
上海徐汇区招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1.
6000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1. 有2年以上生鲜/超市管理经验2. 懂肉水产保鲜、定价、损耗管控3. 能吃苦耐劳,适应早晚班,责任心强工作地址:上海市徐汇区联系电话薪资(多劳多得有能力无上限半桶水勿扰)
徐汇区招聘1:店长1名1.2起步有团队最好经理一名,主管3名联系电话:杜先生工作地址:桂林
店长1-2人
招聘1:店长1名1.2起步有团队最好经理一名,主管3名联系电话:杜先生工作地址:徐汇区桂林路
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
徐汇区上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住
8000-12000元/月
店长1-2人月结
上海市徐汇区招聘:京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称(上海诺茂文化有限公司)包吃住,工资8000-12000工作内容:1.日常运营与服务管理(核心)营业前:晨会分工、检查设备/食材/卫生,制定当日服务重点;营业中:一线巡查,处理投诉/设备故障等突发,监督服务/菜品/卫生达标;营业后:核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查,复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本:与后厨定菜单、控食材损耗(目标≤5%),优化排班降人力成本,减少餐具浪费;3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督,定期培训服务技巧/推销话术;绩效考核+激励,开例会复盘问题,协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略(如周三低客单价推套餐);确保消防/卫生合规,对接工商/食药监检查,维护品牌口碑。联系人:刘女士电话:
上海徐汇区招聘猪肉分割师(直接发台面出价格)6000-9000肉品水产主管1名任职要求1.
6000-9000元/月
店长1-2人月结
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保洁开荒保洁3-5人
急招(公司直招)商务楼公区保洁员5名年龄:55岁以下,不包吃住上班时间:7:00-19:00底薪4400元/月班次:做五休二,周末可加班,工资160元8小时另算负责大型商务楼卫生间保洁地址:徐汇区漕河泾桂平路391号,联系人:
餐饮收银烧菜
上海徐汇漕河泾大食堂本帮面招聘:大食堂烧菜师傅1名工资9000,烧本帮面浇头、本帮菜师傅1名工资9000,技术好速度快、人实在经理1名8000–8500,主管1名7000–7500,收银员5200,打菜员3名5200,月休四天、宿舍近联系电话:
切配剁鱼工蒸笼打荷
上海徐汇区招聘炒锅1名工资:7000--8000(底薪)会用电灶荷头1名工资:6000--6500(底薪)男女都可打荷1名工资:5000--5500(底薪)男女都可切配小工1名工资6000--6500(底薪)要会杀鱼蒸笼小工2名工资5500--5800(底薪)男女都可煲仔小工2名工资5000--5500(底薪)男女都可男女都可岗位年龄需求18到45岁以上人员积极乐观,无不良嗜好,团队上升空间大包吃包住包吃包住,月休四天,9点半点到2点下午4点吃饭4点半到9点,休息两小时,节假日补休,满年带薪休假5天,其余福利面议联系谢谢
陕西宝鸡营运主管工作地址:汉中路北口金润发4500元-8000元熟悉门店日常营运流程,具备
4500-8000元/月
店长月结
营运主管工作地址:陕西省宝鸡市汉中路北口金润发4500元-8000元熟悉门店日常营运流程,具备较强的统筹管理、问题处理及团队管理能力,工作严谨负责有相关从业经验优先18周岁以上
哈尔滨道里区招聘:店长一名,烧烤师一名,服务员一名,穿串一名,要求成手有经验,工资面议[玫
店长烧烤
道里招聘:店长一名,烧烤师一名,服务员一名,穿串一名,要求成手有经验,工资面议[玫瑰]电话
湖北天门招店长一名,92店子,要求会現場管理,线上运营,有一定的92资源,责任心强,电话,
店长1-2人
湖北天门市招店长一名,92店子,要求会現場管理,线上运营,有一定的92资源,责任心强,电话,
哈尔滨南岗区急聘高端鞋优秀店长工作地点:远大三楼要求:女,25-40岁,高中以上学历,熟悉
4000-8000元/月
店长月结
急聘高端鞋优秀店长工作地点:南岗远大三楼要求:女,25-40岁,高中以上学历,熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度,形象好气质佳,.形象好,气质佳,沟通能力强,销售意识强,有团队意识,执行力强!(店长工作经验二年以上优先)[红包]底薪+提成+五险+法定三薪+年假形象顾问月薪资4K-8K上不封顶[握手]欢迎推荐和自荐电话:
店长月结
新康芮旗舰店扩店特招:职位:店长,社群运营官、学历:大专以上工作地点:青岛市北区、李村、城阳任职要求:热情、积极向上,具有良好的服务精神和沟通能力,年龄18-40,有相关经验者优先!薪资待遇:底薪3500绩效提成现金激励月休四天生日福利带薪年假缴纳五险一金!有意向联系:()
上海徐汇区招建筑木工15人左右,长期工小班组,包平方的联系点工勿扰
350-400元/天
建筑木工长期1-2人
上海市徐汇区招建筑木工15人左右,长期工小班组,包平方的联系点工勿扰
木模框架楼建筑木工1-2人
上海市徐汇招建筑木工小框架楼4层,9层招包平方的小班组,一个小班组15个人左右木模看好是包平方的点工勿扰
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区建筑木工班长附近找工作在线招聘信息,主要招聘徐汇建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。