高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手]

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

不画饼，不内耗，只搞钱 不玩职场套路，不搞弯弯绕绕，我们只认做事，不认出身。 学历只是一张纸，人品和执行力才是通行证；晋升全透明，能者上，平者让，庸者下， 不靠关系，不看脸色，谁行谁上位，实力说话。 职位描述： 1、电话邀约有意向的客户到活动现场； 2、整理公司提供的有意向的客户资源，进行后期的分类，回访； 3、为有意向客户提供咨询，解答服务； 任职要求： 1、有销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰。 2、语言表达能力强，善于沟通。 3、性格好，有耐心及责任心，能够长期稳定的干好工作。 福利保障 每月团建，定期旅游，节日福利，赚钱的同时，也能好好生活。。。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

岗位职责： 有教培经验优先 有教培经验优先 1、负责市场推广活动的执行与落地，完成获客目标； 2、通过地推、社区宣传、线下活动等方式开拓潜在客户资源； 3、收集市场反馈及客户需求，定期整理并提交有效信息； 4、配合团队完成区域市场的品牌宣传与推广任务； 5、根据计划开展日常外拓工作，提升市场覆盖率和品牌认知度。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够主动与客户建立联系； 2、有较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作环境； 3、热爱市场营销类工作，具有服务意识和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据记录与整理能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

①工资待遇问题：无责底薪3000＋业绩提成，双休 五险一金 ②公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 ③主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 ④成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，管理层。 ⑤提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 ⑥年龄要求：22-45岁

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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周结180/天医院自助机驻场协助人员（最少干3个月）【薪资待遇】180/天，周结，22-35周岁，计算机相关专业优先，要求有运维或售后类似的背景【工作内容】负责自助设备的的维护和故障处理。有独立处理主机，显示屏，打印机等设备的安装维修能力。会使用万用表，寻线仪等工具。了解网络通讯、串口通讯等通讯协议。【工作地址】首都医科大学附属北京朝阳医院西院区（石景山区））上班时间：7:30-16：30周一-周五上班。六日休息报名发姓名+电话+年龄+户籍。

最适合宝工作又开始招聘了！招聘旅游顾问工作时间自由，每天工作时间随意！空调办公室上班，无需外出！工作轻松，办公位置就西渡地铁口附近！，高中以上学历，普通话标准，善于沟通，热爱旅游事业，有旅游相关工作者优先。工作时间6∽7小时待遇面议！联系人:田总地址:西渡西闸公路1665号(1号地铁口往东120m)另招兼职：每天居家1-2小时，时间自由，能合理安排空闲时间，做事认真负责、有耐心。年龄不限，地域不限，学生、宝妈均可应聘。待遇面谈。

工作内容: 1、设计旅游线路方案，为客人设计专属的定制旅游产品(国内福建省潮汕国内其他地区+海外)； 2、处理下单的客户订单，做好操团服务，实现好评进一步促进订单转换； 3、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价； 4、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 5、完成相关的旅游合同等存档管理。 任职资格: 1、大专或/本科以上学历，熟练使用各种办公软件; 2、热爱旅行，喜欢做旅行攻略; 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力，活泼热情有耐心。 特别说明: 1.公司是 OTA新媒体供应商，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游订单，无需自己找客户; 2.办公时间09：00-18：00（中间午休两个小时） 弹性工作制，多劳多得 3.要熟悉大福建，潮汕，金门等线路资源，最低要求熟悉大福建。 4、熟系办公软件，打字快。

旅游顾问（品质定制游） 公司简介 专注中高端品质旅行，主打精品小团、私人定制、深度出境/境内游，拒绝低价购物团，以细致服务、优质目的地资源打造高口碑旅行体验，客户复购与转介绍稳定，平台客源充足。 岗位职责 1. 对接线上咨询客户，深挖出行需求，结合预算、出行人群定制专属品质行程，独立完成方案制作、精准报价、订单签约全流程； 2. 熟悉公司精品线路、高端酒店、特色在地体验资源，专业解答签证、交通、行程安排等各类出行疑问； 3. 全程跟进订单落地，协调地接、酒店、票务等资源，出行前后回访客户，妥善处理行程问题，维护客户口碑； 4. 维护新老客户，沉淀私域客户资源，通过优质服务提升复购与转介绍，完成月度销售目标； 5. 收集客户反馈，同步产品优化建议，参与线路打磨，持续提升品质旅行方案竞争力。 任职要求 1. 具备1年及以上旅游行业销售/旅游顾问实操经验，熟悉定制游、品质小团业务流程，能独立出方案、谈单成交； 2. 认同品质旅行理念，反感低价购物团套路，擅长站在客户角度做专业规划，服务意识强； 3. 沟通逻辑清晰，善于倾听客户需求，耐心细致，抗压能力强，有稳定开单能力； 4. 熟练使用Excel、微信办公，了解境内外主流目的地资源，有出境定制经验者优先； 5. 目标感强，重视长期客户经营，愿意深耕品质文旅赛道长期发展，有自有客户资源加分。 我们提供 1. 清晰薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+绩效奖金+客户转介绍奖励，综合薪资上不封顶； 2. 完整品质线路资源、成熟获客渠道，无需自己拓客，专注谈单服务； 3. 定期目的地踩线、产品专业培训、老带新一对一带教； 4. 节日福利、定期团建、行业带薪踩线机会、公平晋升通道。

