从事电子产品销售工作三年以上，有独立发掘客户的能力

!!!大健康朝阳行业，抓住这个机遇哦!!! 有同行工作经验优先！！ 武汉、南京、上海三地任选！！！ 上海地区静安，浦东均可选择哦！ 岗位职责: 学习健康营养学专业知识，给客户进行科普，带薪培训，入职既有师傅一带一教，接受小白!!!八小时工作制 薪资福利: 底薪5000-5600+高提成(5.5 ~ )+月度奖金+六险+免费包住宿 生日福利、节假日福利、每月团建 --- 聚餐、旅游、漂流、泡温泉、你想到的我们都组织 不差钱! 包住宿、包住宿!!公司附近电梯小区房，三室或者四室，家电设备齐全，舍友做饭嘎嘎香~~免费包住，拎包入职! 超长带薪年假!每年从小年就开始放年假了!带薪年假15天以上，根本不需要抢票!

负责公司低压产品的销售及服务工作，维护既有客户关系，开拓新客户资源，并开展客户满意度调研。 主要职责： 1. 负责西门子原厂低压产品的销售工作，涵盖客户接洽、合同签订及售后支持等环节； 2. 巩固与现有客户的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 3. 开拓新客户群体，深入了解客户需求，匹配合适的产品解决方案并促成签约； 4. 组织实施客户满意度调查，快速响应并妥善处理客户反馈与投诉； 5. 参与销售数据的整理与分析，协助制定销售策略及优化建议； 6. 严格执行公司各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备销售领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，具备团队协作意识； 4. 能够适应销售岗位的工作节奏，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Office办公软件，掌握基础网络操作知识

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户的定期拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类需求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们提供的福利】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪8000(5500无责+2500有责)+提成 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿(900元一个月)，精装2人间，单人床，专职宿舍管理员负责安全及卫生，住宿需要住宿费。 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑤协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

一，招聘详情 工作内容：负责节目素材的收集与整理，挖掘优质企业选题，为栏目提供高质量内容支持。 工作时间：9:00-18:30，每周单休，法定节假日正常休息，保障工作与生活的平衡。 招聘年龄：19-26周岁，青春洋溢、富有才华的你将在此绽放光彩，携手共创精彩未来。 二，诱人福利 薪酬待遇：无责任底薪5000新人激励元/每集节目产出 综合收入：基本工资+全勤奖+福利补贴+绩效奖金+项目提成，付出越多回报越高，月收入轻松过万 假期福利：享受国家规定带薪节假日，并配备高标准年假，充分释放身心压力。 团队活动：每月组织团队建设活动，在轻松氛围中提升团队协作力。 三，发展机会 进入央视级节目制作团队，积累业内顶尖资源与实战经验，拓宽职业视野与人脉圈。 获得央视知名主持人资源支持与专业指导 开放进取的工作环境，倡导创新理念，全面助力个人能力提升与职业路径发展。 如果你对电视采编充满热情，立志在传媒领域实现自我价值，欢迎踊跃报名

岗位职责： 公司提供客户资源 微信沟通为主 电话为辅 好成绩 1、通过电话、微信及线上方式与客户保持日常联系，开展有效沟通与协商，推动合作达成。 2、为客户输出专业的互联网营销方案并提供高效执行服务，同步反馈项目进展，提升客户体验与满意度； 3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、头脑灵活，擅长交流，具备良好的语言表达与谈判技巧； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，拥有较强的协作意识； 4、熟练操作Word/Excel/PPT等常用办公软件； 5、有客服或互联网领域销售经历者优先，熟悉线上销售模式者更佳。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

选择远大于努力！！风口行业！！！半年买车买房，欢迎实地考察公司！！ 如果你渴望快速赚钱，或正面临还款压力，诚邀加入我们！公司成立五年，资质齐全！上海排名前三！ 1：不限学历、年龄，有无销售经验均可！ 只要你有强烈的致富愿望，愿意为改变命运全力以赴，这正是我们要找的人！只要不躺平、肯拼搏，我们都全力栽培！！（提成超高，奖励丰厚，收入与付出直接挂钩！！！） 2：新人平均月薪15000+，资深员工平均月入100000+！重点来了！！新人开单率高达98%，平台资源强劲，优质平台助力优秀人才更快成长！ 3：行业核心在于数据资源，我们实现精准数据管理。在上海稳居前三，客户配合度高，粘性强！拥有独家一手资源！ 4：渠道实力强大！！后台团队科班出身，录单流程清晰高效无差错，对接全部银行产品，自有资金方支持！ 5：工作氛围融洽，遇到难题可协作跟进，团队互助，共同突破！ 6：全员开单！（业内老兵都懂，贷款行业全员成单意味着数据质量极高。）公司优势在于业绩稳定持续，无断层现象。实力雄厚，求职者可随时联系我，欢迎志同道合的伙伴加入我们的大家庭！ 福利体系： 1、保底薪资+最高40%提成＋邀约奖励＋现金激励＋开单奖金＋年终奖＋季度奖 2、新人试用期月均收入2~3万，转正后5-7万（实际收入水平）； 3、按规定缴纳五险； 4、每年提供3~4次晋升机会，公开竞聘； 5、公司定期组织团建、下午茶、生日会，配备水果及各类零食； 6、月度、年度抽奖活动，苹果系列产品抽到手软； 7、别墅派对，国内外高端旅游 晋升路径：销售→团队主管→团队区长→ 打破传统打工模式，借助平台实现自主创业，有意向请立即沟通~

