北京市大兴区采育镇招聘一个师傅，会修脚，推拿，年龄52岁以下。联系电话

央视《大国品牌》背书——远方好物（有机新零售）4月8日全国盛大开业！现招募北京区域招商牛人，帮助实体店嫁接远方模式快速业绩翻倍，我们有专业陪跑团队，只需你扫店邀约到招商会并促成合作！ 岗位亮点 ● 灵活自由：不坐班，时间弹性。 ● 多劳多得：日薪+奖励，邀约和成交奖励丰厚，上不封顶，比上班转的多！ ● 快速成长：带你的都是行业导师、精英，成长和晋升空间大。 岗位职责 ● 门店拜访：负责在指定区域内进行线下门店拜访，了解市场情况。 ● 资源对接：与门店负责人/老板建立联系（添加微信），收集潜在合作意向。 ● 活动邀约：向客户介绍公司和商业亮点，并成功邀约其参加线下招商说明会。 ● 跟进反馈：配合团队完成后续的意向跟进工作。 薪资待遇（日结） ● 基础薪资（150元/天）：完成每日基础拜访任务即可获得。 ● 邀约奖励（30元/人）：成功邀约1位客户到会，即时结算奖励。 ● 成交大奖（）：客户在招商会现场签约合作，额外发放高额奖金。 任职要求 ● 年龄22-45岁，沟通能力，有狼性。 ● 有地推、销售或陌拜经验者优先。 ● 自备交通工具（电动车/自行车），熟悉当地商圈路线。 看好了就联系我，仁希导师

招聘人数：5人 工作地点：全国可做，就近安排 结算方式：日结 岗位要求 1、有赚钱欲望，能吃苦、执行力强 2、有销售、地推、业务员、副业经验优先 3、不限学历、不限经验，愿意学就能干 工作内容 1、推广信用卡积分兑换变现 2、协助用户兑换，维护客情 薪资待遇 1、奖励日结，不压不拖，多劳多得 2、零投入、零风险、蓝海市场竞争小 适合人群 上班族、应届生、自由职业者、想做副业增收人员 早做副业早积累，未雨绸缪早赚钱！ 有意直接投递简历，当天回复、当天培训上岗！

负责新店开业的拉新工作

岗位职责： 1. 负责高校校园招聘宣讲活动的全程主持与现场控场，营造积极互动氛围 2. 面向应届毕业生精准传达企业品牌、业务发展及校招政策信息 3. 灵活应对学生提问，进行专业、得体的职业发展答疑与引导 4. 协助完成宣讲会物料准备、流程协调及现场效果反馈收集 5. 参与校招前期策划沟通，提供学生关注点及现场反馈建议 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的口头表达与临场应变能力 2. 亲和力强，善于调动气氛，有主持、辩论、社团干部等经历者优先 3. 对招聘工作有兴趣，了解应届生求职关注点，具备基本职场认知 4. 时间灵活，能配合高校宣讲日程开展兼职工作 5. 学历不限，男女不限，有至少1年经验，有学校资源优先

工作职责： 1、以渠道销售/市场推广为切入点，负责公司旗下不同产品的销售或推广工作，独立经营市场，研究消费模式、制定营销策略，带领团队达成经营目标； 2、按固定路线固定频率对终端进行拜访，拜访工作内容主要包括产品陈列优化调整、布置终端，协助销品、提升客情关系、协助终端下单订货并协调分销商及时完成配送； 3、采取各种形式与终端消费者深入互动，了解消费者的需求并提供相应的解决方案，包括不限于各类营销活动、产品品鉴、圈层运营、异业联合等； 4、对社交媒体感兴趣，有社媒推广或传播的项目经验，了解各平台用户喜好差异，依此针对性推广公司产品（梅见/果立方等）。 任职要求： 1、2025-2026届本科及以上学历，专业不限，广告学/传播/新闻/市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具有快消行业营销、推广类工作的实习经验，对快消品行业有基本的认知，了解场景运营、终端运营的工作内容； 3、有创新思维，学习力强善于接纳新事物，具备利用新事物达成销售推广工作的意识； 4、校内外联社、社团积极分子、校园营销比赛、学生干部等经验是加分项！

