上海徐汇招水电办公室的门禁锁，有会安装的，请联系。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，具备客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、意志坚定，反应灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力

岗位职责 1. 接听来自Bose客户（英语国家）的来电，解答客户咨询并处理相关需求； 2. 使用系统登记客户来电内容，并持续跟进处理进度； 3. 高效、专业地响应客户投诉，确保问题闭环并追踪最终结果； 4. 准确填写客户报修信息至后台系统。 任职要求 1. 英语口语流利，能够使用英语进行实时电话沟通； 2. 具备优秀的客户服务意识，有呼叫中心客服经验者优先考虑； 3. 性格积极、耐心细致，具备良好的沟通技巧和学习能力，能适应一定工作压力； 4. 声音清晰悦耳，有客户投诉处理经验者更佳。 工作时间：9:00-18:00（做五休二，周日固定休息，周一至周六轮休一天） 公司地址：上海市静安区江场路1228弄33号A座东贤大厦6楼

薪资福利： 1、底薪7500元，最高提成可达40%，另享绩效奖金（金额视情况而定） 2、提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，欢迎零经验者加入 3、面试合格后安排宿舍入住，通勤便利，步行至公司仅需五分钟 4、新员工月收入普遍在9500元至1.6万元之间，资深员工收入稳定于3万至8万元区间 工作内容： 公司统一提供客户资源，主要通过电话方式邀请客户到访，无硬性业绩指标，只需保持正常工作状态，积极对待即可~

热招岗位——招商客服20人 任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适度放宽。 2、表达清楚，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、喜爱销售工作，性格积极乐观，为人正直诚信，踏实肯干；具备良好的交流与应对能力； 4、拥有较强的学习意愿，能适应一定的工作挑战；工作认真负责。 5、工作时间：上午8:40—下午18:30，中午休息一个半小时 6、公司提供入职培训，薪资结构为底薪+提成，业绩无上限，具备完善的成长路径和晋升机制，期待你的加入与共同成长！ 薪资待遇： （一）商务体系 1、商务体系收入组成：起始底薪5000元+7%提成+绩效工资+激励奖金 2、其他福利：全勤奖励+年度两次国内外团建旅游+员工生日会＋下午茶时光＋K歌活动＋团队聚餐等丰富集体活动 公司地址：上海市青浦区华腾路1777号（E通世界华新园）E栋303

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1.入职即获得： 五险一金，季度奖，工龄奖，年终奖，各项奖励拿到手软，带薪年假； 2：准时发薪，薪资构成：底薪+提成+奖金+各项福利+五险一金； 3.带薪培训，带薪培训； 第一：(有安全感)：培训当天会签订合同，平均薪资8000+，中等1.2W，综合薪资8千-4W上不封顶 第职场年轻化管理，可以自由聊八卦，聊帅哥，无内卷。 公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 新人保底7000+ 倒数工资8.5千+本人在公司，可现场与我核实，可带你实地参观，可现场查看工资条

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

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在家就能做！时间自由，不限地点，学生党、上班族、宝妈都可做，无押金、无套路，正规线上兼职，多劳多得，/日结工资，简单易上手，零基础可学，专人一对一带，只要你有时间、肯用心，就能轻松赚零花钱~ 任职要求：1.会玩手机，有抖音账号，熟悉抖音基础操作。 2.年龄不限，学生，上班族，宝妈均可

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公司直招徐汇区宝庆路附近保洁阿姨。年龄在60岁以下，做五休二工资3750元/月。上班时间：7：00一16:30需有做过的熟手，认字。工作轻松，环境优美想做的联系电话

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钟点工 4.10-8.30左右，时间可以调整

富区招工监控安装工电工家电维修工空调安装工带薪徒工指纹锁安装工有无基础均可包教技术【必须有动手能力】【必须有动手能力】【必须有动手能力】

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

1、负责全国售后服务团队的日常运营与统筹管理； 2、客户支持：及时响应客户关于产品质量的反馈，快速制定并实施解决对策； 3、客户关系维护：持续优化客户沟通机制，深入了解客户在质量方面的具体需求与期望； 4、根本原因排查：运用5 Whys、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，精准定位产品或服务问题的根源； 5、跨部门协同：联动研发、生产、采购等相关职能，推动质量改进方案落地执行； 6、独立完成不合格品的分析及报告编制工作； 7、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格 1、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年及以上全国范围售后团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉仪表与计量类设备及其集成产品，掌握安装环境配置与系统调试技术； 4、思维敏捷，具备良好的组织协调能力，善于处理人员与事务，拥有较强的独立分析与问题解决能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

