招聘：高端住宅项目经理 薪资：13000-18000元 职责描述： 1.履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。 2.根据公司质量方针和目标，贯彻ISO9000质量体系。 3.负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 4.根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核。 5.加强小区装修管理，确保装修有序进行。 6.负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制。 7.组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制。 8.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加小区收入。 9.及时妥善处理各类投诉，处理好与业主（使用人）的关系。 10.定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访。 11.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 12.定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活。 13.加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作。 14.负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。 15.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、五年以上管理工作经验; 2、具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力，能承受较大工作压力; 3、具有较强的团队管理能力; 4、具有较强的服务意识，责任心强.

招聘：储备干部 薪资：3500元以上/月 身体健康，爱岗敬业、责任心强、态度端正、执行能力和管理能力强，无不良嗜好、无犯罪记录，持物业经理证者均可报名；有工作经验或持有其它相关证件者和退伍军人者优先。

新一中金山路，永胜大酒店招聘收银一名，联系电话许总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

永泉小镇招聘：前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康，精神面貌佳，有较强的沟通能力，有经验者优先

招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

前台负责接待，办理入住 客房服务员服务客房卫生，整理客房

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

  原六安金领欢乐世界，要信号工一名，月薪4000元，加班另算 电话： 秦大姐

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这垃圾拉走，可有人干，在万达。

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招聘：物业公司招聘管理员2名，要求45岁-55岁，会电脑操作，招聘绿化员，保洁员各2名，年龄60岁左右，身体健康，对工作认真负责服从管理，联系电话:

【物业多岗位招聘】 私人老板司机 薪资4000-5000，要求40岁以下，退伍军人、有领导专职司机经验优先，包工作餐，单休法假，买社保， 物业工程 试用期3000元/月，转正3500元/月，要求30-55岁，有2-3年水电工作经验，持电工证，吃苦耐劳 工作时间：08:30-18:00，包工作餐，购买社保，有小区物业水电经验优先，过年有红包 物业项目经理 试用期5500元/月，转正6500元/月 要求：32-52岁，5-8年住宅物业管理经验，退役军 福利：周末双休，法定节假日休息 联系：

招聘：凝秀地产招聘物业经理 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、统筹管理物业日常运营工作，协调各部门资源，确保服务质量和效率； 2、监督物业设施设备的维护与保养，保障小区或楼宇环境安全、整洁与正常运行； 3、处理业主或租户的投诉与建议，提升客户满意度和物业服务水平； 任职要求： 1、具备物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业运作流程； 2、良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系； 3、责任心强，具备较强的服务意识和团队管理能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。

20【宾至物业】金梦海湾一号1.物业客服经理，45岁左右，有物业管理经验，月休4天，法定节假日也算休，上五险。工资：试用期3000，2.物业客服，25-40岁左右，有物业管理经验，月休4天，法定节假日也算休，上五险。工资：试用期2500，3.电工：，有高压电工证，月休4天，法定节假日也算休，上五险。工资：2800上五险联系电话：

招聘：星级客户管家 薪资：3500-10000元/月 负责星级客户认证，工作热情耐心善于沟通

有工作经验的优先

酒店招聘客房服务员，要求要识简单的字，55岁以内，包吃住，包一日三餐，带薪月休四天，欢迎推荐和自荐 ☎

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

岗位名称：酒店前台 薪资待遇： 2600元/月 + 满勤奖100元 = 2700元/月 工作时间 · 轮班制：一天白班、一天夜班、一天休息 · 白班：8:00 – 20:00（有班） · 无班日：8:00 – 17:30 ·夜班：20:00-23:00后可休息 节假日都正常放假的 岗位要求： · 年龄40岁以下 · 学历无要求 · 要会简单电脑操作 · 工作认真，服务意识好 工作内容： 负责前台接待、入住退房办理、电话接听及简单对客服务等。 联系方式： 姚主管（/电话） 地址：六安市委党校5号楼

酒店招聘客房服务员，要求要识简单的字，55岁以内，包吃住，包一日三餐，带薪月休四天，欢迎推荐和自荐 ☎

民宿服务管家 无经验可培训。负责餐厅、包厢上菜、清洁、摆盘等 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:六安市叶集区平岗街道花田岭上民宿

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

前台收银，做账，坐班，包吃包住，提供住宿用品

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证，品行端正，遵守职业道德规范