工作职责 1.全面负责市政道路排水、雨污分流，管线迁改工程等项目全周期管理，统筹进度、安全、质量、成本、文明施工及资料管理。 2.主导项目前期策划、图纸会审、施工组织设计及专项方案编制（含顶管、深基坑、涉河专项），牵头技术交底、工序验收与关键节点把控，确保高技术要求施工按规范及图纸落地。 3.牵头对接业主、监理、设计、联合体，路政、交警等单位，高效协调现场技术难题、资源调配、变更签证与施工冲突。 4.统筹现场人材机配置、生产组织、安全管控与隐患整改，确保项目高效推进、零重大安全质量事故。 5.统筹项目成本动态管控、变更签证审核、进度款申报与回款推进，配合商务完成竣工结算，保障项目经济指标达成。 6.统筹竣工资料、验收备案、管线移交及运维对接，确保项目顺利交付。 7.熟悉施工图纸、地勘报告及基坑围护设计文件，参与图纸会审与技术交底； 8.协调甲方、总包、监理等外部关系，配合完成人材机进场报审，提供施工过程全套资质与检测资料； 9.开展班前安全与技术交底，管控分包施工质量与工期，落实施工日志、影像及隐蔽验收签认； 10.根据甲方要求统筹桩基检测及围护结构监测，跟踪数据预警与异常处置； 11.按月申报完成工程量，办理现场签证、设计变更，跟踪项目开票、收款及尾款回收； 12.组织阶段性竣工验收，整理资料并移交，配合甲方完成审计与工程量核对； 学历：大专及以上，土木工程、市政工程，给排水等工程相关专业； 证书：持有二级及以上建造师（市政/建筑专业），具备中级职称者优先； 经验：3年及以上工程项目现场管理经验，可独立统筹完整工程项目，有千万级市政项目实操经历优先； 专业能力：熟悉道路排水、雨污分流，管线迁改，安全管理工作；掌握EPC项目管理、图纸会审、专项方案编制、工程变更签证及竣工验收全流程；能熟练操作CAD、Office办公软件； 综合素质：具备良好的项目统筹、内外协调、团队管理及现场应急处置能力，较强成本管控意识，责任心强，能接受项目驻场及项目阶段性加班。

岗位职责 1. 负责BIM项目的整体策划、执行推进、过程监督及成果总结，保障项目高效运转与高质量交付。 2. 统筹各BIM小组的协作配合，协助部门主管处理项目管理中的相关事务。 3. 对项目中BIM模型的质量进行全程监管，确保满足项目规范及相关技术标准，并参与编制标准化文档。 4. 带领BIM团队开展工作，明确团队发展目标与实施计划，提供专业指导与资源支持。 任职要求 1. 具备建筑工程、土木工程或相近专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上本领域工作经验，具备BIM项目运作及团队组织经验。 3. 熟悉建筑行业设计与管理流程，有独立主导大型BIM建筑工程实施经历者优先考虑。 4. 技能要求：熟练掌握BIM类软件及工具，能够完成模型构建、修改与协同作业，熟知BIM技术规范与业务流程，具备模型质量把控与多方协调能力。 5. 具备优秀的团队组织与沟通协调能力，可高效统筹并引导团队成员完成任务。 6. 熟悉BIM在设计全周期中的应用，具备较强的汇报表达能力。 7. 具备良好的承压能力，能适应多元化项目环境，及时应对各类问题并提出有效解决方案。

岗位职责 1、负责大客户项目的整体运营与管理，整合内外资源推动项目高效实施，提升服务品质与客户满意度； 2、协同前端业务部门，作为条线代表对接潜在客户，开展售前交流、需求分析及报价评估，助力合作顺利推进； 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，具有医学相关背景者优先； 2、5年以上保险领域理赔岗位经验，具备团队管理经历； 3、执行力突出，拥有良好的沟通协调能力及项目统筹能力； 4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任心，以结果为导向

【工作内容】 - 负责建筑工程项目的整体管理，包括进度、质量、成本及安全控制； - 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划顺利推进； - 编制项目计划并监督执行，及时处理项目实施过程中出现的问题； - 定期向上级汇报项目进展，确保项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； - 具备5年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验； - 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程； -熟悉运用CAD等设计软件，需持一级市政建造师证，如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

【工作内容】 - 负责建筑工程项目的整体管理，包括进度、质量、成本及安全控制； - 协调设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划顺利推进； - 编制项目计划并监督执行，及时处理项目实施过程中出现的问题； - 定期向上级汇报项目进展，确保项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； - 具备5年以上建筑工程管理或项目经理相关工作经验； - 熟悉国家建筑行业相关法律法规及项目管理流程； -熟悉运用CAD等设计软件，需持一级市政建造师证，如同时有其他专业建造师证书或职称证书者优先录用。 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

