因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

1.线上销售产品 2.引导用户到线下 3.撰写科普、销售类文章 要求： 1.有销售经验、热爱销售 2.熟悉小红书/抖音规则，使用熟练 3.了解孩子成长过程，自己有孩子优先

超诱人福利，让你心动不已 美食相伴：每日免费提供五菜一汤的员工餐，营养均衡、口味丰富，工作间隙也能享受美味，补充满满能量！ 出行无忧：企业滴滴全程支持，打车费用据实报销！无论加班到多晚，都能安心舒适回家。 保障齐全：入职即缴纳北京五险一金，每月15号准时办理，公积金缴纳比例高达8%，为你的生活保驾护航。 成长护航：带薪入职培训与岗位指导，助你快速融入；系统化专业课程涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等多维度，助力职业能力全面提升。 晋升有道：健全的晋升体系，从课程顾问逐步成长为储备战队长、战队长、储备团长直至团长，清晰的职业路径，助你实现职业理想。 丰厚薪酬：高比例提成+多样开单奖励，薪资无上限！业绩前20%员工月入4万以上，中间60%月薪2-4万，顶尖员工月薪可达8万以上！ 假期满满：享受国家法定节假日，同时享有带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等多重假期，平衡工作与生活。 暖心关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日福利不断，红包、礼品、生日惊喜接连送上，让你感受如家般的温暖。 岗位职责，等你来挑战 精准沟通：通过电话外呼和微信联系质心线上注册用户，深入了解学生学习现状，个性化推荐优质线上课程，制定专属学习规划。 贴心服务：全程协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程，提供细致服务，确保每位学员顺利开启学习旅程。 高效管理：对客户进行分类维护，积极回应并解决用户疑问，凭借良好的沟通能力和销售逻辑，推动潜在客户转化，助力学生成绩提升。 目标必达：服从上级安排，全力以赴达成月度销售任务，在实践中持续突破，实现个人成长与团队业绩双赢。 经验沉淀：每日总结复盘工作内容，为团队挖掘高质量客户线索，分享实战经验，与同事共同进步，推动整体发展。 任职资格，寻找闪闪发光的你 学历要求：大专及以上学历，为职业发展打下坚实基础。 经验优先：具有一年以上电销或销售工作经验者优先；优秀应届毕业生，若具备热情与潜力，同样欢迎加入我们！ 个人特质：性格积极乐观，沟通表达能力强；普通话标准，语言流畅清晰；具备敏锐销售意识，逻辑思维强，应变灵活，能精准把握客户需求；热爱教育事业，抗压能力强，勇于挑战高目标，坚持结果导向，坚定执行到底。 在这里，你收获的不仅是一份职业，更是一个追逐梦想的舞台！加入我们，与卓越团队同行，在教育领域书写属于你的精彩篇章！ 心动不如行动，立即投递简历吧！ 期待与你携手，共赴美好未来！

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，通过沟通挖掘学员真实需求，进行精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，无需外出，专注对接有意向的学员； 3、针对分配的意向资源，细致耐心地提供咨询服务并解答疑问； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源充足稳定； 5、灵活运用电话销售、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式，多渠道同步推进； 6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升项目及报名后续服务，推动顺利完成报名。 二、岗位要求： 1、具备电销经验、专本科学历提升经历或教育行业招生背景者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实友善，年龄在20-35岁之间，对销售工作有浓厚兴趣； 3、高中及以上学历，有销售实操经验，热爱教育领域并愿意长期发展； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理负责人 （初创团队业务稳步增长，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、人均月收入可达35000元以上； 3、员工及亲属享受内部学历提升专项优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