招聘：旅游线路推销员（旅游销售顾问） 岗位职责 1. 负责门店、微信、线上渠道接待客户，讲解周边游、国内长线、出境、团建、康养等旅游线路卖点、行程、报价、出行须知。 2. 根据客户预算、出行人群、游玩偏好定制专属旅游方案，促成签单，完成月度销售业绩指标。 3. 开发个人新客户，维护老客户，定期回访，挖掘转介绍、复购订单；运营客户社群，发布线路活动、特价团期。 4. 跟进订单全流程：核对游客资料、签订旅游合同、、对接计调安排出行事宜。 5. 妥善处理客户出行前后咨询、售后问题，提升客户满意度；收集市场竞品、游客需求反馈上报公司。 任职要求 1. 学历不限，高中及以上，年龄20–42岁，有无旅游经验均可，应届生、转行新人带薪培训。 2. 性格开朗热情，普通话流利，擅长沟通表达，有亲和力，服务意识强。 3. 目标感强，能承受销售业绩压力，愿意主动拓客、维护客户。 4. 会基础微信、手机图文编辑，有销售、文旅、门店服务经验优先；旅游管理专业加分。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000–5000 + 高额线路提成 + 月度销冠奖金 + 季度分红，综合月薪5000–12000，上不封顶。 - 福利：带薪岗前培训、每月团建、节日福利、员工旅游折扣、定期线路踩点学习、清晰晋升通道（销售→组长→门店主管）。 - 工作时间：门店正常排班，月休4天，法定节假日轮休。 工作地点：北京趣悦行国际旅行社克拉玛依分公司 联系方式：

多品牌运营：同程旅行，携程旅游和众信旅游，如果您对旅游行业充满热情，希望在专业的团队中发挥自己的才能，欢迎您加入携程旅游和众信旅游的大家庭！我们期待您的加入！ 【工作地点】：商业圈商场内 【福利待遇】：公司提供客户资源，无需自主开发；商业圈商场内，地理位置优越，工作环境良好；公司自带流量，提供完善的培训体系，助力新人成长。 【岗位职责】： 1：顾客接待与需求分析： 热情接待到店顾客，以专业态度了解其旅行目的、时间、预算、兴趣偏好等需求。 通过有效沟通，精准挖掘顾客潜在需求，为后续产品推荐奠定基础。 2：旅游产品专业推荐： 熟悉门店各类旅游产品，包括但不限于跟团游线路、自由行套餐、定制游方案、酒店预订、景点门票等。 根据顾客需求，迅速且精准地推荐适配的旅游产品，详细介绍产品特色、行程安排、服务标准、价格优势等关键信息。 3：销售促成与合同处理： 运用销售技巧，积极促成交易，解答顾客关于产品的疑问与顾虑。 负责合同签订流程，确保合同条款清晰、准确，符合法律法规要求，，保障公司与顾客双方权益。 4：客户关系维护与拓展： 跟进顾客出行前准备，主动提供必要协助，如协助办理签证、提醒出行注意事项等。 出行期间保持与顾客沟通，及时处理突发问题，确保顾客旅行体验良好。 旅行结束后回访顾客，收集反馈意见，用于产品优化，同时借此维护良好客户关系，促进二次销售及客户转介绍，开拓新客源。 5：市场推广与信息收集： 协助门店开展线上线下市场推广活动，通过社交媒体、旅游论坛、线下传单派发等方式提升门店知名度与产品曝光度。 关注旅游市场动态、竞争对手信息，及时反馈给上级，为门店产品优化与营销策略调整提供依据。

1、销售目标达成：负责网络 / 安全产品（防火墙、WAF、EDR、零信任、态势感知、数据安全、云安全等）及解决方案在指定区域 / 行业的销售，完成业绩指标。 2、客户开拓与维护：深耕政府、金融、能源、教育、医疗、大型企业等行业，开发新客户、维护老客户，挖掘潜在商机。 3、项目全流程运作：独立完成需求挖掘、方案设计、招投标、商务谈判、合同签订、交付协调与回款跟进。 4、渠道与生态管理：拓展合作伙伴、代理商，建设渠道体系，开展联合营销与赋能。 市场与竞品分析：跟踪行业政策（如等保 2.0、数据安全法）、技术趋势与竞品动态，输出市场策略建议。 5、跨部门协同：联动售前、技术、产品、售后团队，保障方案落地与客户满意度。 6、学历：统招大专及以上，计算机、信息安全、网络工程、通信、市场营销等相关专业优先。 7、经验：3 年以上 IT / 网络 / 网络安全行业销售经验，有政企大客户直销或渠道销售成功案例；有可量化业绩优先。 8、销售能力：具备大客户开拓、商机挖掘、方案呈现、商务谈判、招投标、回款全闭环能力。 9、沟通协调：对内联动售前 / 技术，对外对接客户决策链（技术、采购、高管），跨部门推动项目。 10、市场敏锐：洞察行业趋势、政策变化与竞品动态，快速调整策略。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