工作内容 1. 负责门店外场员工的招聘工作。 2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。 3. 采买店铺除厨房以外的所有物品，并制作报销单据。 4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。 5. 对接商场的物业维修及维护工作。 6. 对接店内运营时段的各项衔接工作，包括与厨房的衔接协调。 7. 全权负责店内外场一切运营事务，统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。 . 任职条件 1.专科以上学历，英文流利。具备5年以上餐饮管理经验（含 3 年以上前厅高管经历），具备酒水知识或高档餐厅背景优先； 2.年龄25周岁以上，形象气质佳，具备职性业亲和力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备抗压与应变能力，具备服务意识与细节洞察力 。

地坪工程项目经理 全职 3-5年 高中 11000-15000 职位描述 地坪工程项目经理 一、基本要求 1. 年龄30-45岁，地坪工程相关专业优先。 二、工作内容 1.负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。 2. 合理安排班组、设备、材料进场，控制工期与施工秩序。 3. 控制材料损耗、人工成本，减少浪费，保证项目盈利。 三、沟通协调能力 1. 对接甲方（负责人），处理现场协调。 2. 管理施工班组、材料供应商，沟通顺畅、执行力强。 四、商务与回款能力 1. 熟悉工程合同条款，，进度款，尾款，结算流程。 2. 负责项目对账、请款、回款，确保资金及时回笼。 3. 具备成本意识，能控制项目盈亏。 五、文档资料能力 1. 熟练使用Word、Excel，能简单看图、整理现场照片。 六、职业素养 1. 责任心强，做事踏实细致，能扛事、不推诿。 2. 执行力强，服从公司安排，守时守信。 3. 性格好、吃苦耐劳、抗压能力强，有团队意识。

上海市招家装项目经理或施工队长

招聘铝板幕墙安装项目经理，能看懂图纸，懂CAD画图，及时发现问题，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

上海市杨浦区招腻子/大白/墙漆

弱电安装机房协助 【要求】35-45岁，有装卸经验或者工地上做过有力气的，服从老师傅安排 【工作内容】跟师傅在弱电机房安装主机，协助搬搬抬抬，要有力气 【薪资】200+20饭补（月结15号发） 【工作时间】早上8:00-18:00 【工作地址】杨浦闸殷路999号

找会做网格桥架的，晚上6点以后施工，可包可点

杨浦区招聘防水师傅，负责自粘卷材施工。

上海市杨浦区招通风安装/维修

招聘人数：1人 薪资范围：5000-10000元 工作时间：周一至周五 工作地点：莱西市河头店镇驻地 公司性质：镇属平台公司 岗位职责 全过程项目管控。 前期筹备阶段：涉及项目可研、报批报建、规划设计、资金管理等。 项目实施阶段：精细化、系统性工程管控；依法行使建设单位应尽管理职能，规避管控缺失风险；重点管控项目建设期间的资金监管、行业监管、降本增效等事宜。 后期竣备阶段：组织竣工验收、项目结算审计配合。 按照公司发展需要和项目的现实需求的相关工作。 任职资格 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、持有二级及以上建造师证书带B证，中级及以上职称证书； 3、10年及以上建筑工程施工现场管理经验，具有工业项目管理经验者优先； 4、熟悉房建、市政工程施工工艺、验收规范、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的专业技能。 5、具备优秀沟通能力、统筹能力、协调能力，组织能力，资源整合能力； 6、无在建项目锁定，证书可配合项目备案使用。 职位福利 周末双休、五险一金、法定节假日、定期团队团建、清晰内部晋升通道、项目绩效奖金。 联系人 董先生：

河道开挖、河道治理土方工程 1 土方项目经理（水利方向） 1、全面负责河道开挖、河道治理土方项目的现场管理、施工组织、进度管控； 2、负责项目成本核算、签证变更、商务对接； 3、统筹现场安全、质量、环保管理，对接水利、河务等主管部门； 4、负责项目团队管理、劳务班组协调、上下游单位沟通。 1、一级/二级建造师（水利水电专业），持有水利安全B证； 2、中级及以上工程师职称，水利工程、河道治理相关专业； 3、5年以上河道开挖、河湖整治、堤防土方项目管理经验，有完整项目业绩； 4、熟悉水利工程施工规范、验收流程，具备较强的现场协调、应急处置能力。 20-30万 4 甘肃张掖、重庆，新疆库尔勒，内蒙黄河流域附近，山西

