岗位职责 1. 负责区域内各高校校长、招生就业处、二级学院负责人的对接、公关与关系维护，建立长期稳定的校企合作渠道； 2. 独立开展高校市场开拓工作，挖掘校企就业合作需求，洽谈实习基地建设、专场校园招聘、毕业生定向输送，完成合作签约； 3. 深入了解高校就业政策、毕业生专业结构、就业工作考核要求，结合公司业务，制定针对性的校企合作方案； 4. 统筹推进校企合作项目落地执行，协调解决合作过程中的各类问题，保障就业对接工作顺利开展； 5. 定期拜访高校核心负责人，做好日常关系维护、节日关怀及合作复盘，提升高校合作满意度与续约率； 6. 收集整理高校毕业生资源、就业市场信息，及时反馈市场动态，配合公司优化就业对接服务体系； 7. 完成公司制定的高校拓展、合作签约等业绩指标，按时提交工作汇报与业务数据。 任职要求 1. 年龄24---35岁 2. 本科及以上学历，（有多年高校推广经验可适当放宽学历）市场营销、公共关系、人力资源管理、教育学等相关专业优先，有高校资源、校企合作相关工作经验者优先； 3. 熟悉高校行政体系与工作流程，了解高校就业工作政策、校企合作模式，具备与校领导、招生就业处负责人沟通的商务礼仪与谈判技巧； 4. 具备优秀的公关沟通、商务洽谈及人际维护能力，情商高、谈吐得体、思维缜密，能快速建立并维护高校高端人脉关系； 5. 具备较强的方案撰写能力，可独立完成校企合作方案、项目汇报、工作总结等文书撰写； 6. 执行力强，具备良好的抗压能力、问题解决能力，能接受省内 / 区域内出差，适应高校对接工作节奏； 7. 具备合规意识与保密意识，严格遵守教育系统及公司廉洁纪律，妥善保管高校合作信息、学生数据； 8. 形象气质佳，性格开朗稳重，责任心强、有团队协作精神，热爱大学生就业服务行业。

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本岗位主要负责生鲜货品打包贴标以及出库后的终端交接工作。每天先把生鲜包好贴好标签，再骑电动车送到各个点位跟客户交接确认，到了对好数量签字就行。配电动车，周结工资，活轻松，学生友好。

岗位职责：七鲜超市分拣打包，接触的是果蔬、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25元/时＋），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 5、学生、宝妈、小白均可做 工作时间：17：00-22：00，排班4小时 工作时间：每天4小时，稳定兼职

招聘 打荷学徒工两名4500《17岁以上》 炒家常菜师傅一名45岁以下（8000--9000） 片鱼工一名（5500--6000） 要求踏实稳定，跑江湖勿扰 地点:大兴区 电话（同步）

详情：本岗位主要负责生鲜货品的搬运分装以及生鲜的点对点送达工作。每天先把仓库的生鲜分好装好，再按单子骑电动车送到各个点位跟客户交接，一人一车，路线固定，到了点位就行。，配电动车，不用交押金。

北京大兴锅炉房，焊工 450 元 2 人，管工 380～420 两人，小工 220～240 四人，

小儿推拿师 18-45岁 薪资福利:薪资2K-5K 招工人数:20人

晋城市荣军优抚医院，中医岗，岗位要求：针灸推拿、针灸推拿学、中医学相关专业，薪资待遇：面议，联系人：贾英英，联系电话：

沐舟经络调理诚聘经络调理师、小儿推拿师 薪酬：无责保底+绩效+奖金，稳稳5000+，多劳多得，上不封顶！ 福利：提供中医知识培训，能学到一门真本事。 电话/： 地址：龙港花园门市

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上海市（匠手）盲人推拿招聘技师.保底3个月，5000—8000元/月.推拿提成38—46元/钟，精油提成1元/分钟，刮痧走罐提成20元，推荐充值按千分之25提成，店里生活方便，有无线网24小时热水，洗衣洗澡晾晒推拿都在店里，上班时间是上午10：00时至11：00，提供两餐，要求师傅年龄在45岁以下，有3年以上推拿经验，男女不限，视力不限，非诚勿扰，联系方式是提供的平台。

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岗位职责: 1. 负责公司海外社交媒体平台（如LinkedIn、Facebook等）的内容策划、文案撰写、日常维护及用户互动，提升账号活跃度、品牌曝光与粉丝忠诚度。 2. 统筹规划公司海外品牌传播方案，结合目标市场特征，制定精准的推广策略与渠道布局，增强品牌在国际市场的认知度与影响力。 3. 承担公司产品在海外市场的宣传工作，独立完成英文版产品文案创作及推广素材制作，协同海外销售团队落地各类市场推广活动，推动产品市场拓展。 4. 监测海外宣传成效，定期分析运营数据，持续优化内容方向与传播方式，确保达成既定宣传目标。 5. 持续追踪海外市场趋势与竞争对手传播动向，汇总行业信息与用户反馈，为海外传播决策提供有力支持。 6. 协同公司整体品牌传播部署，联动相关部门推进品牌战略的有效实施。 任职要求: 1. 相关专业本科及以上学历，具备1-3年海外传播、社媒运营相关经验者优先。 2. 英语可熟练用于工作场景，听说读写能力优秀，具备出色的英文文案写作与编辑功底，能独立产出高质量英文内容。 3. 熟悉主流海外社交平台的运营机制，拥有创意构思能力，能根据不同平台特性输出适配的优质内容。 4. 掌握国际市场传播规律，对海外品牌建设与产品推广有清晰理解，具备市场洞察力与基础数据分析能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，可独立推进各项宣传任务。 6. 有制造业出海或跨境电商领域宣传经验者，或掌握小语种技能者优先录用。

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1. 终端团队全流程管理 - 负责门店导购及促销人员的招聘、面试与岗位分配 - 组织新员工入职培训，涵盖产品知识、销售技巧及服务规范 - 实施日常考勤管理、行为规范监督、绩效评估及人员优化 - 构建终端人才梯队，确保门店人力配置稳定有序 2. 促销活动执行与落地管控 - 对接公司各类促销节点、档期营销及线下推广活动 - 落实活动现场布置、物料陈列、执行跟进与过程监管 - 开展活动复盘、数据汇总分析、问题追踪改进，确保执行到位 3. 终端运营监督与标准化建设 - 执行定期巡店检查，推动合规要求与形象标准落实 - 收集竞品市场信息，反馈一线终端动态 - 编写巡店报告，推进问题整改闭环，完善终端标准化操作流程

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