新车及二手车销售，低首付上海专属方案（999元首付提车），项目亮点：客户征信门槛低，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪加高额提成（每成交一辆平均提成约5000元） 岗位职责: 1.开展汽车销售业务，通过完成2台车的销售目标实现月薪过万 2.为客户提供专业化的购车咨询与销售服务 3.持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与销售技巧 2.能独立推进销售工作，具备较强的市场敏感度 3.对汽车行业有兴趣并有一定认知，可快速适应行业动态 4.零经验者、应届毕业生提供带薪培训，专人指导快速上岗 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入2W+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与高效协作团队，同事均为90后、00后年轻群体

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，保障试驾环节顺畅有序进行； 3、协助客户完成选车、价格协商及购车合同签署，助力销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期开展回访工作，推动复购与转介绍； 5、规范管理客户资料，完整记录销售流程与关键数据，支撑后续数据分析。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立长期信任； 2、热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展状况与行业趋势； 3、有销售相关从业经历，具备汽车销售背景者优先考虑； 4、仪态得体，服务意识强，恪守职业操守与行为规范； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作与问题处理能力。

新车及二手车销售，低首付专属方案（999元首付提车），上海地区独家产品，优势显著：征信要求宽松，支持信用异常客户购车！成交率高！！！高额度提成（单台平均提成约5000元） 岗位职责： 1. 开展新车与二手车的销售工作 2. 为客户提供专业咨询，精准匹配需求 3. 熟练掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 有团队协作精神，执行力强 3. 性格积极乐观，擅长交流，表达清晰 4. 零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成 综合月收入15000+ 上不封顶+晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *年轻化办公环境，团队氛围融洽，成员均为90后、00后伙伴

【工作内容】 - 负责对二手车进行全面、细致的技术检测与评估，确保车辆状况的真实反映。 - 根据市场行情及车辆实际情况，合理确定车辆价格，并撰写详细的评估报告。 - 协助销售团队了解车辆评估结果，为客户提供专业的购车建议。 - 定期参加行业培训，不断提升自身技术能力和市场敏感度。 - 积极参与公司内部知识分享会，促进团队整体专业水平提升。 【任职要求】 - 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心解答客户疑问。 - 具备基础的汽车维修知识或相关行业从业经验者优先考虑。 - 工作认真负责，具备较强的学习能力和适应能力。 - 熟练使用办公软件，能独立完成评估报告的编写。 - 对汽车行业充满热情，愿意不断探索学习新技术和新知识。

【工作内容】 - 负责客户到访接待，提供专业、细致的汽车产品介绍与咨询服务； - 结合客户实际需求，推荐匹配车型，推进销售洽谈并促成交易； - 持续维护客户关系，跟进售后体验，提升客户满意度与忠诚度； - 按时完成公司制定的销售任务及相关业绩考核指标。 【任职要求】 - 具备良好的表达能力与亲和力，服务意识强，善于沟通交流； - 不限工作经验，应届毕业生或希望转行者均可报名； - 对汽车领域有热情，愿意在销售岗位上接受挑战并实现自我成长； - 工作态度积极，有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

岗位职责： 1、负责中高端汽车品牌销售工作，为客户提供专业、精准的车型咨询与购车方案建议 2、主动跟进公司分配的优质客户资源，高效完成邀约、试驾、报价、成交全流程 3、持续维护客户关系，提升复购及转介绍率，树立品牌服务口碑 4、参与品牌培训与产品知识学习，准确传递车辆性能、配置及价值优势 5、配合团队完成月度销售目标，定期复盘销售数据并优化服务策略 任职要求： 1、学历不限，具备优秀沟通表达能力与强烈客户服务意识 2、有销售意愿与进取心，能适应快节奏工作，拒绝“混日子”心态 3、对汽车市场有一定认知，尤其关注中高端车型动态者优先 4、无需驾照，公司提供稳定客户资源，减轻拓客压力 5、工作时间9:00-18:00 月休4 国家节假日休工作制，

能说会道就可以

岗位要求： 1. 主动热情迎接到店客户，提供专业产品讲解与品牌理念传递，打造优质购车服务体验； 2. 高效利用系统工具进行客户线索跟进，完成邀约、试乘试驾安排及个性化成交服务全流程管理； 3. 严格执行用户全旅程服务标准，持续推进销售进程，确保月度销售目标达成； 4. 持续学习并掌握本品牌及竞品车型的专业知识，不断提升业务素养与服务能力； 5. 负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质出众； 2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3. 可适应晚班及周末轮岗工作安排； 4. 有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5. 持有中国有效驾驶证（C2及以上），具备1年以上实际驾驶经验且无不良驾驶记录。

