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北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
主管: 1.负责日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 具备餐饮行业两年以上管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作,需要起早 5.学历不限,热爱餐饮服务行业 6.具体工薪待遇面谈 招聘岗位 餐厅收银员(1名) 岗位职责 1. 负责门店收银、点单、结账、开票,接打电话,熟练操作收银系统与各类支付方式 2. 准确核对账单、保管营业款与票据,做好日结对账,确保账实相符 3. 热情接待顾客,解答咨询、引导等位,维护收银台整洁 4. 执行优惠、团购、会员核销流程,配合门店其他工作 5. 服从排班,完成店长交办的其他任务 任职要求 做事细心、责任心强,无不良记录 2,会基础电脑/手机操作,有收银经验优先,无经验可培训 3, 服务意识好,沟通礼貌耐心,能适应倒班/高峰工作 薪资福利 月薪5000-6000 包吃/包住、月休两天 以上职务先期都有人带,熟练以后上岗
餐饮主管
岗位职责: 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调,确保各岗位高效协作; 2.巡视餐厅营运区域,监督并指导服务员的工作标准,确保服务流程规范、专业; 3.主动与客人沟通,妥善处理客人的意见、咨询及突发事件,提升顾客满意度和忠诚度; 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工,并参与餐厅的日常营运决策; 5.负责开市、收市工作检查,确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求: - 高中及以上学历; 1. 年龄22-35岁,高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验,或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动,有强烈的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间: 具体时间班次面议。 薪资福利 : 综合薪资:7000-10000元/月; 免费食宿(在宾馆院区内独立宿舍楼,配备淋浴、空调、WiFi) 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍: 工作环境简介: 北京月坛宾馆始建于1970年,坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号,是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成,总建筑面积超过12000平方米,为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门,配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室,可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基,融汇南北风味,致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人,其中前厅服务团队13人,现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入,带领团队提升服务品质,实现个人与团队的共同成长。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
新店开业,急聘餐厅经理1名 要求:有餐饮管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹前厅服务与团队管理。 待遇:薪资面议,包吃包住,福利优厚。
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐厅主管一名
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
连锁店招聘前厅主管,有餐饮管理经验,熟悉饭店运营流程,责任心强,吃苦耐劳,有团队管理能力,执行力强。 管吃住 月3天休假 全勤奖 绩效奖金 上升渠道快 分红机制面谈
北京顺义区招吊顶
吊顶
北京市顺义区招吊顶
北京 顺义区
4月16日 16:37拨打电话
外卖骑手包住20人以上月结
骑手岗位公司提供车辆住宿,无押金,可预支工资 工作内容: 1、固定超市门店接单,一点多送(一次7-8单),中间不转手,省去多余环节,更加轻松简单 2、单量充足,不用为单量发愁 3、入职有老骑手带教你怎么干薪资待遇,给勤奋的你提供电车和住宿,多劳多得。 面试要求: 1.年龄要求:18--55岁,没有案底 2.会骑电动车,使用手机导航 这是一个多劳多得、上不封顶、让你展现自己、实现自己的机会!
产品经理经验不限硕士
一、岗位职责 1. 客户调研与需求全链路管理 按照公司岗位要求,定期开展半导体测试领域客户情况调研,深度挖掘科研院所、晶圆厂、封测厂、高校实验室等不同类型客户的痛点与潜在需求,输出专业完整的客户调研报告,为产品迭代与新品研发提供决策依据;针对公司确定的新品研发任务、尚未被市场完全认可的半导体测试产品,开展全维度的市场摸底、应用场景摸底、行业趋势摸底,系统性培植、巩固潜在客户与现有客户资源,搭建稳定的客户合作体系。 2. 市场分析与定制化方案输出 精准分析探针台、晶圆测试系统、半导体参数分析仪、IV/CV 测试系统、射频探针测试系统等半导体科研产品的细分市场格局、竞争态势与发展趋势;基于客户实际测试需求,撰写专业的客户系统解决方案,主导与客户的技术交流、需求对接、方案宣讲,确保方案精准匹配客户应用场景,提升客户满意度与合作转化率。 3. 半导体测试产品全生命周期管理 深度参与半导体测试新品研发全流程,通过深入研究、实地参与客户测试工作,完成新品用户需求的定义、梳理与验证,对用户需求的准确性、完整性、可行性负责;负责已有半导体测试产品的市场定位、品牌推广与价值传递,制定产品推广策略,输出产品宣传资料、技术白皮书、应用案例等,支撑市场销售与客户拓展;具备贴近客户真实需求的应用技术支持能力,为客户提供产品使用、测试方案优化等技术支持,解决客户实际应用中的技术难题。 4. 