岗位职责 1. 根据公司地面推广业务目标（包括用户拉新、品牌曝光、到店引导、客户渗透等），制定并落实执行方案。 2. 针对不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成既定推广考核指标。 任职要求： 1. 年龄：35岁以下。 2. 经验：具备1-3年线下活动策划与落地执行经验，有地推、快消品、零售或互联网行业相关背景者优先考虑。 3. 外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆饰。 4. 素养：具有强烈的目标意识和高效执行力，工作态度积极主动，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受推广高峰期的工作强度。 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险。（综合薪资范围：11K-18K） 试用期3-6个月，业绩突出者可提前转正。 工作时间：每日工作12小时，具体时段根据地推任务安排，每周工作六天，休息一天；外勤推广期间统一提供住宿。

岗位名称：推广专员（地推） 薪酬：综合薪资：11K-18K 入职缴纳五险 工作地点：上海市 岗位职责 1，根据公司地推业务目标（拉新、曝光、到店转化、客户渗透等），主要推广荟品仓内合作门店的产品服务。 2，结合社区、商超、写字楼等不同场景特点，面向目标人群开展有效覆盖，完成各项推广考核指标（以引导用户扫码关注公众号促进消费为主，辅以赠送小礼品、袜子等物料激励）。 任职要求： - 年龄：38岁以下。 - 经验：具备线下活动策划与落地执行经验，有地推、快消、零售或互联网行业相关活动经历者优先考虑。 - 外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容。 - 素养：目标意识强，执行力高，工作态度积极主动，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受阶段性高强度工作压力。 工作时间：根据实际地推安排灵活调整，具体以现场执行计划为准。

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1按公司安排，在指定商圈、社区、广场等户外点位进行品牌宣传和推广工作 2主动招呼路过路人，引导体验或到店，提高门店知名度和客流 3出差全国，团队合作，为新店迅速打开知名度，或者为老店二次推流 4任职要求：年龄20至35，性格外向，身体健康，能适应户外作业，普通话清楚，服从现场调度

【工作内容】 1，负责英孚教育青少儿线下地推活动执行，提升品牌知名度。 2，主要面向门店所属商场/商圈内3-12岁少儿家长，通过扫码领取礼品等方式吸引潜在客户。 3，负责维护所在商场内品牌展台形象及推广物料使用 4，关注客户体验，促进后续转化 【综合月薪 6-12K】 1，有责底薪100元/天 2，含全勤奖，激励奖，推荐奖，当月转化优异者更有机会获额外奖金 【岗位亮点】 自由排班：课余，下班，周末随便选。 薪资给力：多劳多得，提成高，收入看得见。 培训上岗：有人带教，提供精美扫码物料，零基础也能快速上手。 【适合人群】 想高零花钱的大学生 带娃之余赚点外快的宝妈 工作之余想多份收入的上班族 精力充沛，喜欢聊天的小伙伴

一、岗位基础信息 1. 岗位名称：第三代社保卡市场推广地推 2. 用工形式：全职/兼职均可，不影响本职工作 3. 工作地点：北京市内 4. 工作时间：无时段、工期要求，时间完全自由 5. 结算方式：日结薪资 6. 招聘截止：2026年12月31日 二、业务背景 北京市全面启动第三代社会保障卡换发工作，2026年1月起不再发放一、二代社保卡，新三代卡全面替代旧卡使用： 1. 保留原有就医购药、自助社保查询基础功能； 2. 新增身份凭证、人社全业务办理、交通出行、公园年票、金融服务； 3. 后续政府各类补贴、待遇发放均依托第三代社保卡。 三、业务推广奖励政策（本月限时活动） 1. 单卡奖励：成功办理1张未申领过三代社保卡的客户，立奖100元/张； 2. 多劳多得：推荐亲友办理同样发放等额奖励，奖励上不封顶； 3. 收入参考：轻松做日入1000元，全力推广日收入2000-3000元； 4. 办理流程：一分钟即可完成一单，操作简单易上手。 四、客户办理准入条件 同时满足以下两点即可开单： 1. 有北京社保缴纳记录（社保断缴也可办理）； 2. 从未申领过第三代社会保障卡。 五、工作开展方式 形式不限，可自由选择：线下地推、摆摊拓客、线上朋友圈推广均可。 六、岗位要求 无硬性门槛，有无地推、快消零售经验均可，有相关地推从业经验优先。

工作时间：每日12小时，具体时段根据地推安排调整，月休一天，外勤推广期间提供住宿。 薪酬：底薪+活动绩效奖金+超额提成（综合收入：11K-18K），依法缴纳五险。 岗位职责： 1、围绕公司线下推广目标（包括用户新增、品牌曝光、门店引流、客户转化等）开展工作； 2、根据不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成既定推广考核指标。 任职要求： 1、具备1至3年线下活动策划及落地执行经验，有地推、快消品、零售或互联网行业相关背景者优先考虑； 2、五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容； 3、目标意识强，执行力高，工作态度积极主动，能胜任户外作业及弹性工时，适应高强度工作节奏。

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【工作内容】 1，负责英孚教育青少儿线下地推活动执行，提升品牌知名度。 2，主要面向门店所属商场/商圈内3-12岁少儿家长，通过扫码领取礼品等方式吸引潜在客户。 3，负责维护所在商场内品牌展台形象及推广物料使用 4，关注客户体验，促进后续转化 【综合月薪 6-12K】 1，有责底薪100元/天 2，含全勤奖，激励奖，推荐奖，当月转化优异者更有机会获额外奖金 【岗位亮点】 自由排班：课余，下班，周末随便选。 薪资给力：多劳多得，提成高，收入看得见。 培训上岗：有人带教，提供精美扫码物料，零基础也能快速上手。 【适合人群】 想高零花钱的大学生 带娃之余赚点外快的宝妈 工作之余想多份收入的上班族 精力充沛，喜欢聊天的小伙伴

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岗位职责： 1.负责线下市场推广，进准对接客户。 2.开展商圈、社区、沿街商铺等地推活动，收集有效客户信息。 3.维护客户关系，跟进意向客户，促成合作转化，达成销售业绩 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可，带薪培训 2.性格开朗，沟通能力强，敢于主动与人交流。 3.能吃苦，有责任心，具有较强的抗压能力。 4.热爱销售行业，想赚钱、有上进心。 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+业绩奖金综合薪资5000-15000+上不封顶，多劳多得。 工作氛围轻松、带薪培训、晋升空间大。 定期团建、节日福利、员工奖励、待遇从优。

综合薪资11-18k，底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳北京当地五险 工作职责 1. 落实公司地推业务核心目标（拉新、曝光、到店转化等），针对社区、商超、写字楼等不同场景制定匹配的推广策略。 2. 精准触达目标用户群体，依托场景化落地执行完成推广考核指标，增强品牌覆盖深度。 3. 持续迭代推广方案，根据场景特点优化执行细节，保障资源高效配置与使用。 任职要求 1. 具备1-3年线下活动策划及执行经历，有地推、快消、零售或互联网行业相关项目经验者优先考虑。 2. 仪表整洁大方，目标意识强，执行力高，工作态度积极主动。 3. 可适应户外作业及弹性排班安排，能承受推广高峰期的工作强度。

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