汽车4s店装潢部｜精品销售岗位： 1.负责客户预约接待，店内沟通汽车膜等升级类项目。 2.热爱销售工作，期望获得具有竞争力的收入。 3.公司提供稳定客户资源，无需承担开发新客户的压力。 4.认同汽车配件领域发展，有意深耕新能源汽车后市场。 5.组织并推进公司内部汽车装潢类产品销售及推广工作； 6.承担客户接待任务，跟进车辆施工进度，完成交车及相关售后事项； 7.组织开展汽车装潢类新品销售数据整理与分析，助力业绩目标实现； 8.参与策划市场营销活动，推动新业务落地，包括新产品培训与推广支持； 9.完成领导安排的其他相关工作任务。 要求： 1.具备汽车后市场产品销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3.年龄25-38岁； 4.优先考虑长期在金山定居、追求工作稳定性者； 5.具有责任心和团队协作意识，能应对日常工作的挑战与压力； 6.对装潢部门精品销售岗位有强烈兴趣，保持积极主动的工作状态

包装发货

无责底薪8000元，无责底薪8000元，无责底薪8000元 带薪年假14天，重要的事情说三遍 没有任何绩效考核，选择确实大于努力！ 金融贷款行业正处红利阶段，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待并处理线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单骚扰电话） 2、评估与分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需被动迎合客户） 3、协助客户高效完成审批流程（放款速度快、办理周期短） 4、提供覆盖贷前、贷中及贷后的全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【福利体系】 1、无责任底薪8000元+月度奖金3000至20000元+最高40%提成 2、新人试用期月均收入1.5万至3万元，转正后5万至7万元（真实薪资水平，可查工资条） 3、每年享有2至4次晋升机会，机制公开透明，全部内部提拔 4、公司免费供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 5、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你赢取 6、组织别墅派对聚会，安排国内外高端旅游出行

地产销售 营信地产业务扩展，诚邀你加入一个能助你实现买房买车梦想、快速成长的事业平台！ 月休4天，定期组织团队聚餐及团建活动 拓展培训＋年度海外旅游奖励 要求：22-30岁，全日制大专及以上学历，形象良好，具备良好的沟通能力与理解力，富有团队协作精神，敢于追求高收入，不甘于平凡的有志青年！气质出众，思维活跃，愿意挑战自我，拥抱变化，与公司共同迈向2025辉煌征程！ 十里洋场烟花地风云际会上海滩 心怀理想、充满干劲的追梦人，欢迎咨询了解 勇敢者，先拥抱世界

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度贡献奖 4、培训体系：健全的带薪培训制度，专属导师一对一指导 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐寻找千里马，年薪30万+，发展空间广阔，晋升路径清晰 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月规定的销售任务目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网业务领域，有无经验均可培养 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，踏实肯干，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、实现成长的理想平台）

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建分层客户服务机制，完成既定销售目标； 2.联动阿里巴巴国际站相关产品，设计一体化的营销解决方案与服务组合； 3.深入了解客户实际需求，推动市场覆盖并提升客户成长潜力； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式维护客户关系，推进营销方案落地促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，有意向从事高提成性质的销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.具备SaaS类软件推广背景，拥有独立站运营或互联网应用销售经验者优先； 4.能够快速掌握产品特性及服务流程； 5.具备良好的市场敏感度和灵活应对能力，擅长人际互动与信息传递。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成:（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可适应加班。

美的智慧照明电器销售专员 招聘：销售顾问2名 要求：有家居方面的销售经验，年龄25-45岁。 薪资待遇：社保+基本工资+个人提成+其它福利等，欢迎有意者前来面谈。 工作地点：真北红星 联系人：张 联系方式：（微信同号）