跨部门协同与产品迭代推进 联动研发、销售、技术支持、生产等部门,同步客户需求、市场反馈与产品进度,推动半导体测试产品从研发、测试、量产到上市的全流程高效落地;跟踪产品市场表现,收集客户反馈与竞品动态,输出产品优化建议,持续迭代产品功能与性能,提升产品市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与专业背景 1. 微电子、集成电路、电子信息、材料物理、半导体器件、测控技术与仪器等相关专业,硕士及以上学历,博士学历优先; 2. 有半导体测试、芯片电参数测试相关科研项目经验,发表过相关方向高水平论文者优先。 (二)专业技术能力 1. 熟练掌握 SMU 源表、半导体参数分析仪(如 Keithley 4200、是德 B1500 等)、LCR 测试仪、探针台等半导体测试设备的原理与操作; 2. 精通材料与半导体芯片电参数测试方法(如 IV 测试、CV 测试、脉冲测试、可靠性测试、射频测试等),能够独立设计测试方案、搭建测试系统; 3. 具备良好的科研思路与逻辑分析能力,能够根据业务需求、客户需求,自主搭建完整的半导体测试系统,解决测试过程中的技术难题。 (三)综合能力要求 1. 具备优秀的 PPT 制作与展示能力,能够独立完成产品方案、技术汇报、市场推广等 PPT 的撰写与现场宣讲; 2. 拥有较强的市场洞察力、客户沟通能力与需求挖掘能力,能够快速理解客户业务场景,输出针对性解决方案; 3. 具备良好的项目管理能力、跨部门协同能力,能够高效推进产品项目落地; 4. 工作积极主动、责任心强,具备较强的抗压能力与自我驱动力,能够主导客户现场拜访与技术交流。
北京顺义区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工长期包住包吃3-5人完工结算班组
北京市顺义区招工地小工/杂工
北京 顺义区
4月16日 16:30拨打电话
长白班新能源厂普工包吃20人以上日结
长白班新能源厂日结220-300管饭 工作内容主要,打螺丝等岗位,活轻松不累,年龄18-45以下。20/小时 上班时间8:30-20:30有加班 河南村南门川菜馆坐车:6:50 俸伯大年初一饭店坐车:7:10 免费接送自己去的8:10分到 上班位置:顺义赵全营
服务经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
私人会所管家
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力,能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直,具备高度责任心与服务意识
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先; ​ 2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力; ​ 3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统; ​ 4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转; ​ 维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验; ​  管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益; ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作; ​  维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
餐厅领班月结
北京顺义东港烤鸭店招聘前厅经理10000到12000年龄30—40岁月公休四天有奖金年终奖和工龄工资包吃住工作稳定工资准时联系人电话
北京 顺义区
4月8日 22:09拨打电话
鲁菜厨师服务员烧烤打荷
顺义清真连锁店招聘:京鲁菜厨师长1名炒锅2名烧烤2名打荷1名服务员3名福利待遇面议!面试地址:顺义区北小营镇联系电话:
北京 顺义区
4月8日 20:58拨打电话
店长
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏 5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先
酒店前台、酒店服务员、客房服务员
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,年龄:18-35周岁,身体健康,五官端正,无不良嗜好。
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
餐厅领班服务员
北京恩皓餐饮有限公司顺义区招聘-服务员年龄20-30岁薪资待遇5000-5500前厅主管,6000-7000厨师工资6500-7500月休三天,每月准时发工资,管吃住,过年有年假,年假5天,要求有责任心服从领导安排。欢迎优秀的你们加入我们。联系电话了:137****3306欢迎随时打扰
北京 顺义区
4月10日 14:16拨打电话
餐厅领班月结
顺义县城面馆招聘,前厅主管一名工资六千五至七千,要求三十至四十岁以内,会认字,工作能力强,有责任心有担当的,应变能力强能处理客诉,月休四天休不完补钱,轮流值班,上班时间早九晚九,联系电话152****0970王
北京 顺义区
4月10日 15:14拨打电话
店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
招25岁以上的,有经验的优先,
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
餐厅领班月结
餐饮公司项目招聘前厅经理1名薪资:7000-8000元/月,40周岁以内,有健康证,有3年以上相关工作管理经验,应变能力强,责任心强,有宴会服务统筹经验。工作时间:6:30-14:30/16:30-18:30上六休一,法定假日带薪休假。地点:北京顺义区机场东路旁单位联系人:畅经理电话:182****8609
北京 顺义区
4月15日 18:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供顺义区大堂经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘顺义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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