多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO一】】：【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，传播新能源车文化，分享绿色出行理念； 2、根据客户出行需求，匹配合适车型，并详细介绍对应配置； 3、负责新能源汽车的产品讲解、试驾安排及销售转化； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（外形清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方，表达清晰，沟通干脆利落； 3、有新车销售经验者优先，需持有效驾照，条件特别优秀者可放宽至31岁； 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、参与岚图城市或门店账号的短视频创作与直播内容策划，协助运营官方账号日常内容； 2、通过内容运营为门店账号引流，提升粉丝活跃度与数量，收集用户反馈并推动粉丝社群建设； 3、负责岚图城市或门店账号的内容发布与互动维护； 【任职要求】 1、形象良好，气质出众，普通话标准，富有亲和力； 2、镜头感强，表达流畅，性格热情开朗，善于与观众实时互动； 3、熟悉汽车产品知识，能独立完成车辆功能讲解与演示，具备线上销售转化能力； 4、了解新媒体平台运营规范，掌握常见违规内容及基础推广逻辑； 5、具备较强应变能力，可灵活处理直播或拍摄中的突发情况； 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，通常为早10点至晚10点，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可优先安排就近门店推荐分配哟）

具备新势力品牌或豪华品牌销售相关经验。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、持续维护客户关系，定期开展跟进工作，推动销售顺利达成； 3、整理并反馈市场信息，为产品优化及营销方案调整提供有力依据； 4、达成个人与团队既定的销售指标，主动参与各类销售推广活动； 5、协助处理客户在购车过程中遇到的各类疑问与问题，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能清晰传递产品优势与价值； 2、熟悉汽车行业基本情况，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 就是新能源汽车的销售！！！ 薪资福利待遇： 1、 2、高底薪＋高提成+高激励， 3、新人两个月保护绩效

工作内容： 负责公司汽车销售及客户维系工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品特性，掌握销售流程与市场推广要点，具备独立开展销售工作的能力； -承担客户接待任务，提供专业化的购车服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程支持； -按照公司要求执行月度销售计划，完成既定目标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，积极主动，富有职业热情； -拥有良好的客户服务理念，待人真诚、细致周到； -能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与灵活应对能力； 薪资待遇： -底薪4000元+提成+多项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入与业绩紧密关联，销售表现越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -丰富的培训机会：公司提供系统的产品培训、销售技能提升课程及职业发展指导，帮助员工持续进步； -广阔的职业发展空间：业绩优秀者可晋升为销售主管、展厅经理等管理职务。

具备新势力品牌或豪华品牌销售相关经验。

岗位职责: 1.负责奇瑞品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车咨询，现拥有电车与油车双展厅运营，并由新媒体团队全面支持推广。 2.维系客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，持续提升个人及团队业绩表现 目前招聘岗位包括：销售顾问3名 电话邀约3名 拍剪人员2名 运营主管1名 汽车主播1名 索赔员1名 机电大工1名 新店筹建阶段，岗位需求量大，若您在汽车领域具备丰富经验，欢迎尽快联系***********蔡 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户建立有效互动 2.适应团队协作环境，积极配合团队完成整体销售目标 3.具备较强的学习意识，可不断精进销售方法与产品专业知识

工作内容： 负责公司汽车销售及客户关系维护，助力达成整体销售业绩目标。 主要职责： -熟悉汽车产品性能与配置，掌握销售流程与市场策略，能独立推进并完成销售任务； -负责客户到店接待，提供专业化的购车咨询服务，涵盖需求分析、车型介绍、报价洽谈及签约成交等全流程服务； -按照公司要求制定并执行月度销售计划，确保目标达成，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备优秀的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； -服务意识强，能够耐心细致地对待每一位客户； -抗压能力强，能够在快节奏环境中灵活应对各类突发情况； 薪资待遇： -底薪4000元+提成+各项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的激励机制，收入水平与个人业绩紧密关联，销售表现越突出，回报越高； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日礼品等员工关怀项目； -丰富的培训机会：公司提供全面的产品知识、销售方法论及职业能力提升课程，支持员工持续成长； -广阔的职业发展空间：业绩优秀者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的维护与整理 2、承担客户邀约与接待工作，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，积极协助解决客户疑问与关切 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场运营时间，一般为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排 10:00-19:00，13:00-22:00，每人每天仅需上一个班次 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、须持有有效驾照，条件优异者年龄可放宽至36岁 薪资待遇： 直营门店底薪7-9K，另享提成奖励 提成标准：月交付1-2台：1000元/台；3台及以上：2000元/台；特殊车型额外奖励1000元/台 福利保障： 入职即缴纳五险一金，全市范围内设有多个门店，可根据居住地就近分配工作地点