一、岗位职责： 1、公司提供潜在学员资源，深入沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐； 2、采用顾问式销售模式完成转化，工作形式为线上咨询，无需外出拜访； 3、对分配的意向学员，提供细致、耐心的解答与全程咨询服务； 4、依托公司线上店铺引流数据、高意向学员库及公海资源池，确保客户资源充足； 5、通过电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立完成学员接待工作，清晰介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验、专本科学历提升背景或教育行业招生经历者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实守信，年龄*******之间，有志于长期发展销售事业； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育服务领域； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握业务逻辑与岗位所需技能； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理 （公司处于稳定发展阶段，晋升通道明确且空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军额外奖励2000元 3、季度激励奖金+年度奖金 4、全勤奖励300元+节日补贴+生日礼金等多项福利 5、人均月收入可达35000元及以上 6、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按实际成交业绩计提提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

招聘课程老师， 有销售经验优先，没有可以培养

您好，欢迎了解我司及“课程顾问”岗位，期待与您携手同行，也希望能为您的职业发展带来新的机遇： （温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元 1.无责任底薪+绩效+提成=你的实际所得 2.综合底薪5500-10000元，根据每月业绩核定，职级不同底薪不同 提成按单计算，统一客单价，十年专注云计算线下面授培训 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，为您提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利自然少不了 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算行业提供人才解决方案，助力企业实现技术人才定制化培养。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕于云计算高端技术人才的培养与输送领域。 依托优质教育资源，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名专业人才，现已成为职业教育领域的领先机构之一。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极向上，充满正能量 3.具备强烈的进取心，对高收入和自我成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的方面】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小团体，团队简单直接、轻松融洽 4.虽属销售岗位，但作息规律，每日早10点至晚7点半上班，中午休息1.5小时，周末双休，节假日带薪休假，工作与生活分明 5.我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点 【职业发展路径】 管理方向：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业方向：成长为顶级业绩人员，实现稳定高收入

国企股份制企业，业务多元布局，发展前景广阔行业根基稳固 1、薪酬体系：我们提供具有市场竞争力的待遇，由基本工资+绩效奖金+提成构成；试用期保底5000-6000元，转正后保底6000-8000元，收入上不设上限；具备教育领域从业背景者，只要实力出众，收入极具想象空间； 2、基础保障：五险一金+岗前培训支持+带薪休假（含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工激励基金+工龄补贴等多项福利； 3、文化关怀：年度集体旅游+人文关怀活动（如运动会、生日庆祝、学习分享会等）+团队建设活动+年度盛典。 我们期待这样的你加入： 1.品质要求：具备良好的责任心与服务意识，积极乐观，待人友善，愿意付出；高度认同企业核心价值观； 2.学历要求：需具备全日制大专或以上学历，专业方向不限； 3.综合素质：认可销售岗位价值，抗压能力强，学习主动，善于复盘并持续优化自我；表达清晰流畅，擅长人际交流，性格开朗；执行高效，富有团队协作精神，应变灵活； 4.从业背景：有教育培训行业课程顾问经验者优先录用。 你的主要职责将包括： 1、通过电话完成初步接洽，了解学员基本情况并做出准确判断，解答其关于课程设置的相关疑问； 2、结合学员实际需求，为其量身定制科学的学习方案，并合理推荐匹配的培训课程； 3、配合市场端开展讲座、推广活动等咨询支持工作，维护品牌形象，做好后续跟进，参与市场成效评估与转化提升； 4、完整记录学员信息，及时处理常见问题及一般性投诉，定期回访，推动成交达成。

