1、负责公司阀门相关产品推广及销售，完成公司销售指标，及时回笼货款;2、负责区域内市场开拓及具体的销售工作;3、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;4、市场信息的收集及竟争对手的分析，市场调研，客户需求发掘;5、定期整理工作报告，及时向上级汇报相关工作进展情况;6、完成主管交办的其他任务。1、20-35岁学历无要求。

岗位：网络销售，线上营销，不需要打电话 薪酬：无责7000阶梯式提成+月度奖励月综合 收入2万加 时间：早九晚六，周末双休，中午吃饭一个半小时 福利：五险一金入职就交，下午茶，团建，旅游 等都有 晋升机制：销售～主管～经理售总监，每3-6个月一次考核 岗位内容： 1. 负责公司线上产品销售，完成销售目标； 2. 维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3. 客户沟通和跟进，处理售后服务； 4. 分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5. 持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1. 具有一定的电商平台销售工作经验或者相关客服工作经验； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧； 3. 熟悉电子商务平台的运营和管理，了解网络营销流程； 4. 具有一定的数据分析能力，能根据数据结果做出调整。

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责评估客户资质，审核其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，并协助客户推进后续手续办理。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成（每5万元业绩为一档），业绩达标额外发放奖金：5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万及以上奖励3万元。整体薪酬优厚，踏实工作者年收入可达30至120万元，最低保障年薪12万元！

①年龄22-35，男女不限 ②做事用心，能吃苦耐劳，基本的沟通表达能力 ③有一定的与人沟通，打交道的经验，或者有销售经验的优先 ④工作稳定，福利优厚，包住，做6休1，综合薪资6000-15000

岗位职责： 1、达成所负责区域的业绩目标； 2、开发与维护辖区内的终端网点，提升区域内月度活跃网点数量及单店销售能力； 3、推进服务区域终端标准化建设（包括生动化陈列、铺市覆盖率、产品陈列占比等）； 4、管理辖区经销商团队（含目标设定、执行过程跟踪、政策传达与解读、经销商开户与关停等）； 5、落实辖区内渠道策略规划与网络布局； 6、科学规划与管控区域销售费用预算，提升费用使用效率与投入产出水平； 7、保障区域市场秩序规范，维护价格体系稳定，防控窜货及打击假冒伪劣商品。 任职要求： 1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先考虑； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队与工作环境。

职位描述： 1、依据销售核心流程规范，执行客户接待相关工作； 2、通过指定渠道收集客户信息，并开展后续跟踪及到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好沟通关系，促进再次到店成交； 5、熟练掌握所售车型及其竞品在配置、性能、售价等方面的车辆专业知识；

岗位职责： 1. 客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业知识，为客户匹配合适房源。 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场行情与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责VCC平台推广，开拓合作渠道并维护，优化合作模式；同步挖掘facebook/tiktok ads/电商采购/航旅票务等跨境支付需求用户，定制方案促成合作。； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，实现销售目标； 3. 定期收集市场及竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据； 4. 参与制定销售计划，完成销售任务，提升市场份额； 5. 协调内部资源，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 任职要求： 1. 22-26周岁本科。具备一定的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对海外媒体如facebook/tiktok有过使用者加分，有跨境业务销售经验者加分； 3. 拥有知乎小红书百度号抖音等等媒体运营或获客经验者加分； 4. 良好的团队合作精神，能够承受工作压力，目标导向； 5. 有跨境电商运营/海外广告投放经验者优先，有一定英语读写能力者加分。

岗位职责 1、负责开拓本市线下实体门店资源，上门沟通洽谈合作； 2、跟实体店老板对接入驻、陈列投放、联营合作事宜； 3、维护已合作门店，做简单回访、跟进后续补货及日常对接； 4、按要求完成区域门店开发目标，工作自由不用坐班。 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可，可带新手； 2、性格开朗会沟通，敢上门、愿意跑线下实体店； 3、熟悉本地商圈、有地推、业务员、跑店经验优先； 4、时间自主安排，可全职可兼职。 薪资福利 底薪3500 + 绩效 + 高额业务提成 多劳多得，合作门店越多收入越高，上不封顶 单城仅招2–3人，名额招满即停，不扩招 工作地点 全上海，有电动车的优先方便更快速的与实体商家对接合作 本公司为义乌注册的品牌运营公司，上海为重点拓展区域，现招聘本地商务BD，负责上海区域线下门店合作，工作地点为上海，入职后直接在上海办公。 明确说明“义乌企业、上海拓展业务”的合理性，消除平台的误判疑虑。

