岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造卓越的客户体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源 8联动交付与售后同事，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议 9严格执行msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智慧生活，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于追求目标，适应变化并积极应对挑战 3具备良好的自主学习能力，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，真诚友善，诚实守信，能与客户自然互动，建立信任关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先，薪资待遇更具竞争力 姚家园门店、五棵松华熙门店、西直门凯德茂、海淀大悦门门店均在招人，就近分配

我们期待这样的你： 1、具备扎实的大健康领域营销背景，有成熟活动策划或客户开发成功经验； 2、对市场动态敏感，善于洞察用户需求并有效转化为营销策略； 3、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境； 4、拥有医疗健康服务行业相关资源者优先考虑； 以结果体现实力，靠能力获取回报，诚邀您携手共创健康事业新篇章！ 福利待遇： 1、提供具有竞争力的年薪50万，涵盖基础薪资、绩效激励、年终奖励等，收入与贡献挂钩； 2、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假，以及员工餐补、节日礼金、生日关怀等贴心福利； 3、重视员工成长路径，配备系统化培训、岗位发展通道及轮岗机制，支持专业能力提升与管理晋升。

岗位职责： 1、通过多元化渠道积极开拓案源，准确对接项目实际决策人； 2、深度了解客户法律服务需求，提供专业化对接与定制化方案； 3、搭建并维护长期稳定的客户关系，定期进行回访与跟进，提升客户体验与忠诚度； 4、整合律所内外资源，保障案件各环节高效有序推进； 5、积极参与团队目标规划与落地执行，助力销售成果达成与团队共同发展。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与谈判能力，逻辑清晰、应变能力强； 2、对法律服务行业有高度热情，认同销售工作价值，目标明确、责任意识强； 3、自我激励意识强，抗压性好，能独立开展市场拓展工作； 4、掌握电话销售流程，有销售经验或法律相关背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德，重视团队合作与结果实现。 团队情况： 团队氛围融洽，沟通高效，成员整体年轻有活力，福利待遇丰富多样。

踏实肯干勤奋，是最难能可贵的品质，能力及行业经验在我看来都可以学会，如果您有这样的品质，期待您和我联系。年龄限制在45岁以下

吃苦耐劳

1.负责ERP/MES产品的顾问式销售，从业务痛点诊断到数字化方案落地，深度赋能客户； 2.以客户为中心，为客户提供专业化ERP/MES产品演示、方案宣讲及解读，输出专业权威的ERP价值认知； 3.、方案报价、合同签订及回款全流程； 4.收集行业及客户需求，推动产品功能迭代与行业解决方案沉淀； 5.参与行业峰会、产品宣讲、直播讲解、方案制作等专业输出工作，打造品牌影响力。

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务，中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、负责北京餐饮呷哺、加油站、盒马、宜家家居、果蔬好超市等驻点服务营销，推广我行信用卡产品，维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、无抵押信用贷款、中收产品的推广和理财产品的推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，一年13200，高温补助额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历，学信网可查。

诚招白班理货员、夜班上架员，有宿舍，可预支，高薪资，10号发薪； 岗一：理货员，整理货架，检查日期，都是小件商品。白班9小时，月7000-9000。 岗二：夜班上架，补货上架，夜班9小时，薪资8000+； 岗位：法定三倍薪资，做六休一，有事可调休，室内上班，不用外出配送

18-50周岁，不怕辛苦，能吃苦耐劳，对服务行业充满热情。

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

业务助理岗位，主要承担管理部门相关业务工作，服务对象包括4S店、修理厂及企业客户等，协助渠道解决承保、理赔等相关事宜，协同推进任务目标及续保指标的达成 工作地点：展览路、玉泉路

西城单位，招聘保安，40岁以内，无前科，无纹身，身体健康，身材匀称 身高175以上，工资4500元 身高180以上，工资5000元 身高185以上，工资5000/6000元 12小时，白班，夜班，站坐结合，管吃管住，2餐，住楼房，宿舍有空调，暖气，洗衣机，无线网。

负责二手车销售.有经验优先

4s店销售兼主播3名 工作内容：电话沟通客户，跟进成交 要求：有销售及主播经验优先 福利待遇： 五险一金 年假 工龄奖 全勤奖 节假日福利 工作时间： 8：00-18：00 午休一个半小时 月休四天，支持半天休