按照公司制定的销售方案，结合市场分析与判断，开展商品的市场推广工作；具备优秀的客户服务意识；根据市场拓展进展及调研结果，总结经验并优化后续推广策略。 1、依据销售目标及市场需求，与客户保持有效沟通，及时跟进并记录客户销售动态； 2、在指定区域内，执行市场推广计划，确保每月任务达标； 3、开发区域市场，主动收集并反馈市场相关信息； 任职要求： 1、高中（含职高、中专、中技）及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、有食品行业销售经验或地推经历者优先考虑； 7、持有驾驶证者优先录用； 8、薪资待遇：底薪3000元+高额提成，具体面议；公司提供定期团建、年度旅游、年终奖金等福利； 9、接受无经验者，提供系统培训与专人指导； 10、客户资源由公司统一提供，仅需负责对接维护；

招推广拓客人员

工作职责 1. 负责市政工程领域市场开拓，通过多种途径发掘潜在客户，推动业务规模持续增长。 2. 构建并维护重点客户关系，定期进行客户回访与需求分析，增强客户忠诚度与服务体验。 3. 汇总市政行业政策导向、竞争对手情况等市场资料，研判发展趋势，拟定有效销售方案。 4. 配合设计与施工团队推进项目前期接洽、技术交流及合同签署，确保项目顺利实施。 任职要求 1. 具有5年以上市政工程或相关行业销售经历，了解市政项目运作机制者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达与商务洽谈技巧，能够准确识别客户需求并提供定制化解决方案。 3. 具备良好的客户服务理念与市场敏感度，可独立达成销售任务并规划销售策略。 补充说明 1. 薪资结构：底薪6000元 + 高额业绩提成 + 年度奖金 2. 薪酬福利：五险一金、全勤奖、带薪培训、节日福利、带薪年假 3. 职业晋升通道：业务员→销售主管→区域经理→总经理

岗位职责 在小区门口定点派发宣传单页，礼貌递发、不丢弃不浪费，服从现场安排，完成派发任务。 工作地址 北京市朝阳区朝阳北路金隅丽景园 严选聚优（草房店） 工作时间： 4月24、25、26三天 任职要求 做事认真负责，吃苦耐劳，态度端正，男女不限，有无经验均可。 联系方式 联系人：赵女士 联系电话： 岗位职责： 1. 在指定小区出入口开展线下宣传推广，定点派发企业宣传资料，确保覆盖目标人群 2.主动、礼貌与居民沟通，简要介绍活动信息及品牌价值，提升用户认知度 3. 严格遵守现场管理要求，服从调度安排，保障物料规范使用、不遗失不浪费 4.准时到岗、全程在岗，按计划完成每日派发任务量并做好基础记录 5. 配合团队完成临时性推广支持工作，展现良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，男女不限，学历不限 2.性格开朗，具备基本沟通能力和服务意识 3. 责任心强，能吃苦耐劳，适应短期集中性户外工作 4. 无不良从业记录，服从管理，时间观念强 5.有地推、快消品推广或社区类兼职经验者优先

"50岁【中建大兴黄村工地项目】3500-3600 岗位缺口：3人（白班岗) 年龄：50岁以下 身高：170CM以上 工作时间：12小时 工资待遇：3600-3800元 住宿：4-6人间。 要求:有责任心，没有基础病史的，无嗜酒等不良嗜好。 工作地点：大兴黄村 报道位置，房山区，北京市房山区长阳镇城6号院1号楼 7个考勤40以内9，45以内8，50以内7"。

大兴汽配招聘派遣工:明天上午10点集合面试招聘岗位:品质检验20到40周岁仓库、18到40周岁（不用体检0入职）二次入职的也可以基本工资2528加全勤300加夜班补助每天36.4元奖金300至600综合工资5000至8500免费2餐，不管住，没有班车（）生产汽车减震，上八下八，两班倒每个月15号发放上个月工资（工作满10天可以预支工资）公司地址：赛达一大道附近反费政策10天反600报名电话:二弟

中建大兴黄村工地3人年龄：49岁以下身高：170CM以上工作时间：12小时工资待遇：3500-3600元住宿：4-6人间。要求:有责任心，没有基础病史的，无嗜酒等不良嗜好。工作地点：大兴黄村面试地点：北京市房山区长阳镇城6号院1号楼统一40岁以内900，以上800。