大量空调清洗工程师。45元/时～60元/时，长白班 月入过万，月综合工资8000-12000 要求：男女18-45周岁，男女不限，身高不低于160，要求身体健康，体内没支架。薪资待遇: 单/65~450元 平台派单，就近安排 1.每周单休周一至周五选择一天固定休息 2.免费技能培训，培训2天跟单2天 3.可协助安排住宿，900元内/月

急招 空调清洗工，有无经验均可，做五休二常日班，五险一金（上海社保）工作轻松，薪资4500-5000，有意者联系：（8：00-17：00）

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望突破收入上限的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售，达成月度业绩指标，积极参与公司促销活动推动销售完成； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高品质售后支持； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参加企业组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能，助力销售转化。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定办理社保缴纳； 3、团队氛围年轻活跃，每月精彩团建不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 4、无经验要求，零基础可入门，入职期间享受带薪培训，并提供公共营养师专业免费课程； 5、职业发展路径：横向转岗可选人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升可走团队组长-主任-经理-总监通道。 【岗位职责】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不要求具备行业背景，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有积极向上的心态和勇于面对挑战的精神。

工作职责： 1、通过外呼电话与全国范围内的客户取得联系，核实客户基本信息，针对收件人姓名、联系电话、家庭住址及孩子相关情况等存在错误的内容进行准确更新，同时对重复数据进行整理筛选，在明确告知客户来电意图并获得认可后，发放产品体验资料。 2、通过电话沟通方式联系各地客户，确认其子女出生年月、是否为直系监护人等关键信息，在客户同意的前提下，向其手机发送视频介绍链接，帮助客户通过观看视频内容初步了解产品详情。 3、按流程发送短信通知，并协助完成后续问卷调研工作。 要求： 1.中专及以上学历在读学生，2026年毕业者优先；性别、户籍不限； 2.每周工作三日以上（仅限课业未结束的学生），或可保证周一至周五正常出勤； 3.需具备一年实习周期，可提供实习证明及四联单； 4.必须到岗坐班，不接受远程办公形式，非在校生请勿投递

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此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，直接缴纳“上海”七险一金，包三餐，提供带薪培训！ 地理位置优越，临近地铁口，距公司大门仅50米！ 工作职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通续费事宜，使用电脑完成信息登记及在线业务咨询办理服务。 【无需外出拓展客户！无需自主开发资源！工作模式清晰高效！办公环境整洁舒适！】 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，入职即办理“上海”七险一金； 2、薪酬结构：底薪＋高比例提成＋项目奖励；享受免费三餐＋带薪年假＋年终奖金（全年绩效奖金为8%-14%）； 3、配备系统化培训体系，涵盖岗前培训、在岗培训、进阶培训及晋升培训，全程带薪学习，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。 上班时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时；依法享有国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期权益。 晋升发展： 每季度开放晋升通道（纵向晋升路径：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监；横向转岗机会：客户经理可转向质检、销售推动、人事、培训等岗位）； 行业成长空间广阔、客户资源优质、平台支持完善、能力提升迅速、办公条件优良、电销转化效率高，全面享受正式编制员工各项权益！

1、依据公司提供的数据库资源，通过电话方式完成客户邀约，并及时做好预约信息登记； 2、全面掌握客户基本状况，准确传达公司相关信息，实现高效沟通，提升客户对公司产品的认知度，精准把握客户需求，有效提高客户到访率； 3、负责客户关系的持续维护，按周期开展电话回访工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备相关从业经验者优先考虑（条件优异者可适度放宽）； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有主动学习意识，适应能力佳，能积极参与并完成与岗位相关的培训任务。 福利待遇： 1、基本工资+到访奖励+签单奖励 2、公司配备完善的培训机制，不担心能力不足，只关注是否全力以赴 3、入职即签订正式劳动合同 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，无外勤要求 5、晋升通道透明清晰，“以业绩论英雄”，不拘资历、不看工龄、不限年龄； 6、员工旅游+不定期团队活动+生日庆祝会+节日礼品； 7、依法享有带薪年休假及国家规定的所有法定节假日等权益。