1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）； 2.年龄要求：40岁以下； 3.经验要求：具备销售经验者优先（应届生若沟通能力突出可适当放宽条件）； 4.能力要求：性格积极乐观，拥有出色的沟通能力和较强的抗压性； 具备服务客户意识，能够自主达成销售任务目标。 工作内容 1.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.搜集市场动态信息，及时反馈客户需求变化； 4.参与销售方案的制定与落地执行。 福利待遇： 五险一金 单休（每周日固定休息，节假日遵循国家安排） 带薪培训 + 完善的职业发展路径 底薪（5000元）+ 高比例提成 + 绩效奖金 团队建设活动、节日礼品、年度旅游等福利

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元 退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房源信息的维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标感和事业心 4.心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5.对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历背景 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你提供成长与发展的平台！重点来了！我们始终坚持无责底薪！！！提成高达行业顶尖的70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你： 初入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 如果你： 不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 如果你： 希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你： 向往正规化、专业化、品牌化企业环境，追求清晰晋升路径与完善福利体系 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；重点强调：无论是否达成业绩，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信才华出众的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 我们需要的你： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉得住气，不因小挫折而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信努力终有回报，坚持到底就没有做不成的事 5、欢迎你的加入！相信你的智慧与潜力，在这里将获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

转17 上海美美尚隽印刷有限公司招聘： 1、质量检验员2名，，综合工资：6500左右，一个月有一周晚班，有相关工作经历优先。 2、操作工，，能接受翻班，综合工资：6-8K/月。 以上岗位要求：45岁以下。提供免费工作餐，做六休一。 工作地址：上海市金山工业区月工路1977号，欢迎推荐！联系电话：，赵女士

年龄18-35岁，18-38岁，男女不限 坐班为主，伙食丰富菜品好 豪华宾馆4人间，环境棒 免费工作餐，不忌口也可以

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上海金山区，招A/B证货车司机-金山区（7000-9000元/月，高温补贴+饭补+年终奖） 薪资：7000-9000元/月 地址：上海市金山区荣东路800号4栋 工作性质：长期 主副驾：主驾 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟悉路况

上海市金山区移门工厂招室内移门安装师傅， 带货安装，要长期的包点都可以，

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我们正在招乐道顾问 ONVO乐道 职位描述 价值观建立 在日常工作中，践行蔚来价值观 团队工作计划 根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配 以确保完成订单目标销售达成 执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆 用户关系管理 维护现有现有车主，定期跟进追踪会员 增强现有车主品牌粘性市场/用户开拓 开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动 不断创新、积极主动地吸引潜在用户 职位要求大专及以上学历 希望你具有零售、行业销售、大客户销售经验 (中高端汽车/奢侈品行业优先)能够出色达成销售目标 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 对销售数据敏感 优秀的数据分析能力和逻辑分析能力认可蔚来汽车的创业公司文化 具备创业公司需要的心理素质 抗压能力强 能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作 达到公司业绩指标要求 良好的自我管理能力及自我学习能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、试驾跟进等方式促成订单成交 3.协助客户完成购车手续，包括金融贷款、保险办理、上牌等全流程服务支持 4.定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，挖掘增换购潜力 5.及时反馈市场信息与客户需求，配合团队完成销售目标与品牌推广任务 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 3.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型

网络销售汽车

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

金山区（一席）/松江区 岗位职责: 1. 负责美团到店餐饮团购业务的市场开拓及合作对接。 2. 与餐饮商户建立稳定合作关系，深入理解其经营需求，输出定制化团购解决方案。 3. 定期走访潜在合作商户，通过高效沟通增强合作意向并提升落地效率。 4. 策划并落地团购营销活动，提升用户活跃度与商户营收表现。 5. 持续跟踪行业趋势，整合竞品动态信息，为团队优化业务策略提供支持。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，能与各类人群顺畅交流。 2. 对餐饮领域有高度热情，可快速掌握商户核心诉求并提出有效建议。 3. 拥有较强的市场开发与推广能力，能独立开展市场分析与商户拓展工作。 4. 具备良好的统筹规划与执行能力，可自主推进活动方案的实施。 5. 工作积极进取，学习能力强且适应快节奏环境，具备成长潜力。 薪资构成:底薪+绩效+300补+回款提成+奖金 备注：办公地点在金山区万达广场，有车是硬性要求

