
服务员
5-6千/月
服务员11-20人月结
1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质
服务
2、负责开餐前的准备工作
3、了解每餐客人预定和桌位安排情况,为客人
提供周到的服务
4、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜
品、饮料知识和服务操作技巧
5、形象气质佳,中专以上学历
薪资分为A/B级,能力形象好底薪5000起+酒水奖+订房提成
包厢服务员
160-210元/时
服务员包住有提成包吃6-10人日结兼职假期工全职
有意者可在线咨询,24小时在线,或者投递简历工作时间:晚上7点到凌晨1点
工作内容:点单,维护顾客,促进消费
岗位要求:年龄满18周岁,身高150+,形象气质佳,有无经验均可,提供岗前免费培训。待遇:
1.无责保底10k+提成+奖金.月综合工资在1.5w以上。
2.免费带薪培训2-3天,安排上岗。
3.上班即可预支工资。
4.薪资发放准时,不压不拖.
5.月休4天,可连休,面试通过即可安排住宿,公司提供住宿,新员工提供床上用品,宿舍两人每间,配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。
6、外地过来上班
7、全勤奖,业绩奖,优秀个人奖,,每月一聚餐,每年一国内旅游。
注:有意向者欢迎积极投递,取得简历后我们会马上联系你
港澳广场泡面食光餐饮店招聘全职兼职
3-4千/月
服务员包住免费培训3-5人月结兼职全职
本店堂食与外卖相结合,工作内容主要为煮泡面打包,维护平台客户,提升顾客满意度
招聘服务员,收银,后厨
3-5千/月
服务员包吃20人以上月结全职兼职跟全职都可以,
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
吊车司机1-2人汽车吊车
招50吨驾驶员一名,包月活,能吃苦耐劳,有实力你就来,必须能胜任山区道路驾驶,二把刀勿扰工作地点:安徽六安,有兴趣联系
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘:值班经理:1人有华住经验可谈待遇从优,节假日三薪,北京五险一金,管吃管住,住宿条件优越,欢迎大家推荐!联系电话:(同步)
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息
岗位名称:酒店运营总监
汇报对象:总经理/业主方
下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门
岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。
岗位职责
1. 经营指标管理
制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。
2. 全部门运营统筹
统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。
3. 服务品质管理
建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。
4. 安全与合规管理
落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。
5. 团队建设与人力管理
搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。
6. 跨部门与对外协调
协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。
7. 资产管理
监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。
2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。
3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。
4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。
岗位权限
- 运营部门人员调配、绩效考核建议权
- 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度)
- 服务标准、运营流程制定与调整权
- 重大客诉、运营突发事件处置权
服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
服务员杂工
金谷源餐饮店现诚聘服务员数名,待遇(3500—4000)+绩效提成+酒水提成厨房勤杂工数名(面谈)招聘要求:1.五官端正,年龄35—48岁2.能吃苦耐劳,工作有责任心,积极向上,有团队意识,服从管理3.有餐饮工作经验联系电话:陈工作地址:江店金诺公馆北门
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
安徽六安招聘招聘一个酒店前台月工资3200-4000班,上班时间早八晚八,三班制,有意者联
3.2-4千/月
酒店前台月结
招聘招聘一个酒店前台月工资3200-4000班,上班时间早八晚八,三班制,有意者联系人王女士
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘服务员,月薪3000至3500元,薪资结构包含基本工资、满勤奖及营业额提成。工作时间为下午3点至凌晨1点,提供两顿工作餐,每月休息2天,工资于每月15日前发放。工作地点位于海心沙。有意者请联系蔡店长,电话。期待加入!
前厅前台服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.主要负责接待顾客、线上核销、上菜撤台、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致有温度的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度评价
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班调节及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5.无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员
2-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具消毒等
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本的抗压能力和团队协作精神
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守服务规范,服从管理,注重职业素养
餐饮前厅/后厨/店长
4-5千/月
服务员1-2人
储备店长招聘,半年之后店长工资1 w以上,年龄25周岁-45周岁,热情,沟通能力强,形象好,认真 六安霍邱万达广场米村拌饭诚聘 ————这里是你梦开始的地方——— 高薪诚聘 全职工 !!!!! 高薪诚聘 全职工 !!!!! 高薪挑战期待您的加入 !!! ! 高薪诚聘长期兼职工 、时间自由、 联系我的时候带上你们的空闲时间 每小时17 有梦想 有才华 那就来 我们给您一个展示的平台心有多大舞台就有多大!在这里施展我们大胆的想法,只为美好的未来,寻找发光的你[太阳] ------------------------------------ 有目标、人品好,正直、善良、真诚、奋勤就可以加入我们,工作简单好学。 底薪+岗位级别工资+绩效 薪资=4000到5000 提供高标准伙食 四小时一餐 每月10号发薪, 年龄要求: 男女不限(18-50周岁) 服务员 后厨操作人员 以上工作岗位均需要健康证 [烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 重大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝] 我们秉承着帮助伙伴搭建幸福创业平台的理念,携手共创辉煌,把米村开遍全国每一个城市!! 本店特此诚聘:2名储备店长 2名储备店长!! 升为店长岗薪资:1万-3万[加油][加油][加油] 年龄要求: 25—45(周岁) 25—45(周岁) 机会难得,欢迎你的加入[庆祝][庆祝][庆祝] 联系电话:(微信同步) 详细地址:安徽省六安市霍邱县万达广场
服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与管理要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3. 无不良从业记录,能适应餐饮行业弹性工作时间
4.学历不限,有相关服务经验者优先,接受应届毕业生实习或转正
5.持有有效健康证,入职后需配合完成岗前培训与考核
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