一，精品二手车诚邀稳定主播，公里配备直播团队。 二，无责底薪5000元，每销售一辆车固定提成300-500元。 三岗位职责： 1直播销售二手车，负责直播内容。 2，营造直播氛围。 3，不怕镜头，直播出镜，遵守平台规则 4，本职为全职，每周做六休一，每天直播3场，直播1小时，会对账号和主播进行培训，培训二手车方面知识。 5，通过直播吸引客户线下购车，负责带客户看车，谈客户。 四，任职要求： 1，五官端正，有较强的反应能力，吃苦耐劳 2，有驾照

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，持续深化合作，同步收集行业动态与市场数据。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 无责底薪4000+销售额提成 五险

年龄******，不限学历无经验小白也可，男女不限（有经验者年龄可放宽），具备良好语言表达能力，有强烈赚钱意愿， 纯无责底薪8000，真实可靠！！！+提成高达40%+奖金，新人保底月薪20000+上不封顶（干1年抵别人10年） 重点强调！数据资源充足！均为精准客户数据，需求旺盛，资源不断供！ [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，全部为高意向合作对象。 2、跟进老客户维护，深度开发客户潜在需求。 3、定期与客户保持沟通，持续巩固长期稳定合作关系。 [员工福利] 1、享有超长带薪年假、不定期下午茶、团队建设活动、节日礼品、生日会及年终年会等福利

一，职位要求： 1.【学历要求】：初中及以上学历 2.【职务要求】：我们是百万级团队，选择加入就全力以赴；我们不缺人，缺的是真正的人才：抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识 二，福利待遇： 1、新人入职底薪1万（无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单） 本科底薪1万1（无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单） 真实同行最高薪资水平（全程无任何罚款机制） 2、可提供住宿，2-3人间，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员打扫卫生，专属宿舍管理员保障安全与日常管理（面试通过当日即可安排入住） 3、月休7天，实行做六休一制度，每月月初额外连休3天小长假 （每月固定享有3天连续假期），可用于探亲或外出旅行放松，时间充裕 4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山，根据住址就近分配门店 5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监，无其他附加条件限制 6、拥有完善的带薪培训体系，欢迎零经验人员加入，配备资深经理一对一指导带教 7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，精彩不断，不一一列举 三，晋升机制： 公司每三个月进行一次晋升考核，只要认同公司价值观，并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔，绝不对外招聘。 不看关系，不讲资历，唯才是举，能者居上。在这里，你的梦想有多大，舞台就有多大 四，公司简介（上海六兴地产经纪有限公司） 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务，现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，实现全体成员物质与精神的双重幸福！ 【企业精神】： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！

培养健康领域内的运营与销售精英 提供考证支持：三级公共营养师、家庭健康规划师、慢病科普讲师等资质辅导 具备销售背景或大健康产业工作经验者优先考虑 欢迎医生、护士、中医从业者、养生馆人员、营养师等专业人士加入 有主播经历者更佳 有梦想 有创意 渴望创业 寻找项目与机遇 希望带领团队发展 追求高薪回报——我们都欢迎 核心要求：热爱健康产业，立志在健康行业长期发展 寻求创业平台者将获得重点支持！ 我们以直播形式实现客户转化 曾销售过保健品、营养品，从事过电商带货、黑五类产品的主播均可前来交流考察 涵盖起号、拍摄、剪辑、直播、变现全流程 时间灵活自主…… 零基础小白无经验也可培养 踏实肯干，积极学习，就是我们需要的人

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、 从事公司财税培训产品和服务在分公司当地市场的销售工作，完成公司指派的销售任务； 2、负责开发新的客户，并与其形成良好的合作伙伴关系； 3、负责与公司现有客户联络沟通，解决客户所提出的问题； 4、负责分公司当地市场推广活动的策划、组织、执行与效果跟进

