岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案推荐 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与复购/转介绍率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成售后交接与回访 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强

岗位职责： 1、负责公司车辆租赁工作； 2、通过电话或者微信方式进行客户邀约； 4、客户到店进行面谈，促单，合同讲解，制作以及签署； 4、持续进行市场调研，反馈同行信息； 5、业务熟悉后，能自主获客拓客。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、为人正直，外向，思维灵活； 3、沟通表达能力强。

一，精品二手车诚邀稳定主播，公里配备直播团队。 二，无责底薪5000元，每销售一辆车固定提成300-500元。 三岗位职责： 1直播销售二手车，负责直播内容。 2，营造直播氛围。 3，不怕镜头，直播出镜，遵守平台规则 4，本职为全职，每周做六休一，每天直播3场，直播1小时，会对账号和主播进行培训，培训二手车方面知识。 5，通过直播吸引客户线下购车，负责带客户看车，谈客户。 四，任职要求： 1，五官端正，有较强的反应能力，吃苦耐劳 2，有驾照

汽车销售

有销售经验，公司是招聘网约车驾驶员 每天电 话联系～邀约～签单 底薪＋提成

无需法律背景 我们不推销产品，而是为有需求的人提供法律援助，掌握主动权进行邀约。每日资源均为最新最热，配备专用手机及电话卡，话费全免。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每分钟都可能收获有效意向客户，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户信息，认真倾听当事人诉求； 2、以邀约到店为目的，引导当事人前来面询； 3、采用呼出与接听相结合的工作模式； 4、无需盲打，锁定精准客群！ 5、平均月收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有教育课程顾问经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰流畅； 4、乐于挑战自我，积极进取，能承受工作压力，具备良好团队协作意识

高薪诚聘电话销售（知识产权/科技项目申报） **无经验可培训！高提成+双休+广阔晋升空间！** --- **岗位职责** 1.通过电话方式拓展企业客户，推介知识产权类服务（含专利、商标、软件著作权）及科技项目申报业务（如高新企业认定、政府专项资金补贴等）； 2.深入了解客户实际需求，提供定制化解决方案，达成既定销售任务； 3.持续跟进客户动态，建立长期稳定合作关系，推动二次开发与转介绍。 ####**任职要求** 年龄18-25岁，学历不限，专业不限； 语言表达流畅，具备良好沟通能力，对销售岗位有热情； **零基础可享带薪岗前培训**，具备电销背景或企业服务经历者优先考虑。 ####**薪资福利** **底薪4000-6000元+高比例提成（无上限）**，月综合收入轻松过万； 五险一金、带薪年假、节日礼品、年度团建旅游； 健全的培养机制（涵盖政策解析+实战话术演练），助力快速胜任岗位！ 加入我们，帮助企业实现政策红利落地与知识产权保护，同时收获属于你的高薪回报！ --- **为什么选择我们？** -处于行业领先地位，拥有高质量客户资源池； -团队以90后为主，工作氛围轻松活跃； -成功签约即时奖励，业绩变现透明高效！ **担心没经验？不必焦虑！** 资深销售一对一指导，系统讲解政策知识与沟通技巧，资料全面配套教学，新人也能迅速上手，实现从入门到销冠的跨越！

仓库负责装送蔬菜和水果。年龄18~55岁，没有案底。偷奸耍滑的不要，老实本分。无需面试，直接上班。工资可以周结，可以月结，每天可以预支。

弱电工280-300一天，工期2-3天， 夜班10-5.30 布线布管 安装监控 看清楚直接联系，包住不包吃

要有高空证书会放吊绳，上海市招外墙漆/真石漆

招聘电工，工作地点位于嘉定区白银路地铁站附近。 工作时间：做五休二，9:00-18:00。 薪资待遇：6000元/月，另有高温费、国假工资和年底奖金。 要求：48岁以下，身体健康，持有低压证和电梯A证，具备三年以上物业工作经验。

全屋定制安装小工，会打三合一，组装柜体，三十岁以下，工资可以谈 加微信

工作内容: 持有驾驶证，熟练驾驶车辆，负责试乘试驾，接送我市司客户。 工作时间: 每天工作1~2个小时，时间灵活 岗位说明: 适合空闲时间较多人员，可兼职 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