【我们做什么】 -专业扶持汽车行业主播，新车二手车自媒体垂直机构 -全网200万+汽车垂类粉丝矩阵 -打造本体化汽车主播体系，打造线上线下一体化矩阵 【你要做的】 1.每日2场共2小时汽车主题直播（技术解读/选车评测） 2.周更1-3条创意短视频（公司提供编导支持） 3.参与车企新品活动了解一手信息 4.有不进则退的态度和持续学习的能力 【你能得到】 1.薪资=分佣50%以上+（上不封顶）S/A/B新人主播半年收入15W+， 2.提供行业一手汽车各品牌行业信息 3.汽车专业运营1对1深度培训（原奥迪/东风技术总监指导复盘） 4.居家直播，自备直播设备，入职后可提供设备基金 5.居家办公仅分佣 【我们需要】 1.对汽车行业及各品牌深度了解更好，如果对某些品牌不了解我们教（需通过学习力测试） 2.镜头前不怯场（接受素颜/方言/非专业出身） 3.有怼黑粉的战斗力（评论区常现黑子攻击） 4.持续学习的能力和不进则退的态度 5.拒绝躺平，躺平不适合干自媒体 6.全职兼职均可，直播并不比当打工人轻松，兼职的友友要有心理准备和旺盛的精力

武汉招天泵师傅一名。待遇优，不拖欠工资。联系电话

公司就近安排安装地点，主要是家装吊顶扣板和蜂窝板，有相对应的电器接电要求。非点工包公结算，小面积按户，大面积讲平方。带车师傅有公里数补贴，详情到公司咨询，电话比较忙，可加微信了解（木工勿扰）谢谢

武汉市武昌区招强电

光伏四可器安装，熟练玩手机，月薪1.2w，

武汉市江岸区招内架、拆木模大工做包工

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

1、阿里巴巴地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在区域的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战 2、主动利用多渠道寻找企业，销售阿里巴巴平台产品，为客户提供专业的国外推广服务； 3、运用电子商务知识和经验，服务客户，帮助客户推动电子商务进程 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长 5、有过B2B销售经验者优先录取 该岗位为阿里巴巴国际站客户经理 岗位要求 1，具备丰富的电商销售经验，对阿里巴巴国际站平台有一定了解 2，做过国际站业务，对阿里巴巴国际站平台业务有一定了解的优先 3，有良好的表达和处理疑难问题的能力，解答客户疑问，引导客户下单 4，了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 5，具备优秀的表达和沟通能力，有较强的逻辑思考能力，学习能力强 弹性底薪 想挣钱的，想加入一个氛围好，想做自我提升的，快来加入我们 薪资结构 底薪+高提成+开单奖励+激励政策金 晋升通道透明 团队氛围融洽，各类团建活动

今年即将结束，过来找我聊聊，让我们一起留在武汉！ 如果可以，我们能不能一起留在武汉！ 不去所谓的北上广深打拼， 不为外表光鲜的外企卖命， 不用每天卷上天的玩命工作。 每天8:30上班，18:30下班，法定节假日。 还可以享受奖金和福利，高薪和晋升。 我们一起熟悉每一条街道的名字， 吃遍每一家好吃的小吃， 品味武汉的特色风土人情。 让我们一起拥有一大帮死党或闺蜜。 和心爱的人慢慢变老。 如果可以，我们能不能一起留在武汉！ 该职位优秀应届毕业生优先，退伍军人优先，篮球爱好者优先，应届毕业生优先！ 【薪资福利】 1、基本薪资4200-11000+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，可以快速融入团队 4、对申请住宿的人员提供免费的公寓住宿，冰箱，洗衣机，空调热水器等电器一应俱全 5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年两到三次优秀员工国内外旅游（可携家人同行） 6、公平公正公开晋升机制，为员工提供广阔的发展空间 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营、真人CS爱好者可加入 2、篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛，奖金丰厚 3、游戏俱乐部：王者荣耀、刺激战场、英雄联盟、云顶之弈、金铲铲之战等游戏爱好者可加入，只为周末开黑不再孤单 4、创办每位员工的生日会、不定期组织员工自驾游 任职要求： 1.学历不限，学习能力要强； 2、适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训 4、具有团队协作意识，吃苦耐劳，有进取心 5、对销售工作感兴趣 岗位职责： 1、主要负责武汉市及湖北省二线城市县区市场推广，产品宣传，客户维护，产品售后 2、负责目标区域客户关系的建设，宣传市场数据、公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台数据，制定相关活动策划 3、中期轮岗学习，有部门经理亲自培训 4、后期独立运营二线市场 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602室

