岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

国旅总社招聘旅游咨询服务人员。薪资为5000-6000元/月。要求能够使用英语作为日常交流者优先，具备学生组织或学生社团工作经验者优先。口齿清晰，拥有较好的语言表达能力和普通话水平。诚实可信，有良好的团队合作精神。能够接受安排，接受倒班制。员工实行倒班制作息，各站点工作日正常运营，人员安排与站点运营周期同步，无需额外增配轮休人员。机场班制为上五休二，轮休，工作时间为9:00-18:00。王府井和奥林匹克班制为白白休休，工作时间为9:00-21:00。北京西站、朝阳站、南站班制为早晚休，早班时间为7:00-16:00，夜班时间为14:00-23:00。作息规则为全员实行倒班制，考勤管理清晰便捷，符合法定标准工时要求。建立同区域站点补位机制，遇员工临时请假时，优先由同站点相邻班次人员弹性顶岗，或由邻近站点机动支援，确保工作日在岗人数足额配置，服务不缺位。市级咨询站为中外游客和市民提供便捷、有温度的服务，涵盖信息咨询、路线引导、行程规划、便利服务等公共服务内容。按照相关模板要求记录每日工作情况。及时上报工作中遇到的突发事件。完成领导交办的其他工作任务。合同工主要担任交通枢纽站点主岗、各站点带班管理岗，承担复杂咨询、突发事件处置、班组管理等核心工作。工作地点包括王府井旅游咨询站和北京西站旅游咨询站。

入职给首咨！不加班！试用期薪资不打折！高提成高转化！ 工作内容： 1、负责接待学员线上、线下咨询，解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题； 2、分析学员需求，制定个性化的提升放向，推动报名转化； 3、跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护关系，提升签单率； 4、完成个人招生指标，定期复盘转化数据。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六到点走、法定节假日正常休息。 2、办公方便：位于美丽的北京朝阳区望京SOHO，交通便利，公交地铁均可到达。 3、试用期三个月，无业绩指标压力，薪资全额发放不打折； 4、无责任底薪：4500-7000（按当月业绩浮动，空间大，机会多）； 5、补贴：全勤奖500-1000（不与业绩挂钩）； 6、各类考评奖励：原价开单奖；浮动奖；周奖励；奖励多多 薪资构成：无责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点（4%-13%）+奖金，综合薪资17k-23k，入职缴纳社保

岗位职责： 1.负责公司集中式公寓的市场（58/小红书/贝壳等）推广。 2. 深入了解客户需求，提供带看服务并促成签约 3.维护客户关系。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 待遇： 享受行业高提成，提点75%，入职即享受单身公寓（带独立卫浴），工资垫付稳定发放不拖欠，上班自由不打卡。团队年轻有活力。公司正在扩张阶段，晋升空间大，注重人品高于能力。更有不定期团建 福利 。

公司主要产品是对企业进行数字化升级系统和对政府提供智慧监管系统，销售专员主要是负责产品销售，需要具备开发客户能力，有过软件销售经验优先，上岗就交五险一金，底薪5000+高提成，朝九晚六，一周休一天，不限形式开发客户

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 旅游销售优先，电话销售、保险销售，客服或快消行业经验者优先 6. 年龄要求：20岁—35岁。

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3. 跟进意向学员转化，达成招生目标并维护长期客户关系 4. 协同教学与教务团队，及时反馈学员学习进展与服务建议 5. 参与市场推广活动，协助提升品牌在本地教育领域的影响力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先

1、负责生鲜猪肉、牛羊肉、禽肉的到货验收、分割加工、柜台陈列售卖； 2、根据顾客需求切肉、绞肉、剁骨，热情接待顾客，做好产品讲解与销售推荐； 3、管控肉品保鲜，检查冰台 / 冷藏温度，及时处理临期商品，控制经营损耗； 4、每日做好柜台、刀具、砧板、设备清洁消杀，落实生鲜食品安全卫生规范； 5、每日盘点库存，登记销量、损耗，及时上报缺货、变质货品； 6、规范操作加工设备，遵守食品卫生安全要求，做好个人及柜台卫生； 7、完成交接班、促销布置及生鲜主管安排的其他工作。

