
上海徐汇区招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1.
6000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1. 有2年以上生鲜/超市管理经验2. 懂肉水产保鲜、定价、损耗管控3. 能吃苦耐劳,适应早晚班,责任心强工作地址:上海市徐汇区联系电话薪资(多劳多得有能力无上限半桶水勿扰)
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
徐汇区招聘1:店长1名1.2起步有团队最好经理一名,主管3名联系电话:杜先生工作地址:桂林
店长1-2人
招聘1:店长1名1.2起步有团队最好经理一名,主管3名联系电话:杜先生工作地址:徐汇区桂林路
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
上海徐汇区招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1.
6000-9000元/月
店长1-2人月结
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保洁开荒保洁月结
公司直招保洁数名。上班时间。7:00-19:00做六休一月工资5000年龄58岁以下能吃苦耐劳。地址:上海市徐汇区万科二期定安路沪闵路9339号联系人开:
日结巡逻保安 260/天 包吃住
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上日结全职兼职假期工
工作简单主要负责登记巡逻
男女不限,不需要文化经验!
入职0费用,免费提供三餐住宿!
工作地点:安徽芜湖
上海徐汇区住家养老保姆【家庭情况】4人【卫生面积】120平左右【服务内容】主要照顾陪伴一位
7000-7500元/月
保姆月结
住家养老保姆【家庭情况】4人【卫生面积】120平左右【服务内容】主要照顾陪伴一位80多岁半自理男老人的生活起居(不能长时间走路有轮椅协助,帮助排便需开塞露和擦身),兼顾做饭家务。在客厅里辟有一块独立的空间供阿姨使用,后期可以再调整【饭菜口味】清淡【年龄限制】54岁内【服务地址】上海市徐汇区田林路【工作时间】做6休1+13天法定【薪资待遇】26天/7000-7500【上户时间】合适上户有单费
店长1-2人
招聘店长1、执行门店营运标准,负责收银、商品陈列、卫生、顾客服务等日常工作的操作与管理2、负责门店促销计划的确认与有效执行、有效提高销售业绩3、负责与采购部及经销商进行沟通,维持商品的续订量,保证门店不缺货4、负责对门店经营数据进行分析,发现问题,并采取相应的应对措施,确保门店各项业绩指标顺利完成5、检查、指导下属工作,协助人事部进行门店人事管理6、做好盘点与库存工作,严格控制损耗7、负责店内的顾客投诉及突发事件的处理任职要求:8、有超市店长或负责人3年以上工作经验优先。工作地点:重庆酉阳县城联系电话龚先生
店长1-2人
金贺超市招聘收银员2名6.00-18.006.00-15.0015.00-24.00工作地点香榭丽舍理货员1名工作地点一品雅居店长1名可以提供食宿,工作地点不固定,外地外县,最好。要求有责任心的。40-55周岁电话详谈。
销售店长导购
[庆祝][庆祝][庆祝]河南省安阳市多家店面同时招聘,北京模式。优秀店长5名售前技师10名售前导购10名售中技师6名售后销售10名售后服务型20名招聘总监2名发财热线:
店长
招聘店长数名。主要负责店面管理。薪资待遇优厚。工作地址位于莱芜各大超市生肉专柜。多店招聘,可就近上班。
建筑木工1-2人
上海徐汇区学校楼,要木工师傅年轻能干的2个人,五十岁以下的,大家在一起包活,活好干,这个活能干大半年多,划多少是多少,价格透明,工地刷脸打卡300一天,电话有意者打电话,不要在面聊
木模框架楼建筑木工1-2人
上海市徐汇招建筑木工小框架楼4层,9层招包平方的小班组,一个小班组15个人左右木模看好是包平方的点工勿扰
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区建筑木工班长求职在线招聘信息,主要招聘徐汇建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。