销售业务开展 客户关系维护 市场分析 岗位职责： 1。开展销售业务，完成销售目标； 2。维护客户关系，提供专业的销售支持： 3。分析市场动态，为公司提供销售策略建议；4。协同团队，共同推动销售业绩提升。任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销，酒类相关专业优先。 2，具备3年以上快消品(酒类优先)销售经验，熟悉区域内餐饮，零售渠道的运作模式。 3，拥有丰富的客户资源与渠道拓展能力，能独立开发新客户并推动合作落地。 具备较强的市场分析能力与谈判技巧，能快速响应市场变化并调整销售策略。4，可接受应届生，实习生

岗位职责 1主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做选址服务 2.熟悉了解所在区域高端写字楼项目 3.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交。

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【岗位职责】 • 经营储蓄型客户，承接并服务旅居养老社区 / 城中心养老社区相关项目 • 通过电话邀约方式与客户建立沟通，进行需求分析与服务对接 • 采用面谈 + 会销的成熟展业模式，进行专业讲解与业务转化 • 为客户提供养老规划、保障配置等综合解决方案 无需陌生拜访，不扫楼、不地推 ⸻ 【岗位优势】 资源支持：公司统一分配客户，无需自行开发 赛道明确：聚焦国家重点发展的养老金融与养老社区方向 流程成熟：电话邀约 + 面谈/会销，标准化、易上手 客户优质：银保及储蓄型客户为主，信任度高、沟通顺畅 长期价值：养老社区结合保险服务，客户黏性强、可持续经营 ⸻ 【任职要求】 • 年龄不限，学历不限（能力优秀者条件可放宽） • 有保险、银行、理财、房地产、电销等相关经验者更好开展工作 • 具备良好的沟通能力与服务意识 • 认同养老行业发展方向，有长期职业规划意愿 PS:一季度只招有销售经验的人，来了不想做事只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ ⸻ 【我们能提供】 • 系统化培训支持（产品知识、养老社区讲解、邀约话术、面谈流程） • 清晰的晋升通道 预备合伙人 → 合伙人 → 团队负责人 • 具有市场竞争力的收入结构 （绩效收入 + 专项激励 + 长期服务收益） • 稳定、合规、可持续发展的平台 ⸻ 【加入我们】 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓闫，不是HR，目前在做组织发展。我们团队月收入3万+，绩优占比60%，团队一半收入50万，还有10%收入70万，10%年收入100多万，管理岗收入200多万。欢迎你的加入!

无经验要求 薪资待遇:底薪6000+50%提成+奖金（意向、签单、回款），员工综合薪资30k＋，优秀者月薪资可达到30万＋。节假日正常带薪休息，过年带薪休，面试通过直接上岗 上班时间:9:00-19:00、午休两小时，不加班！不加班！不加班 岗位职责(不用管职责，全程有人带):没有试用期，带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等 每周二、周四公司提供免费下午茶，工作氛围轻松 一、工作内容 1、电话联系公司提供的精准意向客户数据（不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）， 2、接待上门咨询的客户（高精准高需求，好沟通的客户）； 3、公司所有客户均由公司提供，均为贷款精准高意向，成单率超高； 4、公司内部有标准化培训体系，可以快速上手； 二、职位要求 1、对销售有充足热情，有强大自信，有明确目标； 2、有过往销售经验，再过往销售工作中有出色成绩优先考虑 3、愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望； 4、公司提供免费培训，没经验的新人可以在1-3天快速上手； 三、薪资待遇 底薪6000k+提成20~50%+年终奖金+季度奖，含新人月均3.5万。（提成点数高，最高提成50%，公司加上新人人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线，提升速度秒杀传统行业） 【我们的优势】 1、薪资；高于同行业薪资水平，额外有新人保护期，多劳多得，后期凭能力多发多得，客户意向度较高。 2、培训；带薪岗前培训，不收取任何费用； 3、丰富的团建活动，定期户外拓展、活动会生日会 4、稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，致亲爱的求职者们： 我司业务员扩大，现急招销售精英10名，是精英你就来。 根赚钱你就来，想找好平台你就来欢迎你的加入，希望我们成为同事。

北京朝阳正规养老企业，朝阳黄金赛道 朝九晚六｜周末双休｜不加班｜五险一金 零基础带薪培训，师傅一对一全程带 客服、养老顾问、人事均可安排 无责底薪高，提成丰厚，收入稳定可观 氛围轻松和睦，顾家赚钱两不误 以爱心做养老，以踏实谋长远 期待志同道合的你，一起安稳长久发展️

[任职要求] 1、20-35周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。(接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 非中介,公司直招不刷kpi,不收费，面试入职由本人负责，诚心招聘，岗位介绍全部真实，大家双向奔赴有效沟通！

薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。