工作模块 具体做什么 职业评估 了解阿姨的年龄、身体情况、经验、性格、意愿、家庭情况，判断适合做保洁、保姆、育儿嫂、月嫂、养老护理等哪个方向。 职业规划 给出发展路径，比如先学什么技能、考什么证、积累哪些经验，未来能否往金牌月嫂、培训讲师、管理岗发展。 培训推荐 根据短板推荐母婴护理、养老照护、收纳、急救、高端家政等课程，并对接考证。 就业匹配 优化简历、辅导面试，匹配合适雇主或家政岗位，跟进上户情况。 售后跟进 协调雇主和阿姨之间的矛盾，处理上户不适应、换人、薪资沟通等问题。 市场与政策 关注家政行业需求、薪资水平、政策变化，给从业者更靠谱的建议。 招生与成交 部分岗位需要接待意向人员、做技能测评、推荐课程并促成报名，带一定销售性质。

底薪1.5-2.5万 要求3年以上小微客户经理经验 有一定的客户资源

入职要求：有无销售经验均可，公司可提供培训，本人需对销售职业感兴趣，有长期投入的打算； 工作内容：客户开发+客户维护； 工作性质：电销与面销相结合，根据个人性格与能力可自行选择； 客户范围：江浙沪为主； 工作时间:标准工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 福利保障:五险一金，提供员工健康体检，节日福利，年度旅游等。 期待对销售职位抱有极高兴趣的人员加入；本行业客户累积性极高，适合长期工作的人员入职；

销售产品

一、岗位要求： 1、学历不限，有电话销售经验优先，需乐于沟通，善于交流，性格开朗； 2、对待工作有责任心，具有快速学习能力，具有团队合作精神； 3、有良好的亲和力，一定的抗压能力。 二、岗位职责： 1、主动通过电话外呼中小型企业法人，通过电话沟通介绍代理记账，工商注册等产品； 2、整理客户资料，做好工作记录，与客户保持长期稳定联系； 3、到团队后有老人带，团队氛围好。

岗位职责： • 通过电话销售及面销方式，推广公司软件、小程序、系统等数字化产品与解决方案 • 主动开发新客户资源，定期回访并维护老客户，建立长期稳定的合作关系 • 为客户提供专业的产品咨询与方案讲解，开展商务洽谈，推动合同签约与项目落地 • 准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求至相关部门 • 配合团队完成月度/季度销售目标，持续优化销售策略与话术技巧 任职要求： • 具备软件、SaaS、IT系统类销售经验者优先，无经验但有强烈意愿者可带薪培养 • 性格外向开朗，具备优秀的语言表达能力与倾听能力，善于挖掘客户需求 • 具备较强的责任心、抗压能力及自我驱动力，能适应目标导向型工作节奏 • 熟练使用办公软件，具备基础的客户管理系统（CRM）操作经验更佳 • 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱销售事业的优秀人才加入

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

不是普通的销售岗位，这是一份能沉淀价值的事业！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你保驾护航，让你专注拓展客户无需顾虑。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合收入15-20万很常见。我们坚持，卓越的能力理应获得对等的收益。 优质资源：公司主营自主研发生产的专利型设备，市场占有率超70%，在客户中拥有高度认可度。你不是在卖产品，而是在输出专业解决方案。 高效转化：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源持续增值，业绩不断累积，工作越做越顺。 发展路径：表现突出者，有机会优先晋升为区域负责人，组建并管理团队，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到团队管理者，成长路线清晰可见。 工作职责： 负责辖区内企业客户的开拓与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案服务。 依托公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求和推荐机会，提升客户全周期价值。 （晋升后）承担区域团队的运营管理职责，带领成员达成整体销售目标。 我们期待这样的你： 学历不限，但需具备强烈的进取心和良好的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲的新人同样欢迎！公司提供系统化的行业知识、产品培训与销售实战指导。 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感。 追求成长，并愿意通过持续努力赢得更高回报。 你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，资深导师全程带教，助你快速上手。 广阔舞台：国内领先的焊接设备制造平台，为你提供坚实支撑和发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同探索成功路径。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你不甘于低底薪现状，厌倦了重复性的“零起点”推销，渴望一份有积累、有品牌背书、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

1.辅助销售 2.交社保

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

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