公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

招聘旅游咨询员，工作地点位于北京市朝阳区大羊坊路新华国际广场C403，招聘人数为10人，薪资范围为5000-8000元/月。

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

无责底薪8k 养老社区销售顾问（职位描述） 一、岗位名称 养老社区销售顾问（医养结合/高端养老方向） 二、岗位职责 1. 客户开发与接待：负责养老社区客户全流程接待，包括接听咨询来电、定期回访、接待来访参观，规范登记客户信息并建立跟进台账；通过线上线下渠道（电话、微信、沙龙、老客户转介绍等）开发高净值及中老年客群，挖掘潜在客户资源 。 2. 咨询讲解与需求挖掘：深度沟通客户健康状况、养老需求、家庭结构及财务状况，精准评估养老社区、医疗配套、长期护理等需求；专业讲解社区医养结合模式、适老化设施、服务体系（健康管理、文娱活动、康复护理）、及入住资格（如保险对接、）。 3. 活动策划与执行：策划并组织社区参观体验、健康讲座、养老沙龙、财富论坛等活动，提升客户认知与兴趣；带领客户实地参观，沉浸式展示社区环境与服务，推动意向转化。 4. 方案定制与签约促成：结合客户需求，定制个性化养老解决方案（含保险+社区、等），协助洽谈合同、完成预订/入住签约手续，达成销售指标 。 5. 客户关系维护：定期回访已入住及预订客户，跟进需求变化，协调解决服务问题，提升满意度与忠诚度；推动老客户转介绍，实现二次开发。 6. 市场反馈与协同：收集客户需求及市场动态，反馈优化社区服务与产品；对接内部运营、医疗、客服团队，保障客户服务闭环 。 7. 其他工作：完成销售数据统计、资料归档及上级交办的其他任务 。 三、任职要求 1. 年龄与学历：20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、养老服务、金融、护理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年及以上销售经验，有养老社区、保险、医疗、房地产、高端服务行业经验者优先；熟悉高净值客户开发维护者优先 。 3. 核心能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与商务谈判能力；亲和力强，服务意识突出，耐心细致，能快速建立客户信任；目标感强，抗压性高，执行力强，擅长客户关系管理 。 4. 其他要求：熟练使用Office办公软件；热爱养老事业，认可医养结合理念；形象气质佳，具备良好职业素养与礼仪规范 。 四、薪资福利 - 薪资构成：有责底薪（4000-8000元）+ 高提成 + 季度奖 + 年终奖 + 持续服务奖 + 转介绍奖，综合月薪8000-25000元，业绩优异者上不封顶。 - 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、专业培训（养老知识、产品解读、销售技巧）。 - 晋升空间：销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理→区域总监，完善的晋升通道与职业发展体系

薪资结构:无责5000（全勤）+提成+奖励，综合薪资10K~30K 岗位介绍: 1、通过电话沟通方式对负债客户进行沟通，让客户委托处理债务; 2、有相关经验，优先 3、工作无压力，无难度，超级轻松。 4、工作时间早九点晚七点，中午休息一个半小时。任职要求，年龄22-33 2、普通话标准且流利，有电话销售经验; 3、反应快，思维敏捷，能快速理解客户意思; 4、理解力强，沟通能力强; 5、情绪稳定,性格坚韧，应变能力和承压能力强 6、有挣钱欲望及野心，强执行力，肯用心。

接受小白!愿意培养新人，带薪培训(一对一) 【薪资待遇】 1、底薪8000元+丰厚提成+奖金+年终奖，提成不打 折，高薪不封顶! 朝九晚六+法定节假日正常休息+生日红包+员工 旅游+定期团建+社保 3、固定下午茶、零食、水果、奶茶等福利，工作的 同时也要快乐满满! 4、优秀地理位置，紧邻地铁站，出行都很方便! 期待优秀的你加入我们 【岗位职责】 1、公司为你提供客户资源，联系客户，了解客户意 向和需求。 2、为客户匹配最合适的产品，帮助客户解决资金难 3、虽然工作轻松，不需要外出晒太阳，但是也需要 你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心哦

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 福利待遇:无责底薪3500+300全勤提成15%。完成30000~50000。20%提。5w以上提25%。。提40%。4w以上50%。周末双休。实习期三个月。完成2w业绩提前。