1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向的学员到校面谈，接待来访人员，采用顾问式服务模式匹配适宜课程，并有效推动签约缴费； 3、持续管理潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑传播与转介绍意愿； 4、积极精进个人业务水平与销售方法，保持主动学习与自我提升的能力； 5、按时达成个人及团队每月既定销售指标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 平台介绍 我们是一家专注于职业发展辅导的机构，主要为高中生、大学生及应届毕业生（含海外留学生）提供职业规划与求职支持服务。 导师通过我们自主研发的小程序开展一对一线上指导。 当前平台已汇聚大量来自知名企业的导师，但因学生咨询需求持续增长，现急需补充来自小红书、货拉拉、菜鸟等企业的一线在职导师。 工作内容 -为学生提供一对一求职咨询服务，涵盖岗位解读、能力诊断与职业发展方向建议 -辅导简历优化、作品集打磨、面试准备（包括真题解析、模拟面试及案例作业反馈） -结合自身实际项目经验，拆解方法论与典型案例（如运营策略、用户增长、内容生态、供应链/物流体系等） -在小程序中维护个人主页与专业话题，及时响应学生提问 任职要求 -目前就职于以下公司之一（三选一）：小红书/货拉拉/菜鸟，或具备同等规模大厂工作经验 -岗位方向不限（包括但不限于内容、社区、商业化、运营、产品、数据、供应链、物流、商务拓展等），需具备2年以上相关领域经验 -具备清晰的逻辑表达与知识传授能力，能将实践经验转化为可落地的方法步骤与模板工具 -严格遵守所在企业的合规政策与信息保密规定 加分项：拥有校园招聘或社会招聘面试官经历；主导过典型重点项目；有辅导留学生经验者优先 合作方式&结算 -导师自主设定服务价格； -平台在学生端展示价格为“您定价+平台服务费”，例如您定价100元，学生看到的是100+元，实际到账仍为100元 -结算周期：按自然月统计订单，次月15日前完成打款 -接单数量受导师背景、个人简介、话题热度及学生实际需求影响，平台不保证具体订单量，介意者请谨慎投递 服务对象 -主要面向高中生、高校在读生及应届毕业留学生；目前互联网大厂求职类咨询需求较为集中 投递方式 请通过私信联系，附上以下信息： 1）当前任职公司、岗位及工作年限（示例：小红书社区运营3年） 2）可提供的咨询主题及可服务时间段 3）代表性项目成果（可做脱敏处理）与期望定价 备注：本岗位属紧急招募，匹配到合适人选后将立即关闭（招满即止）

北京市朝阳区招不锈钢安装做自动门。二把刀勿扰。

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北京市朝阳区招木楼梯扶手安装

北京市给安装吊顶灯箱，明天早上9点到北京朝阳区奥运村街道北辰东路9号朝阳区大屯路共产党展览馆，早九点至6点450，

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

**公司名称：** 安徽迎驾集团股份有限公司 **招聘岗位：** 文旅专员 **岗位概述：** 旅游/酒店管理等相关专业，要求服务意识强。

工作人员 工作年限不限，学历要求不限。负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，达成协议，签署合同 薪资福利:月薪2800 - 5000元起，带薪休假+提成+节日福利等，薪资待遇2800 - 6000元 招工人数:5人 工作地址:点击查看职位详情

旅游门店店长、店员，旅游顾问 18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等；2.不定期带旅游团外出（公司承担）；3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）。工作时间：八点半到下午六点半(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资福利:前两个月试用期，底薪2500 - 3000+提成。转正+底薪，综合薪资看能力（3000 - 6000），有话费补贴 短期过渡上班不考虑 工作地址:保山市隆阳区龙泉路238号，龙泉路与兰城路红绿灯交叉口

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

公司提供资源！！！无需自主开发客户！！高级顾问式销售； 上班时间：9：00-17：30 岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，向企业家提供企业管理、上市咨询类课程培训及相关咨询服务； 2、公司提供资源！！！无需自主开发客户！！高级顾问式销售； 3、依据公司每月下达的任务目标，达成团队销售业绩指标； 4、激活存量客户并持续跟进，推动续费或推荐新客户； 5、协助客户解决课程学习后的落地执行问题，深入挖掘客户需求，实现客户的长期价值提升。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备至少1年销售经验，有企业管理培训类课程销售经历或大客户电销背景者优先； 3、具备良好的抗压能力，有强烈的成功意愿，愿意挑战高收入，薪酬上不设上限。

