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上海宸亘智能科技有限公司｜门店销售专员（可就近分配） 公司介绍 上海宸亘智能科技有限公司，上海专业全屋智能服务商 主营Aqara绿米、Yeelight易来、米家全屋智能、等全品牌智能家居解决方案，已帮助上海超过5000家庭实现家居智能化。 公司在上海布局四家实景智能体验展厅，商场客流稳定、客户资源优质，口碑客源充足。现业务扩张，诚招门店销售多名，四店可自选、就近分配！ 四大线下直营门店 1. Aqara Home 虹桥新天地店 2. AqaraHome青浦万达茂店 3. Yeelight易来闵行吴中红星店 4. Yeelight易来普陀澳门路月星店 招聘岗位：门店销售代表（多名） 岗位职责 1. 负责门店到店客户接待、实景智能系统演示，精准挖掘业主家装与智能改造需求； 2. 根据客户户型、预算、生活习惯，定制全屋智能、无主灯灯光成套方案，完成产品讲解、报价对接、商务洽谈及签单跟进； 3. 维护意向客户、成交老客户，深耕资源，配合门店日常活动及营销推广； 4. 负责展厅样品陈列、设备日常巡检维护，配合设计师完成上门勘测、方案对接、工地落地跟进工作。 任职要求 1. 年龄22–38岁，形象端正，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有智能家居、灯具、建材、全屋定制、家电家装销售经验者优先，零基础新人可带薪系统培训； 3.熟练操作office、WPS、CAD、PS、酷家乐等相关设计或办公软件； 4. 有目标感、执行力强，愿意长期稳定深耕行业，服从商场排班管理； 5. 居住青浦、闵行、普陀、虹桥周边优先，可就近安排门店上班。 薪资福利 1. 高薪薪资结构：无责底薪4500–6000元 + 高额签单提成 + 月度销冠奖励 + 年终分红，综合月薪8000–18000元，业绩上不封顶； 2. 完善福利保障：带薪岗前培训、法定节假日带薪休假、节日福利、季度团建； 3. 透明晋升体系：门店销售 → 门店店长 → 区域主管，能力优先，晋升不靠资历； 4. 优质工作场景：高端家居商场办公，环境舒适，客户质量高，无需外出陌拜拓客； 5. 人性化排班：多家门店灵活分配，优先根据居住地址就近安排。 工作时间 商场统一排班：09:30–18:30，月休4天 联系方式 联系人：李佳祥（李富贵） 联系电话： 面试方式：可预约任意门店实地面谈、参观展厅

企业直招！无责底薪5000起！多劳多得，薪资上不封顶！不加班！ 岗位职责： 1、利用网络开拓新市场，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 2、提高客户满意度和黏性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系并促成交易； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有团队合作精神。 岗位薪资： 无责底薪+提成，综合薪资10000-15000。多劳多得，薪资上不封顶！ 公司福利： 1、带薪年假； 2、上下班，班车接送； 3、不定期新鲜下午茶供应； 6、公司晋升机制公开透明； 4、工作氛围：智能服务、氛围轻松、无障碍沟通！ 5、节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节等都有惊喜等着你！

一、岗位职责 1、负责无人机培训招生工作，制定并执行招生计划，拓展线上与线下的招生途径，运营自媒体账号。 2、负责通过线上、网络渠道或现场接待，向意向学员、企业用户推广无人机执照培训及考证服务。 3、开发企事业单位客户，推广无人机行业应用解决方案及团体培训服务。 4、收集市场信息，及时优化公司的招生及营销策略。 5、遵守公司制度，完成公司下达的业绩目标，不断提升自己的销售能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，无严格专业限制，市场营销、电子商务、航空航天相关专业优先，有相关行业基础者可优先考虑。 2、具有教育、校企、政府、退役军人等客户渠道资源以及自媒体运营经验的优先。 3、具备良好的团队合作精神，能够在团队中积极发挥作用，共同实现销售目标；愿意主动学习无人机行业知识、飞手培训课程内容及招生销售技巧，不断提升自身专业能力和业务水平。 4、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；能够在高强度的工作环境中保持高效工作。 5、具备优秀的销售技巧和客户服务能力，能够独立开发新客户并维护现有客户关系。 6、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与客户、团队成员及其他部门进行沟通，推动销售目标的达成。 7、具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略 8、具备基本的项目管理能力，能够独立负责销售项目的规划、执行及跟踪。 三、薪资福利 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成，入职即买五险一金。 2、提供住宿或房补，交通补，享受法定节假日假期。 3、定期组织部门团建、各种俱乐部、节日活动。 4、弹性工作制度，合理安排工作时间，兼顾工作与生活。 5、提供广阔的发展平台，人人都有机会，只要你愿意付出更多努力，一定会有不一样的成就。 五、工作地点 必胜航空飞行基地 中电科技上海大厦 我们是一群志同道合的人，为着俩个目标奋斗着：赚钱和快乐，期待你的加入～（做事拖泥带水、事多，对自己要求太低的勿扰）