【体制内子公司 职教销售岗 底薪6-8k+提成无上限】 工作地点：上海市杨浦湾谷科技园 招聘人数：2-3人 公司直招！非中介！靠谱勿套路～ 薪资拉满 底薪6000-8000元 + 提成上不封顶！多劳多得，收入无天花板 公司还配系统化职业化培训，新人也能快速上手 业务超稳 主打批量化人才培养、定制化课程开发 后端就业安置全由公司扛，你只管拓客成交，业务无后顾之忧 任职要求（门槛不高，敢拼就来） 1. 会沟通、有冲劲，想靠销售赚米的来 2. 目标感强、执行力拉满，认可职业教育行业 3. 有无经验都可！新人有师傅带，放心冲

一、职位描述 1. 负责所在区域的线下项目开拓，比如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等，进行线下硬件和软件产品的销售； 2. 公司提供行业资源支持，鼓励自主拓展客户渠道，打造个人客户资源库； 3. 上午在公司处理客户回访、订单跟进及商务资料整理，下午外出拜访客户、洽谈合作事宜。 二、职位要求 1. 具备1年以上线下销售经验；TOB销售相关产品者优先录用。 2. 拥有良好的职业素养，具备较强的商务沟通、需求挖掘及谈判能力，有强烈的目标感与团队协作意识，品行端正、敬业务实，乐于接受行业新知识。 三、福利待遇 - 办公地点紧邻地铁站，步行5分钟可达，通勤便捷高效； - 每月综合薪资1W以上，业绩提成上不封顶，免费提供多样化午餐（涵盖南北风味菜品、米饭、馒头、营养汤品及牛奶等），每周六会有下午茶。 - 入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障全面。 四、工作时间 8:30-17:30（上六休一）

格力多联机安装，要熟练工，450每天，管中饭，工资周结，钱可靠。

嘉定区招年轻的保洁。包住包住

/保安（三人一岗位） 综合薪资：6000（社保） 薪资待遇：200/天，交社保（上海）有住，吃饭食堂 ，35-53以内，长期稳定，服从安排，三人一岗位 地址：浦东外高桥

大概要十多个人，18~57 岁 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 月薪6~7千 有无保安证均可，巡逻登记进出 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

/保安（三人一岗位） 综合薪资：6000（社保） 薪资待遇：200/天，交社保（上海）有住，吃饭食堂 ，20～50以内，长期稳定，服从安排，三人一岗位

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招聘： 汽车销售，售后服务顾问，机修 薪资2000管饭，包住 公司地址：新疆乌鲁木齐北站中心广场 京通4s店 联系方式：

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

职位描述： 1.负责整车重卡销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案 3.负责开拓车辆销售市场，完成各项销售指标 4.负责挖掘客户需求，实现车辆销售 5.负责售前业务跟进及售后客户维护关系 任职要求： 1.要求 40岁以下 可出差 有重卡整车销售经历， 对卡车知识、品牌有一定了解的优先 2.有较强的事业心，勇于面对挑战。 3.主动性强、工作态度积极、热爱汽车销售工作 4.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 5.良好的团队协作精神和客户服务意识。 上岗位前免费培训