【福利】 1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作时间） 4、试用期薪资全额发放 5、多项奖金激励、定期团建活动、节日礼盒、生日贺卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 7、提供清晰的职业发展路径（业务表现达标者，最快半年可晋升至主管岗位） 员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司设立系统化晋升体系与广阔成长空间 岗位职责： 1、依据公司分配的客户资源，按规范开展沟通，完成客户打标签、跟进记录等相关工作； 2、结合电话与微信方式，深入挖掘客户需求，引导用户认知痛点，推动销售转化； 3、通过电话及微信在线服务潜在客户，提供学习方案规划，精准介绍课程内容，合理匹配适合的产品，促进成交达成； 4、具备独立分析业务情况并总结优化的能力 任职要求： ●具备线上一对一服务经历，有在线教育电销转化经验或一年以上线上销售工作经验； ●学习能力突出，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识； ●热衷于销售岗位，渴望高收入，追求快速成长与发展； ●普通话标准，发音清晰，音质悦耳，语言组织与表达能力强 晋升机制： 1.晋升制度公开透明，管理层岗位优先从内部员工中选拔提拔 1、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 机会丰富，诚邀目标明确、积极进取、渴望突破的伙伴加入交流

职位名称：奥赛课程高级顾问（销售方向） 所属部门：销售中心 汇报对象：销售主管/战队长 ●关于我们：实力雄厚，引领奥赛教育前沿 我们是一家专注于学科奥林匹克竞赛（数学、物理、化学、生物、信息学）培训的领先教育科技企业。依托强大的资源优势和卓越的教学成果，我们致力于为全国优秀学子提供顶尖的竞赛指导与升学规划，助力他们实现名校梦想。 ●我们的核心优势（公司实力）： ●专业课程体系，铸就金牌之路： 深度聚焦：核心业务100%聚焦于四大奥赛（数/理/化/生）培训，课程体系成熟完善，覆盖小学至高中学段各层级需求。 科学研发：课程由清北名师领衔研发，紧密贴合竞赛大纲与命题趋势，融合高效学习策略与思维训练。 成果卓著：历年学员在国家级、国际级奥赛中摘金夺银，获奖比例远超行业平均水平，大批学员通过竞赛保送/强基计划进入清华、北大等顶尖名校。 ●清北名师天团，教学实力硬核： 顶尖师资：核心教学团队由来自清华大学、北京大学的资深竞赛教练、金牌导师组成，其中不乏前奥赛国家队教练、国际金牌得主、命题专家。 全职专注：名师团队以全职为主，深度参与教研教学，确保课程质量与教学服务的连贯性、专业性。 经验丰富：平均拥有10年以上奥赛教学与辅导经验，深谙拔尖人才培养规律。 ●学霸创始人领航，基因卓越： 创始人背景：公司由清华/北大学霸联合创立，创始人本身即为奥赛金牌得主或顶尖名校背景，深刻理解竞赛体系、升学路径及学生需求。 战略前瞻：创始人团队持续引领公司战略方向，确保业务模式与教育理念始终走在行业前沿。 躬身入局：部分创始人仍深度参与核心课程研发与名师管理，保障教学品质与公司基因的纯粹性。 ●行业领导者地位，资源禀赋深厚： 市场领先：在高端奥赛培训细分领域占据显著领先地位，市场份额遥遥领先，是众多学霸家庭的首选品牌。 资源垄断性：汇聚了行业内最顶尖的师资、最优质的学员群体、最完善的课程体系及独家学习资源（如内部题库、模拟赛事平台等）。 规模效应：全国性布局，学员基数庞大，品牌影响力深远，为业务持续增长和员工发展提供坚实平台。 ●为什么选择我们（岗位亮点）： 极具竞争力的高回报： 高薪潜力：销售旺季顶尖顾问月收入可达60,000-100,000元。 丰厚提成：前20%的优秀顾问月薪稳定突破40,000元；超过60%的顾问月薪在15,000-40,000元区间。清晰的阶梯式提成机制，上不封顶。 保障无忧：提供具有市场竞争力的底薪+高额提成+各类奖金，确保付出与回报高度匹配。 ●广阔的发展平台： 快速扩张：公司总规模超1000人，销售团队已达300人并持续高速扩张，充满活力与机遇。 晋升透明：提供清晰、快速的职业晋升通道（见下方晋升路径），管理岗位机会丰富。