客户黏性与满意度； 4、配合团队完成日常服务支持与数据归档，确保服务流程规范高效； 5、积极参与公司组织的培训与考核，持续提升专业能力与服务素养。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备积极心态、良好沟通能力及团队协作意识； 4、接受零经验入职，愿在保险服务领域长期发展； 5、熟练使用办公软件，具备基础客户服务意识。

中国人寿直招，正规稳定 岗位职责 1. 为家庭与企业提供保险、理财、保障规划服务 ​ 2. 维护客户关系，提供保单咨询、续期、理赔协助 ​ 3. 参与公司培训与活动，完成团队目标 ​ 4. 开发与维护客户资源，公司提供部分客源支持 任职要求 1. 年龄22-50岁，大专及以上学历，优秀可放宽 ​ 2. 沟通表达好，有责任心，积极上进 ​ 3. 无经验可带，有销售、客服、管理经验优先 ​ 4. 征信良好，无不良记录 薪资福利 - 综合收入：新人津贴+提成+奖金+福利， ​ - 福利：节日福利、生日礼、团建旅游 ​ - 时间：周末双休，时间灵活，不强制加班 ​ - 培训：免费系统培训，清晰晋升通道，可走管理路线

北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上团队管理经验 5. 年收入≥12万元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位，提供专业顾问与团队管理双发展路径 关键能力与素质要求： 领导力： 具备凝聚团队、明确方向、激发潜能并推动目标实现的能力。 教练辅导能力： 核心能力！擅长识别他人成长空间，系统传递经验技能，给予有效反馈，助力成员提升。 沟通协调能力： 拥有出色的沟通表达能力（面向上级、同级、下属、公司支持部门及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行能力： 结果驱动型思维，善于制定策略、拆解任务、跟进过程，保障目标达成。 识人用人能力： 具有一定人才判断力，掌握人才吸引、甄选、培育与保留的方法。 数据分析能力： 能够解读个人与团队的业绩表现、活动数据，定位问题并拟定改进方案。 抗压能力与韧性： 适应高强度工作环境，应对业绩考核、团队变动及人员流失等多重挑战。 影响力与激励能力： 善于调动团队情绪，增强归属感，打造积极向上的团队文化。 专业素养： 掌握扎实的行业知识、市场动态与销售技巧，作为展业基础支撑。 合规意识与责任感： 深知合规为业务底线，对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向： 以团队整体产出为核心，对业绩达成、人力发展与业务品质全面负责。

一、岗位核心职责 1. 统筹3-10人销售团队，推动月度、季度及年度保费目标达成，科学分解任务指标并跟进个人执行落地。 2. 负责团队全周期管理：涵盖人员招募、入职培训、日常业务指导，以及绩效激励与人才留存，构建高效能作战单元。 3. 督导团队成员合规开展业务，确保各项操作符合瑞众保险规范及行业监管标准，有效防控运营风险。 4. 协同组员处理客户沟通难点与保单服务关键环节，提升签单转化率与客户续保意愿。 二、任职要求 • 学历：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验：具备2年以上保险销售从业经历，至少1年带领3人以上团队经验，熟悉寿险、健康险主流产品者优先。 • 能力：目标导向强，富有团队凝聚力，能有效激发成员动力，掌握系统化业绩提升策略者更佳。 • 资质：持有《保险从业资格证》，无任何行业违规记录。 三、瑞众专属福利 • 薪酬体系：团队业绩提成+管理津贴+季度奖励，综合年薪[15万-30万]（上不封顶）。 • 保障福利：公司提供补充商业保险（含重疾、医疗）+年度免费健康体检。 • 发展支持：总部定期组织管理能力培训、配备导师带教，表现优异者可晋升为部经理，对接更高层级客户资源。

国际物流销售专员2人大专及以上学历 五险一金单休 1.负责市场产品信息、客户需求的收集和反馈，并提供合理化建议； 2.积极推广公司产品，提高公司品牌知名度和影响力,扩大产品市场占有率； 3.根据公司的营销战略，积极开拓市场、挖掘潜在客户、开发新客户，做好客情维护及客户管理，积极完成销售业绩目标； 4.根据客户需求，提供优质的国际物流解决方案，为客户提供良好的服务； 5.定期或不定期向上级提供市场分析及预测报告，工作计划和工作汇报； 6.负责客户档案的建立和维护，销售合同的规范签订； 7.负责应收账款的催收和回款； 8.遵守公司各项规章制度，尤其是销售行为规范和禁止性的销售行为； 9.完成公司或上级领导安排的其他工作。

我们能提供： 永久无责任底薪＋五险＋车油补贴＋多维度绩效奖励＋法定节假日福利＋晋升空间＋生日关怀＋定期团队建设活动＋额外激励奖金＋年终奖（根据当年总销售额核定） 平均薪资7000-10000元/月 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与说服技巧； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 学习能力强，思维灵活，具备创新意识； 5. 热爱市场营销工作，能快速融入高效的工作环境。

绍兴市柯桥区 上虞区 诸暨市，越城区，大量收光伏单子，价格高，结算快，见单就收，

岗位职责: 1、为顾客提供专业化的优质服务，挖掘客户需求，介绍能满足顾客需求的功能; 2、维护店面视觉陈列，做好所负责门店的卫生清洁工作; 3、门店内所有货品和促品的保管，盘存，进出库执行等; 4、负责品牌理念的宣传，维护好客户关系，提升用户体验; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上3C数码零售等相关行业工作经验: 3、有3C数码、顶奢品牌等从业背景者优先考虑; 4、热爱电子消费品行业，看好人工智能赛道，能够快速了解新产品和新功能; 5、具备主动地销售意识和服务技巧; 6、踏实认真，勤奋好学，有良好的团队合作精神 薪酬待遇： 1、上班时间: 工作日10点-22点，做一休一；周末统班（10点-22点）+高峰班（12点-18点） 2、薪资待遇: 底薪+月度提成+个人季度完成奖+红包激励+年度个人完成奖励 3、福利待遇： 五险+晋升空间+聚餐+拓展活动+节日福利+各类培训 4、晋升路径： 销售顾问，店长，大店长，零售主管，区域零售经理

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 入职后由资深员工带教，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 负责维护已成交客户，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司已连续平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

主要负责公司商用设备的销售工作

1！！本场地不招货车司机！！ ！！本场地不招货车司机！！ 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 工作时间9点-18:30，固定周日休 职位描述:1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务同时提升自身技能，为自己独立开发客户做准备 2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送，主打一个白领丽人配置 3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年6900，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍 5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作 6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的 7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦 8.有兴趣的积极给我发简历啦! 9.工作地址:浙江省绍兴市金柯桥大道1255号财富大厦2601

岗位职责： 1. 负责农产品（稽东本地蔬菜、家禽、土特产等）的销售工作，开拓市场渠道，提升销售业绩。 2. 推广“稽东一桌土菜”品牌，承接各类餐饮服务及宴席业务。 3. 对接企业团建、百人规模宴会、农家乐体验、乡村旅游等相关活动安排。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力与销售沟通技巧。 2. 能够高效组织并策划推广活动，优化客户参与感受。 3. 认同公司经营方向，积极配合上级完成其他工作任务。

年轻人的团队，需要富有激情和热情比心的你。做销售的是要出门去闯荡的。来认识一下呗。

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 工作时间：周一至周五早九晚六，周日10.00-17.30，不加班

诸暨城西物流园招工 招装卸工5名 工资7500–12000左右/月 招叉车司机3名会开夹抱车的优先考虑，工资7500–9000左右/月（必须要有证） 电话同步