岗位职责 1、家庭需求诊断咨询：对接公司分配存量商务客户、私域咨询客源。 2、保障方案定制咨询：根据客户预算与家庭结构，一对一制作个性化家庭保障&养老规划方案 3客户长期经营：维护已成交客户粘性，持续输出健康、养老、理财干货内容，挖掘老客户转介绍资源，稳步扩充个人咨询客户池，打造长期个人咨询事业 4、参与团队系统化培训：定期参加公司组织的产品知识、咨询逻辑、沟通话术、合规展业、养老社区体系全套培训，快速成长为专业家庭规划顾问. 任职要求1、年龄24-50周岁，大专及以上学历，专业不限，有无销售/保险经验均可，零基础可带薪培训上岗 2、擅长人际沟通、共情力强，有商务对接、客户维护、微商、教培、医护、房产、企业行政、宝妈群体资源者优先录取 3、认可养老赛道、长期家庭规划行业，愿意深耕长期事业，有赚高薪、做团队的想法，抗压能力良好 4、时间观念强，能配合团队阶段性学习、线下茶话会、客户沙龙，弹性工作制不用坐班打卡，可自由安排展业时间 1、收入构成：收入无天花板，成熟顾问月入1W-3W很普遍 2、全程零成本扶持：公司提供全套产品课件、咨询话术 5、节日福利、年度团建、高端体检、团队荣誉奖励、法定节假日正常休息

职责描述： 1.负责指定院校客户的开发、日常关系维护； 2.负责项目售前推进管理工作及后期项目签约回款的跟进； 3.协助完成对应区域的市场活动的举行； 4.协助完成对应区域的售后服务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有高校客户资源优先； 2.喜欢销售工作； 3.勤于思考，善于沟通； 4.接受出差，吃苦耐劳。

今天晚上需要倆个小工30—40岁的小工，晚10点到早晨5点，一晚260元，下班结账

北京市朝阳区招吊车司机

招聘泳教5人任务不高。提点行业到顶。新人保护期前两个月底薪3000，业绩，课提合并。周边小区密度超大。消费水平很高。来了就可以上课。好多会员急着上课。新人可以带薪培训。（少爷病远离）希望有梦想的你。能够加入这个大家庭。地点北京朝阳区东四环联系人郭先生

超市配送员（只负责配送） 岗位职责: 1、无需分拣、无需打包、无需核对商品，门店已提前打包、配好订单，只需到指定取货点取货即可。 2、负责超市线上订单（生鲜、零食、日用品）同城即时配送，按照导航路线准时送达客户手中。 3、配送途中妥善保管货品，平稳骑行，避免商品倾倒、破损、洒漏。 4、规范完成取货、送达流程，礼貌对接客户，简单处理收货确认，服从站点合理排班与管理。 5、保证每日正常出勤接单。 任职要求: 1、18–53周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟练使用智能手机、会看导航，有无经验均可，有老带新。 3、站点可提供车辆。 4、做事踏实稳定，无重大交通违规记录，能长期干优先。 薪资福利： 1、综合月薪：7000–11000元，多劳多得，单量稳定充足。 2、福利齐全：每月300元餐补、高温补贴、节日福利、新人奖励、绩效提成。 3、薪资准时发放,不压工资，管理宽松，无乱扣款，适合长期稳定就业。 工作时间: 轮班制，排班轻松，具体门店安排。 工作地点：朝阳区乐势力音乐广场 本地就近分配，不用远距离通勤。

北京市朝阳区招振捣工/打大棒

中旺旅游招聘旅游管家，工作地点在安宁市区，招聘6名。转正后薪资为3000元加提成，综合薪资可达5000至8000元以上。

招聘导游/旅行顾问。薪资为3500-4000。要求持有导游证，有经验者优先。

招聘导游/旅行顾问，负责导游工作，要求认真负责。薪资为1500-2500。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众目的地资源，及时更新产品信息并推荐优质供应商 3. 全程跟进订单执行，协调酒店、交通、签证等环节，保障客户出行体验 4. 主动维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1. 具备旅游行业相关工作经验，有出境游顾问经验者优先 2. 热爱旅游事业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 能吃苦耐劳，适应灵活工作节奏，抗压能力强 4.具备较强的学习能力与责任心，能独立完成客户服务全流程 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳

旅行社直招 保底薪资8000+1000补贴+提成，有住宿，面试简单当天可入职

岗位职责： 1、视频剪辑引流， 2、电话邀约， 3、客户陪同参观讲解 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