表现优异者，最快半年即可晋升为主管。 ●优质资源保障，转化高效： 精准流量：公司品牌影响力强大，持续投入获客，为您提供高意向、高精准度的潜在客户资源，无需自行拓客，专注于转化。 公平分配：客户资源分配机制透明、公平、高效，确保每位顾问都有充分施展才华的机会。 ●扎根黄金赛道，前景光明： 科技教育风口：奥赛培训是科技人才早期培养的关键环节，高度契合国家科技创新与拔尖人才培养战略，行业前景持续向好。 ●高端优质客群，沟通高效： 客户画像：主要服务对象为高学历、高收入、重视教育的精英家庭，沟通素质高，决策理性，信任专业价值，成单效率高。 您将负责（工作内容）： 1~精准触达与课程推荐： 通过公司提供的专属高意向客户资源（电话、微信等），进行专业沟通，深度挖掘学员背景与需求，精准推荐匹配的奥赛课程体系及定制化学习规划方案。 2~全流程报名服务： 指导并协助家长完成线上报名、协议签署、缴费等流程，确保报名环节顺畅高效。 3~客户关系精细运营： 系统化管理客户信息与沟通记录（使用CRM系统）。 提供的课程及竞赛政策咨询，解答家长疑虑，建立信任。 进行有效的需求跟进与转化促成，达成销售目标。 维护长期客户关系，关注学员学习进展，为续费和转介绍奠定基础。 目标达成与市场反馈： 积极完成个人及团队销售指标，及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力产品与服务优化。 ●我们为您提供（福利保障）： 全面薪酬福利： 有竞争力的底薪+高比例提成+月度/季度奖金+年终奖金（视绩效）。 ●贴心生活关怀： 免费工作餐：入职即享工作日高品质免费午餐。 通勤无忧：入职首日起，因工作产生的合理打车费用实报实销（需符合公司政策）。 完善社会保障：入职当月即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），每月15号为社保公积金增减员节点。 平等薪酬保障：试用期薪资（底薪+提成）不打折，与正式员工同工同酬。 多元激励与关怀： 丰富多彩的团建活动、节日福利、生日关怀、各类项目奖金等。 健全休假制度：享受所有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等。 快速晋升通道：清晰的晋升机制和广阔的发展空间（详见晋升路径），能力决定舞台。 ●我们期待这样的您（任职资格）： 学历要求：大专及以上学历（专业不限），能力突出者或有丰富相关经验者可放宽。 经验要求： 优先考虑：拥有1年及以上电话销售、课程顾问、教育咨询或ToC高客单价产品销售经验者。 开放包容：优秀的应届毕业生（需展现出强烈的销售意愿和潜力）同样欢迎加入！ 核心能力： 卓越沟通：出色的语言表达能力、倾听能力和亲和力，能快速建立信任。 积极进取：性格开朗外向，富有激情，目标感强，自我驱动力足。 灵活应变：思维敏捷，能有效处理客户异议，具备优秀的谈判技巧。 热爱教育：对教育行业有热情，认同奥赛价值，愿意为学员成长贡献力量。 抗压韧性：能在压力下保持积极心态，具备良好的情绪管理能力和抗挫折能力。 基础技能： 熟练使用办公软件（如Word,Excel,PPT），具备良好的学习能力。 您的成长之路（培训与晋升）： 全方位培训体系： 入职培训：全面了解公司文化、产品体系、业务流程、销售技巧、系统操作。 师徒帮带：资深导师一对一辅导，快速上手，解决实战问题。 定期赋能：持续的业务技能培训（销售技巧、客户心理学、产品更新）、奥赛专业知识培训（了解竞赛体系、政策）、管理能力培训（针对储备管理者）。 清晰晋升路径（销售管理线）： 销售专员(Consultant)->储备战队长(ReserveTeamLeader)->战队长(TeamLeader)->储备团长(ReserveGroupManager)->团长(GroupManager) 晋升基于明确的绩效指标（业绩达成、过程指标、价值观匹配等）和能力评估。 公司快速发展期，管理岗位空缺多，晋升速度快，能力突出者半年内即有机会晋升至储备战队长/战队长。 加入我们，您将获得： 在高速增长的行业领导者平台施展才华的机会。 与最优秀的学生、最专业的老师、最高端的客户群体共事。 享受极具竞争力的薪酬和透明的晋升通道。 收获一份兼具商业价值与社会价值的成就感。