招聘光伏合伙人，谈成一户提成150一张板，给农户400块钱一张板

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与实施方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务谈判、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩表现； 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语）听说读写能力，沟通能力强，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、能够接受出差或外派安排； 福利待遇： 1、综合年薪10万-40万元，享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐和团建活动。 3、公司提供带薪一对一岗前培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，提供充分施展才能的发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，富有凝聚力，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管级人员亲自带教入职培训；每月至少开展两次产品与商务培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不唯学历与年龄，依据贡献与能力提拔主管，经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰规范，收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日按时发放全部薪资，年薪区间约10万至40万元，主管级别有机会参与公司股权激励。

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30- 完成工作后下班（可自愿加班邀约客户） 做六休一 国家法定节假日休息可调休 薪酬福利：综薪8-30k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总 / 销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、属面销岗位，负责接待4S店内到店客户，为车主提供专业化的增值产品介绍与讲解服务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店新车销售动态及售后进厂车流量情况； 3、主导合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、整理归集客户资料及相关合同单据，确保信息的真实、准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，并统计上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售行业，积极进取，具备强烈的业绩目标意识； 性格外向，拥有良好的服务态度和沟通表达能力； 具备较强的抗压能力和自我调节能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适； 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:30-

一、公司简介 上海树佳环保工程有限公司成立于2013年，是废气处理设备、环保家具通风设备领域专业配套生产商，总部位于上海金山区，拥有3处生产基地（总占地40000平米），服务超10000家客户，覆盖高校、生物医药、医疗疾控、第三方检测、石油化工等多行业，现诚邀优秀销售人才加入，共拓环保设备市场。 二、岗位职责 1、负责公司废气处理设备、环保家具通风设备等产品的市场推广与销售，开发新客户、维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2、跟进客户订单全流程，协调生产、安装等环节，保障交付质量，提升客户满意度。 3、收集客户反馈，及时同步公司技术、产品部门，助力产品优化与服务升级。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工、环保、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上化工设备、环保工程、通风设备等相关行业销售经验；有技术岗位背景（如技术支持、设备维护）后转销售者，或具备化工类备件/配件销售、售后服务经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的市场开拓、沟通谈判与客户关系维护能力，能独立完成销售全流程；对环保设备行业有一定认知，可快速熟悉公司产品与业务。 4. 其他要求：年龄25-38岁，能适应出差，有积极的工作态度与团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：7000-15000元/月（底薪+提成+奖金），业绩优秀者薪资上不封顶。 2. 福利：缴纳五险一金，节日福利、；提供产品知识、销售技巧等专业培训，助力个人职业发展。

试用期4500，转正5000，交五险，有全勤奖和饭补。 公司产品：消防排污水泵，供水设备等 工作内容： 1 负责开拓新客户资源，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推广公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2 负责所辖区域内的空白市场开发，拓展代理商网络，维护二级经销商关系，同时做好原有客户及代理渠道的日常维护工作。 3 负责所在区域的线上营销规划，持续与客户保持互动，跟进项目进展，落实项目保护措施。 4 工作态度端正，细致严谨，具备较强的责任意识，善于沟通，拥有良好的市场拓展能力。 5 想在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、积极创新、全心投入。遇到挑战时应及时调整状态，可主动与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。 6 收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作方法，提升工作效率。若您渴望突破现状，欢迎尽快加入我们！ 7 工作时间：8:30-17:30

主要负责定向客户产品销售及接单，

年龄不限要求能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险、享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案； 2、处理海外市场客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，具备较强执行力和团队合作意识； 2、具备良好的俄语听说读写能力，沟通顺畅，了解国外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外训学习； 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台； 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、完善的培训体系：主管级人员进行一对一入职指导；每月至少开展两次业务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为依据，主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别员工有机会参与公司股权激励；