1、市场开发拓展：负责本地及周边区域工厂、商贸公司、电商企业等客户开发，挖掘货物运输、仓储、整车零担、同城配送等物流合作需求，拓展新的物流业务渠道与客户资源。 2、客户维护跟进：对接新老客户，日常维护客情关系，及时了解客户发货需求、运输痛点，解答客户关于物流时效、运价、线路、理赔等相关咨询，保障客户稳定合作。 3、业务洽谈签约：根据公司物流产品及报价体系，与客户进行商务洽谈、方案对接、报价谈判，完成物流运输合作合同、月结协议等签约工作，达成个人及团队销售业绩目标。 4、市场信息收集：实时调研本地物流市场行情、同行价格、线路优势，收集客户需求及市场动态，及时反馈给公司，协助团队优化业务策略、调整运价及服务方案。 5、业务落地跟进：跟进客户发货全流程，协调调度、运输、售后等部门，处理发货过程中的基础问题，确保货物运输顺畅，提升客户满意度，推动客户复购及长期合作。 二、任职要求 1、年龄 20-45 岁，学历不限，有物流行业经验，性格开朗、善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力和抗压能力，有较强的目标感和赚钱欲望，能主动开拓市场、跟进客户。 2、熟悉本地路况及工业园区、商圈者优先，有工厂、企业、商贸、货代、快递行业资源者优先。 3、工作认真负责，诚实守信，有团队协作意识，能接受常态化外出跑市场、拜访客户。 4、具备基础办公沟通能力，会微信、基础表格记录，可清晰登记客户信息、业务数据即可。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 开单奖励 + 月度销冠奖 + 年终分红，多劳多得，收入无上限。 2、晋升透明：业务员→业务主管→区域经理→合伙人，能力优先，无需论资排辈，给足晋升发展空间。 四、工作内容优势 1、物流属于刚需行业，市场需求稳定，客户复购率高，长期做越积累越轻松，收入持续稳定增长。 2、公司线路齐全，涵盖零担、整车、专线运输、仓储配送，价格有优势、售后有保障，谈单成功率高。 3、工作灵活自由，无需坐班内卷，主要外出拓展客户、维护客情，时间自主安排。

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：底薪试用期6500＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后8000+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋丰盛的晚餐+定期团建活动（想去就去）+每年两次出国旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 划。

北京市朝阳区招安全员/安全负责人

北京市朝阳区招泥瓦工

北京市朝阳区招打胶

班长楼层负责人工作地址:锦芳小吃(鸟巢店)北京市朝阳区大屯街道北辰东路慧忠北里411号楼底商411-6号薪资4500、3～4天休息，管吃管住管理七八个人，负责日常查岗及其他日常工作，有经验35岁以内

展品巡视员工作地址:锦芳小吃(鸟巢店)北京市朝阳区大屯街道北辰东路慧忠北里411号楼底商411-6号8～9小时月薪3800元，管吃住，月休2～4天，固定每周一休息，长期任职，短期暑期工勿扰18-35周岁以内

浔时光国际旅行社诚聘旅游定制师地址：燕郊奇丽大厦5000-8000+可观提成双休｜法定全休｜弹性上班客源稳、待遇优，热爱旅行、擅长规划优先（）

诚聘旅游谈客人员：天门路全季酒店，招聘旅游管家：2名岗位要求：一、有工作经验，熟悉业务操作流程；二、服从管理，有良好的合作意识和团队精神；三、身体健康，适应旅游接待工作，男女不限。 工作待遇：底薪+提成，有诚意者面谈。工资：底薪3000+%10提成        联系电话：杨先生

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五 9:30-18点 逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪 + 高提成，综合薪资4000-10000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3.协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务跟进 4.挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游产品与增值服务 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及政策动态 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4.工作细致耐心，具备较强的抗压能力与责任心 5.有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

我们是一家北京正规注册的高端私人陪同服务公司，不是旅行社，不提供导游服务。 我们做的事情很简单：为来京的高净值客户安排一个“靠谱的本地朋友”，带他们逛北京、拍拍照、推荐好吃的，让他们玩得省心、体面、开心。 现在找可以一起合作的人。 --- 工作内容 1. 陪伴游览：陪客户逛北京（景点、胡同、小店都行），分享本地人的生活方式和城市故事。不讲官方历史，你不是导游。 2. 定制服务：根据客户需求调整游玩节奏，累了找地方歇，饿了推荐好吃的。 3. 贴心管家：主动帮客户拍照、照顾细节（递水、找洗手间、提醒天气等）。 4. 守住底线：不代订票、不带客购物拿回扣、不私下收客户的钱。 --- 任职要求 1. 18-35岁，形象干净得体，体力跟得上（一天要走不少路） 2. 北京人，或者在北京生活多年，对北京的街巷、吃玩很熟 3. 性格开朗，会聊天，眼里有活，有服务意识 4. 会拍照加分，有自己的私藏路线或小众玩法加分 5. 无犯罪记录 --- 薪资待遇 · 按单结算，一单一结，不压款 · 分成制，成熟陪同日收入1000元以上 · 接越多、好评越多，分成比例越高 · 无底薪、无打卡、不强制派单 --- 合作方式 · 签《服务合作协议》，不是劳动合同，不是雇佣关系 · 你是独立的服务合作方，不是公司员工 · 接单自由，你有时间就接，没时间就不接

[岗位职责] 主要负责电话邀约，公司提供精准资源[薪酬待遇] 1，无责基本底薪+全勤绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2，每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3，工作时间：9:00-18:00午休11:40-13:40 [工作内容] 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 1，通过电话了解客户资质条件 2，邀约上门(根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3，新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手晋升： 客服总监〉客服专员〉客服