概述: 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供量身定制的教育规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人发展。通过与客户建立信任关系，深入了解需求，制定专属学习方案，并充分展现对教育行业及EF产品的专业理解。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术水平评估 3、分析客户需求，设计个性化课程方案，完成既定销售目标 4、全程跟进学员从咨询到入学的各项流程 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍资源拓展 任职资格: 1、具备本科或以上学历，能够使用英语进行基本交流 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、有意愿在教育领域长期发展 4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑 5、可接受周末出勤，周中安排调休（每周中间休息两天）

您好，我是公司的招聘负责人。非常开心能够在上为您介绍我司以及“课程顾问”这一岗位，希望能找到志同道合的奋斗者，也希望能够对您带来帮助： (温馨提示:请一定耐心看完,关系到您如何快速加入我们) 【你的收入】综合收入在15000-50000. 1.无责底薪+绩效+提成=你的物质收入 2.综合底薪5500-10000，具体看您每月业绩，职级不同底薪不同 提成通提，按单提成。十年只做云计算线下面授，统一客单价 3.福利，入职即上五险一金，我们愿意为你提供必要的保障；生日福利、节日礼物就不用多提了… 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注为云计算行业提供解决方案，为企业提供云计算人才定制服务。公司2014年成立以来，紧随国家云计算发展战略及产业发展步伐，7年精准聚焦于云计算高端技术人才的培养与输送。   通过整合优质教育资源，公司已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200+家企业输送5000+云计算高端人才，成为现阶段职业教育领域的佼佼者。 【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.有强烈的“要性”，对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早10点到晚7点半，中午1个半小时休息，周末双休，法定节假日带薪休假，工作是工作，下班是生活。 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商。 【职业发展】 管理通道：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业通道：成为top业绩员工，稳定高收入

岗位职责： 1.借助公司提供的B端客户资源，配合渠道顾问完成客户转化及签约流程； 2.推广国际学术辅导课程，为客户定制个性化学习方案（包含主修科目、课时规划及师资匹配建议）； 3.协同教务团队为学生提供后续教学支持服务； 4.跟进已有客户关系，协同教务老师推进续费工作。 任职要求： 1.具备海外本科或硕士背景，了解留学申请流程及海外学业辅导产品； 2.具备良好的沟通能力，反应灵敏，性格亲和，服务意识强； 3.工作踏实认真，谦逊好学，待人耐心细致，具备较强的语言表达能力，热爱教育领域并乐于帮助他人； 4.对教育行业有热情，适应能力佳，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.借助公司现有的B端资源，配合渠道顾问完成客户转化及签约工作； 2.推广海外学业辅导课程，为客户定制个性化辅导方案（包含核心科目规划、课时安排建议及师资匹配参考）； 3.协同教务团队为学生提供后续课程支持服务； 4.跟进已有客户关系，联合教务老师推进续费工作。 任职要求： 1.具备海外本科或硕士学历背景，了解留学申请流程及海外学业辅导相关产品； 2.具备良好的沟通表达能力，反应灵活，性格亲和，服务意识强； 3.工作踏实认真，谦逊好学，待人耐心细致，具备较强的责任心与表达能力，热爱教育领域并乐于帮助他人； 4.对教育行业有热情，适应能力佳，能够承受一定的业务目标压力。