 高端地漏品牌“金案”招募上海合伙人啦 寻找上海100名优秀的瓦工、水电、维修、清洗等师傅成为城市合伙人 一、在自己的汽车后玻璃/电瓶车后备箱，张贴车贴广告，可以每个月、免费、领取价值79元金案地漏一个 二、免费学习地漏安装方法，可以全职/兼职接公司的地漏安装订单 三、参加公司定期举办的活动，可以免费、领取精美礼品 四、经过公司门店，每次可以、免费领取手套一副 五、介绍朋友成为合伙人，还有更多奖励 免费入驻、免费培训，全职或兼职均可 品牌处于高速发展阶段，期待您的加入

包食宿工资 6000 起，月休一天，要求吃苦耐劳

上海市嘉定区招工地小工/杂工，现在过去，小工清理卫生，八个小时240，不管水饭

电话销售 网络销售 上手简单 工作轻松

上海嘉定区丰庄西路有一门两套需要安装，丰庄西路是木门。工作地址：上海

一硬性要求： 1. 年龄一般 20–40岁，学历大多不限，中专/高中即可 2. 有无经验均可，新手可带，有销售、汽车行业经验优先 3. 能接受早出晚归、周末上班、轮休，节假日忙 4. 有驾驶证、会开车优先，很多门店要求自带驾照 二、能力要求 1. 沟通表达好，敢开口、会聊天，能挖掘客户需求 2. 抗压能力强：收入看提成，淡季压力大，能接受业绩考核 3. 懂基础汽车常识：车型、配置、车况、价格、过户流程（入职可学） 4. 有服务意识，会接待、跟进客户，维护老客户 5. 会简单线上运营：发朋友圈、短视频、平台发帖引流 三、岗位职责（你要做什么） 1. 接待到店/线上客户，介绍二手车车况、价格、优势 2. 跟进意向客户，邀约看车、试驾、谈价成交 3. 负责车辆收购、评估、过户、上牌手续协助 4. 维护老客户，做转介绍

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责 ① 经公司培训后，掌握所授产品的基本技术知识与商务沟通技能，能独立完成产品选型及报价工作 ② 负责接听客户来电，根据客户需求提供合理的产品配置方案及报价服务 ③ 跟进客户后续需求，推动合作达成，并积极维护关系以促进二次合作 任职资格 ① 对仪器行业销售岗位有兴趣者优先，欢迎应届生投递，具备市场基础或实验室仪器使用经验者更佳 ② 具备良好的沟通表达能力、学习能力，富有团队协作意识 ③ 熟练操作各类常用办公软件 职位福利：全勤奖、年底双薪、加班补助、餐补、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴

时薪：40元/小时（一般3一5个小时） 提成：每单2000-20000元提成

试用期底薪8K+提成，转正后9-10K+提成+大用户事业部分红~ 非食品行业人员请勿投递！！！ 岗位职责： 1. 在大用户事业部统筹下推进大用户销售相关工作； 2. 负责大客户的沟通对接、过程跟进、签约落地及售后维护等全流程服务，达成部门设定的销售任务； 3. 协同区域开展重点客户开发与特殊渠道业务拓展，对所辖区域的大客户销售目标结果负责； 4. 以项目制模式推进业务运作，协调研发、应用、商户及终端用户各环节资源，推动销售闭环； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄******之间； 2. 大专及以上学历； 3. 具备3年以上食品或调味品领域销售经验，了解主流销售渠道运作； 4. 可接受长期外派或出差； 5. 拥有华东、华南、西南地区连锁餐饮大客户资源者优先，持有C类驾驶证者优先考虑。

客服 薪资详情 薪资范围:11000-22000元/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:8000元/月 职位详情 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通，了解需求并推动业务成交; 2.拓展新客户资源，建立并维护客户关系; 3.定期跟进客户，提升客户满意度和复购率; 4.完成公司制定的销售目标，提升团队业绩。 任职要求: 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能 力; 2.性格积极主动，有较强的抗压能力和目标感; 3.热爱销售工作，具备较强的学习和适应能力; 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神。 上海诺征商务咨询有限公司 20-99人·其他金融业 2号 新城赢嘉大厦 立即沟通