1岗位:负责客户接待 2岗位:负责直播线索邀约 3岗位:负责直播 4合伙人制度负责收售。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，具备团队协作精神与主动服务意识

- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求：有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.对银行网点人员进行产品培训和辅导，实现产品销售，完成业务指标。 2.负责网点日常拜访，掌握业务动态，进行有效沟通，组织策划网点的营销活动，渠道业务的推动。 3.负责网点保单合同的递送及相关的保全服务。 4.及时落实公司各项政策， 5.配合网点进行沙龙活动外拓等。 6.按时参加公司的各种会议，培训，通关等，以及公司交办的其他工作 任职要求： 1.身体健康，五官端正，具备良好的进取精神，良好的语言表达能力，较强的沟通能力，有销售经验者优先。 2.大专以上学历，学信网可查。 岗位福利： 底薪＋佣金＋岗位津贴＋补贴时间自由，不需要坐班，团队层面不存在老人欺负新人因为团队年轻化，意愿，能动力极强。 公司开新渠道资源丰富如果您想尝试欢迎您的加入看看是不是适合您的行业

薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-10000元）+提成（10%~20%），综合月收入可达15k以上，具体薪资根据对应业绩目标核定 2、工作时间早9点至晚6点半，周末双休，午休时间为12:00-13:30，日常基本无需加班 3、五险一金按规定缴纳（每月15号前入职当月参保，15号后入职次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式涵盖电话沟通、线下客户拜访、线上网络销售及会议营销，如涉及外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通与住宿） 岗位内容: 1、负责维护医院护理部、信息科或院领导等关键岗位关系，推广护理管理相关服务产品 2、通过有效沟通精准识别客户需求，对需求进行优先级评估，并在深入理解客户业务基础上，运用多种销售策略实现需求引导与深度挖掘 3、定期通过电话回访或实地拜访现有客户，了解其新增服务需求与痛点，持续提升客户满意度与合作关系 工作年限:3-5年 学历要求:大专及以上 年龄要求:25-33岁 性别要求:不限 特殊经验:具备ToB销售经验者优先，有SaaS类平台服务背景或医疗行业从业经历者更佳；需具备明确目标导向，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维与理解能力突出，善于协调资源；同时应具备良好的客户判断力、需求挖掘能力、谈判技巧、新客户开拓能力以及客户全周期管理能力

【岗位职责】 1、制定并落实销售策略：结合市场变化及公司发展目标，规划区域内的医美产品销售方案并推动实施，保障销售任务顺利完成。 2、代理商团队运营：负责对代理商销售团队进行培训、辅导与日常管理，提升团队执行力，促进整体业绩增长。 3、客户关系管理：与核心客户保持紧密沟通，及时响应客户需求与问题，增强客户信任与满意度。 4、市场调研与趋势判断：搜集医美行业相关市场信息，开展分析研判，为公司销售决策提供有效依据。 5、合作资源维护：维系与医美机构、供应商等合作伙伴的良好互动，挖掘潜在合作空间，拓展业务机会。 6、销售数据复盘：定期整理销售数据，识别增长点与薄弱环节，提出优化建议并推动落地。 7、新品推广支持：协助医疗机构完成新产品临床测试及入院工作，推进产品放量；统筹区域内项目活动的策划与执行。 【任职资格】 1、教育背景：具备本科或以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上医美领域销售从业经历，且有至少1年销售团队或代理商团队管理经验。 3、技能要求：了解皮肤科及医美市场运作模式，具备较强的市场洞察能力、团队协作意识、沟通表达与谈判能力。 4、个人素质：责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 5、行业资源：具备一定的专家网络和医美机构资源。

岗位职责： 1.负责老客户维护与新客户开发，精准识别客户需求，提供个性化保险保障及财富管理解决方案 2. 依托平安综合金融平台，协同银行、投资等资源，推动“一个客户、多个产品”一站式服务落地 3.运用MIT移动展业平台、APP等数字化工具高效展业，提升客户触达与服务响应效率 4.定期开展客户回访与保全服务，强化长期信任关系，促进续期保费与加保转化 5.积极参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险专业知识与客户服务能力 任职要求： 1.学历本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，优秀者可适当放宽学历 2.经验不限，有销售、客户服务或金融行业从业经历者优先 3.具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化激励机制与职业发展路径 4.认同中国平安“专业让生活更简单”的品牌理念，恪守职业道德与合规底线

