
全球服装设计师集合平台:线下实体店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
关于我们
坐落衡山路8号艺术地标,坐拥梧桐区核心景观,800㎡沉浸式美学穿搭空间,汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。
我们拒绝流水线快时尚,主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式,服务上海高净值客群。
无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉,以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户,打造上海小众高端的美学标杆门店。
岗位职责
1、专属穿搭美学服务(核心)
深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点,根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景,一对一定制专属成套穿搭方案;摒弃硬推销,用审美和专业建立客户信任,完成高品质成交。
2、高端客户接待与私域维护
负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑,保持松弛、高级、舒适的服务氛围;精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求,建立专属高端客户档案;定期维护老客,跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动,提升客户复购与长期粘性。
3、门店美学陈列与空间打理
配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调,结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果,维持800㎡大店统一的高级美学调性;日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品,保证展区干净精致、货品整洁完好。
4、门店日常运营管理
负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点,及时反馈断码、瑕疵、缺货货品;熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接;积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。
5、个人专业持续提升
主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识,持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养,保持个人形象与门店高端调性高度契合。
任职要求
1. 审美在线:热爱时尚,懂穿搭、有自己的风格,认可原创设计师品牌理念,拒绝千篇一律的穿搭模板;
2. 气质适配:形象干净精致、谈吐温柔有分寸,气质优雅大方,有高端服务意识,待人真诚有同理心;
3. 沟通舒适:善于倾听客户需求,沟通自然松弛,耐心细致,情商高,能轻松对接高端客群;
4. 经验不限:有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先;无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养;
5. 态度踏实:热爱零售行业,稳定性强,积极上进,愿意长期深耕高端穿搭服务。
岗位核心优势(区别普通服装店)
1、地标高端平台:衡山路8号网红艺术地标,工作环境轻奢高级、氛围感拉满,工作圈层优质;
2、轻松无内卷:无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款,靠审美和专业成交,工作氛围自由松弛;
3、持续成长增值:零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系,快速提升审美、气质、专业能力,实现个人增值;
4、客群纯粹优质:服务上海高净值精致人群,沟通舒适、极少客诉,积累高端优质人脉;
5、收入上限极高:高端高客单价单品,单客成交价值高,提成远超普通服装店,多劳多得、上不封顶。
店长3-5人月结
店长薪资福利:8000-10000元,每月奖金+绩效分红+包食宿招工人数:5名社区食堂,做六休一工作地址:徐汇区、静安区、长宁区、黄埔区
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责中医养生店的全面运营管理,确保店铺运营顺畅,达成销售与顾客服务目标;
2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务,提升顾客满意度与忠诚度;
3、结合市场趋势,策划并执行推广活动,增强品牌影响力;
4、监督库存管理,确保商品品质与供应充足;
5、维护店内环境卫生,营造舒适的顾客体验环境。
任职要求:
