岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并整理市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假信息与

诚招同业：同行有经验优先 职位要求：买卖和租赁经纪人 薪资特殊待遇：无责任底薪加开单奖5000，只要卖房就奖励5000现金！上北京社保，想跳槽的来吧[勾引][勾引]名额有限 欢迎同业咨询洽谈

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高收入，央视项目，知名主持人参与 社保类型：五险一金 学历不限，有能力者优先！ 一线销售年薪可达80W，欢迎敢想敢拼敢行动敢突破的你加入，提供广阔发展平台，健全晋升机制，福利保障完善 我们正在招聘央视一档企业家人物访谈节目的制片岗位，主要负责节目选题策划、企业品牌信息收集、嘉宾邀约及合作洽谈。日常工作对接各类企业品牌公关负责人及企业创始人，需具备一定的商务沟通、品牌包装和项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、重点推广中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片以及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，构建稳定长久的合作纽带； 4、开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业动态； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片摄制、品牌形象塑造与传播的服务机构，这是一份助力企业提升影响力的有价值工作。 2、我们的工作充满挑战与趣味，消耗的是脑力，提升的是才智，锻炼的是表达，未来你会发现自己收获的远不止收入。具有成长性，能掌握人际交流、公众演说、方案推介、团队引领等多项核心能力，在实践中全面提升职场竞争力。 3、你将直接接触成功企业家、董事长、总经理、企业主及高管人群，从他们身上汲取丰富的实战经验与人生智慧，拓宽视野，积累人脉，实现认知跃迁。 4、这是一份能让收入快速跃升的职业，别轻易否定自己，无需经验、不限专业背景，只要你有兴趣，我们将提供系统化培训，资深主管带教，团队协作支持，助你顺利开展工作。 我可以承诺的是，只要全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入水平将显著高于同龄人，眼界拓展速度更快，没有复杂的人际纠葛，氛围简单纯粹，工作体验更轻松愉悦。只要你能把自身优势充分发挥，真正热爱这份事业，赚钱只是水到渠成的回报~ 有意向的朋友可直接投递简历

有上进心，能吃苦耐劳，工作经验均可，年龄18-40岁，男女不限，一定要稳定不要站这山望那山高，月工资3000-10000上不封顶，公司有现成资源，干得好认干公司给资源，

房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，佣金，五险一金（业务员平均年薪30万-50万） 高收入： 公司60%以上人员年入30万+ 公司30%以上人员年入50万+ 公司10%以上人员年入100万+ 收入多少，取决于自己对于自己的定位，有想法就能有高收入！ 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、同事风采 24岁同事，来公司8个月，喜提小米SU7 ，来公司共2年半，第一年喜提大众迈腾，第二年直接换车奔驰E300L ，来公司3年左右，2025年2月份，喜提亦庄两居室一套，货值260万 其他优秀同事类似的事迹很多，现成的销售岗位虚位以待，就等您来 4、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。2025年上旬，6位经理2位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ &行业小白没关系，有一对一的师傅+经理带，带你快速入行，成为行业精英，让你独当一面 5、公司福利： 月度组别出游，季度北京周边游，年度精英出国游 开单奖，月度现金奖，季度现金奖，年度豪华神秘大奖等等，等你来拿

需要有3以上销售经验

一言不合就招聘! 中企跨境招聘来啦~~互联网巨头来啦~~~ 来，我们一起搞事情 1. 高提成+全球资源｜大客户销售经理（年薪30万+上不封顶） 职位亮点 - 高额提成：底薪+行业顶尖提成（业绩Top者年薪可达百万） - 优质资源：对接世界500强客户资源，无需陌拜，公司提供成熟客户池 - 快速晋升：每季度晋升通道，能力强者1年可升经理 - 全球奖励：月季年度销售冠军现金奖励，各种数码产品和生活用品的奖赏，免费出国旅游，公司部门团建等 2. 零经验培养｜互联网销售顾问（无责底薪+高提成） 我们提供 - 带薪培训：3天销售技能集训，快速上手 - 线上展业：主攻互联网客户，无需地推，公司提供精准客户名单 - 新人保护：前3个月业绩不达标不淘汰，另有新人激励奖金 - 团队文化：90后团队，扁平管理，每月团建+销冠红包雨 期待这样的你： - 对互联网行业感兴趣，渴望高收入 - 沟通能力强，愿意接受挑战 销售岗位: 1、公司主要为TOB的企业提供服务，包含海外企业官网的搭建，外贸营销策划，宣传片的拍摄，互联网营销的策划与推广，软件定制等全方位的服务 2、电话、拜访形式、让你近距离接触企业老总; 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围; 任职资格 1.******，大专以上，专业不限，互联网行业销售工作经验优先 2.热爱互联网、热爱销售行业、大胆敢拼搏 3.能承受较强工作压力更是加分项哦 - 热爱销售，有2年B端销售经验（优秀应届生可放宽） - 目标感强，擅长商务谈判和客户关系维护 带薪培训: 1、公司提供完善的专业、行业、销售技能培训和完备的晋升制度，供员工长期发展 2、个人成长的每个发展阶段都有跟进培训，为您提供专业的培训指导，包括:销售技巧培训、产品知识培训、心态能力培训、管理能力培训等... 3、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一老带新成长机制 4、每周举办分享活动，分享客户经验和行业案例 来看看你能获得什么: 1.业务线:客户代表-高级客户代表-资深客户代表-资深客户主任-资深客户经理 2.管理线(客户经理-高级客户经理-资深商务经理-商务总监-分公司总监-区域总监) 3.薪资结构:无责任底薪(4500-10000)丰厚的提成(20%-26%)，综合薪资15000以上。 4.其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，86家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、出国游、每年多次调薪、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点:带薪休假，节日福利，全国互联网大厂