熟悉火力发电厂全过程施工，物资采购，运营维保等相关业务

工程项目急招｜项目经理、安全员（包吃住，甲方工资） 一、机电/水利项目经理 1名 工作地点：广东省茂名市电白区 薪资待遇：12000‑15000元/月，包吃包住，工资甲方 任职要求 1. 持有二建机电或水利专业建造师证书，可配合项目注册； 2. 具备工程项目现场全盘管理经验，熟悉施工流程、进度、质量、安全管控以及现场对外协调； 3. 能适应高原驻场环境，责任心强，服从项目管理； 4. 可独立对接甲方、监理，统筹现场施工、签证及竣工验收工作。 岗位职责 全面负责项目现场施工统筹、进度管控、质量安全管理、各方沟通协调、资料对接、竣工验收等全流程现场管理工作。

对接项目商务、熟悉过程管理、竣工交付。

招聘：杨浦区江湾镇凯德尚浦急招领班一名，能吃苦耐劳，工作认真，灵活.品性佳.态度端正，有责任感，遇事能及时处理。年龄52岁以下，上班时间8：00一21：00月00做六休一，月工资7000元十200满勤工作地点:新江湾城路99号尚浦中心联系人，胡传贵电话备注:非诚勿扰！谢谢

招聘：杨浦区江湾镇凯德尚浦急招领班一名，能吃苦耐劳，工作认真，灵活.品性佳.态度端正，有责任感，遇事能及时处理。年龄52岁以下，上班时间8：00一21：00月00做六休一，月工资7000元十200满勤工作地点:新江湾城路99号尚浦中心联系人，胡传贵电话备注:非诚勿扰！谢谢

【全季北外滩某酒店招工程师傅啦！】找稳定酒店维修工作的师傅看过来！固定月薪6000元，工资准时发，不拖欠吃住全包，水电都不用你操心，到手就是纯存的钱额外福利：节假日三薪、满房奖、高温费、年终奖，一年算下来收入很可观要求：有电工证（低压/高低压都行），53岁以下，做过酒店或商务楼维修优先班次：做六休一，8小时制，不用熬夜倒班正规华住平台，北外滩商圈的全季酒店，稳定靠谱有意直接/打电话：

岗位名称】综合维修工【工作地点】：杨浦区大学路【工作时间】：做五休二8小时（不一定安排周末休息）【薪资待遇】：6500/月薪，25元/天饭贴（根据出勤天数）、高温费、缴纳社保、公积金、年假、13薪（根据项目情况）【入职时间】：随时【要求】：60周岁以内，中专及以上学历，有物业工作经验、有低压证、【工作内容】：物业设备维护管理，维修等【联系人】：杨主管【联系电话】：

【招聘全职】酒店综合维修工【招聘人数】1人【要求】高压证，低压证（证件在有效期内）动手能力强，勤快踏实肯干，服从管理。能出示无犯罪记录证明，缴社保证明。健康证。【工作地址】上海市杨浦区新江湾城地铁站附近【年龄】50岁以下；【薪资待遇】面议联系电话：胡经理

物业直招项目：杨浦区写字楼园区岗位：暖通技术员/综合维修工工作时间：做四休二，12小时/做五休二，8小时薪资：6500-7500，提供工作餐任职条件：45周岁以内，持有制冷证，低压证等。联系人：陈先生

杨浦餐饮店招前厅主管，包吃住，每日上班12小时。 负责前厅接待、点菜收银、处理客诉，做好前厅日常管理，对接后厨。 要求情商高，擅长维护老顾客，会应酬，能带动回头客。 底薪7000+绩效，能力强薪资可上调，休息薪资面谈，熟手优先。

岗位职责： - 负责小区公共设施设备日常巡检、保养、维修及故障处理，包含给排水、照明、配电、门禁、公共门窗、路面设施等，保障园区设施正常运行。 - 负责业主日常报修、上门维修工作，及时处理水电、居家小维修等问题，服务规范、响应及时。 - 严格按照设备操作规程开展作业，做好巡检记录、维修台账、设备保养记录，资料完整规范。 - 配合完成园区季节性、专项性维修工作，包括雨季防汛、节前设施排查、公共区域翻新维护等。 - 协助上级主管完成设备检修、改造、维保对接工作，配合外包单位现场施工监督、验收。 - 遵守物业各项管理制度，服从工作安排，做好岗位安全文明施工，杜绝安全事故。 任职要求： - 年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有良好的服务意识与责任心。 - 具备物业维修、水电维修相关工作经验，熟悉小区各类公共设施设备运作原理。 - 懂强弱电、给排水、门窗、简单木工泥瓦等综合维修技能，可独立处理日常维修问题。 - 持有低压电工证优先，有高端小区物业从业经验者优先。 - 工作踏实认真、执行力强，沟通态度友好，无不良从业记录。

上海杨浦区餐厅招聘主管一名6500-7500餐厅包吃住，月休四天，老板人好，有想法的可以面谈，收入多少，取决对工作的态度

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排