1、熟悉中医养生知识,具备相关产品或服务的管理经验;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队成员达成业绩目标;
3、出色的客户服务意识,能够提供个性化养生方案;
4、良好的沟通与协调能力,能有效处理顾客与员工关系;
5、具有一定的商业敏锐度,能够分析市场动态,制定相应策略。
店长
轻户外招聘SA销售|店长周浦万达七宝万科徐汇汇金浦东世纪汇薪资福利诚意拉满薪资构成:无责底薪+各项补贴(5000元)提点:高提点,多劳多得,不封顶职业发展:完善晋升体系,空间广阔,能力出众即可快速晋升任职要求:有高端价位服装销售经验优先联系方式:号:欢迎自荐和推荐
店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职有责任心,上进心。中午快餐,晚上点菜经验者优先年龄20-45岁
岗位职责:
1、统筹门店日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客用餐体验;
2、监督门店员工工作状态,协调团队合作,推动整体运营效率;
3、管理库存与物资调配,保障商品供应及时、成本可控。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效处理顾客反馈与突发情况;
2、有较强的责任心与执行力,能够独立承担门店管理工作;
3、学习能力强,具备基本的数据分析和业绩管理能力;
4、形象端正,具有团队协作精神和一定的创新思维。
上海徐汇区[烟花][烟花][烟花]淮海路地段精品店招店员/店长,全职或者兼职。年龄要求:25-50,有相关工
5-8千/月
店长1-2人月结兼职全职
淮海路地段精品店招店员/店长,全职或者兼职。年龄要求:25-50,有相关工作经验。
礼品零售店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职电子商务专业接受居家办公数据分析能力
任职要求:有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。
岗位职责:
1.线上:负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。
2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。
ba&sh店铺经理-港汇(新店)
1.4-2.2万/月
店长1-2人月结全职女装销售,店铺运营,数据分析,人员组建
岗位职责:
1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理,确保门店高效、规范、有序运转
2. 制定并落实销售目标与经营计划,持续提升门店业绩与顾客满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的零售团队
4. 严格执行品牌标准,把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护
5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动,提升品牌在区域市场的影响力
任职要求:
1. 具备零售行业门店管理经验,有轻奢/时尚品牌店长经历者优先
2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应新店筹备期高强度工作
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与品牌认同感
5. 学历不限,热爱零售事业,认同ba&sh品牌理念
建筑木工做楼梯综合承包支模1-2个月1-2人月结包工技术好专业师傅自备工具
本人班组扩员现需招建筑木工支模散人2至3人兄弟班做包工,要求能独立熟练的完成支模的各种工序,性格随和工具齐全能懂图纸会做楼梯的伙计优先,注年龄不超五十岁进场要求体检
公司急缺一个稳定开车的司机。包吃住
1-1.2万/月
商务车司机保险包住包吃3-5人日结全职C1照
1.直招给公司开车司机
2.工资!日结!日结!日结!重要事情说3遍。
3.车子24小时司机自己保管不用每天来公司报道
4.公司提供车辆(双证齐全)(300万车险)准新车
5.有驾驶证21-65周岁
6.工作时间自由安排,无案底无黑名单
7.从入职到正式就业,全程培训,只要你有驾驶证,月入过万不是问题,保证客源,公司分配订单(不用抢单)。
8.薪资待遇:综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000,平均月工资15000-18000。
下班车子可以开回家,无需到公司报道。公司提供道路救援,轮胎爆胎换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车,安全驾驶。工资日结,不压工资。
9.提供住宿
当天日结450,包吃住,公司直招司机
1.1-1.2万/月
商务车司机包住包吃6-10人日结全职C1照
1.根据公司安排,给公司开车
2.公司提供免费住宿,公寓式住房
3.月薪12000-20000.上不封顶
4.每天工作8-10个小时,弹性工作时间
5.自动挡车型,维修保养都是公司的
6.当天来当天安排日结日结日结!
7.包吃包住包电!你出人,我出车出钱!
8.以上每一条保证属实!