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识，熟悉当事人的案件情况 2. 协助实习律师与执业律师推进案件流程，助力案件顺利推进与落地 3. 查阅并整理相关法律文书资料，完成信息检索与归档工作 4. 及时回应当事人咨询，解答疑问并提供有效沟通支持 5. 梳理客户诉求，推动委托关系建立，并协调执业律师对接处理，持续跟进案件进展 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰 2. 工作态度认真细致，条理性强，责任心强，处事严谨有条不紊 3. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公应用能力 【上班时间】 上午九点半至晚上七点，中午12:30至14:00为休息时间；法定节假日按规定休假 员工福利： 1. 办公环境优越（5A级办公区），地理位置便捷（毗邻地铁站），周边餐饮齐全 2. 享有节日活动、团队聚餐、旅游安排、团建拓展等丰富福利 3. 提供职业发展通道，拥有晋升机会，欢迎优秀人才加入

职位描述 这不是一份简单的销售工作，而是一份可以长期积累的事业机会！ 一、我们的信息简介： 1、研发实力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评“专精特新”的高新技术企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为上万家制造类企业提供专业支持，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业头部企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率稳居行业前列，超60%。 二、我们提供什么？ 1、基础保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定支撑，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀的人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源能不断产生价值，业绩像滚雪球一样越积越大，工作也愈发高效轻松； 4、发展路径：具备特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年度业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌影响力和技术优势，与客户建立持久、互信的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程； 4. 定期跟进老客户，挖掘复购需求和推荐机会，最大化客户生命周期价值； 5. （晋升后）承担区域团队的组织管理职责，带领成员达成整体销售目标。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但愿意学习、有干劲者同样欢迎加入！公司将提供系统的产品知识、技术原理及销售技能培训； 4. 具备良好的抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿以踏实努力换取可观回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，助你快速胜任岗位； 广阔平台：国内领先的焊接设备制造商，为你背书，赋予你强大的市场竞争力； 团队氛围：人际关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同为结果全力以赴； 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、签单靠运气的局面；反感内部复杂环境、付出得不到认可；不满于频繁“从零开始”的重复推销，渴望拥有一份有积累、有品牌支撑、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的舞台。 最后，愿每一位坚韧不屈的奋斗者，都不被生活辜负！

招聘。 嘉定江桥曹安公路，会所 阿姨一名（做饭，打扫卫生） 人品端正。工资过来面谈，老板人很好， 陈经理同

上海市嘉定区招空调安装/维修、工地学徒工

上海市嘉定区招彩钢板安装

上海市嘉定区招叉车工

咱们收益10000+提成+奖励+提供住宿，车子24小时在您身边，不用你买车不用你租车，没有押金，纯给公司开车，当天入职公司，当天提车。每天工作在线时长10-12小时，每个小时60-80之间。每天流水差不多700-900，每个月收益12000-18000流水是的，如果当下没有合适的工作，可以考虑来公司跑车，上海砺诚公司跟高德平台联合招聘驾驶员，没有套路，不入坑，大公司，大平台值得信赖，上海砺诚16年建立，到现在为止，9年大公司在线车辆1000多台，在线司机800多人，公司提供车辆，提供订单，提供平台不需要抢单，保证流水，保证单量，司机符合条件带着驾驶证，身份证原件即可办理入职！公司特此声明，谨防上当受骗，避免中介入坑！你好，我们是公司合作高德平台招聘网约车驾驶员，年龄要求21周岁到 64 周岁直接不能有酒驾，不能有的案底-吸毒！（有提前说）

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

主要工作职责: 1、通过电话咨询为客户提供专业服务并邀约到店洽谈; 2、对于咨询客户进行详细讲解: 3、日常对意向客户进行电话回访、线上跟踪解决咨询问题: 4、对客户咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度; 任职要求: 1、口齿清晰，普通话标准沟通表达能力佳 2、有一定的服务意识 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位介绍：邀约专员 1.岗位职责:主要通过公司渠道，打电话邀约客户到公司面谈、不需要自己谈单. 2.薪资;4500无责底薪+周奖+月奖+10-18个点高额提成、(新人入职前1-3个月，平均薪资在1.5w-2w) 3.工作时间:上午9点到中午12点，下午1点半到6点半、做六休一，法定假日休息 4.岗位福利:公司每月聚餐、团建、国内外旅游、带薪休假 5.有韧性、有较强的抗压能力 6.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成8%-15%