轻松月收入8000-13000， 岗位要求： 1.实名制激活联通手机卡、大流量卡； 2.负责固定区域的联通卡业务推广工作（携号转网、宽带等）； 3.上下班时间可自由支配，工作时间弹性； 4.外勤工作，自备交通工具； 5.接受无经验，可免费培训，具备销售或陌生拜访经验者优先！ 薪资待遇： 有责补贴（饭补、话补、交通补助）+ 高额提成，挑战高薪，多劳多得， 配送区域浦东区：曹路 泥城 外高桥 金桥 金杨 大团 全上海可就近分配

岗位职责 1、负责公司产品和服务的市场推广与销售； 2、对年度销售目标负责，指定销售计划方案并控制计划的实施，确保销售目标达成； 3、结合行业特点制定销售计划，拓展销售渠道，达成产品销售目标； 4、开拓客户资源，维护客户关系，负责客户营销合同的谈判与签订； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 6、上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，可接受应届毕业生； 2、具有良好的沟通表达能力、商务谈判及客户公关能力。 薪资福利 1、薪资面议  五险一金； 2、每年1-2次旅游； 3、过年15天带薪假期； 4、上班时间：9：00-6：00 做五休二； 5、工作地点：上海浦东新区康桥路振华企业广场。

岗位职责： 1.负责门店的正常接待与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

上海黄浦区招聘酒吧营销学徒工 兼职兼职兼职 1. 16-22岁，男女不限 2. 接受酒吧零经验小白，前期不需要会带台，有师傅带 3. 随时兼职，学生党，上班族均可 4. 学成后月入过万，很容易的 5. 每周至少两次来酒吧

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岗位职责： 1、负责高隔声龙骨隔墙产品在全国酒店、医院等大型工装项目的销售与推广。 2、主动开发项目机会，对接业主方、总包单位、设计院及装修公司，推动方案落地。 3、深入项目现场，向客户专业讲解产品隔音性能、施工工艺及技术优势。 4、跟进项目全流程，包括方案报价、投标配合、材料报审及商务谈判，完成签单。 5、维护并深耕重点客户资源，建立长期项目合作关系。 任职要求： 1、2年以上建材类工程项目销售经验，熟悉工装项目运作流程。 2、有酒店、医院、学校等大型工装项目销售背景，有龙骨隔墙、轻钢龙骨、石膏板等销售经验优先。 3、具备现场沟通能力，能在项目现场与总包、业主、施工方进行专业交流。 4、能看懂基本施工图纸或隔墙节点图者优先。 5、能接受全国范围内出差，适应项目型销售节奏，抗压能力强。 6、有较强的学习意愿，愿意深入理解隔音技术原理。 加分项： 1、有龙骨隔墙分包项目经验。 2、熟悉总包、设计院、业主方的决策逻辑。 3、有技术交底、投标、材料报审经验。

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主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1．负责二手车的评估与收购工作，确保评估结果的准确性； 2．熟悉拍卖平台规则，按公司收购要求完成采购目标。 3．有外采经验，能自主拓商，按公司收购要求完成采购目标。 4．对奔驰宝马奥迪等常规热门品牌有一定认知。 任职要求： 1．具备较强的沟通能力和谈判技巧； 2．能够独立完成车辆评估工作，有市场采购经验优先； 3．有团队合作精神，能够适应团队协作工作； 4．有品牌4S店二手车工作经验，有对某一单品有自己的认识和理解者优先。 5．有瓜子／人人车外拓经验优先； 6．有优信拍／车速拍／汽车街／天天拍车等拍卖平台经验优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，完整的向上发展通道。 2．高于行业水平的薪资，面试定，能者上不封顶。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力，能适应销售节奏 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及购车政策者更佳 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业责任感

薪资待遇：底薪+提成（综合工资10000++上不封顶!!） 发薪日：15日 福利补贴：五险一金、餐补、团建旅游福利、生日福利、节日福利、培训福利、带薪年假 大平台，背书强：2000平大展厅，有华星名仕集团旗下20多家4S店做支持 资源丰富：各渠道合作及新媒体推广引流，资源应接不暇 岗位职责： 1、掌握市场行，给客户推荐适合的二手车； 2、完成公司交办的车辆销售任务，做好交车等工作； 3、与客户约定看车时间、并促成双方的交易。 任职资格： 1.1年级以上汽车销售经验，有二手车收购经验优先； 2.熟悉各种车型、品牌市场行情； 3.具备良好的职业道德，具备较强的沟通表达能力，持有驾照并能够熟练驾驶。