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生)
普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时;
兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
普通灵工:日结,时薪制,多劳多得;
兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:上海肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
店长店员
(直接搜索号码加我,备注名字和岗位,不要打电话)地址:漳州漳浦县润根供应链201————————————————————【招聘】麦小条《面馆》店长岗位:工资面议门店员工:工资面议年龄:18-28岁福利亮点入职缴纳社保,保障稳定系统岗前培训,小白也能上手业绩奖金,收入上不封顶整洁门店环境,团队氛围轻松——————————应聘热线:
店长
MERMAID魔美女装招聘啦招聘店长1名(工作氛围轻松愉快,员工相处和谐,互助)工作地点:太平桥百盛二楼魔美名作女装任职资格:店长要求:有人员货品管理思维,目标感强,会调陈列,身高160以上,年龄25到38岁之间,销售能力强年龄可放宽,导购要求:有服装行业销售经验优先薪资:5000-8000、多劳多得上不封顶班次:店长中班月休4天,导购上下午倒班月休2天福利:+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建(国内游、出国游)+免费工服;应聘电话同步店长第一个月保底5000导购第一个月保底4200店铺地址:太平桥百盛二楼魔美名作女装欢迎你的加入
店长1-2人月结
店长18-45岁,学历不限,有零售或便利店管理经验优先,能适应排班及节假日工作。1.负责门店日常运营管理,完成销售目标;2.管理商品陈列、库存及损耗控制;3.负责员工排班、培训及考核;4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象薪资福利:月休两天+节日福利,薪资面议招工人数:1名工作地址:望谟好想来省钱超市
店长
招聘招聘老年人服务店长、经理、服务人员,1.店长:负责店面管理,客户维护,没经验可以学.要求亲和力强,学习力强,有爱心,年龄25-45岁,男女不限。2.经理:有营销策划能力,有良好的表达能力,年龄30-50岁。3.服务人员:有亲和力,性格开朗,做事细心负责。所有职位,待遇见面聊,如果您是人才,工资会匹配你的梦想。如果你能力平凡,只要有一颗认真做事的心,我们会教,会带。
店长1-2人
店长1、,,年龄40岁左右;2、初中及以上文化;3、沟通表达能力强,擅长营销推广,有门店销售、客户维护经验优先;4、责任心强,能独立负责门店日常运营、客户接待、活动落地,带领门店完成经营目标。负责门店全面管理,客户开发与维护,门店营销活动策划执行,日常客户接待讲解,门店人员统筹管理,完成门店销售任务薪资福利:底薪+提成,多劳多得,待遇面议,有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:兴仁市哈工天愈运营中心
木模
上海徐汇区还有在屋里耍起的木摸师傅不,上海出来个新工地钢架结构,主体木模价格28每平方,生活费每个月5000至一万。有意者联系急上人。
铝模11-20人
上海市徐汇区高层住宅楼。14个标准层。铝模带PC。需12~13个会做铝模的小班组。保温板公司切割好,工人自己吊装。PC满算。PC楼梯不算。火速上人。余先生热线:.合作愉快。
上海徐汇区招建筑木工15人左右,长期工小班组,包平方的联系点工勿扰
350-400元/天
建筑木工长期1-2人
上海市徐汇区招建筑木工15人左右,长期工小班组,包平方的联系点工勿扰
铝模11-20人
上海市徐汇区高层住宅楼。14个标准层。铝模带PC。需12~13个会做铝模的小班组。保温板公司切割好,工人自己吊装。PC满算。PC楼梯不算。火速上人。余先生热线:.合作愉快。
铝模木模
杭州有铝制27层建筑项目,含两层地下室,寻求具备木模和铝模制作能力的施工班组,即将开工,诚邀空闲班组,地点位于浙江省杭州市。
建筑木工框架楼木模1-2人
上海市徐汇招建筑木工小框架楼4层,9层招包平方的小班组,一个小班组15个人左右木模看好是包平方的点工勿扰
建筑木工11-20人
岗位职责:
1.按照施工图纸及规范要求,独立完成模板制作、安装、校正与拆除作业
2.负责木结构构件加工、拼装及现场放样定位,确保尺寸精度与安装质量
3. 配合项目经理及钢筋、混凝土等工种协同作业,保障主体与装饰阶段木作任务高效推进
4.合理领用、保管及回收木工材料,严格控制损耗,落实现场物料管理要求
5. 严格执行安全操作规程,正确佩戴防护装备,主动识别并消除作业安全隐患
任职要求:
1.具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程及传统/现代木结构施工工艺
2.能独立识读建筑结构施工图,具备基本测量、放线及尺寸复核能力
3.吃苦耐劳、责任心强,服从现场统一调度与管理安排
4.持有住建部门颁发的建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5. 学历不限,身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空及登高作业的疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区建筑木工班长紧急招聘在线招聘信息,主要招聘徐汇建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。