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北京大兴机场附近现有18加三的铝模还差几个人，钢筋已下坑，活好价美，钱有保障，有铝模木模都会的联系发图纸看活，速度机会难得

✨全国连锁蕲艾艾灸馆 哈密蕲艾艾灸馆向阳店、碧绿花园店 招聘： 店长 前台 艾灸师 薪资待遇： 底薪3000—4000+提成＋社保+孝养金+每周单休 任职要求： 1. 孝敬父母、相信喜欢中医艾灸 2.亲和力强，有耐心 勤奋踏实 3.年龄（30岁-50岁） 期待你的加入！ 联系电话:

小儿推拿师 1：热爱儿童，有爱心，责任心，耐心2：具有良好的沟通能力和品行3：勤奋敬业，诚实守信4：年龄在25至45周岁，有医药专业和小儿推拿经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：小儿推拿师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：为0-12儿童提供专业推拿调理服务，规范执行操作流程，保障安全舒适。评估儿童体质与状况，制定个性化推拿方案，做好健康档案记录与效果跟踪。与家长沟通护理知识，解答疑问，维护良好客户关系。严格落实推拿区域及用品的清洁消毒工作。配合门店完成预约接待、服务回访及项目推广。遵守门店制度与安全规范，持续提升专业技能。任职要求：喜爱孩子，有耐心，沟通良好，服务意识强。持有小儿推拿、康复治疗专业、健康管理相关证书，有实操经验优先。

河南兰考诚聘推拿师 6年老店忙不开。保底6000起。提成35～80。实际收入6000~10000。要求手法柔和渗透。能拉住**头客。年龄不超45岁，急缺师傅手艺好的也可。 本店以推拿为主。绝大部分顾客都是做推拿。另外有精油，足疗，刮痧，拔罐，修脚，采耳等传统项目。会的多挣得多。本店20多个床位，环境很好，上班时间10点~11点。宿舍两人一间。宿舍和带中房就在店内。不忙可放松休息。夏有空调冬有地暖。一天两餐有厨师做饭。生活设施齐全方便。短期工不招。 电话。 有推拿师群的可以帮忙拉一下

东方熏道唐山京唐港旗舰店盛大起航⛵ 招聘 店长 推拿手法老师若干名。 有经验者优先录用 不会的可免费培训 底薪2800加销售提层 早八点半一晚6点半，午休1个半小时 月休二天，全勤奖2百 联系电话

<华为团购·邀请全国商家入驻华为> 华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000万元/月 【业务简介】 ·只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.收集商家营业资料，配合上架员完成华为团购的上架工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单， 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 感兴趣的和我联系报名，无任何收费

岗位职责 1，根据公司地推业务指标（拉新、曝光、到店转化、客户渗透等），重点推广荟品仓合作门店的相关产品 2，针对社区、商超、写字楼等不同场景特点，精准触达目标人群，完成推广考核任务（主要引导用户关注公众号以促进消费，通过扫码关注赠送袜子、小礼品等方式进行引流） 任职要求： -年龄：35岁以下 -经验：具备1-3年线下活动策划与落地执行经验，有地推、快消、零售或互联网行业活动实操经历者优先考虑 -外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或浓妆 -素养：目标意识强，执行力高，工作主动积极，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险（综合收入范围：11K-18K） 工作时间：每日工作12小时，具体时段视地推安排调整，月休1天，外勤期间统一提供住宿

周边地推

业务推广员 一、岗位职责： 1.负责北京第三代社保卡推广，申领便捷，一分钟完成； 2.学习产品知识、推广技巧； 3.推广形式不限，线上线下均可； 二、任职要求： 1.学历不限，年龄不限； 2.性格开朗，敢于和陌生人交流； 3.善于发现市场商机； 4.兼职即可； 三、薪资： 日结 月综合收入15K-30K