岗位职责 1）维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配相应的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性与合规性 5）推动买卖双方顺利完成交易，协助办理合同签署、产权过户等相关手续 岗位要求 1) 全日制本科及以上学历，欢迎24届实习生投递； 2) 具备较强的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 3) 乐于服务高净值客户群体，愿意通过面对面交流提升自身综合素养；热心参与公益事务，富有同理心与感恩意识； 4) 具备互联网运营思维，熟悉新媒体平台基本运作模式； 5) 房地产、金融、法律等相关专业背景优先；担任过学生干部者优先考虑 工作时间 上午9:30打卡，下班无需打卡，通常晚间8点左右结束工作；中午12:00至13:00为午休时间，下午一般安排17:00至18:00间短暂休息 每周可自由选择一天休息，遇团队建设活动则享两天休假；日常周一至周五工作节奏较宽松，工作时间灵活弹性 薪酬福利 1、转正前享受无责任底薪6000元/月，实习生为4500元/月； 转正后依据任务完成度、业绩表现及单量等多维度考核，保障薪资6000-10000元/月，实习生区间为4500-10000元/月； 入职满一年员工平均月薪达8000-10000元；佣金提成比例30%-90%，上不封顶！ 2、公司协助提供住宿资源，房源距办公地点通勤不超过半小时，合租情况下个人月付800-1500元 3、涵盖五大资源平台支持，享有各类福利待遇，全程职业发展培训，精英社成员享海外游学机会 培训体系 链家学院新人培训：（1500+资深讲师授课）+ 一对一师徒带教模式（培训期间包食宿） 内部培训：初级衔接课程 + 产品运营训练 + 技能专项班 + 法务权证知识讲授 + 金融业务培训 + 讲盘实战课堂 外部培训：特邀行业专家授课 + PMBA管理课程 + EMBA研修项目（对接知名培训机构与高校高级管理研修班） 晋升路径 1. 员工-门店主管-MVP俱乐部成员-区域经理-营销总监-城市分公司总经理（本科员工平均每半年至一年晋升一次） 2. 员工-职能岗专员-职能主管-部门负责人-中心总监-副总裁，入职满六个月可申请跨区调转或转入职能体系

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘通信工程工作人员，欢迎踏实肯干、长期稳定的朋友加入！ 一、招聘岗位及人数 通信工程师傅、学徒 共6名 二、工作内容 主要从事联通、移动、电信、歌华、电力通信等线路施工、安装、维护相关工作。 三、任职要求 1. 男女不限，年龄18—45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有通信工程、线路施工、弱电相关工作经验者优先； 3. 无经验可从学徒做起，公司统一带教； 4. 能长期稳定跟随公司工作，短期、临时兼职勿扰。 四、工作地点 北京市延庆区沈家营镇新合营一区50甲号院、北京市密云区不老屯镇 五、薪资待遇 工资面议，待遇从优，长期稳定有保障。 六、联系方式 联系人：王飞 联系电话： 有意者可直接电话联系，沟通详情、安排面试。

有想去延庆看门，做饭两口子！干杂活.干净利落的，一个月6000--7000元包吃包住电话联系

招聘派发临促 ，50岁以下，有销售经验优先，必须有健康证，主要负责产品试用装派发 工作时长11:00-17:00点，六小时，150/天。 门店如下： 亦庄龙湖七鲜（3月1.7） 新街口物美（3月1.7.8） 延庆物美（3月1.7.8） 怀柔物美（3月1.7.8） 学清路物美（3月1.7.8） 天通苑物美（3月1.7.8） ☎师师:（同）

延庆康庄找个长期叉车司机

找两个东北的瓦工，活在延庆，房子基础，围墙，铺院子，打灰，干零活，活能干八至九月，350一天，半个月开支供吃住报车费。☎

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质 4.熟悉本地房地产市场，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信正直，服务意识强，具备较强的责任心与团队协作精神

琉三路新店开业招聘、 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

琉三路新店开业招聘！！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

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年后面试、直接入职、不懒随便1w以上 琉三路新店开业招聘 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

【公司简介】 我们是牛栏山在延庆的官方授权代理。凭借牛栏山强大的品牌号召力和卓越的产品品质，我们致力于深耕延庆市场，为广大消费者提供优质的白酒产品与服务。现因业务快速发展，诚邀有志之士加入，共创辉煌事业！ 岗位职责： ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差，深入各旗县，开拓及维护终端网点（餐饮、商超、烟酒店等）。 ·执行公司的市场促销活动，并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求： ·高中及以上学历，有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗，具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳，接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。 有意者致电咨询：

1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续积累并管理个人客户资源。 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后由组长一对一指导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休息。

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一54周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想找工作的， 约面试.

岗位职责： 1.负责市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 为客户提供专业设计方案和报价，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.经验不限，有电话销售、地推、建筑行业等行业销售经验者优先

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

1、客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力； 3、能熟练操作电脑及常用Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有积极向上的挣钱目标和职业追求。 薪资待遇： 1、月综合收入6000-10000元 2、工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假。

招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

1.客户挖掘 2.客户维护

壁挂炉销售宣传，要求：能吃苦耐劳，做过销售行业3年以上工作经验，能讲政策，讲产品，每天各村镇宣讲产品及政策详情！工作地点延庆区各乡镇

主要面对延庆区乡镇自建房及小区楼盘专职销售门窗。公司提供前期销售培训及老客户资料信息等，公司前期帮扶销售经理尽快了解适应市场，并迅速拿出成绩。当下门窗市场需求量巨大

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。