上市险企，招聘保险客服专员！ 保险行业，base北京通州！ 五险一金全额缴纳！带薪病假，年终奖，过节福利！ 【岗位职责】 1.负责销售人员的答疑工作 2.及时响应群内问题，积极解决问题 3.领导交代的其他工作 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，具有团队协作精神，积极主动，愿意学习新知识 2.年龄25-40周岁，能熟练使用办公软件 【福利待遇】 1.年假、带薪病假、年度体检、节日礼品、年终奖！！ 2.周末双休，准时下班

公司固定客户群体，提前2-3个月预约续保业务，正常班，节假日全休

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

高薪(百分之50提成)综合工资15000-30000左右 工作内容: 1、通过公司提供的优质客户资源，联系客户进行产品服务，(很容易，刚需产品，有车就要买。) 2、工作内容简单容易上手，无需外出跑业务。 3、公司提供精准名单，提供通话系统，不用外出，不用面对客户，最快当天可成交，工作简单，当天快速上手，全部是高客单价精准客户。 上班时间9:00-6:00哦，法定节假日正常休息。（不包吃住） 欢迎想赚钱，缺钱的的小伙伴加入。只要努力薪资绝对达到你的预期。 团队氛围融洽，乐于从事销售工作，有良好的沟通能力，有较好的客户服务意识，有较强的赚钱欲望！ 加V信沟通更及时！！！

工资面议，有经验最好

岗位职责: 1.在指定区域进行产品推广活动; 2.通过直接交流方式吸引客户并维护其关系; 3.每日收集并增加微信用户，提供相关咨询; 4.推动销售并完成销售目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和信任建立能力; 2.能适应户外推广工作; 3.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通; 4.对推广活动有热情，能达成销售目标。

兼职！兼职！兼职！ AI人工智能兼职销售急招 时间自由不坐班 推广AI数字人多种销售方式 成单快，高提成+效奖励 专人带教零基础可做解锁高新副业。

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪:15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 能力定成败，不重出身，只重实效；不盲从上级，不拘泥书本，唯以结果为先。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，承诺不加班，新时代职场就要有态度！！一周五天工作制，法定假日照常休，年假享15天 工资待遇: 轻松上岗10000~15000元 积极投入20000~45000元 全力以赴者，职位为你让路。 提供住房支持，保险全面由公司承担！ 法定节假日享15%加佣，年终奖8%，入职前六个月额外奖励5000元，成单即送实物礼品，年度组织团队旅游 <基本要求> 1、具备沟通能力的正常人 2、目前自认条件普通但渴望逆袭的 3、没有家庭背景可依赖的 【五不招】 1、懒惰懈怠不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心在外的 5、心态浮躁总想跳槽的

岗位职责： -公司提供高意向精准客户资源，沟通更高效； -负责客户关系维护，推动订单持续转化，提升复购率； -工作所需手机、电脑均由公司统一配备。 任职要求：具备良好沟通与表达能力； -有销售或客户服务经验者优先考虑； -具备较强抗压能力，目标感强，渴望高收入！ 薪资福利：无责任底薪（4K-6K）+高比例提成（6%-15%），综合月薪2W以上不封顶，收入与努力成正比！ 联系方式：***********（微信同号） 欢迎加入年轻活力团队，挑战高薪，发展空间广阔！

北京市通州区招充电桩安装， 家用充电桩安装， 要求有电工证， 能开车， 踏实肯干， 必须有家用充电桩安装经验， 年龄40岁以内， 计件工资，多劳多得

鲁十六餐厅招聘： 前厅经理一名：底薪8000元 收银员一名：底薪5500元 服务员六名：底薪5000元 传菜员三名：底薪5000元 保洁一名：底薪4500元 福利：四天公休，包吃包住，加提成 地址：北京市通州区玉桥街道梨园北街186号，（嘉福临大厦二层）鲁十六餐厅 联系电话： 周先生 请朋友们帮忙推荐