不是普通的销售岗位，这是一份能沉淀价值的事业！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你保驾护航，让你专注拓展客户无需顾虑。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合收入15-20万很常见。我们坚持，卓越的能力理应获得对等的收益。 优质资源：公司主营自主研发生产的专利型设备，市场占有率超70%，在客户中拥有高度认可度。你不是在卖产品，而是在输出专业解决方案。 高效转化：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源持续增值，业绩不断累积，工作越做越顺。 发展路径：表现突出者，有机会优先晋升为区域负责人，组建并管理团队，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到团队管理者，成长路线清晰可见。 工作职责： 负责辖区内企业客户的开拓与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案服务。 依托公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求和推荐机会，提升客户全周期价值。 （晋升后）承担区域团队的运营管理职责，带领成员达成整体销售目标。 我们期待这样的你： 学历不限，但需具备强烈的进取心和良好的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲的新人同样欢迎！公司提供系统化的行业知识、产品培训与销售实战指导。 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感。 追求成长，并愿意通过持续努力赢得更高回报。 你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，资深导师全程带教，助你快速上手。 广阔舞台：国内领先的焊接设备制造平台，为你提供坚实支撑和发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同探索成功路径。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你不甘于低底薪现状，厌倦了重复性的“零起点”推销，渴望一份有积累、有品牌背书、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

通过电话寻找企业差旅客户，为客户提供月结服务，建立长期稳定的合作。

岗位职责： 1. 负责开发上海市内两个指定区域的食堂项目，重点跟进已启动或处于施工阶段的企事业单位食堂建设信息。 2. 精准收集项目所在位置、项目负责人及核心对接人员的联系方式等关键信息。 3. 定期开展市场走访与调研，掌握区域内新建工程项目动态，识别潜在合作机会。 4. 主动与项目相关负责人接洽，明确其实际需求，介绍公司产品与服务内容。 5. 将获取的在建项目资料系统整理后按时上报主管领导。 目标达成：落实公司制定的在建项目开发指标，保障信息的完整性与时效性。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上销售或市场拓展经验，有餐饮行业背景者优先录用。 沟通能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能有效维护客户关系。 执行力：执行力强，抗压能力佳，可独立推进并完成既定工作任务。 责任心：工作态度端正，富有责任感，具备团队协作意识。 需自备车辆（提供车补），日常工作以外出拜访为主 薪资福利： 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成，具体面议。

一、我们的信息简介： 1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一兼具专精特新与高新技术企业资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证，并持有权威机构出具的检测报告； 2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作伙伴。 3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值路线，保障产品售价竞争力，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居行业前列，份额超60%。 二、我们提供什么？ 1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，基础收入有保障，让你专注开拓客户无后顾之忧。 2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万元之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。 3、轻松变现：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。 4、事业通道：独具优势的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉公司业务流程及文化理念的员工，均有机会成为区域负责人，组建并管理团队，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万元！从销售骨干到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与维护，为客户提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品优势，建立并维系客户长期稳定合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款全流程工作。 4. 定期跟进老客户，挖掘复购需求与转介绍机会，实现客户生命周期价值最大化。 5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。 四、岗位要求： 1. 学历要求中专及以上，需具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑；无经验但学习意愿强、富有拼劲者同样欢迎加入！公司将提供全面的产品知识、技术要点及销售技能培训。 4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。 5. 渴望成功，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深人员全程指导，助你快速上手。 广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。 团队氛围：人际关系简单和谐，伙伴们目标一致，共同为结果努力。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等活动一应俱全。 如果你厌倦了低底薪、无保障的工作状态；受够了产品缺乏竞争力、成交靠运气的局面；反感内部环境复杂、派系纷争影响发展；不想每次换工作都“从零开始”艰难积累客户——那么，只要肯吃苦、愿拼搏，这里将是你实现职业突破的理想选择。 愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！