【岗位职责】 1、通过线上渠道及电话方式对接全国范围内的培训机构类客户； 2、协助签约讲师洽谈培训课程、论坛分享及演讲活动等相关业务，协调档期、议定费用、完成签约并推进项目落地执行； 3、持续维护客户关系，提供完善的课前准备与课后跟进服务，提升客户体验，促进长期稳定合作； 4、联合企宣团队，结合讲师个人发展规划，协同品牌策划机构与视频媒体资源，系统化打造讲师个人品牌影响力； 5、提供清晰的职业发展路径，支持向职业讲师或管理岗位双向晋升，成长空间大，晋升机制透明高效。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：无责任底薪5000元起+奖金+高比例提成10%—25%（面向ToB客户及渠道销售，提成激励显著） 2. 福利待遇：五险一金、部门团建基金、节日福利礼包、公司定期团建、带薪年休假、业绩达标额外红包奖励； 3. 培训体系：实行导师带教制度，提供专业销售技能培训、个性化工作辅导及阶段性职业发展评估； 4. 人脉积累： 讲师资源：来自知名企业、银行等机构高管，以及211、985高校教授； 渠道资源：覆盖全国各类培训机构负责人及中高层管理者。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 午休时段：12:00-13:30 每日工作8小时（不加班！不加班！） 每周五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日休假安排 【办公环境】 地理位置优越，紧邻地铁出入口，通勤便捷，周边生活配套完善； 办公场所为政府独栋楼宇，整层自用，毗邻多家、单位； 办公氛围轻松舒适，团队成员以90后为主，年轻有活力，协作氛围融洽。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄在37周岁以内，具备基础市场营销能力； 2. 思维灵活，擅长沟通表达，具备良好的人际交往技巧和服务意识； 3. 逻辑清晰，有一定市场洞察力和判断力，能准确把握客户需求； 4. 积极进取，工作主动，具有较强的责任心和执行力； 5. 具备良好团队协作精神和学习能力，愿意持续提升综合素养与专业技能。

岗位职责: 1.负责完成房屋实景的拍摄任务，确保成片清晰、符合标准 2.通过手机设备进行拍摄，流程简便，易于掌握 任职要求: 1.不要求具备相关从业经历，提供新手指导与培训 2.具备良好的交流能力，能与团队成员协同推进工作 3.工作态度认真，有责任感，能准时完成分配的任务

上海若邻汽车科技，专注于奔驰、宝马、保时捷等高端品牌车辆的维修与个性化改装服务。 任职要求： 热爱汽车行业，熟悉奔驰、宝马、保时捷等品牌基础信息，了解车辆改装相关知识。 具备1年以上销售工作经验（有汽车或高端服务行业经验者优先）。 目标明确，渴望高收入，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 岗位职责： 对接公司分配的优质高端车主客户资源，无需自行开拓陌生客户。 深入了解客户用车需求，提供专业的车辆改装与性能升级定制方案。 全程主导销售进程，完成方案制定、沟通确认至最终成交与交付的全流程服务。 我们提供： 【有竞争力的薪酬】：底薪（5K-8K）+ 高额提成（20%-30%），收入上不封顶，业绩决定回报 【专业成长支持】：系统化产品知识与改装技术培训，助力从入门到精通快速成长 【完善福利体系】：月度团队活动、节日礼品、透明晋升机制 如果你希望在高端汽车改装领域长期发展，欢迎投递简历，期待与你进一步交流！

我们需要寻找一名熟悉工业用超细纤维清洁布（拖把布料）的专业人士，尤其是对超细纤维材质和工艺比较了解的伙伴。，懂材质（如涤锦复合、克重）、工艺（开纤、后处理）等，能推荐靠谱的生产商或供应商。 具体要求如下： 1.对超细纤维有专业了解，能区分不同工艺的性能差异。 2.有行业资源（工厂、供应链），最好有技术或采购背景。 3.主要对接商用领域（工业、医疗、无尘室），不是家用。 合作方式： 时间灵活。，具体可谈。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活 6、薪资待遇 保底工资4000 按单提成 3-5个点提点，月度业绩达标奖励 年度业绩达标奖励 综合月收入 10000到15000 收入全靠业绩

1、通过电话、络、登门拜访等多种形式开拓国际海空运物流业务,开发新客户,维护好老客户 (客户群体:进出口贸易公司、有进出口权的工厂、国外采购)2、跟进货物订仓、拖车、报关、放单放货流程,为客户提供优质服务,完成业务指标 3、客户资源的管理,客户档案的完整记录,客户一切资料的更新与添加4、按部门领导的安排处理完各项相关的即时工作。 任职资格: 1、大专学历以上,专业工作经验不限 2、大学英语四级以上英语听说读写流利,电脑办公软件操作熟练3、有良好对外交际能力,沟通能力强形象气质佳: 4、自我驱动力强做事千练,抗压能力强