工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

北京几个区县短途货源，常年货源，13米平板车，路线熟悉，能吃苦耐劳，尽职尽责的。

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响应国家政策，全民普及知识✅ 养老社区知识，大健康知识，学习就能挣钱的大好事 底薪：1200&amp;mdash;&amp;mdash;9000 工作时间：8：30-10：30 ⭕年龄25-45岁如是大专以上学历的还有特殊待遇。 详询康经理（微

【-双休】 单位招聘 招聘岗位 资料整理员10名 助理2名和客服5名 养老社区服务经理5名 大健康体检中心客服5名 招聘要求：年龄25-55周岁 无经验，学历要求 工作时间：每天上午8:30－11上班，周六周日休息 工资待遇：月工资3000-5000元 大专以上学历5000-8000

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

头脑灵活，五官端正，有销售经验

招呼有限，不限年龄，不限经验，不限学历，只要你想年入百万，请主动联系我！ 工作内容:（pos机推广，支付宝碰一碰团队扩展+个人提升） 1.承担北京区县市场的维护及开发,开发新老顾客。负责特约商户的收银机、支付宝碰一碰终端安装及商户装机培训。 2.负责商户资料更改、耗材配送、机具故障排查及商户回访等日常机具维护工作。 3.负责维护收银机客户或支付宝碰一碰商户日常过程中遇到的各种问题，及时向上反馈,并跟踪问题处理结果,保证问题能够及时得到解决。 4.配合公司有关部门服务好银行和特约商户。 5.维护好客户的心情，因为他能给你带来源源不断的收入。 任职要求： 1、有无经验均可，公司有经验丰富的同事一对一辅导培训； 2、有一定沟通能力，积极负责； 3、能够接受北京市内各区县短途出差,当天回； 4、品行端正，对人友善，有良好的沟通能力； 5、可全职可兼职； 6、年龄22岁~55岁 7、最好有车，没车也没关系 收益有五大部分: 1.机具返现 2.个人直营分润 3.团队级差分润 4. 5. 收入组成: 底薪1w+奖金+提成 新人月薪基本2-3w左右 有经验上手快对接资源快:3-5w 每周油补400-1000 四、致正在找工作的你： 这是一份工作，又是一个创业项目 1、或许你过去3年收入没上过20万/年 2、或许你在北京5年没有突破过月薪2万 3、或许你本不想拿着8000的底薪混日子 4、或许很多项目，上来就让你投资10万 5、或许你一腔热血创业失败过无数次 6、或许你本科学历就让自己脱不下孔乙己的长衫和所谓 读书人的身段 7、或许你只是每天在脑子里想着如何逆风翻盘 8、或许你能看上的工作要求远远超过你的能力和学历

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法

我们总公司在北京亦庄,现通州分部在招聘，细胞行业top级。通州分公司今年オ成立，所以大量招人。主推中医养生+中药调理+细胞修复三维一体的健康管理解决方案，目前找合伙人高提成30%，客单价几万到几百万，结算时间每月3次。周末双休，节假日休。公司不需要带资源，主要是电销+线上获客的方式，会教完整的方法。没经验别担心，我们有相关业务培训、自媒体运营培训。优秀的您还可以带团队，享团队提成。 应聘两种选择不可变更: 1.选择底薪4000元，提成5％ 2.选择纯提30% 我们公司的业务方向，是目前的风口行业。 公司是一家专门为客户提供健康管理方案的集团型公司,公司成立于1986年，目前在北京、上海、珠海、通化、杭州均有分支机构，围绕高净值家庭提供个性化的健康管理服务,在国内位居头部。 北京通州办公室正在快速扩充团队，地址在通州万达C座，工作时间为弹性工作制，招聘全职员工。我们是高提成的合伙人模式，平均客单价10-50万,每单佣金30%，而且是高复购率，高转介绍率。 新人加入,不需要有资源,按照我们成熟的方法论照 做就可以开单。周期一般是一个多月，各城市年薪过百万的比比皆是，欢迎优秀的销售人才加入我们！ 任职条件： 1、只要您踏实做事，渴望丰厚的收入，学历不重要。 2、如果您有过创业失败的经历，加分。 3、表达及讲解能力，用通俗易懂的语言让对面的人可以了解清楚你要表达的，加分。 4、如果你觉得自己年纪太大，不好找工作，但心中一直有颗不甘于平凡的心，想做点事情，加分。 5、愿意并相信，只要努力就一定有收获。 如果您： 热爱生活，积极乐观。 热爱团队，责任感强。 热爱客户，勤奋友好。 那么北京通州团队诚邀您的加入。