岗位职责： 1.主导公司相关产品在创新药企、化妆品企业及保健品企业等大健康领域的业务拓展与客户关系维护，全面开发潜在客户资源并推动合作落地。 2.负责区域及行业市场的开拓，完成公司制定的销售目标与市场任务，持续挖掘并维护高价值客户，高效执行并推进年度销售计划，通过持续优化销售策略提升市场份额。 3.系统调研并梳理目标药企客户的上市产品信息、研发管线布局、组织架构及商务合作模式，制定针对性开发策略。 4.精准识别业务关联部门与关键决策人，建立并维护稳定的高层客情关系，推动商务合作进程。 5.协同内部产品、研发与运营团队，高效推进客户需求对接与项目落地，不断提升签约转化率与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学、营销等相关专业优先； 2.5年以上医药、保健品或大健康领域商务拓展、销售相关工作经验，有创新药/生物制品销售背景者尤佳； 3.具备团队管理与全案策划能力，能独立带领团队完成从客户对接到成交的全流程项目运作； 4.拥有丰富的行业客户资源及人脉积累，自带优质客户资源者薪资可面议，待遇从优。 薪资待遇： 月薪10-30K（基础薪资+绩效+提成），具体面议，收入上不封顶； 具备行业竞争力的提成机制及奖金激励； 完善的晋升通道与成长支持。

喜欢做销售（能吃苦耐劳爱学习有上进心） 底薪5000元+高销售提成！ 只要你够努力月薪三万～五万不是梦! 我们全都是合法合规的经营，这一点最重要！ 因果不虚，对客户和产品要有敬畏之心才能做大做强！ 3.本公司店铺为全国连锁店铺北京江苏山东、东北、等都有连锁店铺！ 有稳定客源、无需上门推销、无需电话推销！ 上班时间早8：00一11：30下午2：00一5：30做的优秀者很快可以晋升为门店店长发展不设限!现好机遇不等人请勿错过！待遇从优！！！

销售机器人及无人机

泰康养老社区，布局全国各省份，唯一获评7星级的养老机构，行业领军地位显著！可通过DeepSseek查询验证！ 年龄要求：25-45周岁，大专及以上学历 岗位：1.销售2.销售助理 一、销售岗 1、负责客户资源开拓，邀请客户面谈，沟通需求，持续跟进并提供后续服务 2、薪资结构：底薪4000元起，最高可达16万元！业绩决定收入，能力越强底薪越高！新人只要积极投入，年薪30万可期！入职三年以上的员工平均年收入达80万元！ 二、销售助理 1、协助经理开展业务拓展，配合完成团队招聘相关事务 2、薪资待遇：底薪6000元，设有KPI考核指标，整体收入低于销售岗位 敢来开启你北漂生涯的高光篇章吗？收入丰厚，让你数钱数到手发麻！

管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人，加速、定向、往销售管理方向培养的！RCC管培生项目已形成RCC成熟化的潜力人才培养体系，目前RCC最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 发展规划： 1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向是工程信息销售部，从基础销售开始学习同时进行管培生培养计划； 2、根据意愿和所长，进行定销售管理层深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 任职要求： 1、统招本科以上学历，热爱销售，未来准备长期往销售管理层发展； 2、至少有半年以上的社会实践（在校有学生会负责人经验优先/互联网名企出色工作经验者优先）； 3、综合素质好，如优秀的沟通表达，清晰的思维逻辑，很强的领悟能力； 4、符合RCC价值观； 5、乐于承担更多责任，敢于攻克艰难挑战，有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信心。 前期销售顾问职责如下： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统等一站式解决方案； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示和面谈拜访当地客户），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 福利多多： 1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、每周五天八小时，周末双休，上午9:00-下午6：00，中午12:00-13:00休息。 3、每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险； 6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等。