长租行业头部平台，给实干者高薪 + 清晰上升通道 自如深耕租房 13 年，全国覆盖十城、500 万 + 自如客，自有流量渠道稳定派单，客源不用自己从0挖掘，降低拓客难度。 【收入无天花板】 均薪 12-20K，优秀从业者月入3- 5W；多劳多得无上限 薪资构成：4.5-6K 无责底薪(面试定薪） + 月度文化心赞奖金400-1200 + 高额提成（单套新签提成 2000-4000、续约 500-700）+ 餐补260 + 新人激励800-1300； 职级每 3 个月可晋级，无责底薪最高提升至 8500，越做薪资越高。 【双线晋升不靠关系，全员内部提拔】 1、专业路线：G1-G9 职级逐级晋升，每个季度有机会，纯靠业绩涨底薪、提佣金； 2、管理路线：每月公开竞聘，无空降管理层，最快入职 1 年内晋升业务主管(目前管理层都是一线晋升上去的）； 3、职能路线：全国十城可内部调转，支持转岗运营、职能岗，职业选择多元。 【工作自由度拉满，培训机制完善】 1、无需坐班打卡，朝九晚七，外勤自主规划行程，周一固定单休；全北京多片区网点，优先匹配你家附近商圈，省去长时间通勤。 2、完善新人孵化体系 行业零基础友好，统一新人岗前训 + 阶段成长训 + 一对一专属导师带教，手把手教实勘、谈判、业主维护技巧，快速开单变现。 【日常工作内容】 1、新签拓展：开发片区内业主资源，线上线下渠道挖掘托管房源商机；公司派资源，社区推广、老客转介绍、渠道合作等开发商圈业主，建立长期信任 2、辅助设计师谈装修报价，定制资产托管方案，谈判促成新签收房； 3、维护存量业主，定期跟进沟通，到期讲解续约优惠，提升续约率，稳定片区房源储备。 【完整福利保障】 1、六险一金：入职即缴五险一金，可选格林互助补充商业险，自己入职后选择是否缴纳 2、租房专属补贴：季度现金补贴1300-2020、、先住后付（分房源）、免费搬家换租、减免 3、全品类带薪假期：年假、病假、培训假、婚嫁、产假、育儿假全部带薪 4、软性福利：年度体检、月度表彰礼品、团建聚餐、节日活动、生日派对、摄影 / 运动社团、年度出境游 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，有销售经验的应届生、转行新人均可培养，带薪培训； 2、有销售、BD、房产、外勤销售沟通经验优先； 3、敢挑战高薪，目标导向，抗压能力强，乐于与人沟通学习。 【岗位亮点】 过万收入：均薪10～20k，按业绩高GMV高提成，提佣无上限 底薪上涨：面试定薪、业绩晋级（最高底薪8500） 超大平台：长租行业独角兽，拥有500万自如客，超强品牌影响力+平台资源丰富 就近分配：优先就近分配，节省通勤和时间成本 弹性工作：无需坐班，工作时间灵活，自律即自由 成长全面：新人训、成长训、导师1V1带教，定制化人才培养项目 福利丰富：六险一金，入职即缴五险一金，还有额外一险为格林互助金入职后看自己选择是否缴纳，享受租房保障、年度体检、节假日专属福利，全方位守护职场生活房租现金补贴，0押金搬家券，免费换租，服务费优惠 【工作地点】根据住址意向以及岗位缺口就近安排 【自如简介】 自如成立13年，是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司。业务覆盖全国十城，拥有全国流量最大的租房app，涉及青年公寓产品/集中式住房产品/分散式住房产品以及保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，是国内受人喜爱和尊重的长租品牌。

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广 2.负责接待客户，讲解公司产品，签单及后期维护客户 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求 5.诚实守信，责任心强，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过15万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

工作时间：早九晚六 周末双休 不强制加班、不熬夜 办公环境：市中心高端写字楼+养老社区双办公、圈层优质 晋升体制：晋升透明、能力优先快速晋升。 学历要求：大专及以上，特殊情况看能力 1. 销售岗（薪资上不封顶） 2. 助理岗（4000-10000底薪+提成， 朝九晚六 双休.法休）

超棒金融行业！！！ 不加班！不谈单，不卖保险，不催收！！ 工作时间：早九晚六！！！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪9000（7000无责+2000绩效）综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 年龄：20-36

岗位职责： 1.负责大客户开发、维护与深度关系管理，挖掘并跟进高价值商机 2.制定个性化客户解决方案，协同产品、技术团队推动项目落地与签约 3.定期开展客户需求调研与行业分析，输出客户洞察报告，支撑销售策略优化 4.，确保销售目标高质量达成 5.组织客户培训、沙龙及高层拜访等活动，持续提升客户满意度与品牌黏性 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，熟悉B2B销售全流程，有成功操盘百万级项目案例者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立应对复杂决策链 3.逻辑清晰、结果导向，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 学习能力强，适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.学历不限，行业背景与经验匹配度优先