岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

岗位职责： 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，持续提升服务体验与满意度； 3.准确记录用户反馈及沟通信息，为优化产品与服务质量提供有效参考； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.善于倾听，能准确理解用户需求； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作积极负责，具备良好的抗压能力； 上班时间： 分为早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与主管协调安排。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否记得，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的践行者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，更是： 客户信赖的“服务顾问”——以专业能力，为用户解决实际问题。 真诚服务的“声音代表”——用亲切语调，展现中国移动的服务温度。 连接用户的“沟通纽带”——在每通对话中，助力大众畅享智慧生活。 我们期待这样的您： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力。 有耐心、有担当，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将拥有： 系统的培训支持：涵盖业务知识与服务技巧，助力您从新手快速成长为业务能手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。 明确的发展路径：设置专业与管理双晋升通道，让能力与努力都有回报。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见

男女不限，18-40岁优先，有电话客服经验者优先， 学历和经验不限，月休6天，法定节假日正常休息， 带教培训，提供晋升机会， 当前入职综合薪资4000-9000元起， 时间灵活便于接送孩子， 详情请来电咨询面谈！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-07 岗位职责: 1.通过电话进行客户初步筛选，回答基础咨询问题 2.配合团队成员，协同达成服务任务目标 要求具备良好的语言沟通能力，有团队协作意识 兼职每小时12元，最少工作2小时起，时间灵活自主 不接受远程办公！不接受远程办公！

刚刚中标新项目、银行分期客服（有无经验均可！可带团队） 工作内容：负责银行信用卡分期业务，通过银行官方外呼系统，线上为客户提供分期还款服务，帮助客户缓解还款压力。工作内容简单、操作轻松，办公室固定坐班，无需外出 薪资待遇：底薪+绩效提成，新员工享2个月保底收入！前两个月每月最低保底4000元，另有保底6000、8000、10000、14000、18000、20000档位，按业绩达成对应标准即可享受相应保底。月均薪资7k以上，约30%员工月薪可达20k以上 上班时间：早上9点至下午6:30，每月休息6天，法定节假日享受带薪休假 福利待遇：提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有13薪、年终奖金、餐费补贴、交通补助等多项福利，整体待遇体系完善 新项目启动，发展空间广阔，支持内部晋升，提供住宿安排（可当天入住），欢迎残疾人应聘，接受残疾人，接受残疾人

公司提供精准客户需求，每日约15条高质量线索，无需自主开发客户，转化率高，成单周期短。零基础可带教，提供带薪培训。 工作内容： 1，通过企业微信与客户沟通，了解客户意向，梳理案件信息，线上推进成交并收取服务费用 2，协同其他部门配合，完成客户服务的落地与交付 工作要求： 1，反应灵敏，普通话标准，具备良好的沟通技巧和表达能力 2，年龄23-39岁，性别不限，有电话销售或网络销售经验者优先考虑 团队氛围轻松，成员主要为90后及00后，充满活力，期待你的加入。 岗位福利：每月两次下午茶，每月两次团队建设活动，节假日正常休息

1.年龄要求:18-25岁; 2.任职要求:视力良好，认识字，身体健康,吃苦耐劳,服从安排 【岗位职责】 ·负责电商平台客服工作，解答客户咨询 ·处理订单及售后问题，跟进客户反馈 【职位要求】 ·熟练电脑操作，无销售性质，适合耐心细致人员 ·熟悉电商后台操作优先，能适应数码/电子产品相关工作 5、包吃包住宿(4人/间，全新精装公寓，水电费用平摊(宿含有电梯、空调、热水器、小阳台)。

岗位职责：回复客户信息，打物流单子 任职要求：接受无工作经验，爱学习心细即可

城北北湖帝景这边招聘炒蔬菜厨师一名 工资5500-6000 元联系电话

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、配怀技术员:1名 4、育肥饲养员：1对夫妻+2名单工 5、后备饲养员：1名 6、产房饲养员:单工1名 1、主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头猪场主管经验，懂技术，懂管理，有责任心 2、饲养员要求:55岁以内，做过1年以上，身体健康，服从管理。 厂里条件:包吃包住，提供生活物品 场区配有卡拉OK、乒乓球、3张台球桌、烧烤炉 带孩子来的勿扰 ☎谢： 猪场地址:江西省新余市

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

新建工厂，应聘当天入职，安排免费上班，就近安排！ ———————————————— 薪资待遇: 小时工：26-30/小时，320/天，月薪保底8500--9500多劳多得！ 正式工，保底工资8500，有五险一金 ；，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 ———————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 ———————————————— 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教） ———————————————— 福利待遇: 公离住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费，提供公司为员工缴纳五险-一金，不扣工资年终奖20000，留任奖3000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分部在华南，华北，华中，华东等地区，可就近安排！ 共计可以选择；南京+赣州+福建+南昌+扬州+杭州+郑州+昆山+济南+上海+合肥+广州等城市，想去哪里安排哪里，苏州面向全国招聘，应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍 工作时间:面议

要有良好的耐心和心态。

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理用户的售后问题，并告知结果! 大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先 综合薪资4k－7K