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 年龄要求：50岁以下 能力要求：沟通能力强，具备良好总结能力 工作内容：在小区周边开展地推活动，覆盖大兴、丰台区域 可选工作时间段：上午8点-10点，下午16点-20点（可自行选择） 综合日收入约200-300元 本岗位适合家中有孩子需照料，但希望在孩子上学期间兼顾个人事务的人群，既能灵活安排时间照顾家庭，又能拥有一份自主的工作机会

全国招募地推专员，手把手教学一对一带领，全职兼职均可，底薪1万，提成日均800-2000，无投资，纯利润，需要下一线市场，新手也可以，额外招募团队长。目前（广州，北京，上海，成都，深圳）优先。

公司因业务扩大，现招聘: 职位：4小时兼职/每天 岗位：展厅工作人员，展厅接待员，展厅宣传员 综合收入：4000-12000， 底薪+满勤＋提成+奖金 要求: 28至48周岁 ️工作时间 ：上午9：30—11：30下午13：30—15：30 ️不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：大兴天宫院地铁站附近 电话:

工作职责 1. 负责食品产品的线下社区地推，通过小区驻点、面对面沟通等方式触达目标用户，完成产品推广与销售转化。 2. 利用个人或熟悉的线上社群（微信群、朋友圈）进行产品宣传，引导用户通过专属二维码完成购买，提升线上渠道业绩。 3. 每日跟进专属二维码的扫码数据，分析推广效果，主动优化线上线下推广策略，确保销售目标达成。 4. 每周参与公司交流会，同步最新政策与产品信息，接受二次培训，持续提升推广能力。 任职要求 1. 具备快消品或社区推广经验者优先，熟悉本地社区或社群生态。 2. 拥有较强的沟通表达能力与亲和力，能快速建立用户信任。 3. 具备基础的线上操作能力，熟练使用微信等社交工具进行社群运营。 4. 接受结果导向的考核机制，有良好的执行力与自我驱动力。 补充说明 结算方式：按专属二维码扫码产生的销售额结算返利，每日可查看业绩数据，按月结算。

负责医药大健康领域，专注女性健康产品方向，涵盖处方药、非处方药及非药类（女性私护品类） 1、主导品牌在小红书及电商平台的搜索词增长，提升CPUV与电商新用户数量 2、开拓并维护社交媒体平台（小红书）资源，推进KOL/KOC/IP及渠道合作洽谈，制定相应合作策略，并与核心媒体建立长期合作关系 3、科学规划媒体投放预算，有效管控执行成本，确保费用使用效率与项目进度匹配 4、实时追踪投放效果，开展数据分析与策略迭代，持续优化内容点击表现及流量转化效能

职位介绍： 1、依据事业部年度经营目标，承接相应业绩与利润考核，协同推进项目预算落地执行； 2、构建并持续完善媒介资源体系，拓展、整合及维护各类媒介渠道（涵盖汽车垂直媒体、社交平台、跨界合作媒体等），并与媒体方保持长期稳定的合作关系； 3、深入理解客户需求，独立制定项目媒介策略，探索创新传播方式，提供高效的媒体组合建议及投放效果评估； 4、主导媒介资源的采购流程及商务谈判（如微博、小红书、抖音等平台）； 5、负责媒体选题对接，安排媒体活动邀约、接待、稿件发布跟进，以及合作沟通、刊发确认和后续商务事项推进； 6、参与舆情监测与口碑管理相关工作，提前识别潜在风险，及时预警并协助应对可能发生的舆情事件； 7、紧跟汽车行业发展趋势，敏锐捕捉行业正负面热点话题，定期向客户及团队输出媒体选题建议与典型案例分享； 8、参与编制各类专业报告，如媒体发布汇总报告、舆情分析与应对总结报告等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车行业媒介相关工作经验； 2、熟知汽车领域媒体生态，掌握多元化的汽车类媒体资源，包括综合门户及垂直汽车媒体、汽车KOL与专业车评人、新能源汽车资讯平台等； 3、拥有丰富的社交媒体与跨界媒体资源积累，熟悉抖音、小红书等内容达人的合作模式，并具备跨界IP联动经验； 4、具备新车首发、上市发布、大型车展等项目的媒介执行经历，有危机公关处理中的媒体沟通经验，了解汽车公关项目全流程媒介运作； 5、工作态度积极热情，责任心强，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的项目统筹能力与跨部门协作沟通技巧。