上海朗现机电科技有限公司（上海朗现机电设备有限公司）是一家民营股份制生产型高新技术、专精特新企业。经过20年发展，公司已成为国内外领先的冷焊机设备专业制造商，行业唯一兼具高新技术与专精特新资质的企业，市场占有率超70%。产品广泛应用于模具、铸造、金属加工、机械制造等领域，服务客户逾万家，覆盖全国及海外多地。 1、公司提供：国内领先的产品体系，公开透明的销售机制，良好的晋升通道，稳定轻松的工作氛围。 2、薪酬发放时间：20年来始终坚持每月10日准时发放当月工资、提成等全部收入，无任何拖欠或扣压情况。 3、我们招人的愿景： （1）年龄：18-24岁 （2）秉持长期共事、持续培养的理念，携手员工共同成长。 （3）公司愿为员工目标达成提供全方位支持与协助。 4、我司销售团队构成： 从事销售工作10年以上人员占比21% 从事销售工作5年以上人员占比55% 从事销售工作3年以上人员占比74% 5、公司文化理念：己欲立而先立人！崇尚劳动创造价值！坚持按劳分配！ 岗位职责： 1、推广销售公司自主研发的设备产品，负责新客户开拓及老客户关系维护。 福利及待遇： 1、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供为期三年的无息借款支持。 2、待遇构成：无责任底薪+绩效工资+工龄工资+绩效奖金+高额提成+全勤奖励+餐费补贴+年终奖金。 4、所有员工每年均享有晋升机会，销售经理岗位均由内部孵化选拔； 晋升机制不看资历、不看学历、不看入职先后。 5、公司严格执行国家相关规定：双休制度，每日工作8小时，法定节假日固定执行（包括五一、国庆、婚假、产检假、陪产假等）。

岗位职责： 1、黑鱼片，巴沙鱼片等销售 2、产品：黑鱼片，巴沙鱼片系列产品等。 3、目标客户：熟食店，快餐店、烧烤店、大排档、酒楼饭店。 4、工作要求：客户拜访，样品赠送，产品介绍、新客户开发。 任职要求： 1.销售工作经验1-3销售工作经验； 2.具有一定的销售基础能力； 3.具有较强的客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.有责任心，能承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。 薪资福利： 1.底薪5000元+提成。综合薪资800-12000元。 2.五险。 3.团建活动。 4.部门聚餐。 5.各种福利待遇。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、开展气体产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、依据公司营销规划，提升产品在负责区域内的市场份额，全力实现销售任务指标； 3、维护客户关系，及时了解客户最新需求，提供积极、专业、高效、贴心的服务支持； 4、结合公司产品特性、定价策略及市场情况，独立完成询价、报价、合同谈判及签约等相关工作； 5、持续跟踪市场行情变化，按时提交市场调研分析、预判建议及个人每周工作汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备销售岗位工作经验者优先，有化工行业背景者更佳； 3、工作高效，执行到位，拥有出色的学习能力、创新能力及沟通技巧； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和拓展意识，具备良好的职业操守与服务意识； 5、掌握基础销售方法，拥有客户开发经验及客户服务实践经历。 福利待遇：基本工资+提成+年底奖+公司福利 上班时间：8.00-11.30，13.00-17.30

主要职责： 1. 负责二手车客户的接待及车辆检测评估工作； 2. 负责二手车的采购与收车业务； 3. 负责二手车的销售推广与成交跟进； 4. 负责办理二手车过户等相关手续流程； 5. 按规范完成各类业务表单填写及系统信息录入； 6. 达成各项收购、销售、评估等业绩考核目标。 任职要求： 1. 大专学历，具备1年以上同行业相关工作经验； 2. 熟悉二手车买卖、评估相关政策法规及专业操作，持有评估证书或具备二手车评估销售经验者优先考虑； 3. 具备客户资源开拓能力，具备良好的沟通技巧、服务意识和团队合作精神； 4. 具有良好的职业道德，能适应一定强度的工作压力； 5. 持有驾照，掌握基础电脑操作技能。