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户参与公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通促进客户转化并达成订单 3、公司配备高端客户维护经营平台，并提供一对一专业技术支持服务 4、所有客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具备一年以上销售相关经历 3、年龄范围：25-45周岁 4、能力素质：具备较强的学习能力和抗压能力，工作认真负责，服务意识强，追求进步，敢于挑战高收入目标，语言表达与沟通能力突出 5、个人特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪4000-50000元（按月发放） 2、提成结构：20%-40%+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专项培训等

无经验要求师傅手把手教学！！ 公司靠近地铁站，出行方便 【岗位职责】 1.工作无需外出，主要通过微信、电话及线上工具与客户保持沟通联系 2.公司提供高质量客户资源，负责定期跟进维护客户（客户续费率高），为客户提供软件使用支持服务 3.协助客户完成软件版本升级操作 4.活动期间配合线上讲师完成相关软件升级服务工作 【任职要求】 1.2022年-2023年全日制大专毕业生 持有证券从业资格证书（硬性条件），条件优异者可适当放宽 2.目标明确，积极进取，具备较强的学习意愿 【公司福利】 1.上班时间早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假 2.每月组织团建活动、聚餐，发放生日礼品、下午茶、节日红包及礼品 3.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4.薪资结构：底薪+提成+多项奖金，新员工综合收入普遍在10000-20000元之间，团队平均月薪达5W以上 5.奖金多样：开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等各类激励等你拿

岗位职责： 1.负责STM32嵌入式系统程序的功能验证、分析调试及测试工作； 2.协助开展嵌入式硬件电路功能模块的搭建与测试验证； 3.协助完成相关开发及生产所需技术文档的编写与归档； 4.负责开发过程中各类技术资料的撰写与整理工作。 任职要求： 1.电子、通信、测控、自动化、计算机等相关专业，全日制重点本科及以上学历； 2.熟练掌握C/C++语言，具备独立完成STM32平台嵌入式软件开发的能力； 3.熟悉STM32常用外设资源，如SPI/IIC/UART/CAN/GPIO/TIM等接口的配置与应用； 4.具备一定硬件基础，掌握数字电路和模拟电路的基本理论知识； 5.熟练使用KEIL、IAR、VisualStudio、AltiumDesigner等软硬件开发工具； 6.具有良好的编码习惯，代码风格清晰，注释规范完整； 7.具备较强的技术文档编写能力，能熟练阅读英文技术资料； 8.工作认真踏实，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 加分项： 在校期间参与机器人竞赛、无人车赛事并获得奖项者优先； 除了积累扎实的项目实战经验，还能获得资深工程师的一对一指导，公司提供充分的成长空间与试错机会，助力你从职场新人快速成长为业务骨干！ 实习期间表现突出者，有机会直接转为正式员工。 智能佳值得加入的理由： 1.公司简介：北京智能佳科技有限公司成立于2006年8月，连续四届获评国家级高新技术企业，是国内最早专注于教育机器人和服务机器人研发与销售的企业之一。多次受中关村科委、北京市科委邀请参与全国性高新技术展览。公司通过ISO9001质量管理体系认证，获国家科技部及北京市创新基金支持，拥有《中关村国家自主创新示范区新产品新技术证书》，累计取得知识产权50余项。 2.公司产品：经过十余年发展，公司已组建成熟稳定的研发团队，成功推出小型人形教育机器人、大型轮式迎宾机器人、园林巡检机器人、中小型开源移动平台、可重构机器人等多种开源机器人产品。 3.技术优势：公司拥有实力雄厚的软硬件研发队伍，掌握人工智能、物联网、大数据等核心技术，具备软硬件一体化综合研发与生产能力。 4.薪资福利：提供年终奖与项目奖金；薪酬具有市场竞争力，核心岗位享有期权激励；享受节日礼金、生日福利等关怀政策。 5.办公条件：全员配备德国进口环保健康办公家具，无甲醛无异味，环境明亮整洁，工位宽敞，座椅符合人体工学设计。 6.交通便利：临近地铁站，上下班提供固定班车接送服务。 7.提供住宿：配备1-2人间宿舍，每周安排保洁人员打扫，居住环境舒适；宿舍靠近办公区，通勤便捷。 8.团队氛围：领导有远见，团队战斗力强，人际关系简单融洽；每季度组织部门团建，每半年举办公司级集体活动。 欢迎优秀的你加入智能佳大家庭~