上海市嘉定区高端会所招聘炉灶一名，要求有会所经验有自己的拿手菜，具体工资面谈，节假日法令该有都有，联系电话张！

招聘23--有责任心-工作地点：上海市嘉定区泰丰路155号1号楼201号线路：湖州市吴兴至杭州市钱塘，16.5米飞翼箱。-岗位职责：负责驾驶飞翼车运输普货，熟悉路况及车辆日常保养，确保安全高效完成运输任务。要求持A2驾照，具备货运从业资格证及健康证。-任职要求：有责任心，能开会倒车，长期稳定工作，单驾司机。薪资9000-15000元/月，无需装卸货物。上海市嘉定区泰丰路155号1号楼201号浙江省湖州市吴兴区->浙江省杭州市钱塘区;

做过车辆段动车所主体结构优先

招聘11--17.5米平板车司机 江浙沪短波，有三年以上17.5米平板车驾驶经验，能吃苦耐劳，技术过硬，做事认真，熟悉上海周边路线！上海市嘉定区赵庵路

上海嘉定招塔吊司机和指挥。一对。工资7000和5500，加班20、25，明天到，后天上班。自带体检报告

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

招聘音视频销售 职位描述 岗位内容: 1.熟悉公司主营业务及各体系产品，如音视频设备，多媒体会议系统,智慧校园广播等,了解各体系产品行业运用及方案讲解及配置; 2.把握客户需求,向客户传递专业知识，技术知识，主动开拓行业渠道，甲方用户及设计院，同行与客户群体建立维护长期友好合作关系; 3.结合产品，服务特性和核心价值整合系统解决方案，负责企业品牌推广达成产品体系植入，完成互利共赢目标; 4.建立客户档案，定期拜访,回访客户后进行汇报; 任职要求: 1.大专以上学历，智能化，信息化，弱电行业优先; 2.熟悉政企项目运作，业务流程，具备梳理项目链条关键人; 3.具备良好沟通能力及知识底蕴，能与不同行业不同地位客户进行良好沟通

新车二手车销售，低首付上海独家产品（999首付提车），产品优势：对客户征信资质要求宽松，可购！易成交！！！底薪+高提成（成交一台平均提成5000左右） 岗位职责: 1.熟练使用抖音/快手/小红书等新媒体平台进行客户开发 2.提供专业产品解答，精准匹配客户需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与服务意识 2.有团队协作精神，执行力强 3.性格积极乐观，擅长交流，表达清晰 4.零经验亦可，提供带薪培训（涵盖产品知识及新媒体运营） 薪资待遇: 底薪+提成 综合月收入20000+ 上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *优质的工作环境及团队氛围，公司成员均为90后、00后青年伙伴

1、熟知主机厂及配套厂开发流程，并能独立完成业务开发。 2、熟练了解产品成本结构、市场竞品的价格水平，并有一定的财务知识支撑，以公司利益大化原则取得项目落地。 3、牵头项目启动会、协调跨部门资源，解决项目推进中的技术、成本、物流等问题。 4、风险及成本管控，优化成本结构，对项目成本、利润进行精准核算与分析，提升项目投入产出比。 5、具备良好的职业道德与敬业精神，认同公司企业文化，能够接受长期出差安排。 6、熟练使用Project、甘特图等项目管理工具及Office办公软件。 7、不限行业、不限年龄。能自带客户资源着优先。 8、英语能力突出者优先 9、抗压能力突出者优先。 10、对所辖客户的销售回款负责。 11、薪资待遇面谈

岗位职责： 1.负责中小学放学时段在指定区域发放教育类宣传资料，精准触达目标家长群体 2.主动与家长沟通，简要介绍课程特色及优势，收集潜在客户信息 3. 按时完成每日发单任务量，并如实填写工作记录表 4.配合团队开展地推活动，维护现场秩序与品牌形象 5.及时反馈市场信息及家长咨询常见问题，协助优化推广策略 地推传单派发员招人啦～25元/小时，转正课直接500元/单起！卖试听课39.9元共四次课每单39.9自己得(孩子试听后返) 混日子的没责任心的勿扰！

