
酒店经理月结
岗位名称:酒店前厅经理;岗位要求:1.全面负责前台接待、入住登记、退房结算、问询服务等流程的顺畅运行与优化;2.具备酒店管理、旅游管理、餐饮管理或相关专业背景,至少2年以上中高端酒店、精品民宿的前厅部或餐饮部管理经验;3.具备良好的人际交往、沟通能力,善于处理宾客关系,具备优秀语言表达和应变能力;薪资待遇:月薪5000元以上。
火锅店后厨领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
酒店前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.落实食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准(根据实际行业信息可微调)
4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
装修木工1-2人
六安市金寨县招装修木工
岗位职责:
1.负责室内外装修工程中的木作施工,包括吊顶、隔断等安装与制作
2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与收口,确保尺寸准确、结构牢固、表面平整
3. 配合项目经理及其他工种(如水电、油漆)协同作业,保障整体装修进度与质量
5.严格执行安全操作规程,做好工完场清及设备工具日常维护
任职要求:
1. 具备装修木工相关工作经验,能独立完成常规木作项目
2.熟练掌握各类木工工具(电圆锯、气钉枪、修边机等)及常用连接工艺
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4.身体健康,无恐高症,能适应六安市金寨县本地及周边项目短期驻场作业
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴夜班补贴3-5人日结
企业浙江招聘焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
冷菜服务员
岗位:冷菜主管1名任职要求:男女不限,工资面议,责任心强,出品稳定岗位:服务员5名餐前准备、收拾台面,维护包间卫生,配合日常工作。任职要求:手脚勤快,有服务意识,待人热情,服从安排;有无经验均可,会简单培训。薪资待遇:底薪+提成,月休3天,薪资面议联系电话:潘经理
大堂经理
招聘大堂经理一名工资10000保底,形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力,外地湖北潜江这边,月休4天。刘
酒店经理酒店前台
上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理:6500-7000前台1名:4000-6000法定节假日三薪月度奖金,年终奖包食宿地址:上海市浦东新区申江路5800号,联系电话:
北京全季西二旗地铁酒店招聘大厨7000,二厨4500,前台经理,工资华住标准,联系电话
中餐酒店前台
全季西二旗地铁酒店招聘大厨7000,二厨4500,前台经理,工资华住标准,联系电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理1.统筹前厅团队管理、日常运营、房态营收、收银账务及风险管控,做好宾客服务、客诉与网评维护;2.负责跨部门协同与品质自查,落实店长交办任务,定期汇报前厅各项运营指标;3.大专及以上学历,专业不限;拥有1年及以上连锁酒店前厅管理经验,熟悉西软系统,掌握前厅销售技巧,擅长客诉处理,具备团队管理能力;4.能接受夜班、倒班;身体健康无重大基础疾病,无犯罪记录。薪资福利:4500元/月招工人数:1名简历投递:(邮件标题格式:姓名+应聘岗位)工作地址:兰州新区瑞岭锦绣小区附近
客房保洁
客房保洁男女不限,服务员有经验者优先薪资福利:薪资面议,有升职空间,提供工作餐+住宿,节日福利、生日福利等招工人数:1名以上岗位短期勿扰工作地址:叶集平岗花田岭上民宿
客房服务员月结
客房服务员Q30-50岁薪资福利:底薪:3063元保底12提成退房6.5元/间续住5.4元/间约4500元+上班时间:8:00-16:30入职后买社保以上岗位上班时间月休4天包吃住交社保其他福利:月度奖金考核年终奖高温费节假日三倍工资及福利工作地址:敬业路1236号全季酒店
洗衣工
岗位名称:客房/洗衣房服务员;岗位要求:1.负责洗衣房的日常运作和相关管理;2.具备良好的服务意识和团队合作精神;3.能够遵守工作场所的卫生和安全规定。薪资待遇:月薪2800-3500元。
餐厅领班
招聘:帅旺宴会厅高管【节日福利+带薪年假】薪资:面议负责部门人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚,检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁,处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议,负责店面员工的培训,检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答,落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并上报,相关工作经验优先。
服务员
服务员男女不限,服务员有经验者优先薪资福利:薪资面议,有升职空间,提供工作餐+住宿,节日福利、生日福利等招工人数:服务员:2名,客房保洁:1名,管家:2名以上岗位短期勿扰工作地址:叶集平岗花田岭上民宿
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
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