北京博海升彩色印刷有限公司，现诚聘业务精英5名， 要求性格外向、具备良好的职业素养，能承受工作压力，富有进取精神！ 主要负责开发出版社及图书类客户资源，欢迎有志之士加入！ 入职即可享受项目提成奖励！ 待遇：底薪+提成（具体面议）

岗位内容及要求: 1、通过微信、电话与有意向的作者沟通出版方案，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，公司配备专业推广团队，提供精准且高意向的客户资源！ 2、无需担心上手问题，入职即安排系统化基础培训，团队成员年龄相仿，氛围融洽，耐心指导，真诚分享实操经验。 3、对销售工作有热情，具备一定的学习能力，有销售相关经验者优先录用。 4、不限年龄，不要求普通话等级，但需表达清晰，沟通顺畅无障碍～ 福利待遇: 1、底薪+提成+成单奖励+业绩奖金，新人平均月收入1.2w+，资深员工平均2.5w+，收入不设上限，凭实力说话； 2、公司定期组织团建活动，提供下午茶点，节日福利按时发放。 工作时间: 早九晚七，上午9:00-12:00，下午13:30-19:00。 享受法定节假日及带薪休假

◆我们敢承诺：6k底薪保底+30%-50%行业高提成（长期享有底薪保障）； ◆我们敢给资源：北京核心地段商业地产项目+精准客户资源共享； ◆我们敢给保障：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 ■成长路径：新人期经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人； ■职业权益：购房享受内部优惠，租房免除中介费用； ■团队背景：80%顾问从业超3年，管理层具备8年以上行业经验亲自带教 ▷你的职责：客户开发与维护，推动成交达成。 ▷期待这样的你：拥有强结果导向的销售特质，希望在商业地产领域实现收入突破 （2013年创立，北京9大办公区，专注商业地产资产交易）