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-02-28 工作内容： 1、负责前端电话外呼，协助客户添加微信。后续由专人进行对接跟进 2、公司统一配备工作手机及微信账号，无需自备任何工具设备 适合正在寻找短期过渡工作的人群。 每周至少出勤3天，可选择全勤，出勤时间可自行安排，周末无需上班 主要工作为电话沟通并引导加微信，不涉及销售任务 工作内容轻松，办公环境良好 工作日兼职，每日工作时段为9:00～12:00和13:30～17:30，需全天在岗 薪资按周结算，每周二发放上周工资

岗位职责： 1、实时回应客户在线咨询，准确传递产品信息并提供专业的购买建议； 2、负责订单的确认与处理，保障下单流程顺畅并持续跟踪执行情况； 3、汇总客户反馈意见，及时上报相关信息，助力提升服务体验与客户黏性； 4、持续维护客户关系，通过高效沟通妥善解决各类问题，增强品牌认可度； 5、积极参与客户服务流程改进，结合实际工作提出可行性优化方案以提升运营效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户各类需求； 2、了解主流电商平台运作模式，有电商客服或相近岗位经验者优先考虑； 3、学习能力强，可快速熟悉产品特性和企业相关制度； 4、富有团队协作精神，能胜任高强度、快节奏的工作任务； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动整体服务水平提升； 2、根据业务KPI指标进行分析，跟踪运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推进实际场景落地； 4、注重操作细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及响应时间； 5、协同相关部门完善客服管理体系，参与构建呼叫中心标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备3年以上客服团队管理经验，直接管理规模10-30人，有互金领域或卡中心背景者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力和团队领导力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压性强；

职位名称 电话客服 薪资待遇 6000-9000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 新余市-渝水区-仙来中大道211号 职位描述：催收员逾期一年内的 岗位职责：电话客服数名6k～9k，上不封顶， 任职要求： 1.男女不限，表达沟通能力强 2.高中及以上学历 3.具备较强抗压能力 4.不限经验，会打电话电脑打字即可 福利待遇 1.工作八小时制：8.45到12点，13.30到18. 2.生日福利，团队聚餐，法定节假日，购买社保 3.薪资结构：基本底薪3k+提成+激励+跳点超高业绩核算比例！综合薪资6-9k上不封顶 4.人性化管理，晋升空间大

招聘 本公司现招聘微信客服业务专员多名 招聘要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有耐心，能承受工作压力，做事细致认真，执行力强，服从管理安排，年龄18岁以上，性别不限，有相关经验者优先考虑。 2、拥有多个个人微信账号，用于添加并维护客户资源，开展日常交流与跟进。 3、能熟练操作办公软件进行表格制作，若暂不熟悉可提供培训指导。 工作待遇： 1、基础薪资2800元+丰厚提成，转正后底薪提升至3000元 2、享受节日福利补贴 3、达成当日业绩目标可获得下午茶奖励 4、设立工龄奖金，随工作时长及业绩增长逐步上调 5、月综合收入6000-10000元，上不封顶，录用后待遇优厚 工作时间： 上午9:00—12:00 下午13:40—18:30 周末安排： 上午9:00—12:00 下午14:00—17:00 行政班每周工作六天，周日固定休息，每月1号统一休班，法定节假日根据公司安排调休，绝不安排加班！绝不安排加班！绝不安排加班！ 工作地点：广富城C区3栋A478君荣信息

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业经验者优先考虑。 2.年龄范围：18-40岁，能适应轮班制工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3.语言能力：普通话标准，表达清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月休息6天。 【薪资结构】 1.入职后享受为期约两周的带薪培训 2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效奖金 业务熟练后常规月收入：3500~8000元，优秀者可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保及商业保险，享有节日活动与礼品、员工生日会、团队不定期团建等福利。 【晋升空间&通道】 1.提供专业发展与管理双通道晋升路径 2.管理发展路径：一线接线员→组长→主管→项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的伙伴，提供专项业务培训与实操指导。只要您具备基本沟通能力、情绪管理能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日关怀，以及丰富的团队建设与激励活动（多劳多得）

岗位职责： 负责接听中国移动10086客户服务热线，及时响应客户来电需求，处理客户关于流量、套餐、话费等业务的咨询、查询及业务变更，并协助办理各类移动增值业务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效提成【综合收入4000-8000+】； 2、实行轮班制，每日工作8小时，无夜间凌晨班次； 3、享有每年5天带薪年休假，法定节假日按三倍工资标准发放； 4、依法缴纳五险，享受婚假、产假、病假等带薪假期待遇； 5、提供春节、端午、中秋等节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 6、职业发展路径：客服专员-班组长-质检员-内部培训师/导师-主管-项目经理 任职条件： 1、年龄18-40周岁，男女不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作； 4、欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可报名

任职要求：基础电脑操作能力，零经验可快速入门，提供一对一指导 岗位福利：底薪+提成+奖金+社保+旅游+团建+一颗想赚钱的心！

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动团队服务质量和效率提升； 2、根据业务KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推进在实际业务中的应用落地； 4、注重服务细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、协同相关部门完善呼叫中心管理体系，参与搭建标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队管理经验，曾管理10-30人团队，有互金领域或卡中心从业背景者优先； 2、掌握客服中心标准化管理流程及常用运营系统操作； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备敏锐的业务洞察力，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

通过电话沟通，添加客户微信并保持联系，及时提醒客户还款，并指导其完成相关还款操作等