【岗位内容】： 1、利用公司提供的企业客户资源，为客户提供高新技术企业项目申报、专利、商标等相关业务服务 2、通过电话与客户沟通，邀约至公司面谈，推动合作达成，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期合作关系建立 【我们想要】： 1、大专及以上学历，思维条理清晰，语言表达顺畅，具备知识产权领域经验者优先 2、接受跨行业转型，需具备明确目标意识，有较强收入驱动力，认同团队协作价值 3、不唯学历论，更看重个人品质与实际能力。团队简单真诚，期待志趣相投的伙伴加入 【我们给你】： 1、工作时间08:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日，平衡工作与生活 2、公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境稳定舒适 3、由专业资深团队全程带教培训，提供全面支持，零基础也能快速融入岗位 4、氛围轻松融洽的办公环境，同事关系纯粹包容，无冗杂事务干扰，专注核心工作 5、具有竞争力的高比例提成机制，现金奖励即时发放。多元业务布局，拓展行业视野

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们专注「租房」领域十余年，始终如一！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，欢迎无经验者加入，全程带教支持开单，助力月薪破万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，不设KPI考核，不做廉价劳动力！ 4，公司免费配备电动车供工作使用！ 5，新人享有两个月保护期，资源全力倾斜，店长名下客户与房源业绩全归新人，助力快速起跑！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应；另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖、全勤奖及工龄奖励。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍！ 8，晋升机制唯才是举，最快3个月即可晋升店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或视频内容 2，客户通过线上渠道主动联系，通过微信沟通需求，精准推荐匹配房源 3，协助管家完成租赁合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄房屋照片与视频，并上传至各运营平台 【我们期待这样的你】 1，关注住房租赁行业发展趋势，理解市场方向 2，渴望成长，愿意主动学习提升综合能力 3，不甘平凡，希望通过付出收获实实在在的回报 4，反感职场内耗，追求公平透明的发展空间 【我们能为你提供】 1，销冠一对一指导：从沟通技巧到成交策略，助新人迅速上手 2，本地租房数据支持：匹配高意向客户+优质房源，大幅提升成单效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养学员还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的成长路径与实战能力 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，互相推荐对象、拼单奶茶不孤单 6，清晰的职业发展蓝图：一年买车，三年安家不是梦 【薪资与晋升通道】 一、业务合伙人 收入完全与业绩挂钩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成一笔4000元租金订单，直接到账4000元！ 三、人店店长 入职满4个月即有机会晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享有下级店长20%业绩分成 每带出1名徒弟达标，奖励3510元，10名即获13510元，上不封顶！ 欢迎咨询，期待你的加入~

总经理亲自直营团队: 公司成立13年，全国二十多家分公司，全国空白市场无任何一家竞争对手，公司全部直营团队，内部培养高管。新时代，新方向期待还在迷茫中的你加入我们团队再不来公司就上市了。 [公司简介]公司成立13年，全国二十多家分公司，现要拓展全国所有城市。无任何竞争对手，应届生和市场小白都欢迎。期待加入我公司[公司优势]: 1、现如今社会，只有业务存活率才是高的。 2、因晋升体系完善，公司老人留职率非常高，如果你还是每年不停换工作找工作，每年都从0开始，那么我们会是你归宿。 3、合作企业招牌硬，全新销售模式，体验式拓展。 4、无任何竞争对手，全国独一份。 【产品优势]:1、自产自销，工厂在深圳。2、产品内容，以及价格压倒性优势 [晋升制度]:伙伴一主管一领队一副经理一经理一城市合伙人一集团区域总经理(所有晋升公开公正透明，也会看见你身边的人一步步发展)无任何空降管理全部内部培养[薪资待遇]: 1、伙伴业务员:工资:底薪4500+提成+绩效奖+奖金=8000以上， 2、中层销售管理:工资:底薪6000+提成+管理奖+个人奖+绩效奖=15000以上 3、高层管理:年薪+股权+分红(30万-120万区间)重点提示:所有高管没有空降，全部都是从基层做起。 4、入职后提供免费住宿(设备齐全、环境舒适);[岗位职责]: 1.学习产品专业知识及基本操作; 2.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户; 3.通过上门拜访客户进行有效沟通，了解并挖掘需求，寻找销售机会并促成销售达成业绩; 4.定期与客户沟通并维护客户关系，建立长期合作关系。