岗位职责： 1，根据录制主题，挖掘有活力的小朋友，进行采访，为节目宣发提供素材。 2，准备物料，调试采访设备，话筒，礼物，为采访做好充足的准备。 3，素材的整理和归档。 4，带领团队做好各部门的协调和管理工作，确保工作顺利进行。 5，(此岗位为销售职位)具备商务拓展或客户对接经验优先，有销售意识和目标感优先。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与执行能力，能高效完成采访、素材整理及商务对接工作； 2. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接客户、拓展合作资源； 3. 男女不限，年龄不限，学历不限，有销售或商务拓展经验者优先； 4. 有目标感，能适应一定的业绩导向工作节奏。 薪资待遇： 五险一金+岗位薪资+绩效薪资+商务销售提成+月/季/年度奖金+定期培训+团建

薪资详情 薪资范围：25000 - 50000元/月 提成方式：销售额提成；销售提成 + 业绩奖金 + 团队管理奖金 奖金补贴：绩效奖金、岗位津贴 职位详情 无经验要求 任职要求 1、年龄24 - 55周岁 2、本科及以上，硕博、海归优先，专业不限 3、具有良好的沟通交往能力，思维敏捷，学习能力强 4、有志于在金融、养老、健康与财富管理方向发展 5、过往年收入20万以上者优先 薪资构成： 首季度6.5万~11.5万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 首年30万~40万加业绩提成（津贴 + 销售/管理奖金） 岗位福利 1、入职接受复旦大学、中欧商学院官方培训课程体系 2、每月除法定假期外提供额外4天假期 3、国内外免费出行旅游机会 岗位职责： 1、为客户提供个性化的财务需求分析及家庭风险规划； 2、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员； 3、为各类企业或机构提供员工团体保障福利规划；

招聘岗位 HR助理、客户专员、电话助理 工作内容 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你

负责公司精准分配的客户资源，进行电话沟通和邀约，周末引导客户前往售楼处实地看房，配合案场置业顾问，完成客户接待、看房对接、销售转化流程。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班 无需打卡 自由 聊天方式挣钱 到手薪资9000-20000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多 咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 公寓管家岗位内容： 1、对接客户，匹配客户需求，带客户实地看房、讲解户型、配套等问题； 2、签订办理，和公寓物业和客户签订住房合同，核对资料，引导客户签约。。 3、线上运营，在端口平台发布房源、刷新信息、回复留言、维护账号。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、有上进心、喜欢社交、沟通能力强的人优先考虑； 咱们主做的是公寓出租，不收取中介费的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.不收取中介费，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京500多个项目(公寓)就近分配

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

财税行业，企业刚需，不是金融贷款！ 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按利润提成; 奖金补贴:话补、全勤奖、绩效奖金 岗位职责 1.负责企业客户的电话销售，完成签约和邀约任务 2.制定销售方案，与客户进行谈判，达成销售目标 3.通过电话沟通，建立良好的客户关系，提高客户满意度， 4.负责销售数据的统计和分析，制定销售计划和策略 5.参与市场调研和竞争分析，为销售决策提供支持 任职要求: 1.具备企业(ToB)销售经验，熟悉互联网/科技、企业服务、软件/企业服务产品; 2.具备电话销售经验，沟通能力强，能够有效地与客户沟通; 3.具备谈判/方案制定能力，能够制定有效的销售方案 4.具备较强的销售能力和市场开拓能力，能够完成销售目标;

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

【岗位热招】养老服务专员——共建温暖晚年，诚邀您的加入！ 公司简介： 我们是一家专注于提供高品质、专业化养老服务的机构，致力于打造温馨舒适的养老环境，满足老年人多元化、个性化的生活需求。现因业务拓展，急需热爱养老事业、富有爱心与责任心的您加入我们的团队，共同为构建和谐美好的银发生活而努力。 岗位职责： 1. 根据客户需求，提供专业、贴心的养老服务方案； 2. 负责与老人及其家属的日常沟通协调，确保服务满意度； 3. 参与策划并执行各类养老活动，丰富老年人的精神文化生活； 4. 不断学习和掌握新的养老理念和服务模式，提升服务质量； 5. 协助处理养老服务过程中的各项问题，维护良好的服务形象。 任职要求： 1. 热爱养老行业，具备良好的职业素养和服务意识； 2. 具备一定的老年心理学或相关专业知识，有养老护理工作经验者优先； 3. 沟通能力强，善于倾听与表达，能够妥善处理人际关系； 4. 工作认真负责，细心耐心，对待老人充满爱心和尊重； 5. 有较强的抗压能力和应变能力，能适应灵活的工作时间安排。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系； 2. 完善的职业培训和发展晋升空间； 3. 温馨舒适的工作环境及和谐友爱的团队氛围； 4. 丰富的个人成长机会，一起推动中国养老事业的进步。 如果您对养老服务充满热情，期待在关爱老人、奉献社会的道路上留下坚实的足迹，请立即投递简历，让我们携手共创美好未来！