山东二级房建建造师 做过长输管道优先

岗位职责 1. 全面负责电厂制粉系统设备的日常维护、临时检修、应急抢修、预防性检修及年度大小修项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，对项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工承担直接管理责任。 2. 掌握火力发电厂制粉系统的运行特点、设备构造、检修工艺及相关电力安全规程，根据机组运行负荷及设备缺陷状况，制定年度、季度及月度检修维护计划。 3. 统筹管理制粉系统检修团队及外协检修单位，科学调配人员、工器具及备品备件等资源，确保各项检修维护工作高效有序推进。 4. 与电厂运行部、设备部、安监部及监理方保持有效协作，严格执行业主单位的管理制度、技术规范和安全要求，保障所有作业合规达标。 5. 负责作业票证的办理及相关流程执行 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力工程类相关专业，具备工程师或以上职称； 2. 具有3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 3. 熟悉项目管理流程及常用管理工具的应用； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理高效运行。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，监督执行并实施有效管控。 其他要求： 八年以上工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书（房建专业），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先考虑

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点工作，协调对接客户端的验收事宜； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求； 3、及时准确导入客户需求与承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动项目顺利量产，并对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验，或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，主管工程质量、施工技术及计量检测，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，其中三年以上担任技术负责人职务，具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书（专业涵盖建筑工程与机电工程），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先录用。

岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调相关方人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 针对项目潜在风险，提前识别预警并制定应对方案，及时向管理层反馈汇报； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养； 5. 与业主方协同管理，落实各项工作计划与安排 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有工程师或更高级职称，电力类相关专业，年龄不超过50岁； 2. 具备5年以上相同岗位工作经历，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉常用质量管理体系，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队成员工作热情； 5. 学习与适应能力强，可在一定压力下稳定开展工作

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先

主要工作：驻场负责施工现场管理、技术指导、工序协调、安装土建施工跟进、质量验收等工作 任职要求：具备扎实施工技术功底，熟悉水电 / 暖通等安装施工工艺与施工规范，可看懂施工图纸，有一线现场施工管理经验，能适应工地作息会写方案，会画CAD图纸。能接受施工项目在外地。

工作地点：安徽省全域可施工 合作形式：工程劳务外包 公司简介 本企业深耕安徽户用光伏市场，项目储备充足，业务长期稳定开展。现面向全省招募专业光伏安装外包团队，合规合作、结算准时，诚邀靠谱班组携手共赢。 工作内容 承接区域内居民屋顶光伏电站全套施工，包含支架组装、光伏组件铺设、电气接线、屋面防水处理、场地清理，配合完成并网验收及售后整改工作，严格遵照施工规范作业。 班组要求 拥有天合光伏安装实操经验者优先录用，具备户用光伏施工经历、电工基础、屋面安装经验均可； 班组人员规模 3-8 人，人员架构稳定，自备全套施工工具与安全防护用具； 严守施工安全准则，无重大安全事故前科，施工爱护业主屋面，保障工程质量； 团队负责人诚信务实，服从项目调度，按期完成施工任务； 可适配安徽省内跨区域施工，进场前全员购置意外伤害保险，可提供保单核验。 合作模式与薪资结算 1、采用计件外包模式，优质班组可划定专属片区长期承包； 2、施工单价行业标准水平，具体面议，收费规则公开无隐性扣费； 3、单户并网，预留保金，质保期满无质量问题全额结清； 4、光伏主材由我方统一供应，班组仅负责现场安装作业。 合作优势 1、省内订单体量充沛，常年有活，用工不愁； 2、账款兑付及时，恪守合作信誉，杜绝拖欠款项； 3、提供施工图纸、技术交底与验收标准，全程专业支持； 4、签订正规合作协议，权责划分清晰，保障双方权益。 联系人：王女士 公司地址：安徽省池州市贵池区 应聘备注：注明所在市县、班组人数、天合相关施工履历

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有看台粉刷需要粉墙班组，有空的联系我8干平方左右。

电话详谈

招聘项目经理兼职岗位（不招全职） 要求带有：一级房建建造师证书+高级职称带B证，带公建业绩，项目地点杭州，需配合项目中标后答辩喝刷脸，要求人在浙江，兼职费用可面谈。

有较强的执行能力+岗位证书，条件特别优秀者可以放宽，本职工作6年以上工作经验，工作踏实，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨。 底薪+绩效奖金，待遇丰厚，具体面议。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作 2. 编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况，及时反馈现场问题 3. 协调各工种作业，监督施工工艺执行，确保工程按图、按规、按时推进 4. 参与技术交底与安全交底，落实质量与安全文明施工要求 5. 配合资料员完成施工资料整理与归档，保障过程可追溯 任职要求： 1. 专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场管理经验，能适应一线作业环境 3. 熟悉建筑施工流程、规范及常用施工机械操作要点 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有施工员证或正在考取中者优先

妇幼保健院房建项目，项目负责人

六安市裕安区招水电、强电、工地小工/杂工

六安市霍邱县招强电10kV农网的，需要二名，双证，服从管理

六安市金寨县招弱电/安防

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六安市金安区招强电

六安市霍邱县招强电，需要高压电工证，特种作业操作证（高处作业）

退伍军人优先，有双证，高压电工证和登高证 退伍军人优先岗位职责： 1.负责线路运维，确保线路稳定运行； 2.负责杆塔维护，包括但不限于检查、维修和保养； 3.负责绝缘子更换，确保绝缘性能达标； 4.负责线路维护，及时解决线路运行过程中出现的各种问题； 5.负责驱鸟器安装，有效防止鸟类对线路的威胁。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能够遵守公司的安全操作规程； 2.具有较强的责任心和团队合作精神； 3.能够熟练掌握线路维护相关技能，包括但不限于检查、维修和保养； 4.能够独立处理和解决线路运行过程中出现的各种问题； 5.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 岗位职责： 任职要求：高压电工证、登高证 岗位福利:单休 不定期团建活动 每年免费体检 35kv/110kv/220kv线路及以上铁塔运维，有爬塔经验

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招聘电气二次及配电维护大工，共2人。薪资待遇需详谈，需通过业主面试。工作地点在安徽六安。有意者请联系。

招聘客经专员。岗位要求：年龄35周岁及以下，大专及以上学历，专业不限。具备良好的沟通表达、协调对接能力，抗压性强，能适配一线业务工作。工作认真踏实、责任心强，有良好的服务意识与团队协作意识。熟练掌握电脑基础办公操作，能够完成日常报表、工单处理等工作。有电信行业从业经验、销售及门店管理经验者优先录用。岗位职责：负责辖区内电信存量客户日常经营、维护与价值提升工作。协助辖区合作网点做好电信用户维系、服务跟进工作。深耕用户需求，推进辖区电信用户价值经营，提升用户活跃度与满意度。策划、组织并落地辖区各类电信营销活动，完成相关经营指标。协助门店对接、处理辖区电信用户各类问题工单，及时闭环用户诉求。负责辖区合作厅店日常运营统筹、协助管理与落地督导工作。薪资福利：综合年收入约8万元左右，待遇优厚。缴纳五险一金，保障完善。包含通信补贴、综合补贴、年休假补贴等。节日福利、带薪年假、年度健康体检、团队文体活动等全套福利。报名时间：即日起报名，招满即止。工作地址：六安市霍山县。