1.借助公司提供的客户数据及内部平台资源，进行精准产品推荐，推动订单达成； 2.深入掌握公司产品的功能特点、核心优势、使用方式及组合方案，熟练运用标准化销售话术，与客户建立有效互动，提升客户满意度，增强客户留存，持续挖掘潜在需求，实现复购转化； 3.高效完成每日既定工作任务； 4.准确登记客户信息，整理并维护客户档案，制作相关业务表格，及时完成周度、月度及年度数据汇总与上报。 [岗位要求] 1.具备互联网营销意识，拥有电商平台销售实操经验及基础销售方法，能进行基本市场判断，注重客户体验与服务品质。 2.拥有较强的沟通表达与临场应对能力，性格积极乐观，思维灵活；工作主动负责，目标感强，具备清晰的职业发展方向，勇于面对挑战。 [福利待遇] 底薪5000+提成+奖金，上班时间早九晚六，无加班！ 六险保障！！设有首单奖励、最高销售额奖、最多开单奖、周度激励奖等多项奖金机制，每月评比，额外现金奖励最高可达1000元！

——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，总部位于武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发、生产、销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利释放期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校、医院等多元优质领域； 团队活力十足：90后占比高达80%，每月团建活动不断，业绩冠军更有机会海外旅游，倡导灵活高效管理，拒绝僵化！ ——你能获得什么？ 前景广阔的收入空间 新人保护机制：入职首月无业绩压力，享带薪系统培训及专人一对一辅导 ——清晰可见的职业晋升路径 3个月→积累消防领域关键人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范畴 ——全方位支持赋能 提供系统的消防专业知识培训，助你成为比客户更懂政策与安全的行家里手 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于表达、渴望增收、具备目标意识（消防产品非快消，需细致沟通与长期维护）

职位详情 公司为助贷服务平台，致力于为有资金周转需求的客户高效解决融资难题，仅需与到访客户当面核对征信及个人资料，资质达标即可完成面谈签约。 岗位职责 注意：专注服务高意向客户 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨电话） 2、评估并分析客户实际情况，匹配定制化解决方案 3、开展客户邀约工作，跟进后续手续办理流程 4、提供专业、贴心的贷前咨询服务 我司优势： 1.老板资源实力强，专设本地大客户接待支持机制； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，成员间协作紧密，助力新人快速成单； 3.客户数据精准优质，定向投放，杜绝无效推送，全力保障员工高收入； 4.团队活动多样，日常激励红包频繁发放； 5.核心强调——重情义、重成长，管理灵活不僵化，工作氛围轻松无压 任职资格： 1.大专及以上学历（性格优秀者可适当放宽），具备销售经验或强烈增收意愿者优先，学历非硬性门槛，更关注态度与潜力，欢迎咨询了解； 2.具备良好沟通表达能力，敢于冲刺高薪目标； 3.年龄要求：24至36周岁 福利待遇 6500元底薪+无责任现金奖（1-2k）+15%-40%高比例提成+季度绩效奖金（另设日常正向激励红包188-8888元） 平均月薪30000元以上，业绩突出者收入上不封顶，可查看真实工资单 六险一金、下午茶、生日会等福利齐全 新员工入职即享系统化专业培训，涵盖业务流程与营销技巧，助力能力持续提升；晋升机制公开透明 员工福利 补充医疗保险、生日礼遇、节日福利、通讯补贴 配备无线网络、定期组织团建聚餐、零食供应、下午茶、员工旅游等活动

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供精准客户资源，主要对接中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系 6、入职即享带薪岗前培训，加入团队后由资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩达5万可获提成1万，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更舒心； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动； 3.节假日正常休息，节日礼品发放，夏季高温补贴等贴心关怀； 4.致力于打造年轻活力团队，领导亲和、同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们的精英团队！！！

1.拥有全武汉范围内的丰富房源资源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系，日常沟通通过微信完成，无需电话沟通） 2.负责带客户实地看房，外勤时间可根据个人安排灵活调整 3.不限学历、不限经验，团队氛围轻松活跃，成员多为年轻有活力的伙伴 4.完成带看并促成租赁成交后，协助签约专员办理合同手续，提成比例100%，客户支付多少租金，自己即可拿到相应金额的提成 ————————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工普遍月入过万） 2.公司免费配备小电驴，平台端口费用由公司承担 3.零基础也可加入，新人入职即享系统培训，资深导师一对一指导，首月提供辅助单支持 4.享受租房优惠政策，员工入职后在全武汉范围内租房免收中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现突出者有机会参与公司分红 【职位发展】 1.表现优异者最快两个月可晋升为智能店长 2.四个月内可晋升为人店店长（享受项目提成+门店收益分红） 3.两年内有望独立运营年收入达50万元的房产服务门店 【职位详情】 1.工作时间9:00-18:00（无需加班），工作节奏自主可控 2.通过线上渠道获取客户资源，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署流程 3.能力强者可组建专属团队，承担小组管理与组织职责 我们不只是招聘员工，更是寻找一批渴望高收入、愿意为梦想付诸行动的同行者！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