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

客户开发维护销售要会一定的表格有一定的销售经验

招聘简章  公司简介   汉萨电子商务公司，是一家集生产数码，发电机，水泵，探照灯等应急消防器材，进出口贸易。公司09年成立以来，经过了16年的快速发展，已经跃升为新型电子商务为一体的综合性实业公司。多年来，公司引进先进的管理技术和务实的品牌理念，成功打造了：汉萨，伊藤动力两大品牌，并在苏州工业园区建有 生产基地。 岗位介绍 一、电子商务岗 岗位职责：网络销售运营 1、注册相关网站网店，建立和维护网站网店，发布产品信息 2、运营网店和网站建立客户群 3、定期管理维护客户，形成相应关系网，达成长期合作 4.不需要打电话，全程线上沟通 任职要求： 1、工作认真负责，有强烈的进取意识，有热情，责任心强 2、年龄18-30 二、薪资待遇： 无责底薪5000加+提成3%-5%＝综合薪资8000-30000，   ️新人系统化培训上岗，并且一对一师傅带 ️工作时间：早上8点——下午5点（午休一个小时） ️休息时间：做六休一，每周日休息，其它节假日都按照法定节假日休息，春节14天带薪假期。

公司主营进口牛肉、国产牛肉，主营渠道：贸易批发、连锁餐饮、电商、企事业福利、OEM。 自有品牌：春禾秋牧、餐时、巴寇

岗位职责: 1、客户开发与筛选：通过各种渠道获取潜在客户名单，如市场调研、黄页、网络搜索、行业展会等，然后对这些名单进行筛选，找出最有可能对产品或服务感兴趣的潜在客户。 2、电话沟通与销售：拨打潜在客户的电话，向他们介绍产品或服务的特点、优势和价值，解答客户的疑问，处理客户的异议，努力促成销售交易。 3、客户关系维护：对已经购买产品或服务的客户进行定期回访，了解客户的使用情况，提供售后服务，解决客户问题，以提高客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买和转介绍。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3.性格开朗，抗压能力强，有团队合作精神； 4.能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏工作环境 5.具有良好的问题解决能力，能够有效应对销售过程中的挑战 6.对销售工作充满热情，愿意接受挑战 岗位福利： 1.上班时间；早9：00晚5:30，周末双休，缴纳五险。根据法定节假日休息，绩效奖金。 2.底薪+高额提成，收入上不封顶； 3.完善的培训体系，助力快速成长； 4.良好的晋升空间，表现优异者可晋升团队组长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、年底双薪

不是普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的事业机会！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元 + 高比例提成 + 专项激励奖金，基础有保障，收入上不封顶，助你专注开拓客户。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪15-20万很常见。我们坚持，优秀的人才理应获得对等的回报。 优质资源：公司主营自主研发生产的专利型设备，市场占有率超70%，品牌认可度高。你不是在卖产品，而是在提供专业解决方案。 高效转化：客户复购意愿强、主动转介绍多！客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越来越轻松。 发展路径：表现突出者，可优先晋升为区域负责人，组建团队并带领作战，享受团队年度分红，年收入可达30-60万！从个人贡献者到管理者的成长通道清晰可见。 工作职责： 负责指定区域内企业客户的开发与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案。 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户咨询，主导商务洽谈，完成合同签署及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求与推荐机会，提升客户全生命周期价值。 （晋升后）承担区域团队的运营管理，推动团队目标达成。 我们期待这样的你： 学历不限，但要有强烈的致富动力和出色的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲的同样欢迎！公司配备系统化的行业知识、产品培训与销售实战指导。 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感。 渴望突破现状，愿意通过持续努力赢得高回报。 你将获得（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，资深导师全程带教，快速实现角色胜任。 广阔舞台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书，助你站得更高、走得更远。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，只为结果想办法、不为失败找借口。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你不甘于低底薪，厌倦了重复“从零起步”的推销模式，希望拥有一份有资源、有品牌、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

产品销售

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 5、执行案件，法律顾问 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责： 1.负责公司在长三角地区的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态 5.会开车，经常出差 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘业务顾问岗位职责： 1.支持市场及销售部门的客户开发工作，及时答复客户有QMS和软件操作的问题。 2.对客户业务需求进行调研，撰写客户的QMS落地解决方案书。 3.对客户进行业务软件培训和辅导，指导客户正确熟练使用软件系统。 4.参与规划QMS方案及软件，给出方案及软件优化意见。 5.负责对QMS知识咨询、培训工作； 6.上司安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车、零部件、电力电子技术、电路与系统、自动化、电气工程、汽车等相关专业； 2.年龄30岁以上； 3.熟悉ISO9001/ISO27001/IATF16949管理体系、 五大工具APQP，PPAP，FMEA、SPC，MSA，CP等。 4.3年以上汽车零部件、制造业、新能源、医疗行业失效分析工作经验或质量管理工作经验； 4.良好的逻辑思维，熟练应用FMEA、FTA、5WHY、8D等质量工具进行问题分析和处理； 5.熟练办公软件，并有一定数据统计分析基础； 6.有咨询、培训、SQE经验、质量管理、质量工程师经验优先 。