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量及学习效果的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成个人及团队业绩目标 4.定期回访已报名学员，收集反馈意见，促进课程优化与口碑传播 5.配合市场活动开展招生推广，参与线上线下宣传，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问工作经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有亲和力，善于倾听，能够准确把握客户需求并提供针对性解决方案

【行业背景】 留学项目属于教培行业天花板,国家政策支持,项目红利期,市场空间大。 【公司背景】公司2013年成立,专注出国留学业务已有12年,总部在北京,团队遍布长沙、北京、马来西亚、新加坡等。留学赛道排名前三,新加坡留学项目全国Top1,在新加坡影响力极大,受邀参加新加坡大使馆留学生会议,月度GMV千万量级,年度GMV亿量级! 【项目介绍】目前重点做的是新加坡定向培养,专门针对中产阶级及以上想去国外留学的家庭,为他们进行留学规划及一站式服务。新加坡留学有两个硬性要求:初中毕业证和预科成绩单。我们和北京985、211多所名校有合作,让学生在北京的名校学习一年拿到预科成绩单,再申请新加坡优质学校offer。 我们的优势在- 1.全程陪跑,直到学生顺利拿到毕业证,我们的学生拿到毕业证概率98%(剩余2%是不上课的学生); 2.定制化院校专业规划,我们在新加坡有很多的合作院校,我们会根据学生的成绩和期望专业选择院校; 3.品牌加持,我们在新加坡影响力极大,有品牌加持,业内口碑好,转介绍多。 如果你拥有卓越的沟通能力、强烈的目标感、超强的学习能力,还怀揣着满满的赚钱欲望,那你就是我们要找的人! 【我们能给你】 1、充足的流量、精准的资源,资源拿到手软; 2、前途+钱途: （1）top提成最高记录28w/月,除此之外,销冠月月有上万的奖励,不定期的奖金月月有,老板经常为一次性发不了5000+的红包而头疼; （2）明确的晋升路径:顾问-主管-经理-事业部负责人-分公司负责人 3、入职五险一金,带薪假期,各种节日我们都过; 4、月初发薪; 5、每年1-2次公费出国游; 6、员工培养:我们注重员工培养,完善的培训体系,你想要什么,我们培养你,助力你得到,只要你肯学! 【工作内容】 公司提供精准的留学客户资源,作为顾问,为学生家长定制留学规划,运营维护,最终促进签单 形式:电销+面销(电销为主) 【任职要求】 1、统招本科,优秀者学历可放宽至大专; 2、有金融、保险、教培行业销售经验优先,有电销、面销经验优先,能直对高净值客户; 3、聪明、踏实、有干劲儿,有强烈的赚钱欲望; 4、积极上进,学历能力强,自信大胆情商高,服务意识强。 职能你来!

【公司业务】 1、专注初高中奥林匹克学科教育10年，稳居国内小众教育领域前列！ 2、政策扶持赛道，汇聚优质师资，学员竞赛成果业内领先！ 【薪资待遇】 高额15%提成+入职即缴五险一金+开单奖励 业绩前20%员工月薪超4万，顶尖者月薪可达8万以上，中间60%月薪区间为2-4万，整体平均月薪1.5-2万 【公司福利】 企业滴滴打车实时报销，免费工作餐，入职即办五险一金，交通补贴、节假日三倍薪资、婚假、病假、产假、陪产假、丧假、健身房权益、生日礼遇一应俱全 【工作内容】 通过线上方式推广奥林匹克竞赛培训课程（涵盖数学、物理、化学、生物） 为家长制定竞赛升学规划，推动课程成交 【客户来源】 精准高意向客户由公司统一提供，依托新媒体团队引流获客，并配有官方咨询支持 【工作时间】 周一至周五：13:00-22:00 周六至周日：11:00-22:00 每月1号固定休息 每周二正常轮休（如需加班享150元加班补贴）