上海茁源自动化科技有限公司，招聘销售2-3人： 客户开发：通过电话 /微信/ 网络/展会...挖掘工厂、企业采购等潜在客户。 产品推介：讲解空压机、减速机、电气设备等产品优势与方案。 跟进成交：报价、方案、谈判、签约、回款跟进。 客户维护：老客回访、复购 / 转介绍开发。

任职要求： 1. 男女不限，年龄三十左右； 2. 具备基础英语能力，会拼写26个英文字母； 3. 有销售热情，能适应市场竞争节奏。 薪资待遇： 按劳分配，每月15号准时发放工资。

这不是一份普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的长期事业！ 一、我们的核心优势： 1、技术实力：深耕行业近20年，具备专业研发能力，是业内唯一集专精特新与高新技术企业于一身的品牌，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造类企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等领域，众多行业领军企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率持续领先，达60%以上。 二、我们为你提供： 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，给予坚实保障，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、可观收益：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先，客户资源可长期运营，业绩不断累积，工作越做越轻松； 4、发展路径：独具竞争力的成长机制，凡在职满2年、熟悉业务流程与企业文化的员工，均有机会晋升为区域负责人，组建团队并带领其发展，享受团队业绩分红，年收入可达30-60万！从个人销售到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、你的工作内容： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌背书和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，签订销售合同，并跟进回款流程； 4. 定期回访现有客户，激发复购需求及推荐新客户，实现客户价值深度挖掘； 5. （晋升后）承担区域团队的管理职责，统筹团队运作，推动目标达成。 四、我们希望你具备： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术培训与销售实战指导； 4. 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿意通过踏实付出赢得丰厚回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，由资深导师全程带教，助你快速上手； 广阔舞台：依托国内领先的焊接设备制造商平台，拥有强大支撑与发展空间； 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同寻找成功的方法； 标准待遇：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、成交全靠运气；反感内部复杂环境、努力得不到相应回报；不满派系纷争、上升通道狭窄；想找一份工作却不想再重复“从零起步”的艰难推销，渴望拥有一份有积累、有品牌、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的平台。 愿所有坚韧且勇敢的人，都不被生活辜负！

诚聘电话销售 岗位职责 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2.维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力 3.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 4.按要求完成客户资料整理、上报及销售数据统计 任职要求 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有电话销售、客服相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利 1.薪资:无责底薪5000-10000元+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得 2.工作时间:朝九晚六半(9:00-18:30)，做六休一 3.福利:节日福利、生日福利、定期团建、员工下午茶 4.晋升:透明公平的晋升通道，销售专员一>销售组长一销售主管一销售经理，内部提拔不空降 5.培训:新人带薪岗前培训，一对一师徒带教，全程助力成长

高薪急聘｜电话邀约销售专员，无责底薪+高提成！ 想找稳定高薪工作？无需外出跑业务，办公室办公，轻松开启赚钱之路！ 我们需要你 1. 通过电话与客户沟通，完成意向客户邀约、初步需求对接 2. 维护客户资源，跟进客户进度，配合团队完成销售目标 3. 无需陌拜，公司提供精准客户资源，上手快 我们希望你 - 沟通表达清晰 - 无经验可带薪培训 - 积极上进，有赚钱欲望，执行力强 你能得到的福利 无责底薪+高额提成，月薪轻松过万 五险一金+节日福利+定期团建 朝九晚六点半+周末单休/法定节假日 舒适办公环境，空调茶水间齐全，团队氛围轻松融洽

一、岗位职责 1、客户寻源：通过电话沟通、社交软件、实地拜访及其他商务渠道积极挖掘潜在客户资源； 2、业务推进：借助公司丰富的客户资源库配合上级开拓新客户，独立开展业务接洽、促成合作及后续跟进服务； 3、客情维护：持续维护新老客户关系，保持与客户的良好互动，定期进行客户回访，落实售后支持并推动二次开发； 二、公司福利 1. 依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训以及师徒带教等系统化培养机制； 3. 建立健全内部竞聘与转岗制度，定期组织内部晋升评选， 晋升路径：销售助理---销售专员---销售经理---销售高级经理---销售总监---区域高级---大区总经理 4. 外出办公可享专车接送服务； 5. 配备办公用笔记本电脑及专用工作电话卡 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进工作任务落地 2. 适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作态度 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项任务