岗位职责： 1、不用跑业务开发客户，公司提供精准客户线索，容易开单。 2、负责汽车销售任务，和客户建立稳固联系，根据客户需求定制方案，达成每月销售目标、交付目标。 3、为客户提供购车咨询服务，解答客户在购车过程中的疑问，助力客户做出理性购车决策。 4、客户关系维护，跟进车辆使用情况，及时解决客户在用车过程中遇到的问题，提升客户满意度，依靠良好口碑促进客户转介绍及二次购车。 任职条件： 1、有做过销售性质的工作类均可。 2、有驾照、个人征信记录良好，拥有优秀的职业操守。 3、对汽车领域满怀热忱或有深入研究。 4、性格开朗，有团队精神。有过销售经验者优先。 5、不限学历，需要会正常使用电脑和办公软件。具备较强的学习能力。 工作时间/福利待遇： 1、工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，（每周自行调休1天） 2、有免费停车位。 3、不包吃住，公司有配完善的冰箱和微波炉中午可带饭。 4、薪酬架构：底薪+ 提成=综合收入（8000~40000）有底薪保障，收入上不封顶，能力越强，收入越高。 5、构建完善的培训体系，为新入职同事开展全面的入职培训，涵盖汽车产品知识、销售技巧提升、客户服务等方面内容，助力新人快速成长。

寻找眼里有光、心中有火、一起向上的同路人！！合伙人模式！轻松月入过万！ 一：工作内容 主要负责上海周边区，各村推广屋顶光伏发电业务、乡镇代表，驻村代表。公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式（安装有现金补贴，每年有租金）不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 二、任职要求 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限、年龄不限。 4、小白也可以做，公司免费教 5、可全职，也可兼职。时间自由。 6、欢迎有赚钱欲望的，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！ 三．薪资待遇 合伙人模式，按业务装机量计算，能力强月入几万不是问题。凭个人能力，上不封顶！具体事项可详谈！合作方式多样性，，！公司大平台结算有保障！

岗位职责：饮料销售 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外市场客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升整体销售表现； 任职要求： 1、具备进取心，踏实肯学，执行力强，高度敬业，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通能力强，熟悉海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、掌握国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀人才晋升，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管亲自带教入职培训；每月至少开展2次商务与产品知识培训；每季度组织1次外部培训；一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平； 4、透明公平的晋升机制：不唯年龄与学历，依据忠诚度和实际能力提拔管理人员，经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级人员享有公司股权激励机会；

《叮咚买菜》招BD上海开大量新仓: 1、每天单8000 2、每天单9000 3、每天7️⃣单10000 4、没有前科 5、征信良好 6、 7、每天10单奖励80元 15单150元20单260元冲单奖 底薪4000元额外每个月安家费1500元 8、首单8元复购30%12元—40%18元整月复购 首单大于等于30元39-12老客49元减15元49元－10元49元减—8元 9、做六休一全勤26天 10、客户扫码锁定客户三天三天内下单都算当天业绩。 11、不内卷，住酒店。每天都有饮料喝！我们优势全新站 12、不考核小区订单，门店工厂都可以大马路上的人都可以全上海都可以送 综合工资：12000-30000元 联系电话：微信同号 欢迎各位武林高手踊跃加入！名额有限，过期不候，多多担待，谢谢大家[抱拳]抱拳了！！！

岗位职责： 1.负责门店vivo柜台手机销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过微信，抖音、小红书等线上沟通平台等方式，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成成交 4.及时解决客户反馈问题，提升客户满意度与复购率 5. 定期参加公司新品培训，参与团队建设，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本热门APP学习能力，能适应灵活掌握线上流量 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，建立并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业，具备较强的执行力，接受工作调配安排。

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续优化客户关系，增强客户粘性。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，推动项目落地。 4、联动售后支持团队，保障客户使用体验，提升服务满意度与品牌认可度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略，配合市场部开展产业结构研究，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力强，富有责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office类办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识。 5、可适应常态化出差。

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护与更新，确保客户资料、询盘数据准确、完整，保持高效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利目标； 3、老客户维护，持续跟进区域内已有客户关系，落实合作客户的扶持政策，完成定期商务交流与走访任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，及时收集并传递市场情报，配合大区负责人推进客户与行业细分，助力制定精准营销策略； 5、向市场部准确传达市场动态信息，协助翻译推广材料，增强区域品牌影响力，提升询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，协调解决履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语书面与口语能力，沟通表达能力强； 3、专业不限； 4、欢迎有追求、能承压、愿拼搏的应届毕业生加入； 5、能够接受出差或外派工作安排。 福利待遇： 1、综合月薪7000—15000元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动； 3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排带薪外出学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人成长舞台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的发展共同体！ 如果您怀揣强烈的事业梦想； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 培训地址：上海市金山区 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按当地国家法定节假日安排休假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

门窗销售。工资由你来决定。

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业的产品讲解与演示。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化，积极参与内部培训体系，持续精进专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，增强区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解目标国文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 福利待遇： 收入有保障：行业龙头企业，提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教、一对一辅导，定期举办学习日及技术交流培训； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验；