我们正在寻找一位充满激情与干劲的互联网招商专员，专注于开拓“明星代言眼部抗衰”项目的合作资源，助力业务持续增长。 公司客单价599提成：9500每日现金奖励，提成日结做得优秀者中等收入3-5w招商精英可达8-12w 主要职责： 1.市场调研与分析：洞察行业动态，评估竞争格局，挖掘潜在合作契机。 2.客户拓展：通过电话、邮件、社交平台等多种方式，主动对接目标客户，清晰传递产品价值与服务优势。 3.商务洽谈：主导合作谈判流程，推动协议落地，实现双方共赢。 4.合作关系管理：定期跟进现有伙伴，倾听反馈，及时响应需求，提升合作粘性。 5.目标执行：依据公司下达的业绩指标，制定个人推进计划，并高效达成。 6.协同作战：与市场、产品、技术等团队密切配合，保障招商项目顺利落地。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理或互联网相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年互联网领域招商经验，有成功签约案例者更佳。 3.沟通能力：具备优秀的表达与谈判能力，能快速建立客户信任。 4.商业嗅觉：熟悉互联网生态，对商业机会有敏锐判断力。 5.自我激励：责任心强，目标导向，能在快节奏中保持高效产出。 6.团队意识：具备协作精神，能够融入团队并共同推进目标达成。 7.工具应用：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），掌握CRM系统者优先。 我们提供： -具备市场竞争力的薪酬结构与绩效激励机制。 -系统化培训支持与清晰的职业晋升路径。 -年轻化的团队氛围与开放包容的工作环境。 -多样化的员工福利及丰富的团队建设活动。 业绩表现数据： 1.团队平均月收入15000-35000 2.新人最高单月收入达8w 3.销售冠军历史最高月薪14w 4.入职1至3个月：77%员工月收入在12000-22000；入职超3个月：70%员工月收入达23000-60000 5.管理层月均收入5万元以上 我们是谁？ 成立17年的美业企业，专注美容赛道，依托“产品+服务”双轮驱动，长期稳居行业前列！连续8年营收增速超200%，客户满意度高达98%以上，这里不仅是职业平台，更是通往财务自由的成长引擎。 岗位核心职责： -开发优质客户资源，灵活运用线上线下渠道（有招商/电销/网销/美业背景者优先） -深度理解客户需求，提供精准方案，提升成交转化率 -维护高价值客户关系，促进复购与口碑传播 -参与市场推广策划，用创新思维激发销售增长点 我们给予的不止薪资： -收入无上限：底薪8K+高额提成+季度旅游+开单奖励+业绩奖金 -福利全面：五险一金、带薪年假、节日礼包、每周茶话会+每月团建活动 -晋升快车道：商务经理→高级商务经理→总监→运营部总经理→分公司负责人，最快11个月实现跃迁 -成长赋能：行业资深导师1V1指导+定期实战培训+AI智能拓客工具支持 团队风格： •告别996！真实实行朝九晚六，成果导向可远程办公，工作生活平衡无忧 •90后占比80%，氛围轻松活泼，会议如同段子现场 •每月组织剧本杀、露营、别墅派对，每季度安排海岛游，边玩边赚钱

岗位职责: 1、采用电话沟通形式，开展【工商注册】、【财税代理】、【资质审批】等全系列产品的销售工作； 2、掌握各类业务的收费标准及办理流程，向客户推介公司服务内容，精准匹配其潜在需求； 3、识别并评估高价值客户，制定相应跟进策略，达成既定销售任务； 4、负责客户后续追踪、关系维护以及销售全流程中的协调配合； 5、执行业务主管交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1、******，不限经验，入职后公司将提供系统化培训； 2、具备良好的语言表达与互动能力，思维条理清晰，掌握基本沟通方法与销售技巧； 3、学习适应能力强，性格友善，工作态度端正，富有团队协作精神； 4、具有较强的客户导向服务意识； 5、综合表现优异者可适当放宽录用条件 薪酬福利: 工作时间：周一至周五早9:00-晚6:00中间休息一个半小时， 周末双休，法定节假日正常休假 享受带薪年假，定期组织团建活动、聚餐及各项员工福利待遇。

1.负责协助进行总总客户订单落地，并拓展现有客户生态内其他业务模式，完成业绩目标; 2.负责总总客户对账，回款，合同以及相关售后等异常问题的处理及解决 3.负责所属客户常规管理工作:积极维护客情关系,根据公司要求完善公司客户信息资料库(收集并实时更新客户信息),定期分析客户需求并有效反馈; 4.定期进行业务进度汇报,主动了解分析所属片区竞品的业务战略,能够根据公司产品和流程制定客户策略； 需求要求 1、工作年限：1年及以上销售/运营/城配/物流供应链行业经验业务拓展等相关工作经验； 2、行业背景：有相关城配/物流/电商/快递快运等垂直细分行业经验； 3、其他：有如快消配送/社区团购网格/本地生鲜/耐用仓配/连锁餐饮等等城市配送网络资源优先 能力素质； 4、抗压能力强，乐于挑战自我，具有工作自驱力，学习能力和问题解决能力，能够对工作进行有效复盘并归纳总结成功经验； 上班时间：朝九晚六、上六休一、五险一金你、周末双休